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      基于高校學(xué)生專業(yè)的輔導(dǎo)員配置問題探討

      2013-04-29 11:27:49郝延周
      大學(xué)教育 2013年7期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)員

      郝延周

      [摘 要]新時期高校輔導(dǎo)員工作是大學(xué)生健康成長過程中最主要的工作,在對目前高校大學(xué)生存在的問題進(jìn)行深入分析、對高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍配置存在的問題進(jìn)行探討后,結(jié)合學(xué)生和輔導(dǎo)員各自存在的問題,提出按照學(xué)生專業(yè)配置輔導(dǎo)員能夠充分發(fā)揮輔導(dǎo)員全面指導(dǎo)學(xué)生的作用,使高校輔導(dǎo)員真正成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

      [關(guān)鍵詞]輔導(dǎo)員 學(xué)生專業(yè) 職業(yè)發(fā)展 輔導(dǎo)員配置

      [中圖分類號] G451.8 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)07-0084-02

      輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。大學(xué)生健康成長不僅體現(xiàn)在思想政治方面,而且體現(xiàn)在專業(yè)認(rèn)知、興趣、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等方面。輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最為緊密的教育工作者,如果輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)一致,就可以對學(xué)生進(jìn)行全面專業(yè)教育。

      一、大學(xué)生各個階段存在的問題

      (一)大一學(xué)生繼承高中學(xué)習(xí)模式,對所學(xué)專業(yè)不了解

      大一學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué)校園,新鮮感極強(qiáng),大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性很高,此時應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)引導(dǎo)教育,讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)。

      在對大一學(xué)生“為什么選擇勘查技術(shù)與工程專業(yè)”的職業(yè)教育調(diào)查中,從上交的116份問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,有67%的學(xué)生不了解所學(xué)專業(yè);有12%的學(xué)生是在親戚朋友的指導(dǎo)下選報(bào)所學(xué)專業(yè),對專業(yè)大概了解;有16%的學(xué)生是在高中老師的指導(dǎo)下報(bào)考的,對專業(yè)不太了解,有5%的學(xué)生是通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體對專業(yè)有所了解的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的興趣選報(bào)的。輔導(dǎo)員對大一學(xué)生必須進(jìn)行全面的專業(yè)教育,讓學(xué)生了解本專業(yè)的基本知識,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。

      (二)大二學(xué)生迷茫、困惑、不知所措

      從大一到大二,輔導(dǎo)員除了對學(xué)生進(jìn)行日常管理之外,主要是進(jìn)行思想政治教育,使學(xué)生自立、自強(qiáng)、自信,確定自己的人生價(jià)值觀,提高自己的個人品質(zhì)素養(yǎng)。此時的課程安排是以公共課為主,涉及一部分專業(yè)基礎(chǔ)課。如果在大一時期沒有對學(xué)生進(jìn)行全面引導(dǎo),學(xué)生很容易出現(xiàn)迷茫、困惑和不知所措,不知道自己在學(xué)校到底干什么,找不到自己的目標(biāo),再加上大一形成的散漫態(tài)度,學(xué)生到了大二很容易出現(xiàn)偏激行為,如沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等。

      在對我系3個專業(yè)配置的輔導(dǎo)員的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)與所帶學(xué)生所學(xué)專業(yè)不一致,對所帶學(xué)生專業(yè)不了解(見表1-1)。若輔導(dǎo)員的專業(yè)與所帶學(xué)生專業(yè)一致,可以引導(dǎo)學(xué)生了解本專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)興趣,讓學(xué)生確定職業(yè)目標(biāo)。

      (三)大三學(xué)生不能明確自我職業(yè)發(fā)展與人生職業(yè)定位

      大三的學(xué)生開始學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的課程、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等。此時如果學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不了解,就會沿襲大二時懶散、迷茫的特性,最終一無所獲。筆者在對所教《巖土工程測試技術(shù)》課程的92名學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)68名同學(xué)仍不知道自己所學(xué)專業(yè)將來干什么,各門課程學(xué)習(xí)成績是處于中等或中等水平以下;16名對本專業(yè)基本了解的學(xué)生成績良好;8名對本專業(yè)有深入了解的學(xué)生成績優(yōu)秀,且專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃厚。

      在對這些學(xué)生問及輔導(dǎo)員日常專業(yè)教育時,學(xué)生的回答是輔導(dǎo)員根本不了解本專業(yè)的情況,少部分學(xué)生是通過課下向?qū)I(yè)任課教師咨詢和在圖書館查資料以及網(wǎng)絡(luò)搜索的方式對本專業(yè)進(jìn)行全面了解的。

      (四)大四學(xué)生自我認(rèn)知不全面與社會職業(yè)素質(zhì)偏低并存

      大四的學(xué)生面臨求職和繼續(xù)深造的選擇,就業(yè)指導(dǎo)課程對大四學(xué)生是非常重要的課程,是大學(xué)生全面認(rèn)知自我和自我角色轉(zhuǎn)變的主要途徑。但是,一般高校的就業(yè)指導(dǎo)課程往往分配給沒有任何就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員對學(xué)生所學(xué)專業(yè)一無所知,何談對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展教育和指導(dǎo)。在這樣的情況下,大四的學(xué)生表現(xiàn)出對求職沒有自信,心理素質(zhì)比較低,求職材料制作不精,無法對就業(yè)與深造做出正確選擇,沒有做好走向工作崗位的心理準(zhǔn)備等問題。

