肖望兵
摘要:為了解當(dāng)前國(guó)家示范性高職院校文化軟實(shí)力建設(shè)的現(xiàn)狀,本課題組在湖南一所國(guó)家示范性高職院校隨機(jī)抽取了一部分學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果顯示,國(guó)家示范性高職院校文化軟實(shí)力建設(shè)情況總體較好,能夠起到示范引領(lǐng)作用,但也存在重專業(yè)技能、輕綜合素質(zhì),校園文化活動(dòng)場(chǎng)地及經(jīng)費(fèi)投入不足、活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富等問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:國(guó)家示范性高職院校;文化軟實(shí)力;校園文化;調(diào)查
中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)33-0020-02
一、調(diào)研背景
文化軟實(shí)力這一概念最早是由美國(guó)學(xué)者約瑟夫·奈在20世紀(jì)90年代提出來(lái)的,他認(rèn)為,一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力由硬實(shí)力(hard power)和軟實(shí)力(soft power)兩個(gè)方面構(gòu)成。在軟實(shí)力的諸多構(gòu)成要素中,文化處于核心和主導(dǎo)地位,它直接關(guān)系到軟實(shí)力水平的高低,因此,文化軟實(shí)力是衡量一個(gè)國(guó)家軟實(shí)力的重要指標(biāo)。文化軟實(shí)力這一概念一經(jīng)提出,迅速引起了全世界的廣泛關(guān)注,它不僅成了學(xué)者們研究的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,也成了各國(guó)政府建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)之一。
在我國(guó),中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議首次提出了建設(shè)“文化強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。此后,胡錦濤同志在黨的十八大報(bào)告中明確指出:“文化是民族的血脈,是人民的精神家園。全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮,提高國(guó)家文化軟實(shí)力,發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用?!盵1]由此可見(jiàn),我們黨已經(jīng)將文化軟實(shí)力的提升作為國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一。
高校承擔(dān)著文化傳承和文化創(chuàng)新的重要職能,是推動(dòng)社會(huì)主義文化事業(yè)繁榮發(fā)展的重要力量。高職院校作為我國(guó)高校的重要組成部分,其在校生人數(shù)占高???cè)藬?shù)的一半以上,已經(jīng)占據(jù)了我國(guó)高等教育的半壁江山,它們?cè)谖覈?guó)社會(huì)主義文化事業(yè)建設(shè)中的作用不可小視。國(guó)家示范性高職院校是我國(guó)高職院校中的佼佼者,它們應(yīng)該成為發(fā)展的前沿、改革的先鋒、管理的模范,在文化建設(shè)方面也應(yīng)走在前列。
在國(guó)際、國(guó)內(nèi)都非常重視和關(guān)注文化軟實(shí)力建設(shè)的背景下,為了解當(dāng)前國(guó)家示范性高職院校文化軟實(shí)力建設(shè)的現(xiàn)狀,本課題組進(jìn)行了這次調(diào)研。
二、調(diào)研的基本情況
1.調(diào)研方法及目的
本次調(diào)研采用的是問(wèn)卷調(diào)查方式,直接向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,學(xué)生當(dāng)場(chǎng)填寫完畢后,由課題組收回問(wèn)卷,然后對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
本次調(diào)研的目的在于了解當(dāng)前國(guó)家示范性高職院校文化軟實(shí)力建設(shè)的實(shí)際情況,為探討其建設(shè)途徑提供可靠依據(jù),以更好、更全面地發(fā)揮其示范作用。
2.調(diào)研對(duì)象及內(nèi)容
本次調(diào)研的對(duì)象是湖南一所國(guó)家示范性高職院校的學(xué)生,課題組隨機(jī)抽取這所學(xué)校中的部分學(xué)生填寫調(diào)查問(wèn)卷。參與調(diào)查的學(xué)生中,大一學(xué)生占56.5%,大二學(xué)生占42.2%,大三學(xué)生占1.3%。大三學(xué)生所占比例很小的原因是,調(diào)研進(jìn)行期間,絕大多數(shù)大三的學(xué)生在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),沒(méi)在學(xué)校。
此次調(diào)查問(wèn)卷圍繞文化軟實(shí)力包含的精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化等方面,共設(shè)計(jì)了20個(gè)問(wèn)題,其中單項(xiàng)選擇題16個(gè),多項(xiàng)選擇題3個(gè),開(kāi)放式問(wèn)題1個(gè)。
本次調(diào)查共發(fā)放400份問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷392份,回收有效率為98%。
三、調(diào)研數(shù)據(jù)分析
