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      現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

      2013-04-29 00:44:03陳杭
      企業(yè)技術(shù)開發(fā)·下旬刊 2013年5期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作

      陳杭

      摘 要:近年來,互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展以及“與人文本”和“共贏發(fā)展”等企業(yè)文化建設(shè)理念的興起,為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。文章結(jié)合實際工作經(jīng)驗,分析了思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性,探討了新時期下思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)面臨的新形勢,并就此展開討論,提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新思想政治工作的具體措施。

      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)

      中圖分類號:F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2013)15-0040-02

      毛澤東同志曾指出:“政治工作是一切工作的生命線”。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn),企業(yè)之間的競爭已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)、管理、思想、文化等全方位的競爭,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)工作的重要內(nèi)容。

      1 思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性

      思想政治工作是思想政治教育工作的簡稱,企業(yè)的思想政治工作是指為了實現(xiàn)一定的目標(biāo),企業(yè)有目地的來對員工施加的意識形態(tài)的影響,用以改變員工思想、指導(dǎo)員工行動。企業(yè)文化是思想政治工作的體現(xiàn),兩者具有很多共同之處。

      目前,國內(nèi)外著名企業(yè)都具有自己獨特的思想政治工作經(jīng)驗和鮮明的企業(yè)文化,以此來統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展和員工思想進(jìn)步的步調(diào)。思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

      1.1 調(diào)動員工積極性

      現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念認(rèn)為,企業(yè)的管理集中于對人、事、思想三個方面的管理。而對思想的管理就是思想政治工作的主要內(nèi)容。思想政治工作不僅是我黨執(zhí)政為民的重要途徑,也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)提升管理水平、加強(qiáng)文化建設(shè)的助推器。

      思想政治工作是一門管理藝術(shù)。在企業(yè)文化的建設(shè)中,企業(yè)的價值觀塑造是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,而價值觀的塑造和形成離不開員工積極性的提高。只有激發(fā)了廣大員工的積極性和活力,才能建設(shè)出富有生命力的企業(yè)文化。

      例如,我國著名的家電企業(yè)海爾,在發(fā)展早期面臨虧損,為了扭虧為盈,海爾集團(tuán)CEO張瑞敏將查出的76臺具有缺陷的冰箱交由責(zé)任者親自用大錘砸毀,以此來警醒員工提升質(zhì)量意識,通過安全思想政治工作的進(jìn)行,來逐步改變員工的精神面貌,從而帶動企業(yè)了企業(yè)的快速發(fā)展。

      1.2 塑造良好的企業(yè)環(huán)境

      思想政治工作具有良好的激勵作用。在激烈的市場競爭中,良好的企業(yè)環(huán)境體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、員工的素質(zhì)和精神面貌以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等多個方面,良好的思想政治工作有利于塑造健康向上的企業(yè)環(huán)境,形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和精神追求,進(jìn)而建立良好的企業(yè)形象。

      例如,我國著名的通信企業(yè)華為在發(fā)展中,就關(guān)注于通過思想政治工作塑造企業(yè)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,華為的“狼性”文化就具有鮮明的創(chuàng)新、開放、合作、奉獻(xiàn)等特征,并通過“樹立員工的自豪感”、“不讓雷鋒吃虧,奉獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓蟆钡绕髽I(yè)價值觀的宣揚(yáng)和實現(xiàn),提升了企業(yè)的核心競爭力,塑造了良好的企業(yè)環(huán)境,使得華為成為民族企業(yè)的驕傲。

      2 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

      隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,思想政治工作的輿論、導(dǎo)向、激勵和凝聚作用日益明顯,現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)也面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

      首先,互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用更加深刻的影響著企業(yè)發(fā)展,員工的思維方式、工作形態(tài)也隨之改變,員工獲取信息的渠道不斷拓寬,現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)途徑不斷多樣化。其次,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展更加關(guān)注以人為本的思想,近年來,國家提倡和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的人文關(guān)懷,這對現(xiàn)代企業(yè)的文化建設(shè)提出了新的導(dǎo)向。此外,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)也更加關(guān)注共同發(fā)展,營造合作、共贏的企業(yè)文化。不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)進(jìn)步,也注重員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和進(jìn)步,增強(qiáng)員工的職業(yè)自豪感。

      在此背景下,結(jié)合企業(yè)自身工作實踐,進(jìn)行思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的改進(jìn)和創(chuàng)新勢在必行。

