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      論儒家職業(yè)倫理與圖書館職業(yè)精神之契合

      2014-02-11 22:58:23沈江波
      圖書館研究 2014年3期
      關鍵詞:顏淵倫理思想仁者

      沈江波

      (九江學院圖書館,江西 九江 332000)

      傳承是發(fā)展的根基、創(chuàng)新的前提。儒家倫理思想中的“五?!彼憩F(xiàn)出來的奉獻精神、忠于職守、勤研精思、勤奮敬業(yè)、求真務實等職業(yè)倫理規(guī)范,對圖書館職業(yè)精神確立和發(fā)展具有積極的借鑒和啟迪意義。

      1 儒家職業(yè)倫理思想對圖書館職業(yè)精神確立和發(fā)展具有積極的借鑒意義

      儒家思想是中華民族文化的重要內(nèi)容,是中華民族文化價值系統(tǒng)的主干。儒家倫理思想深刻影響了我國數(shù)千年思想文化的發(fā)展,可以說,中國人格心理無不深深地打著它的烙印,它不僅僅規(guī)范和調(diào)整著人與人的關系,而且維系和強化著社會秩序,并日益滲透和貫穿于人們的價值觀、人生觀,潛移默化地影響著人們各種為人處世的行為。儒家倫理思想對于今天的中國人絕不僅僅是文獻和文獻研究,而是和每個人的道德規(guī)范和行為準則密切相關的職業(yè)倫理問題,是處理人倫關系,指導人們行動的道德觀念。作為道德規(guī)范及行為準則的“仁、義、禮、智、信”是儒家倫理的核心內(nèi)容。其“仁者愛人”的人文精神,“舍生取義”的奉獻精神,“習勤勞以盡職”忠于職守的愛崗敬業(yè)精神,“躬自厚而薄責于人”嚴于律己、寬以待人、恭謙禮讓的團結合作精神,“知之為知之,不知為不知”的求真務實精神,“人惟患無志,有志無有不成者”的進取精神,無不給我們留下了極為豐富的歷史借鑒。傳承文化資源、古為今用,找到與現(xiàn)代社會的契合點,能夠使傳統(tǒng)美德煥發(fā)新的生機。現(xiàn)代圖書館職業(yè)精神可以在儒家倫理思想的核心范疇上找到歷史淵源。

      2 儒家倫理思想的核心內(nèi)容與圖書館職業(yè)精神之契合

      2.1 “仁”與圖書館職業(yè)精神中以人為本、服務至上的人文精神之契合

      “仁”是儒家倫理大力提倡的道德精神,是一種精神境界。何為“仁”?“仁”即“為人”之德,就是講妥善處理人與人之間的關系,其基本內(nèi)涵是“愛人”。 《論語·顏淵》:“樊遲問仁。 子曰:‘愛人’”。 基于“愛人”思想,儒家倫理十分重視個人的修養(yǎng),要求每個社會成員加強自我修養(yǎng),并以自我修身的功夫作為“仁”的另一個基本含義——“克己復禮為仁”(《論語·顏淵》),“為仁由己,而由人乎哉? ”(《論語·顏淵》)?!叭收邜廴恕钡乃枷塍w現(xiàn)了對人的尊重和對人的價值的發(fā)現(xiàn),是把人放在第一義的地位,這就是一種人本主義的精神。在具體實踐中,做到以“仁”待人,強調(diào)加強自我的道德修養(yǎng),按照“禮”的準則行事。儒家的“仁”要求推己及人,即由愛自己推及愛別人,根據(jù)自己的要求和處境設身處地為別人著想?!胺蛉收撸河⒍⑷?,己欲達而達人”(《論語·雍也》)從自己做起;“己所不欲,勿施于人”(《論語·顏淵》)替別人著想。這種推己及人的精神,是“仁者愛人”的最高結晶,是人本主義精神的集中體現(xiàn)。當下我們可以賦予“仁者愛人”和“推己及人”新的內(nèi)容,使其成為一種具有重要價值的人文精神?!叭收邜廴恕钡乃枷朐趫D書館表現(xiàn)為館員真誠關愛讀者,對待讀者一視同仁,設身處地為讀者著想,想讀者之所想,急讀者之所急。儒家倫理思想以“仁愛”為核心,推己及人的精神,與當代圖書館職業(yè)精神將讀者利益放在首位,“讀者第一,服務至上”是異曲同工的。