1.對(duì)硬實(shí)力和軟實(shí)力的認(rèn)知方面
表1 文化軟實(shí)力的內(nèi)涵
項(xiàng)目 教學(xué)
條件 校園
環(huán)境 辦學(xué)
理念 管理
制度 校園
文化 實(shí)訓(xùn)
條件 人文
素質(zhì)
人數(shù) 118 148 305 234 287 38 313
比例(%) 30.10 37.75 77.80 59.69 73.21 9.69 79.84
調(diào)查顯示,以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)硬實(shí)力和軟實(shí)力的學(xué)生占88.78%,11.22%的學(xué)生表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。對(duì)于“文化軟實(shí)力的內(nèi)涵”這一問(wèn)題,調(diào)查問(wèn)卷提供了7個(gè)選項(xiàng),學(xué)生可選擇一個(gè)以上選項(xiàng)。其中,79.84%的學(xué)生選擇了人文素質(zhì),77.80%的學(xué)生選擇了辦學(xué)理念,73.21%的學(xué)生選擇了校園文化,這三個(gè)選項(xiàng)的學(xué)生比例分別排在前三位,排在最后一位的是實(shí)訓(xùn)條件,比例為9.69%。這一結(jié)果表明,大多數(shù)學(xué)生以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)硬實(shí)力和軟實(shí)力,并對(duì)文化軟實(shí)力所包含的內(nèi)涵有較為正確的認(rèn)識(shí)。
2.關(guān)于硬實(shí)力與軟實(shí)力的重要性
表2 硬實(shí)力與軟實(shí)力的重要性
項(xiàng)目 硬實(shí)力 軟實(shí)力 兩者同樣重要
人數(shù) 41 75 276
比例(%) 10.46 19.13 70.41
由表2可看出,超過(guò)70%的學(xué)生認(rèn)為硬實(shí)力和軟實(shí)力同樣重要,有十分之一的學(xué)生認(rèn)為硬實(shí)力更重要,將近五分之一的學(xué)生認(rèn)為軟實(shí)力更重要。實(shí)際上,一個(gè)學(xué)校的綜合實(shí)力是由硬實(shí)力和軟實(shí)力兩個(gè)方面所構(gòu)成的,缺少其中任何一個(gè)方面都不可能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的、可持續(xù)的發(fā)展。調(diào)查表明,對(duì)硬實(shí)力和軟實(shí)力的重要性這一問(wèn)題,有部分學(xué)生認(rèn)識(shí)上存在偏頗。
3.關(guān)于學(xué)生的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)問(wèn)題
表3 專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的重要性
項(xiàng)目 專業(yè)技能 綜合素質(zhì) 兩者同樣重要
人數(shù) 98 26 268
比例(%) 25 6.63 68.37
本課題組調(diào)研的是一所工科類的國(guó)家示范性高職院校,調(diào)查發(fā)現(xiàn),有四分之一的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)技能對(duì)他們來(lái)說(shuō)更為重要,6.63%的學(xué)生認(rèn)為綜合素質(zhì)更重要,68.37%的學(xué)生認(rèn)為兩者同樣重要。這反映了當(dāng)前高職院校中,還有相當(dāng)一部分學(xué)生更看重的是專業(yè)技能,沒(méi)有意識(shí)到綜合素質(zhì)的重要性。用人單位選人時(shí),既看重專業(yè)技能,也看重綜合素質(zhì)。實(shí)際上,有的學(xué)生專業(yè)技能并不差,但畢業(yè)后卻無(wú)法勝任工作崗位的要求,原因就在于他們忽視了職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),工作中缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞等精神,以致工作不久就主動(dòng)或被迫辭退。
4.關(guān)于校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)問(wèn)題
校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)是一所學(xué)校文化傳統(tǒng)、辦學(xué)理念、治學(xué)精神的集中體現(xiàn),良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)不僅能為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供良好的氛圍,而且有利于樹立學(xué)校良好的社會(huì)形象。調(diào)查顯示,絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)就讀學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)都持認(rèn)可的態(tài)度,認(rèn)為很好的超過(guò)16%,認(rèn)為較好的均超過(guò)70%。這表明,作為國(guó)家示范性高職院校,其校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)總體上是較好的,這與其能從全國(guó)1000多所高職院校中脫穎而出,成為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位有著必然的聯(lián)系。同時(shí),也是這些學(xué)校更能獲得社會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可的重要原因之一。
