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      醫(yī)保支付方式改革:從試水到深入

      2013-04-29 00:44:03
      E藥經(jīng)理人 2013年7期
      關(guān)鍵詞:麥肯錫病種成本核算

      通過對按病種付費(fèi)成本核算分析,麥肯錫有一個(gè)非常重大的發(fā)現(xiàn):醫(yī)務(wù)人員和病床價(jià)值被嚴(yán)重低估,且醫(yī)院和科室管理成本未獲得任何補(bǔ)償。

      今年2月,麥肯錫上海分公司的辦公室,一場會(huì)議正在進(jìn)行。

      與會(huì)者是6家為消費(fèi)者提供健康方面保險(xiǎn)的中外保險(xiǎn)公司和10家全球排名前20強(qiáng)的跨國制藥企業(yè)。會(huì)議的主題是商業(yè)保險(xiǎn)如何與這些跨國藥企在中國上市的創(chuàng)新藥相結(jié)合,解決創(chuàng)新藥在未進(jìn)入中國醫(yī)保目錄期間藥品的商業(yè)支付問題。

      其實(shí),對于商業(yè)保險(xiǎn)與創(chuàng)新藥的結(jié)合,已有先行試水者。據(jù)長期關(guān)注中國醫(yī)療支付體系建設(shè)的麥肯錫全球董事合伙人樂誠鐸介紹,羅氏于2012年底在中國同中國太平洋保險(xiǎn)公司和瑞士再保險(xiǎn)公司合作,推出防癌險(xiǎn),一方面解決了羅氏癌癥創(chuàng)新藥的支付問題,又在一定程度上為公司產(chǎn)品的推廣拓寬了道路。

      “在中國這是一種全新的嘗試,那些擁有創(chuàng)新藥,而又未被納入到中國醫(yī)保目錄的企業(yè),在中國醫(yī)改的大環(huán)境中,都有很強(qiáng)烈的需求,希望做些什么來暫時(shí)應(yīng)對未進(jìn)入到中國醫(yī)保目錄的創(chuàng)新藥的支付問題。”麥肯錫全球董事合伙人王錦對此深有感觸。

      當(dāng)然,對適應(yīng)中國醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境的支付方式的探討不只存在于那些創(chuàng)新藥的探討,涉及到整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的討論和研究也越來越深入。

      試水支付體系改革

      2009年中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中提出要“強(qiáng)化醫(yī)療保障對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控作用,完善支付制度”。進(jìn)而,人社部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的意見》明確了要進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,逐步形成與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度發(fā)展相適應(yīng),激勵(lì)與約束并重的支付制度。自此,對醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的實(shí)踐就在更深、更廣的層面逐步展開。

      “盡管在醫(yī)改的執(zhí)行過程中,每個(gè)省、市出臺(tái)的醫(yī)改方案不盡相同,但是一個(gè)基本一致的判斷是中國醫(yī)改的關(guān)鍵在于公立醫(yī)院改革而公立醫(yī)院改革最核心的就是支付體系的完善與跟進(jìn)?!标P(guān)注中國醫(yī)改進(jìn)程的麥肯錫全球董事合伙人李一諾表示。

      其實(shí),在大部制改革之前,人社部副部長胡曉義曾經(jīng)坦言,醫(yī)?;鹈媾R著既要保證有效供給,又要控制費(fèi)用上漲過快的雙重壓力。在醫(yī)改“十二五”規(guī)劃中也明確提出要通過改革醫(yī)保支付手段,加大醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。

      在這一政策大背景下,結(jié)合國際上醫(yī)保支付方式改革的趨勢和經(jīng)驗(yàn),基本明確了中國醫(yī)保支付方式改革的方向:門診按人頭付費(fèi),住院按病種付費(fèi),同時(shí)在此基礎(chǔ)上,對醫(yī)院進(jìn)行預(yù)算精確化管理,探索總額預(yù)付的方式。

      2011年,北京對6家三甲醫(yī)院的108個(gè)病組,試水住院病人按病種付費(fèi)的醫(yī)保支付方式。一個(gè)公開的數(shù)據(jù)是,截止到2012年5月31日,北京按病種付費(fèi)的病例已經(jīng)有1.6萬余例,覆蓋了106個(gè)病組,醫(yī)院平均醫(yī)療支出下降了18%。與北京的按病種付費(fèi)方式不同,上海嘗試的是醫(yī)保費(fèi)用總額控制的方式。

      值得注意的是,在各種支付方式改革試點(diǎn)開展過程中,一些疑慮也漸漸浮現(xiàn)。因?yàn)椴还苁强傤~預(yù)付還是按病種付費(fèi),傳遞的信號(hào)都是要控制費(fèi)用,而這種信號(hào)的背后可能產(chǎn)生推諉病人等影響醫(yī)療質(zhì)量的情況發(fā)生。

