劉江南
摘 要:高校優(yōu)質(zhì)資源的有效共享,可以實現(xiàn)高校之間的優(yōu)勢互補,提升高校的整體教育教學質(zhì)量;網(wǎng)絡(luò)化信息管理系統(tǒng)工程隨著Interne技術(shù)的不斷發(fā)展而發(fā)展,Web應(yīng)用日趨廣泛?;赪eb應(yīng)用程序開發(fā)一套方便科學的資源庫開發(fā)系統(tǒng)越來越引起開發(fā)人員的高度重視。使Web課程資源庫開發(fā)達到最優(yōu)化,才能更好地適應(yīng)未來網(wǎng)絡(luò)化資源庫管理的需求,才能更好地立足于現(xiàn)代化發(fā)展的進程中。
關(guān)鍵詞:高校;WEB應(yīng)用開發(fā);資源庫
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A
隨著Internet的快速發(fā)展,社會各行各業(yè)都在發(fā)生著深刻的變化,教育領(lǐng)域也不例外。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持下,教學模式與方法、手段不斷得到改革和提升,教學資源朝著集成、共享、互動領(lǐng)域發(fā)生深刻的變革。在教學條件月新日異的變化下,教師、學生、社會對信息的獲取不再局限于單一的紙質(zhì)的教材,更多的信息來自Internet,課程資源庫的開發(fā)建設(shè)日趨重要。
一、課程資源庫建設(shè)的背景及意義
2007年11月國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工作委員會召開了國家示范性高職院校課程開發(fā)與教學資料建設(shè)研討會,成立了國家示范性高職院校課程開發(fā)與教學資源建設(shè)協(xié)作組,共同進行課程建設(shè)與教學資源的研發(fā),啟動了國家共享型專業(yè)教學資源庫的建設(shè)工作。2008年2月,教育部、財政部對國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的主要內(nèi)容中就明確提出要創(chuàng)建共享型專業(yè)教學資源庫。開發(fā)50個專業(yè)教學資源庫建設(shè),以推進高等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教學資源共享寫入了國家高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃。兩部文件要求的指引為建設(shè)集共享、教學、學習、培訓等功能于一體的資源平臺提供了有力的保證和有利的條件。教育部制定了《高等職業(yè)教育“十二五”改革和發(fā)展規(guī)劃》中提到推進高等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教學資共享,開發(fā)50個專業(yè)教學資源庫。其中2010年立項11個專業(yè)并驗收通過,2011年立項17個專業(yè)并驗收通過,2012年立項11個專業(yè)。
專業(yè)教學資源庫建設(shè)是專業(yè)教學資源建設(shè)與集成的需求:依據(jù)企業(yè)人才需求確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標,融入職業(yè)資格標準,對接國際標準,體現(xiàn)中高職銜接,與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)建設(shè)涵蓋教學設(shè)計、教學實施、教學評價的數(shù)字化專業(yè)教學資源。專業(yè)教學資源庫建設(shè)是專業(yè)教學資源共享與服務(wù)的要求:專業(yè)教學資源庫訪問量大,為全國職業(yè)學校、企業(yè)和社會學習者提供資源檢索、信息查詢、資料下載、教學指導、學習咨詢、討論答疑,支持就業(yè)再就業(yè)和人員培訓,滿足職業(yè)學校相關(guān)專業(yè)的共性需求,推動專業(yè)教學改革,增強職業(yè)學校的社會服務(wù)能力。