5.關(guān)于校園文化活動(dòng)
表4 學(xué)校開(kāi)展的校園文化活動(dòng)
項(xiàng)目 很豐富 比較豐富 不豐富
人數(shù) 60 216 116
比例(%) 15.30 55.10 29.59
表5 最喜歡的活動(dòng)
項(xiàng)目 文藝
活動(dòng) 體育
活動(dòng) 心理健
康活動(dòng) 志愿
活動(dòng) 專業(yè)
競(jìng)賽 書畫
攝影 演講
比賽 其他
活動(dòng)
人數(shù) 188 122 36 85 88 70 30 45
比例(%) 48.11 31.13 9.43 21.7 22.64 17.92 7.65 11.32
表6 學(xué)校的活動(dòng)場(chǎng)地及經(jīng)費(fèi)
項(xiàng)目 完全能滿足活動(dòng)需要 基本能滿足活動(dòng)需要 不能滿足活動(dòng)需要
人數(shù) 67 202 123
比例(%) 17.09 51.53 31.37
校園文化活動(dòng)既能豐富學(xué)生的課余生活,又能培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的能力,因此學(xué)校應(yīng)高度重視校園文化活動(dòng),并為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造條件。從表4可以看出,15.30%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的校園文化活動(dòng)很豐富,55.10%認(rèn)為比較豐富,29.59%的學(xué)生認(rèn)為不豐富。這說(shuō)明學(xué)校開(kāi)展的校園文化活動(dòng),得到了70%的學(xué)生認(rèn)可。但不容忽視的是,還有將近30%的學(xué)生認(rèn)為校園文化活動(dòng)不豐富,不能滿足他們的要求。
從表5可知,在學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)中,選擇文藝活動(dòng)和體育活動(dòng)的學(xué)生加起來(lái)將近80%,這說(shuō)明,文體活動(dòng)是高職學(xué)生的主要活動(dòng)內(nèi)容。當(dāng)然,學(xué)校的活動(dòng)不能只局限于文體活動(dòng),而應(yīng)積極創(chuàng)造條件,開(kāi)展多種活動(dòng),滿足學(xué)生的多種需求,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的多種能力。
對(duì)于“學(xué)校的活動(dòng)場(chǎng)地及經(jīng)費(fèi)能否滿足活動(dòng)需要”這一問(wèn)題,17.09%的學(xué)生表示完全能,51.53%的學(xué)生表示基本能,兩者相加將近70%, 31.37%的學(xué)生認(rèn)為不能。這一數(shù)據(jù)表明,這所學(xué)校在學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地及經(jīng)費(fèi)的投入上還不夠,與學(xué)生的需求還有較大差距。
6.關(guān)于所在學(xué)校在同類學(xué)校中是否存在優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題
表7 學(xué)校的優(yōu)勢(shì)
項(xiàng)目 師資力量 人文環(huán)境 學(xué)校名氣 教學(xué)條件
人數(shù) 118 194 160 127
比例(%) 36.19 59.50 49.08 38.96
現(xiàn)在,我國(guó)的高職院校已有1200余所,在為數(shù)眾多的高職院校中,為什么選擇這所學(xué)校就讀而不是別的學(xué)校,這所學(xué)校在同類學(xué)校中有優(yōu)勢(shì)嗎?如果有,你認(rèn)為學(xué)校的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面?對(duì)此,83.16%的學(xué)生認(rèn)為,他們所就讀的學(xué)校是全國(guó)一百所國(guó)家示范性高職院校之一,與同類高職院校相比有優(yōu)勢(shì)。這表明,國(guó)家示范性高職院校的頭銜對(duì)學(xué)生的選擇起了很大的作用。這些認(rèn)為就讀學(xué)校有優(yōu)勢(shì)的學(xué)生中,59.50%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的優(yōu)勢(shì)在于人文環(huán)境,49.08%的學(xué)生認(rèn)為是學(xué)校名氣,38.96%的學(xué)生認(rèn)為是教學(xué)條件。
7.關(guān)于所在學(xué)校管理制度是否完善的問(wèn)題
制度管理是當(dāng)前高校學(xué)生管理工作中的一種重要途徑,它通過(guò)制訂完善的規(guī)章制度對(duì)學(xué)生的各種行為進(jìn)行規(guī)范,讓學(xué)生知道什么事情可以做,什么事情不能做,從而促使學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)“你認(rèn)為學(xué)校的管理制度是否完善”這一問(wèn)題,選擇“完善”的學(xué)生占18.37%,選擇“較為完善”的占76.02%,選擇“不完善”的占5.1%,而在回答“你是否能自覺(jué)遵守學(xué)校的管理制度”這一問(wèn)題時(shí),選擇“不能”的學(xué)生占2.55%。由此可見(jiàn),絕多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的管理制度是完善的,并且能夠自覺(jué)遵守這些制度。
8.關(guān)于校園環(huán)境文化建設(shè)問(wèn)題
