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      高職層面汽車電子技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)研究*

      2013-02-01 12:24:53
      職業(yè)教育研究 2013年7期
      關(guān)鍵詞:課程體系實(shí)訓(xùn)汽車

      黃 鵬

      (湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南 長(zhǎng)沙410132)

      專業(yè)分析

      (一)人才需求分析

      行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展 汽車電子化、智能化是現(xiàn)代汽車發(fā)展的重要標(biāo)志之一。 目前我國(guó)汽車電子在車輛中所占的價(jià)值比重也越來越接近25%-30%這個(gè)目前國(guó)際上的主流比例,豪華轎車甚至超過了50%。 隨著國(guó)內(nèi)汽車的普及,汽車電子專業(yè)人才的需求迅速增加,汽車電子專業(yè)人才已被國(guó)家教育部定為第一批急需和緊缺人才。 我國(guó)快速發(fā)展的汽車產(chǎn)業(yè)為汽車電子技術(shù)提供了廣闊的舞臺(tái),2011 年我國(guó)汽車產(chǎn)銷量雙超1 840 萬輛,市場(chǎng)規(guī)模超3 萬億元,其汽車電子產(chǎn)品價(jià)值含量按25%~30%折算,汽車電子產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模大約在1 萬億元人民幣左右。 我國(guó)汽車電子產(chǎn)業(yè)已形成巨大經(jīng)濟(jì)規(guī)模效應(yīng),成為支持汽車工業(yè)發(fā)展的一門相對(duì)獨(dú)立的新興支柱產(chǎn)業(yè)。

      專業(yè)人才需求 汽車電子產(chǎn)品主要為發(fā)動(dòng)機(jī)電子控制系統(tǒng)、ABS、安全氣囊、儀表、車載娛樂系統(tǒng)和汽車空調(diào)等,而從調(diào)查情況來看,大部分企業(yè)普遍認(rèn)同現(xiàn)在市場(chǎng)上缺乏受過專業(yè)教育的技術(shù)人員,尤其是掌握汽車電子技術(shù),能夠?qū)ζ囯娍叵到y(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)維修的人才更是不可多得。 而目前汽車電控系統(tǒng)的檢測(cè)維修是企業(yè)的重點(diǎn),企業(yè)急需這方面的人員。 汽車維修企業(yè)對(duì)高級(jí)維修人員的需求更突出地表現(xiàn)為對(duì)汽車電子技術(shù)專業(yè)人員的需求。

      (二)就業(yè)面向分析

      就業(yè)領(lǐng)域 汽車制造、汽車機(jī)電維修、汽車電子控制部件制造企業(yè),從事汽車電子技術(shù)的檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)、維修與技術(shù)服務(wù)工作。

      初始工作崗位 汽車機(jī)電維修工、快修工、設(shè)備檢修管理、整車電器裝配調(diào)試工等;相近工作崗位:配件銷售及管理、汽車電子企業(yè)售后技術(shù)支持、汽車維修接待、汽車電子產(chǎn)品的輔助性設(shè)計(jì)研發(fā)、汽車用戶消費(fèi)汽車電子改裝等。

      可升遷的職業(yè)崗位 技術(shù)主管、車間主任、售后服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、汽車電子產(chǎn)品測(cè)試工程師、維修企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。

      (三)職業(yè)能力分析

      專業(yè)能力 (1)具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;(2)具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力;(3)掌握汽車構(gòu)造原理和具備對(duì)汽車進(jìn)行技術(shù)評(píng)價(jià)的能力;(4)具有汽車結(jié)構(gòu)拆裝調(diào)整及電器拆裝能力;(5)具有汽車電子電路圖的識(shí)讀分析能力;(6)具有汽車故障診斷與檢測(cè)能力;(7)具有熟練使用汽車維修工具、檢測(cè)儀器設(shè)備的能力;(8)具有一定的汽車電子產(chǎn)品的輔助性設(shè)計(jì)研發(fā)的能力;(9)具有汽車駕駛能力。

      方法能力 (1)具有信息收集與處理能力;(2)具有制定工作計(jì)劃能力;(3)具有科技寫作與表達(dá)能力(能夠撰寫技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)維修報(bào)告);(4)具有創(chuàng)新能力,獨(dú)立學(xué)習(xí)能力;(5)具有評(píng)估總結(jié)工作結(jié)果能力;(6)具有一定的企業(yè)管理能力。