      3 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新思想政治工作

      在新的發(fā)展形勢下,為了有效實現(xiàn)企業(yè)和諧、快速、健康發(fā)展,充分利用思想政治工作的有力工具,建設(shè)新時期獨特的企業(yè)文化至關(guān)重要。下文中,將就如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新思想政治工作展開討論,提出自己的看法。

      3.1 擅用網(wǎng)絡(luò)資源,創(chuàng)新思想政治工作

      互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的創(chuàng)新提供了更加寬廣的途徑?;ヂ?lián)網(wǎng)媒介的興起,使得網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋率更大,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展可供學(xué)習(xí)和吸納的知識更加豐富。此外,網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度快,有利于思想政治教育活動的空間拓寬。

      現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作的創(chuàng)新中,應(yīng)該擅用網(wǎng)絡(luò)資源,使學(xué)習(xí)者變被動學(xué)習(xí)為主動吸納、變思想灌輸為自由瀏覽、變單向?qū)W習(xí)為雙向交流、變單調(diào)介紹為圖文并茂,不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展之路,吸納其他企業(yè)發(fā)展的成功之路,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點問題,建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化,用思想政治工作來助力企業(yè)文化,用企業(yè)文化來推進(jìn)思想政治工作,建設(shè)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)。

      3.2 體現(xiàn)以人為本,加強(qiáng)企業(yè)文化

      目前,我國很多企業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的重要時期,企業(yè)發(fā)展的環(huán)境都一直處于劇烈的改革的變化之處,在此背景下,企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展,體現(xiàn)人文關(guān)懷,增強(qiáng)思想政治教育的藝術(shù)性尤為重要。

      企業(yè)文化的進(jìn)步是思想政治工作創(chuàng)新的有效載體,現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新中,應(yīng)該將職工的理想信念、思想道德、愛崗敬業(yè)與企業(yè)發(fā)展融為一體,總體來說,企業(yè)文化建設(shè)是彈性管理,是對現(xiàn)代企業(yè)剛性制度的有效補(bǔ)充,趨向于人本化的現(xiàn)代企業(yè)文化,有利于激發(fā)員工的積極性,增強(qiáng)他們的創(chuàng)造性和凝聚力。

      在日常的思想政治工作中,應(yīng)該注重對員工在潛移默化中的引領(lǐng)和疏導(dǎo),并注重寓教于樂、豐富多彩的思想政治工作形式。例如,日本著名企業(yè)家松下幸之助就認(rèn)為:“企業(yè)即人,成也在人,敗也在人”。為此,他領(lǐng)導(dǎo)下的松下公司十分注重“以人為本”的理念貫徹,關(guān)注員工的個人成長和價值體現(xiàn),

      3.3 關(guān)注共同發(fā)展,推動企業(yè)進(jìn)步

      思想政治工作在關(guān)注企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的同時,也應(yīng)關(guān)注新時期下企業(yè)員工的思想觀念變化,注重企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)及時向員工傳達(dá)運(yùn)營成果、解答員工關(guān)心的問題、糾正員工的思想偏差、切實了解員工的思想現(xiàn)狀,并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的激勵機(jī)制。使得員工體會到他們是企業(yè)未來的主人,對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)步具有的重要作用,增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感,獲得“多勞多得”的物質(zhì)和精神雙重激勵。

      例如,可以通過企業(yè)文化體系的建立,來進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的效果,通過課堂講授、雙向交流、拓展訓(xùn)練、案例分析、主體探討、游戲探討、素質(zhì)拓展、頭腦風(fēng)暴等形式,來提升員工素質(zhì)。通過為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計、表彰團(tuán)隊中的優(yōu)秀員工、開展各項技能大賽等方式,來幫助員工提升成長平臺,與企業(yè)共同發(fā)展,進(jìn)而推動企業(yè)的進(jìn)步和經(jīng)營水平提升。

      4 結(jié) 語

      思想政治工作的范圍寬泛,安全生產(chǎn)、服務(wù)提升、員工生活、黨風(fēng)廉政等均屬于思想政治工作范疇。只有積極創(chuàng)新和優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作,才能做出成效,進(jìn)而推動企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展,進(jìn)而起到正面的激勵、推動和引領(lǐng)作用,為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供助力。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 周云虎.以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)濟(jì)師,2012,(2).

      [2] 李鵬.論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].改革與開放,2011,(14).

      [3] 甘戈.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系研究[D].鄭州:河南工業(yè)大學(xué),2011.

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