為全面推進依法行政和法治政府建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會管理，完善行政調(diào)解與人民調(diào)解對接工作機制，近日，高新區(qū)成立雙調(diào)對接百名人才庫。

人才庫成員涵蓋全區(qū)28家行政調(diào)解領(lǐng)導小組成員單位，由區(qū)雙調(diào)對接工作領(lǐng)導小組辦公室（法制辦）牽頭管理。為便于開展工作，人才庫成員分為行政調(diào)解員與人民調(diào)解員，各地各部門在自行開展的行政調(diào)解和人民調(diào)解工作中，根據(jù)需要，可通過區(qū)雙調(diào)對接工作領(lǐng)導小組辦公室從百名人才庫中申請調(diào)取不同專業(yè)人才和調(diào)解能手開展調(diào)解工作，提升調(diào)解工作質(zhì)效。

雙調(diào)對接百名人才庫整合了全區(qū)行政調(diào)解與人民調(diào)解資源，確保兩大調(diào)解優(yōu)勢互補、良性互動、有效銜接的新型矛盾糾紛化解機制，為及時高效地解決依法行政過程中出現(xiàn)的各類矛盾問題提供了堅強保障。