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      護患糾紛產(chǎn)生的原因及防范措施

      2013-01-24 00:40:17劉征遠
      中國醫(yī)藥指南 2013年20期
      關鍵詞:護患醫(yī)囑糾紛

      劉征遠

      (平昌縣人民醫(yī)院,四川 平昌 636400)

      護患糾紛產(chǎn)生的原因及防范措施

      劉征遠

      (平昌縣人民醫(yī)院,四川 平昌 636400)

      護患糾紛;原因;防范措施

      隨著社會的發(fā)展,科學的進步,人們的法律意識和維權(quán)意識逐漸增強,生命質(zhì)量越來越高,加之,新聞媒體的不正當報道和大肆宣染,醫(yī)療護理糾紛呈上升趨勢,有外界因素,也有護理工作中內(nèi)部的缺點,而護士每天24h和患者打交道,免不了會發(fā)生一些矛盾、若矛盾不及時化解,不但會影響正常的護理工作秩序,影響醫(yī)院的聲譽,甚至給醫(yī)院造成嚴重的經(jīng)濟損失。況且醫(yī)院要投入大量的人力、物力、財力,它已成為當今社會的一個熱點和難點,必須加強防范,保障護理安全。

      1 充分認清新時期醫(yī)療糾紛的新情況、新特點

      1.1 糾紛特點

      ①糾紛的參與人員增多,不僅包括患者的家屬、就診的患者,本院職工及本院工作人員介紹來的新朋好友也參與進來;②糾紛的內(nèi)容擴大,不僅從臨床到護理,醫(yī)技至后勤,而且有服務質(zhì)量不高,隨便說話引起的醫(yī)療糾紛;③糾紛目的多樣,有的是維護患者的個人合法權(quán)益,有的是為了單純追求經(jīng)濟賠償,有的是不花錢或少花錢,有的甚至搞經(jīng)濟詐騙;④當事人采取解決糾紛的手段惡劣,醫(yī)療糾紛的患者或家屬不采取法律手段解決問題的方式,而是鬧科室或醫(yī)院,找院長,干擾工作,影響醫(yī)院聲譽。

      1.2 患者角度

      ①維護個人權(quán)益的觀念越來越強,患者把自己看成是一個特殊的消費者,利用法律維護個人消費合法權(quán)益的思想日趨成熟;②患者對技術(shù)的要求越來越高,不僅要求診斷、檢查、治療、護理及時到位,正確,而且要求治療效果相當滿意,一旦有點小問題,糾紛就隨之產(chǎn)生了;③對醫(yī)療服務質(zhì)量越來越重視,患者及家屬要求在診治過程中,服務周到、熱情,并把服務同診治聯(lián)系起來對待,如服務稍不如意,就找茬鬧事,以某種借口找糾紛;④對關系、感情、面子越來越不顧及,患者就醫(yī)時找關系,講感情,但一旦有點問題出現(xiàn),則一概不講感情,不講面子,六親不認,原則性特別強,甚至強詞奪理,沒有絲毫的理解和寬容;⑤對追求經(jīng)濟賠償?shù)臄?shù)額越來越大。

      1.3 醫(yī)院角度

      醫(yī)院明顯存在不適應當前來勢兇猛的醫(yī)療糾紛的現(xiàn)實,突出表現(xiàn)為:①缺乏依法行醫(yī)的自我保護意識;②缺乏診治過程中執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性。③缺乏診治過程中對業(yè)務質(zhì)量問題嚴重性的認識。④缺乏對特殊身份患者治療、護理管理的原則性。

      2 護理糾紛的原因剖析

      2.1 社會因素

      患者投訴逐年增多,這與社會大環(huán)境的變化有關,社會上普遍開展的保護消費者權(quán)益的活動,使患者牢固樹立了“顧客是上帝”的觀念,對醫(yī)療活動中出現(xiàn)的一些問題或者一些不理解的行為,就向醫(yī)院反映。由于護士是醫(yī)療活動的“前哨員”與患者及家屬接觸時間最多最長,往往容易誘發(fā)患者的不滿情緒。

      2.2 患者價值觀念的轉(zhuǎn)變與護士服務理念轉(zhuǎn)變相對滯后的矛盾

      隨著人們生活水平的提高及健康意識的逐漸增強,對醫(yī)護質(zhì)量的要求越來越高,有些患者認為花了錢就應該得到滿意的服務和效果,而有的護理人員沒有完全適應衛(wèi)生改革的新形勢,溝通解釋、解答不到位,有生、冷、硬的態(tài)度,更有甚者,當患者有疑問時,表現(xiàn)出不屑一顧的神情,致使患者及家屬對護士反感,與護士對立,而發(fā)生糾紛。

