文/仝建武 丁澤中 惠鵬飛

信息技術的發(fā)展，尤其是網絡技術和多媒體技術的發(fā)展，使得構建油料勤務網絡訓練模式切實可行。但客觀來看，油料勤務網絡訓練并未引起人們足夠重視，與深入開展信息化條件下軍事訓練的內在要求還不相適應，需客觀分析，集中研究，穩(wěn)步推進。

一、開展軍隊院校油料勤務網絡訓練的必要性

1.網絡訓練是網絡時代發(fā)展的大勢所趨

20世紀90年代，網絡進入了大發(fā)展時期。網絡，作為信息的主要載體，以其獨有的聯(lián)通性和滲透性，開始改變人們的思想觀念和生產生活方式。時代的發(fā)展，要求軍隊院校油料勤務訓練必須順應時代前進步伐，研究網絡規(guī)律，以創(chuàng)新的思維、自覺的行動，將信息網絡深度引入軍事訓練，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)點和功用，借網絡之力，推動軍隊院校油料勤務訓練更好更快發(fā)展。

2.網絡訓練是轉變保障力生成模式的客觀要求

信息化作戰(zhàn)是信息主導下的體系對抗，基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)后勤保障能力是保障力的基本形態(tài)，其生成模式是依托各類信息系統(tǒng)實現(xiàn)的“網聚能力”。網絡是形成體系作戰(zhàn)后勤保障能力的核心與關鍵。必須著眼這一特點，將網絡作為一個重要的訓練主體，針對未來戰(zhàn)爭油料保障對網絡提出的現(xiàn)實需求，運用現(xiàn)階段成熟的技術手段，圍繞“組網建鏈、聚合效能”這一目標，以“網絡練”、“練網絡”為基本手段，積極開展油料勤務網絡訓練，扎實打牢體系作戰(zhàn)油料保障能力生成的網絡根基。

3.網絡訓練是提升訓練質量效益的有效方法

長期以來，手段單一、管理粗放、保障不足等問題，阻滯了軍隊院校油料勤務訓練質量效益的提高和科學發(fā)展。網絡引入油料勤務訓練，不僅改變了以課堂、操場等實體場所為依托、手把手教與學、面對面訓與練的傳統(tǒng)模式，更能以其互聯(lián)、分享、自由、平等的精神實質影響和感染著油料勤務訓練，運用網絡實施教、學、研、練、考、演、管，可以實現(xiàn)多場地多課題聯(lián)網互動、教學訓練考核一體互融，能大大拉近訓練主體、降低訓練成本、提高訓練效益。

二、網絡訓練改革的基本構想

著眼加快轉變保障力生成模式，以網絡聯(lián)合訓練為引領，以網上教學、網上演練、網上考核為主要內容，按照建平臺搭環(huán)境的方法，切實把油料勤務網絡訓練作為推進后勤院校油料勤務訓練轉變的重要手段。在功能上，應突出作戰(zhàn)油料保障籌劃、輔助決策、同步作業(yè)、自動評估等功能；專業(yè)技能類訓練，應突出教學信息資源共享、訓練重難點問題遠程會診、異地同步教學、模擬仿真等功能。要利用網絡訓練平臺拓展內容。基礎訓練階段，可將油料保障知識、復雜電磁環(huán)境和聯(lián)合作戰(zhàn)條件下油料保障基本常識、信息系統(tǒng)及油料裝備操作等訓練內容依托網絡進行組織。戰(zhàn)役戰(zhàn)術訓練階段，可采取網上模擬訓練模式，可增加網絡聯(lián)合演習油料保障訓練內容，利用網絡訓練平臺，組織聯(lián)合作戰(zhàn)油料保障網上推演。

三、軍隊院校油料勤務網絡訓練的實現(xiàn)路徑

1.研發(fā)系統(tǒng)完備的網訓軟件平臺

要做到網絡學習訓練，就必須有網訓軟件平臺，即網絡訓練交互式系統(tǒng)。在編輯油料勤務網絡訓練操作平臺時，要考慮到該平臺不僅要滿足組訓者與受訓者之間的教學互動，也要方便受訓者的自學與訓練。作為組訓者，應能很容易地在這個平臺上開展網絡教學訓練活動，并能方便地通過此平臺進行教學訓練管理；對于受訓者而言，由于科學文化水平的高低和業(yè)務素質能力的差異，可以根據自身的情況自主地選擇學習訓練內容和自我測試內容，并能方便地通過此平臺與組訓者或其他受訓者進行互動與交流。該程序編輯完成后要在網絡上運行調試，以保證網絡訓練有一個穩(wěn)定可靠的支持環(huán)境。

2.充實科學足量的網訓數(shù)據資源

數(shù)據資源是網絡訓練的三大支柱之一。數(shù)據資源庫能夠為訓練組織提供必備的數(shù)據支撐，為訓練管理提供有益的參考借鑒，為訓練考評提供量化的比對標準，解決訓有所據、管有所循、考有所依的問題。應收集油料勤務專業(yè)相關的理論知識、多媒體資料以及其它的信息并按照一定的規(guī)則進行編排，爾后上傳到油料勤務訓練網，便于網上自學。此外，訓練組織者組訓前應根據新一代《軍事訓練與考核大綱》、受訓對象、難易程度等確定訓練課題、訓練內容，制定切實可行的訓練計劃，編寫好教案，備齊與學習訓練內容相關的參考資料，制作多媒體課件等，然后將學習中可能用到的所有資料全部輸入計算機并聯(lián)網。

3.建立配套完善的網訓保障機制

缺少制度機制保障的網絡訓練就會缺乏執(zhí)行力。必須建立一系列配套完善的保障機制，確保軍隊院校油料勤務網絡訓練規(guī)范化組織、常態(tài)化運行、制度化落實。只有建立油料勤務網絡訓練保障機制，才能使油料勤務網絡訓練正常、長期地運行，上下級信息兼容，減少不必要的麻煩。對油料勤務網絡訓練系統(tǒng)要設立專項經費，進行重點保障，制定統(tǒng)一的建設標準，采用統(tǒng)一的系統(tǒng)和應用軟件，統(tǒng)一進行設備升級，確保網絡訓練的順利進行。

[1]王占俊，徐路明，劉世金，王金梅.談談油料專業(yè)訓練管理方法與運用[J]，軍需物資油料，2010.12

[2]梁隆鑫，丁澤中，張少鏵.油料勤務網絡訓練建設探討[J]，倉儲管理與技術，2010.1

[3]梁隆鑫，丁澤中，張少鏵.油料勤務網絡訓練建設研究[J]，軍用航油，2010.12