      社會(huì)能力 (1)有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,為人正直誠(chéng)實(shí),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和公共道德;(2)具有良好的人際交流和主動(dòng)溝通能力;(3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);(4)具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的自控能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)、環(huán)境適應(yīng)能力;(5)有一定的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),具有良好的文化基礎(chǔ)和修養(yǎng);(6)身體健康,心理健康,具有樂觀、向上、寬容的態(tài)度,具備承受挫折、百折不撓的精神。

      專業(yè)人才培養(yǎng)模式

      汽車電子技術(shù)專業(yè)為汽車學(xué)科與電子技術(shù)學(xué)科的“交叉”專業(yè),涉及汽車、電工、電子、電力等領(lǐng)域,知識(shí)范圍廣,學(xué)習(xí)難度大,如何改革和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)以及專業(yè)建設(shè)模式,有利于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)汽車電子技術(shù)高端技能型專門人才需要進(jìn)一步深入探討。 新能源汽車已經(jīng)成為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn), 但面臨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不健全、關(guān)鍵技術(shù)保密、就業(yè)崗位不成熟等問題,如何突破技術(shù)壁壘,解決課程設(shè)置、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等問題成為新興專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。

      根據(jù)突出職業(yè)能力為核心,專業(yè)技能訓(xùn)練為主導(dǎo)的教學(xué)指導(dǎo)思想,結(jié)合專業(yè)技術(shù)應(yīng)用及教育教學(xué)的特點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而采取的培養(yǎng)過程構(gòu)造樣式和運(yùn)行方式,實(shí)施“兩方向,五結(jié)合、雙線培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。 “兩方向”是指汽車機(jī)電維修和新能源汽車維修兩大方向,“五結(jié)合”是指學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合、實(shí)訓(xùn)與就業(yè)崗位相結(jié)合、課內(nèi)教學(xué)與課外訓(xùn)練相結(jié)合、實(shí)習(xí)與過程仿真模擬相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合。 “雙線培養(yǎng)”是指專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

      與用人單位共同確立培養(yǎng)目標(biāo),制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,構(gòu)建專業(yè)、系辦企業(yè)、校企合作企業(yè)于一體的“系企一體化”專業(yè)建設(shè)模式,“突出一個(gè)核心,依靠?jī)煞N力量”,即以專業(yè)建設(shè)為核心,依托行業(yè),融合企業(yè);推進(jìn)人才培養(yǎng)模式、課程及校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地三大建設(shè);系企共同開發(fā)課程體系,共建校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地,共同建設(shè)“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),共同開發(fā)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用研究課題。

      課程體系建設(shè)

      (一)理論課程體系的設(shè)置

      理論課程體系的設(shè)置原則 精簡(jiǎn)、夠用、必需、適用。

      理論課程體系的設(shè)置依據(jù) 教學(xué)內(nèi)容和汽車電子技術(shù)職業(yè)崗位能力互相整合,體現(xiàn)了基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系建設(shè)。 在模塊化課程體系設(shè)計(jì)中,根據(jù)職業(yè)崗位工作任務(wù)和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,重新安排課程模塊,專業(yè)核心模塊的教學(xué)內(nèi)容和典型工作任務(wù)相結(jié)合。

      設(shè)置程序 圍繞企業(yè)訂單要求,逆序設(shè)置,即專門技能課程→專業(yè)方向課程→專業(yè)拓展課程及專業(yè)支持課程→職業(yè)素質(zhì)課程,根據(jù)各層次課程的能力培養(yǎng)要求編排理論部分的內(nèi)容。

      (二)實(shí)踐課程體系的設(shè)置

      設(shè)置原則 多門課程之間按照特定工作過程的內(nèi)在邏輯做到理論與實(shí)踐的相互照應(yīng),使學(xué)生通過實(shí)踐加深對(duì)理論的理解, 并在此基礎(chǔ)上更加理性地實(shí)踐,產(chǎn)生創(chuàng)新性實(shí)踐成果。

      設(shè)置依據(jù) 高職課程必須以應(yīng)用為宗旨, 以能力培養(yǎng)為核心,以相對(duì)完整的職業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo)。

