袁海霞

摘 要；大多數(shù)兒童在沒有接受學(xué)校教育之前，都天真活潑、好動好問，想象力極為豐富，創(chuàng)新意識強，對任何東西都感到好奇，總能提出許多新奇的問題，但隨著入學(xué)之后年齡的增長、知識的增多、學(xué)歷層次的增高，在課堂上他們提出的問題反而越來越少了，也越來越不喜歡提問或不敢提問了，在課堂上成了一味地接受知識的機器，長久下來形成了“無問題”的習(xí)慣，也就有了一批“無問題”學(xué)生。

關(guān)鍵詞；激情；燃燒；活力；綻放；無問題學(xué)生

新課標指出，要讓學(xué)生“形成實事求是的態(tài)度以及進行質(zhì)疑和獨立思考的習(xí)慣”?！皩W(xué)貴在疑，小疑則小進，大疑則大進?！比欢诂F(xiàn)實教學(xué)中，我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生隨著年齡的增長，越來越不喜歡回答問題，更別說提問題、問問題了，但長期這樣下去的學(xué)習(xí)效果是可以想象的。

“無問題學(xué)生”并非智力低下，無法進行學(xué)習(xí)，而是在多種因素下養(yǎng)成了“無問題”的學(xué)習(xí)習(xí)慣。針對這樣的現(xiàn)象，我們必須采取一定的措施，挽救這些“無問題學(xué)生”，我認為對待這些學(xué)生可以做以下幾個方面的嘗試。

一、讓學(xué)生充滿激情地主動學(xué)習(xí)，充滿熱情地去創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮他們的潛能和展示他們的才智，讓他們的激情得到充分的燃燒

每個學(xué)生都有強烈的表現(xiàn)欲望，即具有展示自己生命潛能和才智的個性，充分展示自己的活力有助于他們內(nèi)外相銜接，對學(xué)生能力、個性和創(chuàng)造才能的發(fā)展具有十分重要的意義。因此，在教學(xué)中，我們應(yīng)積極鼓勵學(xué)生展示自己的學(xué)習(xí)成果，努力為他們創(chuàng)造機會與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓其能創(chuàng)造性地思考問題，能主動地去探究問題，能充滿激情地應(yīng)對生活和學(xué)習(xí)中可能面對的難題。

在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，我們往往追求結(jié)果，追求一些形式上利益的高低，追求量化而忽視了得出結(jié)果的那個過程，而實際上在很多情況，教育的結(jié)果還沒出現(xiàn)，但過程已經(jīng)存在，在此過程中，學(xué)生的思維方式和學(xué)習(xí)的主動性都發(fā)生了變化，這時沒有結(jié)果往往比有結(jié)果更重要，我們應(yīng)鼓勵每一個學(xué)生站起來說話，表達自己的看法，引發(fā)他們的主動性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和使其掌握正確的學(xué)習(xí)方法。如，在教學(xué)“數(shù)據(jù)的收集與處理”這一章時，我鼓勵學(xué)生去調(diào)查自己能感知的對象，比如，調(diào)查他們各自喜愛的歌星，調(diào)查他們喜歡的主持人，調(diào)查他們對交筆友的看法，調(diào)查他們的身高、理想等，這些都與他們的生活息息相關(guān)，立刻讓他們學(xué)習(xí)的熱情高漲起來，每個小組成員在著手調(diào)查時都特別的積極、興奮而且認真！這時，結(jié)果并不顯得多重要，重要的是每個學(xué)生的參與，每個學(xué)生的思考，每個學(xué)生的看法與理解以及知識的靈活運用。

二、活力四射，精神飽滿，讓學(xué)生煥發(fā)生命的活力，閃耀生命的光彩，使學(xué)習(xí)不僅是知識、技能的掌握過程，還是數(shù)學(xué)智慧的生成、人格的健全和發(fā)展的過程