建設(shè)職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫是促進優(yōu)質(zhì)教學資源開發(fā)共享、推動職業(yè)教育專業(yè)教學改革的重要手段,是提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強社會服務(wù)能力的重要舉措,將為促進學習型社會建設(shè)和學習者自主學習提供條件和保障。建設(shè)數(shù)字化、共享型專業(yè)教學資源庫是推動職業(yè)教育改革發(fā)展的重要抓手,是加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑。傳統(tǒng)教學資源靠教師自己收集、積累,這種教學資源的積累的缺點是勞動強度大,每個人的精力有限,積累的資源也有限。每個人去準備費時,有些工作是重復(fù)的,有些資源白白地浪費了。在web應(yīng)用飛速發(fā)展的今天,我們可以集大家的智慧、應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)、豐富教學形式、提高教學的效果,將教學資源總結(jié)、提煉出來,共享示范校建設(shè)成果。資源庫建設(shè)時力求共享優(yōu)質(zhì)教學資源、教學形式多樣、教學手段現(xiàn)代化、要求更嚴、水準更高,同時還要融入行業(yè)企業(yè)標準,針對職業(yè)崗位要求,強化就業(yè)能力培養(yǎng),為實施“雙證”制度構(gòu)建專業(yè)認證體系;為高技能人才的培養(yǎng)和構(gòu)建終身學習體系搭建公共平臺。數(shù)字化的教學資源越來越成為現(xiàn)代教學中必不可少的組成部分。豐富多彩的形式、立體的教學資源能激發(fā)學生的學習興趣、拓展學習的時空。共享教學資源庫能方便教師查閱、借鑒;方便學生檢索、學習。
二、Web應(yīng)用開發(fā)資源庫建設(shè)
1. 建設(shè)的思路
Web應(yīng)用開發(fā)課程資源建設(shè)中,我們從職業(yè)性定位課程目標,從整體性定位資源層次,從工作過程出發(fā)定位資源內(nèi)容,提出了資源庫建設(shè)思路為:
以Web開發(fā)職業(yè)崗位需求為依據(jù),定位Web應(yīng)用開發(fā)課程目標與標準(從職業(yè)性定位課程,明確課程目標);以Web應(yīng)用開發(fā)整體技能架構(gòu)為基礎(chǔ),梳理資源建設(shè)脈絡(luò)(從整體性定位資源層次,使其為達到課程目標服務(wù),并保持職業(yè)技能的延續(xù)性);以項目開發(fā)過程為主線,分解組織資源內(nèi)容(從工作過程出發(fā),使資源服務(wù)項目開發(fā)的不同階段,以滿足分階段學習);通過優(yōu)化、整合、改造、拓展等資源建設(shè)方法,分解、拆分實際項目,構(gòu)造課程學習資源(校企合作,貼近實戰(zhàn),通過優(yōu)化法、整合法、改造法、拓展法等科學的方法進行資源構(gòu)造),建設(shè)Web應(yīng)用開發(fā)課程立體化(教材、課程標準、考核方案、電子教案、課件、題庫、視頻等資源)、多層次(基礎(chǔ)技能層次、基本技能層次、提高技能層次)、多介質(zhì)(紙質(zhì)教材、網(wǎng)絡(luò)、光盤),可進化的教學資源,使其能夠成為為高職軟件技術(shù)專業(yè)技能培養(yǎng)、企業(yè)技能培訓,學生自主化、個性化學習服務(wù)的一整套資源體系。
2. 建設(shè)的內(nèi)容
資源建設(shè)內(nèi)容總包括課程標準,教材,實訓資源,企業(yè)資源,測試資源,素材資源,職業(yè)信息資源,培訓資源8大部分。
通過與企業(yè)的合作,在“工學結(jié)合”,“項目驅(qū)動”的理念指導下,所有資源的建設(shè)都圍繞企業(yè)需求和實戰(zhàn)項目展開。
(1)建設(shè)課程標準
結(jié)合企業(yè)崗位標準和職業(yè)標準,歸納提煉Web應(yīng)用開發(fā)專業(yè)課程標準,主要包括知識結(jié)構(gòu)標準、考核標準、項目案例拆分設(shè)計標準等一系列標準。本課程標準的建設(shè),計劃通過進一步調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)崗位特征,把握準課程層次,設(shè)計出合理的、適合專業(yè)課程課堂教學、適合企業(yè)技能培訓、適合學生自主化學習過程的課程標準體系。
(2)教材