      2.3 專業(yè)理論知識缺乏及護理操作技能不熟練,不規(guī)范

      ①由于護理人員護理基礎知識差,??浦R的貧乏,患者問到病情無法作出科學的解答,當病情發(fā)生變化時觀察不出,識別不到,而加重了病情,增加了患者的痛苦,致使患者和親屬不滿。②護理操作不熟練,不規(guī)范:護理操作規(guī)程和規(guī)章制度是護理活動中的行為規(guī)范依據(jù),有的護士在護理活動中護理操作不規(guī)范,不熟練,甚至違反操作常規(guī)或不遵守查對制度是成為護理糾紛的常見原因。③有的護士對特殊的護理操作不夠熟練,如新設備的使用,對問題處理不夠果斷,患者搶救時配合不力,影響搶救,從而導致家屬的不滿。

      2.4 執(zhí)行醫(yī)囑不嚴格

      在工作中由于一些醫(yī)師喜歡下口頭醫(yī)囑,若不執(zhí)行,醫(yī)師認為護士不夠配合,若執(zhí)行一旦發(fā)生事故則缺乏依據(jù),責任在護士,還有些護士自作主張,自行改變醫(yī)囑用藥途徑,擅自實施藥物治療,延誤執(zhí)行時間等,結(jié)果增加了發(fā)生醫(yī)療糾紛概率,從而導致護理糾紛的發(fā)生。

      2.5 護理文件書寫質(zhì)量問題

      護理文件不僅是護理、教學、科研的第一手資料,也是評價護理質(zhì)量、管理水平的依據(jù),特別是在醫(yī)療訴訟中具有重要作用,是處理醫(yī)療護理糾紛的法律依據(jù)。而實際工作中有些護士對護理文件未予以足夠的重視,缺乏自我保護意識,忽略一些記錄的準確性、及時性、完整性、邏輯性等,常見的缺陷護理記錄與醫(yī)師記錄不吻合、不及時,隨意記錄,涂改記錄,字跡潦草,模糊不清,搶救患者甚至出現(xiàn)醫(yī)囑時間與護理執(zhí)行時間存在差異情況,如搶救一旦失敗或沒有達到預期的目標,引起護理糾紛的發(fā)生。

      2.6 應急設備準備不充分

      急救藥品、設備不齊或設備出現(xiàn)故障而影響搶救工作的順利進行,致使在場的家屬產(chǎn)生反感,這就可能成為護理糾紛的焦點。

      2.7 醫(yī)療費用問題

      隨著醫(yī)療體制的改革,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)合的加入,許多項目是自費項目,再由于高新技術(shù)不斷引進,加之新特藥的應用,使醫(yī)療費用的增長同患者的經(jīng)濟承受能力之間產(chǎn)生矛盾?;颊邔︶t(yī)療費用問題很敏感,如果患者醫(yī)療費用過高,收費項目不透明,甚至有錯誤,極易造成患者及家屬不滿。

      2.8 護理人員法律知識缺乏,防范意識不強

      有的護理人員忽視有關法律、法規(guī)的學習,不懂法律、法規(guī)知識,法律意識淡薄,過于自信或疏忽大意,如未履行告之保密義務,未履行有關簽字手續(xù),常因侵犯患者權(quán)益而造成護理糾紛。

      3 防范措施

      3.1 改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量

      ①轉(zhuǎn)變服務理念,換位思考,變被動服務為主動服務,變患者要我服務為我要為患者服務。②“強化”及時觀念,治療、護理、解決問題要妥當、高效,提高服務效率。③強化“應答”服務觀念,提高服務工作的嚴密性,主要表現(xiàn)為病情解釋要科學,預后交待要清楚,思想工作要動情,術(shù)前談話要認真,簽字手續(xù)要嚴格,答復問題要訊速。④強化“謹慎”服務觀念:提高服務工作的科學性,特別是護理危重癥搶救患者,重?;颊?、疑難患者、大手術(shù)患者等更要注意言行舉止,護理行為。⑤強調(diào)多樣化服務:做到個性化、人性化、溫馨化、親情化服務。并嚴格遵守服務規(guī)范中的“五心”要求,即對患者疾病關心,對患者服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。⑥“強化非特異性”服務觀念,提高服務工作的全面性,對患者進行有效咨詢與指導,提供必要的生活服務,重視健康教育及人文護理服務。⑦與患者進行有效溝通和交流,構(gòu)建和諧的護患關系。說話一定要講究藝術(shù),掌握分寸,適可而止,避免信口開河、口無遮攔。

