曾利

摘要：職工思想政治狀況分析是新形勢(shì)下企業(yè)管理的首要工作之一。要做好企業(yè)思想政治工作就要及時(shí)把握職工思想動(dòng)態(tài)，尤其是要關(guān)注新形勢(shì)下企業(yè)基層一線職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工思想變化的趨勢(shì)和特點(diǎn)。怎樣才能準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)呢？

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工 思想政治 工作動(dòng)態(tài)

一、實(shí)施思想政治工作動(dòng)態(tài)分析的必要性

（一）有利于及時(shí)形成明確的工作目標(biāo)和導(dǎo)向

“邊創(chuàng)新實(shí)踐、邊傾聽職工意見(jiàn)、邊總結(jié)交流、邊推介推廣”的工作機(jī)制，體現(xiàn)了一種導(dǎo)向性、互動(dòng)性、普遍性，使動(dòng)態(tài)分析更加注重現(xiàn)實(shí)意義、實(shí)際用途，把各個(gè)層面的創(chuàng)新思路引導(dǎo)到當(dāng)前的重要任務(wù)和工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上來(lái)，集中力量、集中資源、集聚優(yōu)勢(shì)，共同取得重要突破和進(jìn)展；更加注重學(xué)習(xí)交流、借鑒提升，能夠使各個(gè)單位就思想政治工作某一方面的內(nèi)容交流成熟經(jīng)驗(yàn)， 共享優(yōu)質(zhì)資源，激發(fā)創(chuàng)新潛力，從而促進(jìn)工作能力的不斷優(yōu)化；更加注重推廣價(jià)值和應(yīng)用范圍，確保成熟的經(jīng)驗(yàn)做法能夠被廣泛接受、認(rèn)可和應(yīng)用，全面提升工作質(zhì)量和水平， 進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）有利于鼓勵(lì)形成和諧的工作氛圍

從評(píng)選表彰的思政成果來(lái)看， 動(dòng)態(tài)活動(dòng)的范圍更加寬泛，參與的層面更加廣泛，鼓勵(lì)腳踏實(shí)地，鼓勵(lì)破舊求新，鼓勵(lì)持之以恒，這樣就能夠充分形成公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷激發(fā)各個(gè)層面的工作熱情，用更加富有成效的工作成績(jī)來(lái)引領(lǐng)主流思想、拓展主體陣地、營(yíng)造和諧氛圍、促進(jìn)中心工作。同時(shí)，通過(guò)積極營(yíng)造思想政治工作領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)解決職工中的思政問(wèn)題苗頭，來(lái)激發(fā)職工群眾的思想活力，培育形成良好的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

（三）有利于使思想政治工作形成更加科學(xué)的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制

通過(guò)對(duì)運(yùn)行過(guò)程和一些必要環(huán)節(jié)加以改進(jìn)， 實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的工作機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了思想政治工作動(dòng)態(tài)分析的生機(jī)與活力，涌現(xiàn)出了一大批緊貼形勢(shì)、富有特色的成功案例。這對(duì)重新認(rèn)識(shí)思想政治工作動(dòng)態(tài)分析提供了有力的實(shí)踐依據(jù)，改變了過(guò)去的慣性思維，促進(jìn)形成了新的工作理念。在今后的工作中，還需要繼續(xù)解放思想，實(shí)事求是，敢于突破，不斷探索新思路、新舉措，建立完善起更加科學(xué)合理、更加貼近基層、更加貼近實(shí)際的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，使思想政治工作動(dòng)態(tài)分析常做常新、永葆生機(jī)活力。

二、建立思想動(dòng)態(tài)分析制度，做好思想政治工作的方法

思想政治工作不能空對(duì)空， 如果不能聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作，這樣無(wú)的放矢軟弱無(wú)力的工作只能流于形式，起不到任何效果。而要聯(lián)系實(shí)際做好企業(yè)思想政治工作，掌握思想信息、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制。

（一）將職工動(dòng)態(tài)分析納入日常管理的工作機(jī)制

企業(yè)基層黨組織要把對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)分析作為一種制度，列入“目標(biāo)管理”的工作內(nèi)容。要求黨委所屬總支、支部每月必須堅(jiān)持一次對(duì)員工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析，針對(duì)不同類別的員工（如一線工人管理人員、基層干部以及下崗人員、待退休等）了解和把握員工思想狀況，定期召開職工學(xué)習(xí)形勢(shì)或文娛活動(dòng)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、文娛會(huì)，定期（次月上旬）歸納整理上報(bào)。同時(shí)，對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題、重要情況，要隨時(shí)上報(bào)，不受時(shí)間地點(diǎn)限制。

（二）建立網(wǎng)絡(luò)，多渠道收集

在建立和健全員工思想動(dòng)態(tài)分析制度中， 要以企業(yè)黨委宣傳或政工處為主體，以基層黨支部和兼職信息員為基點(diǎn)，形成一個(gè)全覆蓋的思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)。獲取信息的形式要多樣，比如采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、手機(jī)短信，利用互聯(lián)網(wǎng)的" 社區(qū)論壇"、" 聊天室"、"領(lǐng)導(dǎo)信箱" 等，點(diǎn)面結(jié)合地收集思想信息。重點(diǎn)反映員工的近期思想情況和員工普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題， 所反映的問(wèn)題要具有一定的代表性；對(duì)反映報(bào)送，并對(duì)需要解決的問(wèn)題提出意見(jiàn)或建議。