編寫《Web應(yīng)用開發(fā)》和《Web應(yīng)用開發(fā)實驗指導》兩本教材,編寫過程計劃以企業(yè)真實項目為基礎(chǔ),以課程標準為參照,各章通過典型案例,將Web應(yīng)用開發(fā)涉及的技術(shù)基礎(chǔ),如JSP內(nèi)置對象, Servlet,F(xiàn)ilter等各種技術(shù)進行有側(cè)重的串接與解析,并輔以圖解和演示截圖。同時,以實戰(zhàn)項目設(shè)計實驗指導,策劃實際開發(fā)場景模塊,循序漸進,分階段展開,可適合不同層次學生自主學習,使學生學完知識即可上崗,完全符合企業(yè)職業(yè)崗位需求。
(3)建設(shè)企業(yè)資源
建設(shè)可進化過程化學習資源,指企業(yè)開發(fā)過程積累的經(jīng)驗,不斷出現(xiàn)的新技術(shù)應(yīng)用方法和新問題的解決方案,該部分計劃設(shè)計為交互式可增長資源,通過評價體系實現(xiàn)資源自主進化。
(4)建設(shè)測試資源
該部分資源建設(shè)將依據(jù)過程化考核理念,設(shè)計學習過程的考核,包括知識單元測試庫、課程測試庫、技能測試庫、考級考證模擬題庫、考級考證真題庫等資源??蓪崿F(xiàn)網(wǎng)上在線自測,實現(xiàn)自主化學習過程評價。
(5)建設(shè)職業(yè)信息資源
該部分建設(shè)包括職業(yè)標準、資格證書類型、考核標準、企業(yè)信息、人才需求信息、崗位需求報告、學習者學習檔案、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、就業(yè)培訓等職業(yè)信息資源。該部分資源,通過與企業(yè)建立長期合作伙伴關(guān)系,為學生的職業(yè)生涯提供全程幫助。
(6)建設(shè)培訓資源
該部分建設(shè)主要具有針對性的培訓業(yè)務(wù),包括師資培訓資源,學生專項競賽培訓資源,項目開發(fā)與管理培訓資源,就業(yè)崗前培訓資源等。這部分資源主要為師資培訓,省級以上學生競賽提供針對性服務(wù),是教學團隊的培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)的資源庫,是學生專項技能提高的學習庫,是企業(yè)新員工入職的入門庫。
(7)建設(shè)實訓資源
該部分主要包括實訓規(guī)范,項目題目庫,項目參考源碼,實訓項目指導,實訓任務(wù)規(guī)劃,實訓考核方案,課程設(shè)計題目庫,畢業(yè)設(shè)計備選庫等資源。該部分資源為需要做實訓或課程設(shè)計提供參考,將以企業(yè)實際項目作為基礎(chǔ),進行設(shè)計相關(guān)實訓資源,以企業(yè)開發(fā)要求定制實訓項目指導,使學生實訓開發(fā)過程模擬了企業(yè)真實開發(fā)情景,學生可以身臨其境,感受在企業(yè)工作的狀態(tài)。
(8)建設(shè)素材資源
該部分建設(shè)資源主要包括網(wǎng)頁模板素材、圖片、動畫、常規(guī)JS腳本、軟件開發(fā)文檔模板、Java組件等資源。該部分資源建設(shè),適合于學生自主學習和應(yīng)用開發(fā)的資源。
3. 資源特色
《WEB應(yīng)用開發(fā)》課程資源由國家骨干高職院校聯(lián)合典型企業(yè)共同開發(fā),在開發(fā)過程中,進行了廣泛的行業(yè)定位、崗位分析和畢業(yè)生調(diào)研,并邀請企業(yè)專家共同研討,突出職業(yè)能力培養(yǎng),有針對性的選取教學內(nèi)容,并結(jié)合職業(yè)資格認證和職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)的要求,充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。主要具有以下特色:
(1)以課程內(nèi)容為依托,設(shè)計面向?qū)W習過程的資源內(nèi)容
《Web應(yīng)用開發(fā)》課程資源將不再僅僅停留在內(nèi)容的傳遞,還將包括與內(nèi)容密切相關(guān)的學生學習活動設(shè)計和活動過程記錄。在現(xiàn)有學習資源基礎(chǔ)上,圍繞確定的教學目標及內(nèi)容,設(shè)計學習活動過程與學習交互,激發(fā)學習者的信息搜索、分析和綜合等高水平思維活動;設(shè)計具體的協(xié)作任務(wù),促進學習者之間的交流和協(xié)作,并對學習過程進行監(jiān)控調(diào)節(jié)。讓學生的學習更加有效。