      2.2 “義”與圖書館職業(yè)精神中愛崗敬業(yè)的奉獻精神之契合

      “義”是處理人際關系的價值準則及價值取向?!睹献印るx婁上》:“仁,人之安宅也;義,人之正路也?!薄傲x”是由“仁”派生的,是“仁”的外延。在儒家倫理思想中,“義”的準則包括如下的內(nèi)容:第一,就自我的思想修養(yǎng)來說,義的準則要求人們端正自己的意念,樹立起公正的信念,并且推己及人,用這種公正的信念來對待別人。第二,就國家和社會來說,承擔起個人應盡的義務和責任,就是義。第三,就社會成員相互之間的關系來說,“禮以治之,義以正之”(《禮記》),“君能制命為義;臨患不忘國,忠也;思難不越官,信也圖國忘死,貞也。謀主三者,義也”(《左傳》)。第四,在處理公與私的關系上要做到時不以私害公,在義和利的關系上,應該本著“義,利之本也”的原則,“見利思義”,能夠做到“義然后取,人不厭其取”(《左傳》),就是符合義的準則。綜合來看,義的本質(zhì)就對國家、對社會盡到自己的義務和責任。對具體工作來說,就是忠于職守,忠實地履行崗位職責。儒家職業(yè)倫理中淡泊名利、甘為人梯的例子比比皆是:“居之無倦,行之以忠”(《論語·顏淵》);“子路問政。 子曰:‘先之勞之。 ’請益。 曰:‘無倦。 ’”(《論語·子路》);“居處恭、執(zhí)事敬、與人忠,雖三夷,不可棄也”(《論語·子路》);“不怨天,不尤人”(《論語·憲問》)。這些都是儒家重 “義”思想在愛崗敬業(yè)奉獻精神上的表現(xiàn),可見,儒家倫理對忠于職守的認識是很深刻的。這些同樣是愛崗敬業(yè)奉獻精神在圖書館工作具體體現(xiàn)。對圖書館館員而言,“義”就是對讀者應盡的義務和責任,忠實履行自己的崗位職責。這也是對“一切為了讀者,為了讀者的一切”最好的詮釋。

      2.3 “禮”與圖書館職業(yè)精神中具有恭謙禮讓、文明禮貌、團結協(xié)作的精神之契合

      “禮”是仁愛思想的外在表現(xiàn)形式,是仁義思想的行為規(guī)范和行為準則。禮是從實踐上規(guī)范人的行為,明確人應具備的對社會負責的理性。它的作用在于調(diào)節(jié)和制約人的行為。《論語·堯曰》:“不知禮,無以立也。”做人必須知禮、執(zhí)禮、達禮,由仁派生的品德都應通過“禮”來實現(xiàn)、來規(guī)范。儒家把仁內(nèi)化成道德的自覺性,強調(diào)個人的自律,即“躬自厚而薄責于人”(《論語·衛(wèi)靈公》),做到修己和克己,使每一個人的行為合乎規(guī)范,找到在社會的最佳位置,做出文明、適宜的舉止行為。禮作為道德要求,其基本精神便是恭敬禮讓,追求的是一種“謙”的態(tài)度,“其行也恭,其事也敬,其養(yǎng)民也惠,其使民也義”(《論語·公冶長》),以及一種“和”的效果,“君子敬而無失,與人恭而有禮,四海之內(nèi),皆兄弟也”(《論語·顏淵》),從而使上下左右的人際關系和諧,這就是所謂的“禮之用,和為貴”(《論語·學而》)。嚴于律己、寬以待人、恭謙禮讓的精神在圖書館表現(xiàn)為圖書館人做到行為的自律,對待讀者既有外在的展示,亦有內(nèi)在的蘊含,即舉止大方文明、態(tài)度和藹可親、工作勤懇敬業(yè),使讀者感到親切舒服,易于融洽館員與讀者之間的感情,給讀者以美的熏陶,促進雙方在認知、情感、意志、人格等多方面形成的相互影響,與讀者建立一種平等、信任的和諧關系。同時圖書館館員之間建立一種彼此尊重、團結協(xié)作的關系。

