楊瑩 唐煒 李瑩
(北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院第三療養(yǎng)區(qū)體檢中心,066100)
特勤體檢中心護(hù)理人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求
楊瑩 唐煒 李瑩
(北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院第三療養(yǎng)區(qū)體檢中心,066100)
本文簡述了特勤體檢中心護(hù)理人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。研究表明,良好的職業(yè)素質(zhì)有利于為特勤人員提供更好的服務(wù),提高了特勤人員的滿意度,保障了特勤人員戰(zhàn)斗力處于完備狀態(tài)。
特勤體檢;護(hù)理人員;素質(zhì)要求
我院作為部隊(duì)療養(yǎng)院,常年承擔(dān)特勤人員療養(yǎng)、保健工作。特勤人員在體檢中心每年進(jìn)行一次大體檢任務(wù)。為了保障特勤人員的體檢順利、對體檢中心護(hù)理人員提出了更高的要求,不僅要掌握常規(guī)的護(hù)理知識、技能,還要提升心理護(hù)理、健康宣教業(yè)務(wù)素質(zhì),保障特勤人員戰(zhàn)斗力處于完備狀態(tài)。
特勤體檢護(hù)理主要具有服務(wù)對象的特殊性、護(hù)理手段的多樣性、護(hù)理與保健的一致性及護(hù)理知識的廣泛性等特點(diǎn)[1]。
2.1 政治思想素質(zhì) 作為一名療養(yǎng)院護(hù)士要從思想上認(rèn)識到特勤體檢的特殊性及重要意義,保障好特勤人員的需要,就是保障了戰(zhàn)斗力[2]。
2.2 軍事素質(zhì) 由于部隊(duì)編制體制的調(diào)整,我院護(hù)理人員以文職為主,要以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,政治合格,訓(xùn)練有素,熟悉自己的專業(yè),全心全意為保障國家戰(zhàn)斗力服務(wù),同時還要保守秘密。
2.3 文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
2.3.1 人文、社會科學(xué)知識 特勤療養(yǎng)護(hù)理工作的對象是特勤人員,護(hù)士不僅要尊重他們,更要以所學(xué)的廣博知識發(fā)揮交流的技能,理解關(guān)心他們。特勤療養(yǎng)護(hù)理人員應(yīng)拓展心理學(xué)、倫理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、美學(xué)等知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的觀察力、自制力、鑒賞力,思維及表述能力,才能充分發(fā)揮自身潛能,做好特勤療養(yǎng)護(hù)理工作[3]649。
2.3.2 專業(yè)知識及技能 通過自己扎實(shí)的護(hù)理知識和熟練的業(yè)務(wù)技能增加特勤體檢人員信任感。護(hù)理人員應(yīng)做到:嚴(yán)格按操作規(guī)程,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,專業(yè)知識豐富,懂得相關(guān)學(xué)科的知識,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
2.3.3 掌握溝通技巧 學(xué)習(xí)特勤人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),在與特勤體檢人員溝通時,要注意積極傾聽,充分尊重他們的權(quán)力,語言有針對性,使用恰當(dāng)語氣、語調(diào)、力求適時適度、通俗易懂。在溝通中,護(hù)士通過自己的責(zé)任心、愛心及耐心,來獲得特勤人員的信任。
2.3.4 軍事醫(yī)學(xué)知識 新軍事變革對軍隊(duì)衛(wèi)勤保障提出了新的要求,作為特勤療養(yǎng)護(hù)理人員也應(yīng)加強(qiáng)軍事醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),包括特勤人員的職業(yè)病防護(hù)、戰(zhàn)斗應(yīng)激反應(yīng)的預(yù)防、未來戰(zhàn)爭環(huán)境與疾病、戰(zhàn)傷救護(hù)知識及核、生物、化學(xué)、新概念武器的防護(hù),這是特勤療養(yǎng)護(hù)理人員必須掌握的知識[3]650。
2.4 心理素質(zhì) 特勤療養(yǎng)護(hù)理工作是高尚而平凡的職業(yè)勞動,護(hù)理人員應(yīng)具備健康的心理素質(zhì)。要有美好的情感,熱愛本職工作;要有良好的心境,以積極的工作態(tài)度去影響特勤療養(yǎng)人員;要有堅(jiān)強(qiáng)的意志,克服工作中的種種困難;要有良好的性格,了解每一個特勤人員的性格特征和興趣愛好,掌握其心理活動,以溫柔的語言、穩(wěn)重的行為、深厚的情感、熱忱的態(tài)度做好心理護(hù)理[4]。
護(hù)理人員要從傳統(tǒng)的護(hù)理中跳出來,更新觀念,部隊(duì)療養(yǎng)院主要是為各部隊(duì)官兵、特勤人員服務(wù),只有確立了為特勤體檢人員服務(wù)的理念,不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì),才能在工作中變被動為主動,從而提高護(hù)理質(zhì)量,提高特勤人員的滿意度。
[1]張衛(wèi)兵.特勤療養(yǎng)質(zhì)量管理特點(diǎn)及舉措[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(10):951-953.
[2]周少文,周辰光,李小龍.軍隊(duì)特勤療養(yǎng)工作探討[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2012,19(1):42-43.
[3]張衛(wèi)兵.特勤療養(yǎng)學(xué)[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2009.
[4]方海珍,鄭玲,張建平,等.空勤科護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)及其培養(yǎng)[J].解放軍護(hù)理雜志,2006,23(11):96-97.
2014-07-04)
1005-619X(2014)08-0761-02
10.13517/j.cnki.ccm.2014.08.065