占娟
[摘要]護(hù)理是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)中一個(gè)重要的職業(yè),其學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)是否適用于當(dāng)前工作有著重要意義。而現(xiàn)在的護(hù)理人員大多來(lái)自高職教育。因此,提高護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性就成了高職教育的首要任務(wù)。本文就護(hù)理離職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性做幾點(diǎn)分析,希望能給從業(yè)者帶來(lái)幾點(diǎn)啟示。
[關(guān)鍵詞]護(hù)理 高職教育 知識(shí)適用性
[中圖分類(lèi)號(hào)]G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1006-5962(2013)05(a)-0042-01
1.護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性的重要性
基礎(chǔ)知識(shí)適用性就是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用的契合度,適用性越高,實(shí)際應(yīng)用中運(yùn)用的越多。提高基礎(chǔ)知識(shí)的適用性,可以提高知識(shí)的應(yīng)用效率,對(duì)培養(yǎng)高技能人才有著重要意義。
護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性就是指,在護(hù)理高職教育中講授的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的契合度,是衡量高職教育水準(zhǔn)的重要指標(biāo)。其適用性的高低直接決定了開(kāi)設(shè)護(hù)理課程是否合理,培養(yǎng)出的學(xué)員是否優(yōu)秀,是護(hù)理高職教育需要解決的首要問(wèn)題。
2.護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性現(xiàn)狀
由于護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性對(duì)于護(hù)理高職教育有著重要意義,在教育部頒發(fā)新課改通知以來(lái),各個(gè)護(hù)理高職教育機(jī)構(gòu)都對(duì)其基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)體系進(jìn)行了改革,使得我國(guó)護(hù)理高職教育的基礎(chǔ)知識(shí)適用性得到了一定的提高,取得了一些成績(jī)。
2.1與醫(yī)療單位建立合作,以崗位要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
與醫(yī)療單位建立合作關(guān)系,通過(guò)醫(yī)療單位的崗位要求對(duì)學(xué)員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),使得學(xué)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)與崗位要求接軌,提高了基礎(chǔ)知識(shí)的適用性,也提高了學(xué)員的就業(yè)率。
2.2增編新教材
實(shí)行新課改以來(lái),各個(gè)護(hù)理高職教育機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展新教材的編寫(xiě)工作,剔除過(guò)時(shí)落后的內(nèi)容,增進(jìn)時(shí)下前沿內(nèi)容,通過(guò)增編新教材,給學(xué)員傳達(dá)時(shí)下最前沿的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),讓學(xué)員直接接觸最新醫(yī)療技術(shù),減少摸索時(shí)間,極大提高了護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。
2.3組織實(shí)習(xí),在實(shí)際中應(yīng)用
通過(guò)在護(hù)理高職教育機(jī)構(gòu)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室或者和醫(yī)療單位建立合作關(guān)系,定期組織學(xué)員走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)療單位參與護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的實(shí)習(xí)作業(yè)。讓學(xué)員通過(guò)實(shí)地的觀察、自身的操作,將課堂理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員在實(shí)際操作中體會(huì)、思考、總結(jié)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的運(yùn)用心得,有效的提高了護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。
3.護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)一系列的改革,我國(guó)護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性雖然取得了一些成績(jī),但依然存在不少問(wèn)題。
3.1與醫(yī)療單位合作深度不夠
許多護(hù)理高職教育機(jī)構(gòu)與醫(yī)療單位的合作只不過(guò)是簽訂了實(shí)習(xí)合同,然后根據(jù)醫(yī)療單位提出的學(xué)員要求進(jìn)行培訓(xùn),從始至終學(xué)員跟醫(yī)療單位都沒(méi)什么交流,只是在實(shí)習(xí)期間才與醫(yī)療單位進(jìn)行接觸,造成一些學(xué)員對(duì)護(hù)理工作認(rèn)識(shí)不全面,規(guī)章制度不熟悉,以致不能很好適應(yīng)環(huán)境。