（三）建立職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)警機(jī)制

建立職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)警機(jī)制的目的，是解決職工深層次的思想問(wèn)題。建立職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)警管理機(jī)制是防范企業(yè)內(nèi)部矛盾的發(fā)生基石，有效保護(hù)職工的思想訴求、個(gè)人安全、家庭幸福和企業(yè)和諧發(fā)展，就必須準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)情況，準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，增強(qiáng)動(dòng)態(tài)分析實(shí)效性?；鶎咏⒙毠に枷雱?dòng)態(tài)分析預(yù)警管理機(jī)制，是新形勢(shì)下思想政治工作的新要求。1）預(yù)警在先，苗頭問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)。信息的及早捕捉及時(shí)發(fā)現(xiàn)“事情苗子”，及時(shí)拉響職工思想動(dòng)態(tài)分析的“警報(bào)器”是十分重要的。公司需建立起有效的信息收集、分析反饋機(jī)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、政工人員等應(yīng)下基層一線了解職工思想動(dòng)態(tài)，為采取針對(duì)性措施提供第一手資料。2）教育在先，重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化。所謂重點(diǎn)對(duì)象是指通過(guò)信息收集、分析后得出的具有一定潛在問(wèn)題的人或事。針對(duì)這部分人或事件，公司應(yīng)在建立專項(xiàng)預(yù)防措施和應(yīng)急方案的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育力度，做好說(shuō)服引導(dǎo)工作，盡早轉(zhuǎn)化重點(diǎn)對(duì)象的偏激觀念，防止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展。3）控制在先，敏感時(shí)期早防范。敏感時(shí)期是指出臺(tái)重大改革措施前后，以及季節(jié)性變化容易誘發(fā)心理疾病等時(shí)期。這些敏感時(shí)期是職工思想比較容易出問(wèn)題的時(shí)期，為此，企業(yè)應(yīng)專門制定相關(guān)的防范措施，以積極的態(tài)度和科學(xué)的方法預(yù)先進(jìn)行控制，確保職工思想的穩(wěn)定。

三、掌握思想信息，做好思想動(dòng)態(tài)分析工作要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）黨委的重視和指導(dǎo)是關(guān)鍵

企業(yè)黨委對(duì)掌握思想信息和分析員工的思想動(dòng)態(tài)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，從根本上決定著能否開展思想信息工作，并在什么范圍、什么水平上開展思想信息工作。如果認(rèn)為這項(xiàng)工作多此一舉，收集反映的員工思想（尤其消極方面）是給本企業(yè)、本單位抹黑，那么動(dòng)態(tài)分析工作無(wú)論如何是搞不好的。黨委書記要經(jīng)常聽取思政工作的工作匯報(bào)，在大事上給予工作指導(dǎo)，在財(cái)物人給予支持，并將掌握動(dòng)態(tài)分析狀況作為黨委工作的大事來(lái)抓。

（二）努力提高思想政治工作者的自身素質(zhì)

進(jìn)行科學(xué)的思想動(dòng)態(tài)分析， 思想政治工作者要具備以下基本素質(zhì)：1）認(rèn)識(shí)和熟悉職工的心理狀況及其思想發(fā)展規(guī)律，理解職工的想法并設(shè)身處地為職工著想。2）具有一定的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的技巧，在雜亂的一堆數(shù)據(jù)中找出規(guī)則。在看似勞騷的談話中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭。3）要有做思想政治工作和預(yù)測(cè)方面的經(jīng)驗(yàn)，明確過(guò)去和現(xiàn)在思想發(fā)展變化的趨勢(shì)， 對(duì)現(xiàn)實(shí)的思想狀況有比較深刻的認(rèn)識(shí)。4），要有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、判斷能力、分辨能力等等。為此，思想政治工作者要努力學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，提高理論修養(yǎng)。同時(shí)，還要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)所必備的其它知識(shí)。

（三）建立現(xiàn)代化的信息收集系統(tǒng)和運(yùn)用科學(xué)的分析方法這是進(jìn)行科學(xué)的思想動(dòng)態(tài)分析的基本保證。首先，充實(shí)、客觀的思想信息是進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析的基本“原料”，因此建立現(xiàn)代化的信息收集系統(tǒng)是保證思想動(dòng)態(tài)分析的科學(xué)性的重要條件。一方面，要在政府機(jī)關(guān)設(shè)立諸如信息中心以及各種形式的市場(chǎng)和民情調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等機(jī)構(gòu)， 使其為思想動(dòng)態(tài)分析提供大量客觀、真實(shí)、有效的信息；另一方面，要在大學(xué)、研究所等科研機(jī)構(gòu)以各種方式聘請(qǐng)一批不同領(lǐng)域的專家、學(xué)者，作為咨詢?nèi)藛T，使其成為思想動(dòng)態(tài)分析的智囊。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮他們的群體智能優(yōu)勢(shì)，對(duì)于完成各種復(fù)雜的思想動(dòng)態(tài)分析，保證其科學(xué)性，起著不可替代的作用。同時(shí)，要善于把計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)和系統(tǒng)科學(xué)應(yīng)用于思想動(dòng)態(tài)分析中，這樣可以分析思想行為的性質(zhì)強(qiáng)弱、發(fā)展深度和廣度、影響的大小、擴(kuò)展趨勢(shì)等數(shù)量關(guān)系，從而可以更精確地把握思想行為的規(guī)定性，使得思想動(dòng)態(tài)分析科學(xué)化。其次，還要善于運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法。思想動(dòng)態(tài)分析的方法有多種類型，按分析的方式分，有調(diào)查分析法、圖表法等；按分析的性質(zhì)分，有確定性預(yù)測(cè)、概率性預(yù)測(cè)、不確定性預(yù)測(cè)。如果按分析的作用分，有判斷性預(yù)測(cè)法，也稱為直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)法等。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，我們近年來(lái)著力加強(qiáng)了思想政治工作的分析調(diào)研，有效地促進(jìn)了思想政治工作的針對(duì)性、前瞻性、及時(shí)性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。