      運(yùn)行 校內(nèi)、校外課堂聯(lián)動(dòng);實(shí)踐環(huán)節(jié)遵循項(xiàng)目的方法,模塊運(yùn)作,逐層遞進(jìn)。 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)到汽車修理企業(yè)了解從事電器與電控方面的維修技能,熟知電器與電控方面的常見故障及排除方法,以獲取汽車維修電工崗位所需要的技能、實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn);為實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)后的零距離上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (三)課程體系設(shè)計(jì)過程

      課程體系設(shè)計(jì)要著眼于學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生素質(zhì)和職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)。 本專業(yè)課程體系采取“基于工作過程”的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)方法,按照由“典型工作任務(wù)”→“行動(dòng)領(lǐng)域”→“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的步驟。 實(shí)踐專家與課程專家對(duì)工作崗位分析得到典型工作任務(wù);針對(duì)典型工作任務(wù)確定并描述了對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域;根據(jù)基于工作過程學(xué)習(xí)領(lǐng)域的性質(zhì)與典型工作任務(wù)的復(fù)雜程度,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境。

      將新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系按公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)必修課程(含專業(yè)平臺(tái)課程、專業(yè)技術(shù)課程)、專業(yè)拓展課程(含專業(yè)方向限選課程、專業(yè)任選課程)、實(shí)訓(xùn)課程、頂崗實(shí)習(xí)等進(jìn)行劃分,形成本專業(yè)課程體系框架。 其中專業(yè)核心課程主要對(duì)應(yīng)于培養(yǎng)目標(biāo)中的專業(yè)核心能力部分。

      (四)課程體系結(jié)構(gòu)

      經(jīng)過多年的課程改革,逐步形成了文化基礎(chǔ)課平臺(tái)化→專業(yè)課程領(lǐng)域化→教學(xué)訓(xùn)練情境化→崗位實(shí)訓(xùn)任務(wù)化,專業(yè)技能進(jìn)階培養(yǎng),即“四化”的進(jìn)階組合型課程體系。

      構(gòu)建汽車電子技術(shù)專業(yè)基于汽車機(jī)電維修工作過程的課程體系,并將學(xué)習(xí)領(lǐng)域劃分為初級(jí)模塊(包括汽車零部件識(shí)圖、現(xiàn)代汽車電工電子技術(shù)、汽車維護(hù)、汽車傳感器與檢測(cè)技術(shù)、汽車機(jī)械基礎(chǔ)、鉗工實(shí)習(xí)、公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域)、中級(jí)模塊(包括汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與檢修、汽車底盤構(gòu)造與檢修、汽車電路和電氣系統(tǒng)檢修、汽車舒適與安全系統(tǒng)檢修、汽車專業(yè)英語、汽車單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)、汽車空調(diào)維修技術(shù))、高級(jí)模塊(車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)檢修、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控與底盤電控技術(shù)、汽車故障診斷與維修、汽車電腦維修技術(shù)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)綜合實(shí)訓(xùn)、汽車底盤綜合實(shí)訓(xùn)、汽車電路與電氣綜合實(shí)訓(xùn))和拓展模塊(新能源汽車電子技術(shù)、電機(jī)與電力拖動(dòng)、汽車電子產(chǎn)品工藝、電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)與仿真)。

      專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)

      充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,組建了經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)來完成學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)校本教材的編寫工作。 在此基礎(chǔ)上,還將構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)平臺(tái),建設(shè)共享型專業(yè)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),把汽車電子技術(shù)專業(yè)網(wǎng)站打造為集專業(yè)示范平臺(tái)、 專業(yè)交流平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)、在線實(shí)訓(xùn)與測(cè)試平臺(tái)于一體的立體化、共享型、教學(xué)做考互動(dòng)的專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)網(wǎng)絡(luò)空間。 重點(diǎn)加強(qiáng)課程網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)仿真實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐錄像片、網(wǎng)絡(luò)在線自測(cè)題庫(kù)等建設(shè), 同時(shí)還將完善相關(guān)的教學(xué)文件和課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范專業(yè)教學(xué)基本要求。

