浙江省長(zhǎng)興縣制定出臺(tái)《長(zhǎng)興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法（試行）》，細(xì)化了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的調(diào)動(dòng)管理。明確按編調(diào)配原則。規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)須在核定的編制范圍內(nèi)使用編制，補(bǔ)充人員要有空編，滿編單位先出后進(jìn)、超編單位只出不進(jìn)。明確調(diào)動(dòng)辦理程序。用人單位或主管部門向縣編辦提出用編申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，由縣編辦出具《編制使用核準(zhǔn)單》。調(diào)入單位根據(jù)《編制使用核準(zhǔn)單》向組織人事部門提出擬增加工作人員申請(qǐng)。組織人事部門根據(jù)用人單位提出的申請(qǐng)及《編制使用核準(zhǔn)單》，做出同意或不同意的答復(fù)。人員調(diào)動(dòng)后，主管部門憑有關(guān)手續(xù)15個(gè)工作日內(nèi)到縣編辦辦理出（入）編手續(xù)。明確調(diào)動(dòng)工作要求。原則上在同層級(jí)、同機(jī)構(gòu)類別單位的在編在職人員中進(jìn)行。從嚴(yán)控制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）調(diào)入人員到縣級(jí)機(jī)關(guān)。嚴(yán)禁不同機(jī)構(gòu)類別事業(yè)單位人員之間的逆向流動(dòng)。未經(jīng)組織人事部門同意，各機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得自行從外單位借用工作人員到本單位工作。