李俊泉　楚英

摘 要：隨著我國第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)面臨著各項問題。企業(yè)需要積極面對社會和經(jīng)濟形勢的變化，努力提高企業(yè)內(nèi)民兵職工的綜合素質(zhì)，分析研究出民兵思想政治工作所面臨的實際問題和困難，加強對企業(yè)民兵的思想教育工作強度，不斷完善和改進思想政治工作方案，以確保工作效率的提高。本文從煤礦企業(yè)開展民兵思想政治工作必要性的角度入手，分析探討出如何企業(yè)武裝部門對民兵進行思想政治工作。

關鍵詞：煤礦企業(yè) 民兵 思想政治工作

一、煤礦企業(yè)對民兵開展思想政治工作的必要性

作為煤炭行業(yè)里具有特殊戰(zhàn)斗能力的民兵隊伍，在智力與體力上占有極大優(yōu)勢，是具有極強可塑性的職工隊伍，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展并為之貢獻出自身力量，積極的推動者著整個煤炭企業(yè)的發(fā)展和壯大。思想政治工作在黨的工作當中占有重要的地位，是我黨克服困難和取得勝利的法寶，是建設社會主義現(xiàn)代化的強大武器。民兵不僅是國家的后備軍隊伍，更是國家的得力助手，武裝部要抓緊民兵的思想政治工作這條主線，根據(jù)不同時期出現(xiàn)的問題與情況，把握和了解民兵的思想脈搏，行而有效的引導和教育民兵。民兵作為企業(yè)生產(chǎn)建設的主力軍，是幫助企業(yè)實現(xiàn)改革新突破和創(chuàng)新的主要力量。在企業(yè)內(nèi)民兵的共同努力之下，企業(yè)經(jīng)濟才能夠?qū)で蟮叫碌陌l(fā)展思路和發(fā)展途徑。良好的思想政治工作能夠有效建立起和諧統(tǒng)一的民兵思想，將民兵的優(yōu)勢力量集中起來服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

二、將現(xiàn)行企業(yè)改革體系與煤礦企業(yè)的民工思想政治工作緊密結合

隨著企業(yè)改革的步伐不斷的加快以及改革制度的深化發(fā)展，民兵對競爭出現(xiàn)了渴望與害怕的矛盾心理，在謀取新崗位和留戀舊崗位上舉棋不定，在這樣的實際情況之下，民兵的思想政治工作必須要緊密結合現(xiàn)行的企業(yè)改革體制，實現(xiàn)下崗分流和減人增效的工作效率。對煤炭企業(yè)的民兵進行愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育，從根本上幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀以及就業(yè)觀和擇業(yè)觀。從轉變民兵觀念入手，緊跟目前突飛猛進的時代腳步，促進民兵思想政治工作的順利進行。想要做好民兵的思想政治工作就必須要堅持服務于教育相結合，努力創(chuàng)造關于民兵思想政治教育的工作條件，盡可能的幫助和解決民兵在生活和工作當中遇到的問題和困難，將服務民兵生活和工作作為對其思想政治工作的主要內(nèi)容，在服務之中融入教育理念，實現(xiàn)教育引導。通過對民兵的服務來激發(fā)他們的對教育活動的積極性和主動性，改變以往思想政治工作的被動性，將教育過程從單向轉變?yōu)殡p向，充分調(diào)動民兵的主觀能動性，發(fā)揮出思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用。

新形勢之下的民兵思想政治工作需要將民兵思想政治工作與企業(yè)武裝部開展的各項活動相結合。企業(yè)民兵需要定期開展結合企業(yè)實際情況的活動，從企業(yè)效益、人才培養(yǎng)方面入手，以知識競賽的形式進行思想教育工作，激發(fā)民兵職工對工作的積極性。此外，企業(yè)武裝部還需要利用企業(yè)內(nèi)強大的人力資源，積極做好民兵的思想政治工作，在相關部門干部的領導之下深入學習主題思想教育工作。民兵思想政治工作的中心思想是“將政治思想教育民眾，用科學理論武裝民眾”，開展理論教育和加強政治學習是思想政治工作得以順利開展的基礎組成部分。企業(yè)部門要善于利用有限的財力、物力和人力資源，充分發(fā)揮出民兵在企業(yè)中的保障作用，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的有力條件營造出良好的企業(yè)氛圍。利用民兵指甲的文化教育征地，正價廣大民兵的基礎知識，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出他們良好的社會心態(tài)和健全的人格，以此達到對民兵教育和啟迪的效果，以便于民兵更好的服務于企業(yè)發(fā)展。

通過結合工作實際，擴大工作舞臺，加強陣地建設，將教育工作融于實踐當中。在深入開展的各項活動內(nèi)提高官大民兵的服務意識，在風險自己力量的同時實現(xiàn)自身的價值。通過爭創(chuàng)黨員先鋒崗和青年文明號的活動來有效推動對民兵職業(yè)道德和職業(yè)文化的建設，引導和組織民兵文明從業(yè)、勤奮工作、扎根礦山、立足崗位，進而展現(xiàn)出當代民兵所具有的精神面貌。在廣大民兵中評選出優(yōu)秀的民兵典型，運用典型效應來領導其他民兵接受和學習相關思想政治教育，充分調(diào)動民兵的積極性，發(fā)揮出他們的典范作用，促使其他民兵將內(nèi)在的積極性轉變?yōu)橥庠诘淖杂X性行動，此外，還可以通過運用反面教材的方式達到警示民兵的目的。

三、未來企業(yè)民兵隊伍發(fā)展趨勢

煤礦企業(yè)想要將民兵塑造成“打得贏、用得上、拉得出”的精銳隊伍，就必須抓住工作重點統(tǒng)一工作思想，建立起具有快速靈敏的反應、正確有力的指揮、科學果斷的決策、思維超前的謀劃的一線指揮部，緊密圍繞當前的企業(yè)情況，著眼長遠之處，把握全局以保證企業(yè)的發(fā)展。注重思想動態(tài)的掌握，同時要明確教育目的。廣大企業(yè)民兵長期處于和平局勢使得他們無心思武，以經(jīng)濟建設為中心的社會形勢下的民兵參加組織缺乏了積極性，對民兵的思想政治教育難以在人員、時間以及效果上落實，一部分企業(yè)民兵，并沒有對未來國家的戰(zhàn)爭地位做出正確的認識，導致民兵隊伍形同虛設。針對這一實際現(xiàn)象，應設立一支以退伍軍人、黨團員和班組長為主導的思想政治小組，正確指導民兵隊伍處理好個人價值觀與團隊集體觀的關系，并能發(fā)揮最大潛能完成上級下發(fā)的各項任務。

四、結語

總而言之，改善和加強企業(yè)民兵的思想政治工作是礦山企業(yè)武裝組織部門所要面臨的重要課題。只有做好對民兵的思想政治教育工作，才能夠發(fā)揮出民兵職工在礦山企業(yè)之中的重要作用，保證企業(yè)經(jīng)濟與其他工作的快速穩(wěn)步發(fā)展，為推動企業(yè)工作和社會主義經(jīng)濟建設作出積極的貢獻。