(2)從工作過程出發(fā)定位資源內(nèi)容,滿足學生自主學習需要
按照基于工作過程導向的開發(fā)思路,以職業(yè)崗位對人才技能要求定位課程目標,整體定位資源層次,整合資源內(nèi)容。以WEB應(yīng)用開發(fā)整體技能架構(gòu)為基礎(chǔ),梳理資源建設(shè)脈絡(luò),以項目開發(fā)過程為主線,分解組織資源內(nèi)容。通過改造、整合、優(yōu)化、拓展等建設(shè)方法,分解、拆分實際項目,構(gòu)造課程學習資源,建設(shè)WEB應(yīng)用開發(fā)課程立體化、多層次(基礎(chǔ)技能層次、基本技能層次、提高技能層次)的教學資源,使其能夠成為高職網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)技能培養(yǎng)、企業(yè)技能培訓,學生自主化、個性化學習服務(wù)的一整套資源體系。
(3)以WEB應(yīng)用開發(fā)整體技能架構(gòu)為基礎(chǔ),建設(shè)立體化的多層次資源
因為地域經(jīng)濟和學校教育發(fā)展的不平衡,學習者學習基礎(chǔ)的參差不齊,學習要求的多樣化,《WEB應(yīng)用開發(fā)》課程的課程資源須滿足基礎(chǔ)知識、提高知識和實戰(zhàn)知識的分段學習需要,符合學生的認知規(guī)律,特別是在核心技術(shù)、企業(yè)常用組件開發(fā)及企業(yè)應(yīng)用項目案例的選取上對這三個層次都有對應(yīng)的課程資源,力爭讓每一位學習者都能在課程資源庫中找到適應(yīng)自己能力水平的課程資源。同時,在強調(diào)學生基本技能學習的基礎(chǔ)上,注重學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),針對核心知識的工作原理、工作過程等,開發(fā)系列視頻動畫,方便學生學習和加深理解;針對WEB應(yīng)用開發(fā)技術(shù),開發(fā)了基于JAVA、PHP、ASP.NET等不同平臺的開發(fā)工具、開發(fā)規(guī)范及組件,體現(xiàn)了資源的多層次與拓展性,從而滿足各類學習者的需要。
(4)明確提出資源庫建設(shè)的核心和主線,集中大家的智慧做出合理的規(guī)劃
資源庫建設(shè)過程中我們專業(yè)建設(shè)團隊經(jīng)過多輪激烈、認真的討論,最后確定兩種建設(shè)思路:其一是知識為主線,以方便學習者查閱為宗旨組織核心技術(shù)的資源;其二是以技能為核心,突出操作,以一個完整的案例為主線來組織核心技術(shù)的資源。最后結(jié)合高等職業(yè)院校的辦學宗旨和高等職業(yè)教育的特點,以突出技能,注重實操為建設(shè)思路。
核心技術(shù)是整個資源庫建設(shè)的核心,這部分內(nèi)容是要集中大家的智慧、群策群力才能做好,在整體定位、規(guī)劃、分工都要事先全部周密的安排與布置,從任務(wù)的選擇到案例的講解都要統(tǒng)籌安排好。如:在設(shè)計用戶界面這一學習情境中有一子任務(wù)要設(shè)計與制作注冊界面,在ADO.NET這部分內(nèi)容設(shè)計中對用戶的注冊信息寫入數(shù)據(jù),從學習者角度安排,這個注冊界面的設(shè)計與后面用戶注冊的信息必須一致,才能使學習者更好的理會與學習。整體核心技術(shù)的電子教案、課件、視頻都得事先統(tǒng)一規(guī)劃好,有個統(tǒng)一的模板才能使得一個團隊開發(fā)出的資源具備一致性。
三、結(jié)束語
教學資源庫的建設(shè),考核一個教學團隊乃至學校的資源積累、整合和組織能力,需要教學團隊通力協(xié)作、無私工作、默默奉獻的精神;在建設(shè)過程中,企業(yè)元素是必不可少的,企業(yè)擔負的人才培養(yǎng)任務(wù)在教學資源庫的建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用,因此需要現(xiàn)代企業(yè)主動積極的參與??傊挥羞\用科學的資源建設(shè)方法,通過項目團隊不懈的努力,才能將《Web應(yīng)用開發(fā)》課程資源建設(shè)成為高職軟件技術(shù)專業(yè)Web應(yīng)用開發(fā)技能培養(yǎng)、企業(yè)技能培訓,學生自主化、個性化學習服務(wù)的一流的學習資源。
(本文審稿 趙海廷)