      RDPAC執(zhí)行總裁卓永清在北京大學(xué)IPEM畢業(yè)典禮專題報(bào)告會(huì)接受媒體采訪時(shí)也表達(dá)了他對中國目前進(jìn)行的醫(yī)保支付方式改革的擔(dān)心。他認(rèn)為,現(xiàn)在一些執(zhí)行支付方式改革的醫(yī)院,有的會(huì)通過各種方式化解支付方式改革后因費(fèi)用控制而對醫(yī)院運(yùn)營產(chǎn)生的挑戰(zhàn)。例如將處方量減少,一些慢性病患者本來每月去一次醫(yī)院買藥即可,現(xiàn)在不得不每月去幾次。

      還有一個(gè)可以分享的案例是,2012年實(shí)行總額預(yù)制改革的北京積水潭醫(yī)院,在門診藥房和住院藥房之外,又開設(shè)了另外一個(gè)以銷售高端藥品為主的藥房,這可看作是用來緩解費(fèi)用控制壓力的一種方式。

      “其實(shí),沒有一項(xiàng)支付方式能夠滿足所有的醫(yī)療需求。成功的支付制度應(yīng)該集合良好的支付方式以及后續(xù)支持流程,并滿足本國國情的需要。”李一諾說。

      而中國醫(yī)療體制的“國情”是什么?公立醫(yī)院的壟斷地位是其一。所以在支付體系改革執(zhí)行之前需要添加的重要環(huán)節(jié)是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判機(jī)制。當(dāng)然,這一機(jī)制的形成需要讓包括公立醫(yī)院在內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)對支付體系提供給醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格高度認(rèn)可的基礎(chǔ)上,只有這樣才能建立合理的支付方式和補(bǔ)償機(jī)制,調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性和提高醫(yī)療效率和質(zhì)量,引導(dǎo)病患合理的就醫(yī)行為。

      醫(yī)務(wù)人員和病床價(jià)值被低估

      這時(shí)候,一套完整的醫(yī)療成本核算體系十分必要。為此,在中華醫(yī)學(xué)會(huì)的帶領(lǐng)下,麥肯錫醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在榆林市星元醫(yī)院、府谷縣縣級(jí)公立醫(yī)院、神木縣縣級(jí)公立醫(yī)院等三家縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行了醫(yī)療成本核算分析?!斑@樣做的最終目的是為了確立按病種付費(fèi)方式的成本核算方法?!崩钜恢Z表示。

      具體操作是根據(jù)這三家醫(yī)院住院病人的分布情況,選取順產(chǎn)和腦梗兩個(gè)病種作為醫(yī)療成本分析的對象。在成本核算分析之前,麥肯錫通過與三家醫(yī)院的管理層及眾多醫(yī)師訪談后發(fā)現(xiàn),臨床路徑的建立和醫(yī)院資源的分?jǐn)偸亲罱K完成單病種成本核算的兩大核心工作。

      于是在大量訪談和調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,麥肯錫項(xiàng)目小組根據(jù)每家醫(yī)院實(shí)際情況為順產(chǎn)和腦梗建立了初步的臨床路徑。

      以順產(chǎn)為例。其臨床的初步路徑分為四部分,分別是門診收住院及產(chǎn)前服務(wù)、檢查產(chǎn)后護(hù)理、出院;而門診收住院及產(chǎn)前服務(wù)又按照服務(wù)單元分為醫(yī)師診斷、護(hù)士/助產(chǎn)士產(chǎn)前服務(wù)、醫(yī)技檢查三部分;之后是將每個(gè)單元的作業(yè)內(nèi)容按照順序列出,并進(jìn)行時(shí)間上的衡量。例如,醫(yī)師診斷分為5個(gè)作業(yè)內(nèi)容,分別是:初步檢查及收住院(15分鐘)、詢問病史,查體,開化驗(yàn)單、B超,完成初步診斷(10-15分鐘)、病歷書寫(20分鐘)、上級(jí)醫(yī)師查房與分娩方式評(píng)估(5-10分鐘)、交代分娩注意事項(xiàng),相關(guān)醫(yī)療文書及醫(yī)保合療手續(xù)。

      接下來是統(tǒng)計(jì)和歸類醫(yī)院所有的可用資源,將資源按照合理可行的基礎(chǔ)分?jǐn)傊玲t(yī)院的各種作業(yè)內(nèi)容和服務(wù)單元中,最后按照某一病種的臨床路徑將相關(guān)醫(yī)院行為分解為服務(wù)單元并計(jì)算單元成本。

      通過對按病種付費(fèi)成本核算分析,麥肯錫有一個(gè)非常重大的發(fā)現(xiàn):醫(yī)務(wù)人員和病床價(jià)值被嚴(yán)重低估,且醫(yī)院和科室管理成本未獲得任何補(bǔ)償。這一明確的信號(hào)給未來支付方式的調(diào)整指明了方向,即診療、護(hù)理和醫(yī)院管理是支付方式改革中應(yīng)該重點(diǎn)提高和增補(bǔ)費(fèi)用項(xiàng)目。

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