淺析如何加強(qiáng)黨的基層政工工作

彭軍

【摘 要】黨的基層政工工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要因素，但是黨的政工工作并不是一蹴而就的，且在實(shí)施過程中存在較多的問題，因此，基層政工工作必須結(jié)合實(shí)際情況，改革政工工作，從而在最大程度上發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中作為政治核心的重要作用，解決企業(yè)自身發(fā)展的一些疑難問題。本文分析了基層政工工作存在的問題，并提出了加強(qiáng)黨的基層政工工作的措施建議。

【關(guān)鍵詞】政工；基層；問題；措施

一、基層政工工作存在的問題

由于礦山建筑工程大都在野外、在相對(duì)落后的農(nóng)村，交通不便，信息閉塞，工地文化相對(duì)貧瘠，職工觀念落后，思想認(rèn)識(shí)水平較低；現(xiàn)在工地一線職工隊(duì)伍中年輕人占了大多數(shù)，但由于成年累月生活在這樣艱苦的環(huán)境中，青年人的朝氣和銳氣逐漸得到消磨，習(xí)慣于按部就班，工作熱情、學(xué)習(xí)情趣、生活激情不夠，缺少創(chuàng)新，思想和精神跟不上時(shí)代的要求。

1、體系不健全，現(xiàn)代化水平低

思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該要從總體上統(tǒng)籌考慮，全面開展又針對(duì)實(shí)際，要發(fā)揮各方面的積極性。與此同時(shí)，現(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)的發(fā)展和信息渠道的增加，為開展思想政治工作提供了更好的平臺(tái)和更大的挑戰(zhàn)。但現(xiàn)在很多的基層思想政治工作容易缺乏協(xié)調(diào)，同時(shí)不能很好的利用現(xiàn)代科技，不能引起員工的興趣。

2、形式單一，缺乏創(chuàng)新，積極性不高

我們基層單位思想政治工作基本缺乏創(chuàng)新性，不能與時(shí)俱進(jìn)，在平常的工作中辦法不多，多數(shù)時(shí)間采取沿襲老一套的方法，思想政治工作的開展大多采取開會(huì)學(xué)習(xí)、聽講座報(bào)告等方式，不能調(diào)動(dòng)廣大基層職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí)，有些基層工作人員的工作積極性不高，對(duì)思想政治工作的熱情不夠，工作中等靠現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，習(xí)慣發(fā)生問題再解決，不能積極主動(dòng)的開展工作。

3、嚴(yán)重脫離實(shí)際，黨建思政工作落實(shí)難

在結(jié)合企業(yè)、部門實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問題存在。

二、加強(qiáng)黨的基層政工工作的措施

1、結(jié)合施工生產(chǎn)，突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)是以營(yíng)利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。這就表明了企業(yè)的本質(zhì)是以實(shí)現(xiàn)盈利為目，宗旨是滿足人民需要。具體到基層項(xiàng)目部，項(xiàng)目的日常工作怎樣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化，安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù)是一切工作的重點(diǎn)?；鶎禹?xiàng)目黨支部應(yīng)該緊密圍繞施工生產(chǎn)為中心開展工作，一切思想政治工作應(yīng)該以項(xiàng)目的發(fā)展為前提，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和戰(zhàn)斗力，這既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是黨組織永葆青春、迸發(fā)活力的先決條件。

2、打造系統(tǒng)化科學(xué)化的工作體系，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化

首先，思想政治工作要形成系統(tǒng)化?；鶎訂挝灰阉枷胝喂ぷ髯鳛橐豁?xiàng)系統(tǒng)工程，從總體統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，要由單位一把手和主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各方的職責(zé)和任務(wù)，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的新局面。其次，思想政治工作要力求科學(xué)化。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。要結(jié)合中心工作和目標(biāo)， 來制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和政策措施。