      2.4 “智”與圖書館職業(yè)精神中與時俱進、不斷創(chuàng)新的進取精神之契合

      “智”首先表現(xiàn)為明是非、別善惡??鬃诱f過,“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”(《論語·子罕》),“好仁不好學,其蔽也愚”(《論語·陽貨》)。 說明儒家把“智”作為有德之人的一個前提條件,十分注重學習與思考,反對愚昧與盲從。其次是識利害、通變化,“人無遠慮,必有近憂”(《論語·衛(wèi)靈公》),這是告訴人們遇事要有預見、遠見,“智”是事業(yè)成功的保證。最后是 “知人”,樊遲問孔子什么是“智”,孔子的答復是“知人”(《論語·顏淵》),孔子還說:“不知言,無以知人也”(《論語·堯曰》)。 要做到知人,就必須加強學習,“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣”(《荀子·勸學》),“好學近乎知(智)”(《中庸》);精益求精,“善學者盡其理,善行者究其難”(《荀子·大略》);刻苦鉆研業(yè)務,“工欲善其事,必先利其器”(《論語·衛(wèi)靈公》)。這些要求對圖書館人也同樣適用,在圖書館工作中也要提倡學而不厭,“日知其所亡,月無忘其所能,可謂好學也已矣”(《論語·子張》),以及每事必思、學思結合,“學而不思則罔,思而不學則殆”《(論語·為政》)“博學而篤志,切問而近思,仁在其中矣”(《論語·子張》)這種孜孜以求、精益求精的精神。還必須樹立“學不可以已。青,取之于藍,而青于藍;冰,水為之,而寒于水”(《荀子·勸學》)這種終生學習的精神,不斷更新知識、創(chuàng)新進取。

      2.5 “信”與圖書館職業(yè)精神中求真務實、追求真理的科學精神之契合

      “信”的核心內(nèi)涵是“踐言”之德,待人處事要信實不欺。 “人無信而不立”(《論語·顏淵》)、“信近于義,言可復于義也。恭近于禮,遠恥辱也”(《論語·學而》),表明忠誠信實是儒家提倡的人生道德。儒家要求與人交往注重信譽,把處事以信作為人際關系的準則,“人而無信,不知其可也”(《論語·為政》)。在求學的態(tài)度上,強調(diào)“知之為知之,不知為不知,是知也”(《論語·為政》);做任何事情不要自以為是,不能固執(zhí)拘泥,對于真理不要憑空猜測,“毋意、毋必、毋固、毋我”(《論語·子罕》)。 追求真理要求真務實,樹立尊重理性、追求真知思想。荀子說:“所以知之在人者謂之知,知有所合謂之智。智所以能之在人者謂之能,能有所合謂之能?!保ā盾髯印ふ罚┲饔^的認識和客觀的實際相符合,就是真知是真知;主觀的認知能力和客觀的實際相符合,就是真認知;“故善言古者必有節(jié)于今,善言天者必有征于人。凡論者,貴其有辨合,有符合。故坐而言之,起而可設,張而可施行?!保ā盾髯印ば詯骸罚┮磺姓嬷獊碓从趯嵺`并經(jīng)過實踐的檢驗。這種實事求是的治學態(tài)度體現(xiàn)了一種尊重事實的求實精神。“鍥而舍之,朽木不折。鍥而不舍,金石可鏤”(《荀子·勸學》),體現(xiàn)的是一種堅持不懈地把握真知,探求真理、追求真理的精神。誠信守諾,堅持不懈地把握真知,探求真理的科學精神是圖書館人必備的職業(yè)素養(yǎng),是建立和諧關系的基礎。

      3 結束語

      以“五?!睘楹诵膬?nèi)容的儒家倫理觀念占據(jù)著傳統(tǒng)文化的中心位置,并以此作為支撐社會的精神支柱,具有強大的凝聚力和生命力。儒家倫理思想的核心內(nèi)容與圖書館職業(yè)精神有大量契合之處,值得圖書館人借鑒學習。

      [1] 楊群歡.傳統(tǒng)美德與職業(yè)倫理[J].學術交流,2008(2):51-54.

      [2] 涂平榮,姚電.孔子職業(yè)倫理思想探析[J].中北大學學報(社會科學版),2007(4):49-52.

      [3] 徐志剛.論語通譯[M].北京:人民文學出版社,1997.

      [4] 肖希明.論圖書館職業(yè)精神[J].圖書館論壇,2004(6):64-66,79.

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