      實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

      實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備是高職學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)的必備硬件,隨著汽車技術(shù)的快速發(fā)展,汽車的更新?lián)Q代加快。 為了適應(yīng)汽車行業(yè)的發(fā)展,學(xué)生應(yīng)掌握最前沿的技術(shù),所以學(xué)校要不斷更新實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。 在傳統(tǒng)汽車電工電子、汽車電器、汽車電控、車載網(wǎng)絡(luò)、單片機(jī)等實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,以學(xué)院為主、企業(yè)參與,建設(shè)以混合動(dòng)力汽車和純電動(dòng)汽車拆裝、檢測(cè)、維修、調(diào)試為核心任務(wù)的新能源汽車技術(shù)實(shí)驗(yàn)室;以企業(yè)為主,建設(shè)汽車電子技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作、檢測(cè)、調(diào)試為一體的汽車電子技術(shù)應(yīng)用技術(shù)研究中心。

      校企合作深度融合,頂崗實(shí)習(xí)是充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等有價(jià)值的教育資源,通過與企業(yè)合作辦學(xué)的形式,共同培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位適應(yīng)期的重要環(huán)節(jié),是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)目標(biāo)的重要途徑。 汽車電子技術(shù)專業(yè)需要對(duì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),并精心組織實(shí)施。 建立頂崗實(shí)習(xí)生的專業(yè)管理流程,進(jìn)一步完善監(jiān)控與管理措施,實(shí)行學(xué)院、合作企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的雙重監(jiān)控與管理。

      專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      第一,借助校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中心,開展教師專業(yè)技能自主培訓(xùn),制定輪訓(xùn)計(jì)劃,提高教師隊(duì)伍“雙師”素質(zhì)。

      第二,經(jīng)常開展校內(nèi)及有同類專業(yè)的兄弟院校之間的教學(xué)觀摩活動(dòng),全面推廣理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式,提高教師整體教學(xué)水平。

      第三,積極參與教育行政主管部門主辦的各類師資培訓(xùn)。

      第四,與企業(yè)深度融合,積極開展教師與企業(yè)員工活動(dòng),在培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面互訪互助,共同開展應(yīng)用技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù),提高教師與企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

      第五,依托國(guó)外培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)一步提高、培養(yǎng)理論扎實(shí)、 實(shí)踐操作技能強(qiáng)的專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍。 定期選派專業(yè)帶頭人和骨干教師到德國(guó)等汽車技術(shù)先進(jìn)和職業(yè)教育發(fā)達(dá)的國(guó)家進(jìn)修培訓(xùn),提升專業(yè)帶頭人和骨干教師的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)能力,將先進(jìn)的職業(yè)教育理念和應(yīng)用技術(shù)帶回來,引領(lǐng)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

      第六,聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)能手任兼職教師。 分年度聘請(qǐng)一定數(shù)量的技術(shù)領(lǐng)先、綜合素質(zhì)較高的企業(yè)一線技術(shù)骨干作為兼職教師,形成素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定的專兼教師隊(duì)伍。

      結(jié)語

      “節(jié)能、環(huán)保、安全”是現(xiàn)代汽車技術(shù)發(fā)展的三大主題,車載電子產(chǎn)品的信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,特別是新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)汽車電子技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求。 本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展、具備從事汽車電器與電子設(shè)備所必備的專業(yè)知識(shí)和汽車電子技術(shù)崗位相關(guān)的職業(yè)能力,在汽車制造、汽車機(jī)電維修、汽車電子控制部件制造企業(yè),從事汽車電子技術(shù)的檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)、維修、技術(shù)服務(wù)與汽車電子產(chǎn)品的輔助性設(shè)計(jì)研發(fā)工作,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的高端技能型專門人才。

      [1]黃鵬.論汽車電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與課程體系的構(gòu)建[J].當(dāng)代教育論壇,2011(6):121-123.

      [2]楊俊林.工學(xué)結(jié)合模式下高職課程體系的建構(gòu)[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2012(7):11-13.

      [3]杜學(xué)森.論工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的運(yùn)作方式[J].教育與職業(yè),2007(4):30-32.

      [4]蔣水秀.高職高專汽車電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)定位研究[J].黑龍江科技信息,2012(5):165-166.

      [5]袁霞.基于工作過程的汽車電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)探討[J].河南機(jī)電高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2010(6):124-126.

      [6]蘇慶列.高職汽車電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)體系改革與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2011(6):159-160.

      [7]陸玉亭.高職汽車電子專業(yè)建設(shè)探討[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2011(9):6546-6547.

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