3、培育企業(yè)精神，使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

基層思想政治工作應(yīng)著力把規(guī)范職工工作行為乃至社會(huì)、公眾行為作為企業(yè)人文精神培育的立足點(diǎn)，充分進(jìn)行文化溝通，理解文化差異，化解文化沖突，促進(jìn)文化融合，形成文化共識(shí)，建立以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的精神文化紐帶，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、控制力、影響力，提高競(jìng)爭(zhēng)力；努力尋求個(gè)體價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的契合點(diǎn)，為職工個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建平臺(tái)，促進(jìn)職工能夠在企業(yè)使命和愿景的框架內(nèi)為完成個(gè)人使命而努力，使職工所從事的工作既能為自己的生命帶來意義，又能為企業(yè)和社會(huì)的健康、科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，形成一種民主、團(tuán)結(jié)、和諧、寬松的氣氛，帶動(dòng)職工產(chǎn)生喜悅感、自豪感和安全感；努力養(yǎng)成良好的人際關(guān)系，使職工處處感受到關(guān)心、理解和信任，通過對(duì)職工良好情操的培育，折射和塑造出良好的整體精神風(fēng)貌，使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，合力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的向前發(fā)展。

4、基層政工工作方式的多元化

在充分注重現(xiàn)代社會(huì)信息傳播方式的變化和傳播手段的更新，充分注重現(xiàn)代社會(huì)成員接受教育、獲取信息在途徑、方式等方面的變化，把思想政治工作融入現(xiàn)代傳播方式、傳播手段和傳播途徑之中。因此，施工企業(yè)應(yīng)重視對(duì)職工特別是新分配的大學(xué)畢業(yè)生及青年職工影響尤為明顯的數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信、局域辦公網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)平臺(tái)的建立，通過諸如企業(yè)電視制作、網(wǎng)站信息傳播、網(wǎng)頁(yè)制作、短信發(fā)布，以及電子郵件等方式，滲入科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，傳播正確的理想、信仰與積極向上的生活方式、行為方式和思維方式。只有這樣，思想政治工作才能有戰(zhàn)斗力與影響力。文化活動(dòng)是調(diào)動(dòng)員工工作積極性、活躍員工業(yè)余文化生活的重要措施。開展各類豐富多彩的文化活動(dòng)，如籃球、乒乓球、羽毛球、登山等各類比賽，經(jīng)常性的組織文藝演出，堅(jiān)持寓教于文、寓教于樂，讓廣大職工在豐富多彩的文化生活中受到感染，通過形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。

5、重視企業(yè)基層員工與農(nóng)民工的政工工作

一線職工是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力，是確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的主流人群。要通過時(shí)事政治教育、政策和業(yè)務(wù)教育，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)和諧、文明、高效、積極的思想觀念和生活方式，促進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。還要充分利用情感激勵(lì)這個(gè)重要的切入點(diǎn)，借助企業(yè)發(fā)展實(shí)際和發(fā)展前景，使其了解企業(yè)發(fā)展的方向，堅(jiān)定與企業(yè)共榮辱、共患難的信念，把思想、意志、行為統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來。

農(nóng)民工是施工一線生產(chǎn)的實(shí)施者，從項(xiàng)目開工到竣工，各階段需要的工序和工種不盡相同，勞動(dòng)力使用頻率和使用量也不盡相同，流動(dòng)性大，一般占礦山建筑企業(yè)用工的一半以上，在企業(yè)發(fā)展中扮演者越來越重要的角色，因此做好農(nóng)民工思想政治工作是保持企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重中之重。但農(nóng)民工普遍缺乏應(yīng)有的文化教育，缺乏對(duì)于國(guó)家時(shí)政和法律知識(shí)的了解，思想政治工作難度較大。因此，在管理自有職工的同時(shí)，要從組織、制度上把他們納入管理范疇，實(shí)施同學(xué)習(xí)、同管理，并因地制宜地按照標(biāo)準(zhǔn)化建家建線，改善農(nóng)民工生活條件，也可開展關(guān)愛留守兒童、助學(xué)捐款等活動(dòng)。

三、結(jié)束語(yǔ)

基層思想政治工作在我國(guó)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理里發(fā)揮著重要作用，然而，當(dāng)前各種問題的存在妨礙了基層思想政治工作的開展。要切實(shí)發(fā)揮好思想政治工作的效果就需要施工企業(yè)建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，抓好思想政治工作開展的時(shí)機(jī)與防治，以人為本，真正關(guān)心基層員工，才能調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為施工企業(yè)的發(fā)展凝聚力量。

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