      二、目前高校輔導(dǎo)員存在的問題

      (一)當(dāng)前輔導(dǎo)員沒有發(fā)揮全面指導(dǎo)的作用

      輔導(dǎo)員多種角色并存使其在工作中不知所措,沒有發(fā)展方向。新時代的大學(xué)生除了要對他們進(jìn)行思想政治教育之外,還要讓他們明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分了解所學(xué)專業(yè),制訂自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,符合實(shí)用性專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)要求。目前輔導(dǎo)員的配置主要是滿足思想政治教育和學(xué)生管理工作,只要學(xué)生不出事,順利畢業(yè),自己的任務(wù)就算完成,這是一種錯誤的工作思路,不能發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用。

      (二)輔導(dǎo)員處于“最底層”的觀念依然存在

      當(dāng)前在許多高校里面,輔導(dǎo)員工作是最底層的工作,保姆式的工作。學(xué)生在大學(xué)時期思想最活躍、想法比較豐富,但是由于缺乏正確的職業(yè)引導(dǎo),他們往往找不到學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo),導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢、沒有追求?!白畹讓印钡挠^念使輔導(dǎo)員無心投入到研究學(xué)生特點(diǎn),真正探索引導(dǎo)學(xué)生確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的工作中。非專業(yè)的輔導(dǎo)員就更談不上對學(xué)生職業(yè)發(fā)展的教育和引導(dǎo)。

      (三)目前輔導(dǎo)員職責(zé)范圍太廣

      在當(dāng)前高校輔導(dǎo)員的實(shí)際工作中,大學(xué)生的“高級保姆”往往成為輔導(dǎo)員角色的代名詞,他們不僅要抓學(xué)生的黨建、團(tuán)建、班集體建設(shè)、學(xué)生干部培養(yǎng),還要從事思想政治教育工作,解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等問題,此外還要抓學(xué)生日常管理、評獎評優(yōu)、各級各類競賽評比及各種會議等事務(wù),再加上突發(fā)性事件,如此繁重瑣碎的工作讓輔導(dǎo)員對工作的熱情和興趣大大降低,導(dǎo)致其在工作上不善于動腦、效率低下。

      三、建議按學(xué)生專業(yè)配置輔導(dǎo)員

      針對以上出現(xiàn)的問題,高校在配置輔導(dǎo)員隊(duì)伍時應(yīng)該從學(xué)生專業(yè)角度出發(fā),讓輔導(dǎo)員的專業(yè)與所帶學(xué)生專業(yè)一致,這樣能發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育中的巨大作用,引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)。另外,高校引進(jìn)的輔導(dǎo)員都是碩士及以上學(xué)位的研究生,他們除了有過硬的專業(yè)理論和專業(yè)知識外,還具有較高的思想政治水平和道德情操。在工作中應(yīng)鼓勵他們從事本專業(yè)科學(xué)研究和教育教學(xué),體現(xiàn)出輔導(dǎo)員在日常工作中的地位。

      (一)對非專業(yè)輔導(dǎo)員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

      對現(xiàn)有的輔導(dǎo)員進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的知識,充分了解所帶學(xué)生的專業(yè),能夠充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展教育的作用。

      (二)按學(xué)生專業(yè)選聘輔導(dǎo)員

      在輔導(dǎo)員隊(duì)伍的完善過程中,要充分考慮學(xué)生的專業(yè),選聘輔導(dǎo)員時應(yīng)按學(xué)生所學(xué)專業(yè)選聘。除了滿足思想政治水平外,對學(xué)生職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)也要貫穿大學(xué)教育的始終。

      大一階段:輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知所學(xué)專業(yè)內(nèi)容,通過開主題班會,參觀圖書館、所學(xué)專業(yè)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室,專業(yè)認(rèn)知講座等方式讓學(xué)生充分了解所學(xué)專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)興趣,實(shí)現(xiàn)從高中到大學(xué)角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)從高中基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)到大學(xué)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,思想上實(shí)現(xiàn)從約束式學(xué)習(xí)到獨(dú)立性、自主性和探索性學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。

      大二階段:輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生提高思想政治水平和道德素養(yǎng),提高學(xué)生的自我綜合能力,鼓勵學(xué)生積極參加社團(tuán)活動、學(xué)術(shù)報(bào)告會。這一階段學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課,具備制定適合自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的條件。輔導(dǎo)員應(yīng)把指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作為職業(yè)發(fā)展教育的重點(diǎn)。

      大三階段:大三主要是專業(yè)課、專業(yè)課實(shí)習(xí)、專業(yè)課課程設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),輔導(dǎo)員應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制訂計(jì)劃并逐步實(shí)現(xiàn)。

      大四階段:輔導(dǎo)員主要進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)觀念,提高就業(yè)心理素質(zhì),提高職業(yè)能力等。

      以上四個階段對學(xué)生職業(yè)發(fā)展的教育是輔導(dǎo)員的本職工作,對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。如果輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)與學(xué)生專業(yè)一致就能對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)本科生教育的目的。

      總之,按照學(xué)生專業(yè)配置輔導(dǎo)員能夠克服輔導(dǎo)員工作存在的有關(guān)學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)的一些問題,使高校輔導(dǎo)員在新時期能夠真正成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

      [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

      [1] 中華人民共和國教育部(第24號令)[Z].普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定.

      [2] 甘均良,艾楚君.對新時期輔導(dǎo)員職能的思考[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2007,(2):96-97.

      [3] 施小明.高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題與對策[J].思想教育研究,2006,(10):51-53.

      [責(zé)任編輯:劉鳳華]

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