3.2教育模式單一
現(xiàn)在護(hù)理高職教育的基礎(chǔ)知識(shí)教育還是采取單一的公共課講授模式,個(gè)性化不足,不能根據(jù)學(xué)員自身知識(shí)的掌握情況進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)。導(dǎo)致學(xué)員基礎(chǔ)知識(shí)水平不一。同時(shí),課堂缺乏互動(dòng),學(xué)員習(xí)慣于聽(tīng)、記,造成學(xué)員獨(dú)立思考能力的喪失。
3.3實(shí)習(xí)只是流程
由于一些實(shí)習(xí)課程要?jiǎng)佑谜滟F的材料、醫(yī)藥,所以部分高職教育帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行的實(shí)習(xí),只是讓學(xué)生站在旁邊觀看,通過(guò)對(duì)觀看過(guò)程的思索,總結(jié)出實(shí)習(xí)報(bào)告,而非親自動(dòng)手,使得原本該學(xué)員親自動(dòng)手的實(shí)習(xí)成了流程,走一遭而已,根本沒(méi)什么效果。
3.4缺乏完善的考核制度
雖然在課程設(shè)置,教學(xué)方式上采取了一些改革,可是大多數(shù)護(hù)理高職教育的學(xué)員護(hù)理資格考核制度還是傳統(tǒng)的筆試,沒(méi)有建立理論與實(shí)踐結(jié)合的完善考核制度,造成部分學(xué)員重視理論學(xué)習(xí),忽視了實(shí)踐運(yùn)用。
4.提高護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性的對(duì)策
提高護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性,對(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才有著重要意義,解決護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性存在的問(wèn)題成了護(hù)理高職教育的發(fā)展瓶頸。積極的采取改革措施制定相應(yīng)對(duì)策,解決存在的“疑難雜癥”,是護(hù)理高職教育唯一發(fā)展途徑。
4.1建立完善的實(shí)習(xí)流程
通過(guò)建立完備的實(shí)驗(yàn)室、齊全的醫(yī)療單位合作計(jì)劃,讓學(xué)員定時(shí)定期的參加完善的實(shí)習(xí)。讓學(xué)員們能夠?qū)⒄n堂理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),通過(guò)實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)一步理解掌握所學(xué)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),提高基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。
4.2多樣化的教學(xué)模式
護(hù)理高職教育應(yīng)該采取細(xì)心交流,個(gè)性輔導(dǎo)的多樣化教學(xué)模式,而不只是傳統(tǒng)的老師講授,學(xué)員記憶。通過(guò)細(xì)心的交流了解學(xué)員基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,了解學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn),然后制定針對(duì)性的教學(xué)輔導(dǎo)方案。依據(jù)學(xué)員的興趣,選擇不同的護(hù)理門(mén)類(lèi)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),避免博而不專(zhuān),從而提高基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。
4.3健全考核制度
不只是采用傳統(tǒng)的筆試考核制度,要在筆試的基礎(chǔ)上加入實(shí)踐應(yīng)用考核和老師以及相關(guān)人員的評(píng)價(jià)考核制度,多方面的對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,力爭(zhēng)全面掌握學(xué)員的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,保證學(xué)員所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。
護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性是現(xiàn)代護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)重要指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)學(xué)員能否順利開(kāi)展護(hù)理工作有著重要意義。在知識(shí)大爆炸的今天,重視護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性,提高護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)適用性,已成為現(xiàn)在各個(gè)護(hù)理高職教育機(jī)構(gòu)面臨的主要挑戰(zhàn)。因此,從事護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的高職教育機(jī)構(gòu)一定要積極響應(yīng)教育部有關(guān)號(hào)召,大膽改革創(chuàng)新,主動(dòng)與醫(yī)療單位建立合作交流關(guān)系,努力提高護(hù)理高職教育中基礎(chǔ)知識(shí)的適用性。