良好的校園環(huán)境文化不僅能為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,也能在潛移默化中陶冶學(xué)生的情操,起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用。調(diào)查顯示,超過(guò)97%的學(xué)生對(duì)自己學(xué)校的環(huán)境表示“滿意”,2.29%的學(xué)生表示“不滿意”。這一結(jié)果表明,國(guó)家示范性高職院校的校園環(huán)境建設(shè)得到了絕大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可,實(shí)際上,這與其能成功入選國(guó)家示范性高職院校是有很大關(guān)系的。但需要指出的一點(diǎn)是,學(xué)生所理解的校園環(huán)境文化主要是校園建筑、花草樹木、亭臺(tái)樓榭,與完全意義上的環(huán)境文化有一定的出入。
四、調(diào)研結(jié)論
綜合以上調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,這所國(guó)家示范性高職院校的大多數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)校的硬實(shí)力和軟實(shí)力有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)文化軟實(shí)力內(nèi)涵的理解比較到位,對(duì)所在學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)持認(rèn)可的態(tài)度,對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境文化建設(shè)基本滿意,認(rèn)為學(xué)校的管理制度比較完善。這一結(jié)果表明,這所國(guó)家示范性高職院校在文化軟實(shí)力建設(shè)方面的工作是基本到位的,體現(xiàn)了作為國(guó)家示范性高職院校的綜合水平和實(shí)力。
但是,調(diào)查也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,有相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為專業(yè)技能更重要,忽視綜合素質(zhì)的重要性。這反映了長(zhǎng)期以來(lái)形成的重技能、輕素質(zhì)的觀念,在高職院校中還在一定范圍內(nèi)存在。事實(shí)證明,單純強(qiáng)調(diào)技能的重要性,而忽視綜合素質(zhì)的提升,不利于學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。優(yōu)秀的高職學(xué)生,不但要有較高的專業(yè)技能,還要有良好的綜合素質(zhì)。
第二,校園文化活動(dòng)的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)投入有待加大,校園文化活動(dòng)的內(nèi)容不夠豐富。調(diào)研發(fā)現(xiàn),有31.37%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校在文化活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)方面的投入不夠,29.59%的學(xué)生認(rèn)為校園文化活動(dòng)不豐富。這表明,將近三分之一的學(xué)生認(rèn)為,學(xué)校的校園文化活動(dòng)無(wú)論是活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)投入還是活動(dòng)內(nèi)容,都不能滿足他們的要求。這種問(wèn)題可能不只是在這所學(xué)校中存在,而是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象,因?yàn)榻^大多數(shù)高職院校發(fā)展的過(guò)程中都面臨經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題,這些有限的經(jīng)費(fèi)大多投入到校園基礎(chǔ)建設(shè)、教學(xué)條件、實(shí)訓(xùn)環(huán)境等方面,校園文化活動(dòng)方面的投入相對(duì)較少。因此,今后不僅要改善學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地,加大對(duì)學(xué)生文化活動(dòng)的投入,而且要在形式和內(nèi)容上進(jìn)行變革,以滿足學(xué)生對(duì)各種文化活動(dòng)的需求。
第三,對(duì)硬實(shí)力和軟實(shí)力的重要性缺乏正確認(rèn)識(shí)。高職院?,F(xiàn)在已由規(guī)模擴(kuò)張階段進(jìn)入內(nèi)涵式發(fā)展階段,在全球普遍關(guān)注文化軟實(shí)力建設(shè)的今天,高職院校也應(yīng)將發(fā)展的重心轉(zhuǎn)入到內(nèi)涵式發(fā)展和軟實(shí)力建設(shè)上。調(diào)查顯示,只有70%的學(xué)生認(rèn)為硬實(shí)力和軟實(shí)力同樣重要,其余30%的學(xué)生在這一問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題。實(shí)際上,硬實(shí)力和軟實(shí)力就像一個(gè)正常人的兩條腿一樣,必須均衡發(fā)展,一條腿長(zhǎng)、一條腿短是不正常的。對(duì)學(xué)校而言,硬實(shí)力要硬,軟實(shí)力不能軟,單純強(qiáng)調(diào)其中的一個(gè)方面是不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的,必須雙管齊下,協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)國(guó)家示范性高職院校而言更是如此。
(責(zé)任編輯:劉翠枝)