張曉利 李玉鼎
(濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 濟源 459000)
高校教師的工作量是衡量教師教學(xué)工作的一項重要指標(biāo),它不僅關(guān)系到教師的切身利益,如績效工資與職稱評定,而且關(guān)系到高校的教務(wù)安排和各級領(lǐng)導(dǎo)的工作決策等。教學(xué)工作量的統(tǒng)計是教學(xué)管理部門一項繁雜而又重要的工作,統(tǒng)計一般涵蓋課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、考試等諸多方面的大量數(shù)據(jù),如果沿用傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計、核算和反饋,費時費力且效率低下,借助教務(wù)管理系統(tǒng)能及時、準(zhǔn)確、高效地完成統(tǒng)計和分析,使教學(xué)管理人員從繁雜的工作中解脫出來。本文以濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011-2012學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作量計算為例,結(jié)合教務(wù)管理系統(tǒng)闡述了統(tǒng)計教師教學(xué)工作量的具體步驟和需要注意的問題。
根據(jù)濟源職業(yè)學(xué)院績效工資分配的暫行辦法,教師的教學(xué)工作量在標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時核算方法中共計五類:理論和課內(nèi)實踐教學(xué)類工作量;集中性實踐環(huán)節(jié)教學(xué)類工作量;頂崗實習(xí)和工學(xué)結(jié)合教學(xué)類工作量;考試環(huán)節(jié)類工作量;調(diào)課類工作量。對2、3、4、5類教學(xué)工作量的計算只是針對個別教師,按照學(xué)院的文件折合為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時即可,但對1類教學(xué)工作量涉及的教師范圍廣,面積大,用教務(wù)管理系統(tǒng)能節(jié)省大量的人力和財力,本文重點介紹如何用教務(wù)管理系統(tǒng)計算1類教學(xué)工作量。
在計算工作量前,要保證課表的準(zhǔn)確無誤,尤其要審核好教學(xué)任務(wù),保證課表中的任課教師和實際授課教師的一致性,以免出現(xiàn)后續(xù)的麻煩,同時要把教學(xué)進程表和停課調(diào)課等通知在教務(wù)管理系統(tǒng)中進行體現(xiàn),具體的處理辦法介紹如下:
2.1 對教學(xué)進程表進行處理
教學(xué)進程表就是對學(xué)院有集中性實踐環(huán)節(jié),包括軍訓(xùn)、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)等的班級所做的匯總表,當(dāng)班級進行集中性實踐時,理論性的課程要停上。以機電1007在第7-9周實習(xí)為例,在教務(wù)管理系統(tǒng)中的操作為:選擇“課表編排子系統(tǒng)”,點擊【附加功能】菜單中的“批量處理課表周次”,需要在處理方式中選擇“按周次”,勾選“選擇班級”,然后選擇機電1007班。在處理時間中的周次選擇“7”,然后點擊“停課”按鈕。以同樣的方式設(shè)置第8周和9周停課。
2.2 對停課調(diào)課進行處理
根據(jù)學(xué)院的各種活動或國家法定假日的安排,需要對學(xué)院的教學(xué)工作進行臨時停課調(diào)課處理,在計算工作量前要在教學(xué)管理系統(tǒng)中進行處理。例如國慶節(jié)10月1-7日放假,需要把全院的課程停上,具體的操作步驟為:選擇“課表編排子系統(tǒng)”,點擊【附加功能】菜單中的“批量處理課表周次”,在處理方式中需要選擇“按日期”,在處理時間中選擇“2011-10-01”,然后點擊“停課”按鈕。以同樣的方式來設(shè)置2-7日的停課。
3.1 教務(wù)管理系統(tǒng)計算工作量的操作流程為:1)設(shè)置教學(xué)工作;2)設(shè)置教學(xué)手段;3)設(shè)置工作量計算模板;4)設(shè)置工作量計算模板→計算范圍;5)設(shè)置教學(xué)工作量計算系數(shù);6)設(shè)置教學(xué)工作量計算公式;7)設(shè)置計算輪次;8)設(shè)置工作量計算模板→計算公式;9)計算教學(xué)工作量預(yù)處理;10)調(diào)整教學(xué)工作量計算公式和系數(shù);11)計算教學(xué)工作量;12)調(diào)整教學(xué)工作量/錄入教學(xué)工作量/錄入附加教學(xué)工作量。以上12個流程,在本文中重點介紹3-8、10和12的操作步驟,其他步驟操作按照菜單設(shè)置即可。
3.2 重點操作步驟