      3.2 嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制度和操作規(guī)程

      護理規(guī)章制度和操作規(guī)程既是護理安全的法寶,又是預防差錯事故的要素,也是解決護患糾紛的準則。要求護理人員嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制度,特別是關鍵性護理工作制度,崗位責任制度,交接班、查房、查對、搶救、消毒隔離等一系列管理制度與措施,做到“三嚴”即嚴格要求、嚴格執(zhí)行、嚴格檢查;“四要”即解釋病情要科學,簽字手續(xù)要完善,執(zhí)行制度要嚴格,談話辦事要謹慎;“六不可”即不可隨意簡化操作程序,不可存在絲毫的僥幸心理,不可忽視每一次查對,三查八對字字要清,不可憑主觀經(jīng)驗和估計行事,不可忽視操作中的病情觀察,不可放手讓護生無監(jiān)督地獨立操作。熟練掌握各種相關的診療護理常規(guī)和規(guī)范,并嚴格遵守保證治療、護理準確無誤。

      3.3 醫(yī)、護人員嚴格履行崗位職責

      醫(yī)療工作和護理工作是兩個相對獨立的學科,醫(yī)師和護士分別擁有不同的權(quán)利,承擔不同的責任,護士不能越權(quán)進行不是職責和權(quán)利范圍內(nèi)的工作,決不能自作主張隨意變動,更改或不執(zhí)行醫(yī)囑,搶救患者時,醫(yī)師口頭醫(yī)囑必須復誦,準確無誤后方可執(zhí)行,隨后督促醫(yī)師補齊書面醫(yī)囑。若醫(yī)囑有誤提示醫(yī)師更改,避免差錯或事故。醫(yī)、護必須團結(jié)協(xié)作,達到相互補臺。

      3.4 增強舉證責任意識,重視護理文件的規(guī)范書寫

      護理文件是法律文書:必須規(guī)范書寫,按照書寫規(guī)范進行,嚴格遵照科學性,真實性、及時性、完整性、邏輯性的原則,不得隱匿、偽造或銷毀護理文書及有關資料,不得涂改,不重復漏記,并盡可能與醫(yī)師記錄吻合,規(guī)范書寫,保證質(zhì)量,是杜絕因記錄存在缺陷引起護理糾紛的關鍵。

      3.5 強化護士的“三基三嚴”訓練,提高業(yè)務水平

      “三基”是護理人員必須掌握的基本功,是保障護理安全、防止差錯事故的基本保證,更是提高護理人員素質(zhì)和護理質(zhì)量的根本途徑。要求人人過關,采取多種形式學習業(yè)務知識,學習新知識,加強技術(shù)操作訓練,提高應急應變能力。

      3.6 隨時作好應急準備工作,保證急救藥品、設備完好

      急救藥品、器材齊全,搶救用品做到“五定”:定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌,定期檢查維修,使用后及時補充,維修,確保完好率達到100%,保證搶救工作順利進行,這些是預防護理糾紛行之有效的措施。

      3.7 強化醫(yī)療收費的規(guī)范意識,提高醫(yī)療收費透明度

      嚴格執(zhí)行收費標準,按規(guī)定收費,不能巧立項目,自立項目,增加患者負擔,做到服務項目公開,收費價格公開,讓患者明明白白消費,及時解答患者及家屬有關費用問題,以減少護患糾紛。

      3.8 加強法律知識的學習,提高防范意識

      法律是人們行為規(guī)范的準則,必須學習有關法律、法規(guī)知識,增強法律意識和維權(quán)意識,尊重和維護患者的合法權(quán)益,如生命健康權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、治療護理方案的選擇權(quán)等,認真履行護士的告之義務,保密義務等,在法律允許范圍內(nèi)向護理服務對象提供高質(zhì)量的護理服務。

      總之,引發(fā)護患糾紛的原因是多方面的,但是,只要各級行政管理部門加強護理風險管理,加大質(zhì)量控制力度,規(guī)范護理行為,監(jiān)控制度落實,每位護士嚴格遵守護理規(guī)章制度和操作規(guī)程、常規(guī),加強工作責任心,加強各方面的防范,就一定能提高護理質(zhì)量,保障護理安全,減少甚至避免護患糾紛發(fā)生。

      R47

      A

      1671-8194(2013)20-0395-02

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