每個學(xué)生都有分析問題、解決問題和創(chuàng)造的潛能，都有一種與生俱來的把自己當(dāng)成探究者、研究者、發(fā)現(xiàn)者的本能，如果我們在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中把握了這一點，那么就有可能引導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)出更充足的自信，更認真的思考。如，在教學(xué)“一元一次不等式”時，我提前布置這樣一個問題：一張桌子最多可以圍坐六人，十五人至少需要多少張桌子？讓學(xué)生預(yù)習(xí)時思考，第二天上課時，我首先問學(xué)生是如何尋找到答案的，A學(xué)生說他通過實際的“排演”找到了答案，B學(xué)生說他在頭腦里想，用長方形代表桌子，用圓圈表示人，再一個個擺出來的，不少學(xué)生在這幾位學(xué)生回答時，就在爭論不休，你支持A，他支持B，爭個不停，這時一位學(xué)生站起來說：“老師，我這樣做的，設(shè)至少需要x張桌子，則x張桌子可坐6x個人，那6x應(yīng)該等于15或大于15，然后我取值驗算出來的?！彼徽f完，全班學(xué)生就有爭論了，有的說行，有的說不行，見此情形，我先肯定了學(xué)生的做法，然后讓四人小組討論最后一位學(xué)生的想法，并說出自己的理由，結(jié)果在兩分鐘的討論之后，大家都肯定了這種解法可行，于是我順利地引入了本節(jié)課的內(nèi)容，在這整個五六分鐘的引入里，每個學(xué)生的表現(xiàn)欲、好奇心都得到了滿足，雖只五六分鐘，實際上每位學(xué)生在得出自己的結(jié)論之前已積極地投入到這個問題的探究中去了，他們的爭論不是盲目的，而是充滿活力的一種自我表現(xiàn)方式。

三、給學(xué)生創(chuàng)造質(zhì)疑、問難的有利條件

1.營造“問”的氣氛

首先，以事例說明“問”的好處?！疤嵋粋€問題，勝于解答十個問題?！庇纱丝梢?，學(xué)生有質(zhì)疑是很正常的，更可見質(zhì)疑的重要性。其次，鼓勵大膽質(zhì)疑。對于大膽發(fā)問哪怕問的問題很簡單，或者不符合教師要求的學(xué)生要從不同角度去肯定和表揚。因為，只要學(xué)生提出問題，就說明他們動過一番腦筋進行了思考，已向理解邁進了一步。提出問題本身就蘊涵著創(chuàng)造性思維的火花，這樣激發(fā)他們對問題的興趣，逐步培養(yǎng)他們問的意識和能力。

2.創(chuàng)設(shè)“問”的條件

（1）每一節(jié)課給學(xué)生留下時間，教師提出問題或課堂上出現(xiàn)問題后要留有時間和空間給學(xué)生思考和有疑問的機會。

（2）請學(xué)生準備一本問簿或通過學(xué)生“紙條”，這樣可以解決不敢到辦公室問或老師沒有時間問的問題。

（3）學(xué)生“知錯就改”或在作業(yè)本、試卷中把出現(xiàn)的錯誤找出原因并訂正，促使學(xué)生從找錯、矯錯中問書本、問同學(xué)、問老師。我在幾年的教學(xué)中每次批改完試卷評講前都會找學(xué)生自己訂正，給一定的時間看著空白試卷把正確的解題過程講解給我聽，這樣迫使學(xué)生動腦筋或問書本、問同學(xué)找出正確的解題思路，經(jīng)歷這一過程，下次遇到這類問題再也不會錯。

在如今的教學(xué)中，教師已不再扮演傳統(tǒng)的“先生”角色，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的顧問，是課堂上的主持人，是學(xué)生合作學(xué)習(xí)的設(shè)計者，是客觀事實的觀察者，因此，我們必須重視學(xué)生學(xué)習(xí)的氛圍，必須關(guān)注“無問題學(xué)生”，要讓他們從無問題到有問題，再到提問題，最后到主動解決問題，要讓他們真正地學(xué)到知識，吸收知識，消化知識，應(yīng)用知識，讓他們的激情得以燃燒、活力得以綻放，讓他們有一個能用數(shù)學(xué)思維思考世界的頭腦，有一雙能用數(shù)學(xué)視角觀察世界的眼睛。

（作者單位 江蘇省南京市六合區(qū)龍池初級中學(xué)）