3.2.1 設(shè)置工作量計算模板:在設(shè)置計算模板之前,先簡單對教學(xué)工作和教學(xué)手段介紹一下,我院設(shè)置的教學(xué)工作種類有講授課程、指導(dǎo)上機、指導(dǎo)實驗、指導(dǎo)實習(xí)、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、監(jiān)考與命題、調(diào)課等6類,教學(xué)手段有講授、上機、實驗、體育等4種。對1類課程雖然教學(xué)工作和教學(xué)手段不同,但在計算的時候可以使用一個計算模板1。
3.2.2 設(shè)置工作量計算模塊→計算范圍:選擇已設(shè)的計算模板和相應(yīng)的教學(xué)工作,單擊“檢索”按鈕,勾選上部窗口中的“課程→上課班級”,點向下箭頭按鈕,即可完成設(shè)置。
3.2.3 設(shè)置教學(xué)工作量計算系數(shù):先選擇計算模塊,然后分別設(shè)置各模塊所使用的系數(shù)。根據(jù)學(xué)院文件的規(guī)定,只需要設(shè)置人數(shù)區(qū)段系數(shù),根據(jù)授課人數(shù)和系數(shù)的關(guān)系,設(shè)置教學(xué)工作量計算系數(shù)。分別對教學(xué)工作為講授課程、指導(dǎo)上機、指導(dǎo)實驗,設(shè)置人數(shù)區(qū)段系數(shù)與人數(shù)的關(guān)系(其中E為人數(shù)系數(shù),Q為人數(shù)):
Q<=50;E=1;50150,E=1.7
3.2.4 設(shè)置教學(xué)工作量計算公式和計算模板→計算公式:根據(jù)設(shè)置好的計算系數(shù),工作量Y和實際學(xué)時A的計算公式為Y=A*E,其中E為人數(shù)系數(shù);選擇已設(shè)模板1,分別對教學(xué)工作為講授課程、指導(dǎo)上機、指導(dǎo)實驗,設(shè)置計算公式為Y=A*E。
3.2.5 調(diào)整教學(xué)工作量計算公式和系數(shù):如不需要零散調(diào)整,點擊鼠標(biāo)右鍵,在彈出的右鍵菜單中,點擊“加鎖”,鎖定公式。
3.2.6 錄入附加教學(xué)工作量:對2、3、4、5類教學(xué)工作量需要作為附加教學(xué)工作量進行錄入,選擇【錄入附加教學(xué)工作量】菜單,按教師逐個錄入集中性實踐、畢業(yè)設(shè)計、監(jiān)考與命題和調(diào)課的工作量。
3.3 查看計算結(jié)果
進入【計算結(jié)果】菜單,點擊“分院系部按教師統(tǒng)計教學(xué)工作量”,可顯示系部教師在各類教學(xué)工作量中的數(shù)據(jù)信息,包括講授課程、指導(dǎo)實習(xí)、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、監(jiān)考與命題、調(diào)課等。
3.4 注意事項
3.4.1 在計算工作量之前一定要在“調(diào)整計算公式和系數(shù)”處為要計算的教師-課程加鎖。修改前面的相關(guān)設(shè)置后,則必須先解鎖,再點“批量設(shè)置公式”,然后再重新加鎖。
3.4.2 設(shè)置計算量公式時,公式名稱一定不要為空,否則后面會看不到公式。
4.1 系統(tǒng)管理員進入“系統(tǒng)管理子系統(tǒng)”,在【控制參數(shù)】菜單下,選擇“教學(xué)考評”控制模塊中的發(fā)布教學(xué)工作量計算結(jié)果,在設(shè)置選項中選擇“2011-2012學(xué)年第一學(xué)期”。
4.2 教師個人核對教學(xué)工作量
進入教務(wù)管理系統(tǒng)的WEB頁面,教師以個人工號登陸后,在頁面左側(cè)的“網(wǎng)上評價”欄上點擊進入教學(xué)工作量,選擇相應(yīng)的學(xué)期和計算輪次,檢索后即可顯示該輪次計算的工作量。
按照計算工作量的步驟進行設(shè)置并計算后,在查看工作量的計算結(jié)果中,檢索處理的數(shù)據(jù)時為空,應(yīng)對的措施是:進入教務(wù)管理系統(tǒng)的服務(wù)器,以WINDOS身份驗證進入SQL SERVER的查詢分析器執(zhí)行腳本語言,執(zhí)行的數(shù)據(jù)庫為jyvtc_jwgl1db,具體的腳本語言可與作者聯(lián)系進行免費提供。
隨著高職教育的不斷深化,教務(wù)管理的信息化程度日益普及,對教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求,既要具備豐富的管理知識,也要有資深的管理經(jīng)驗,同時也要有良好的計算機素養(yǎng),以便在今后的工作中更科學(xué),更規(guī)范。
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[3]張光鐸.KINGOSOFT高校教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)教程.2005.