查金蓮
摘要:高職稅法課程應(yīng)該以培養(yǎng)學生涉稅職業(yè)技能為目標,但多數(shù)學生學過稅法后仍然不能勝任涉稅工作,教學中也日益凸顯教材陳舊和不完整、實訓條件差、教學和考核方式落后等問題,教學改革迫在眉睫,本文對此進行了探索。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用實踐教學建議
教育部指出高職院校應(yīng)以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才為宗旨,以培養(yǎng)學生適應(yīng)社會需求的職業(yè)能力為目標。但長期以來,多數(shù)高職財會專業(yè)學生對稅法課程興趣不佳,高職教師因缺乏實際工作經(jīng)驗對稅法教學只能照本宣科,導(dǎo)致理論教學與實際稅務(wù)脫軌。如何打破現(xiàn)有稅法課程教學的瓶頸,提高教學質(zhì)量和教學效果,切實培育應(yīng)用型人才,是我們迫切要考慮的問題。
一、高職院校稅法教學現(xiàn)狀
(一)教材的建設(shè)和安排有待完善
1、教材更新滯后于稅制改革
高職開設(shè)稅法課程是為了讓學生了解當前稅法的基本政策,熟練掌握各稅種的計算和申報技能。但是稅法是調(diào)節(jié)經(jīng)濟的手段,總是處于不斷修正和完善中,導(dǎo)致教材更新跟不上稅制的變化。比如2011年11月營業(yè)稅改征增值稅試點方案出臺,導(dǎo)致許多在用的稅法教材部分內(nèi)容失效,涵蓋新法規(guī)的教材如果重新編寫、出版發(fā)行到使用又經(jīng)歷很長時間,在這個新舊交替時期,敬業(yè)的授課教師只能私下花費大量精力搜集和整理相關(guān)信息,對備課資料頻繁進行更新補充,這無疑加大了教師工作量,打擊了師生學習的熱情,甚至浪費了許多寶貴的課堂時間。
2、 教材內(nèi)容抽象枯燥和不完整
首先稅法涉及條例繁多,內(nèi)容廣泛,教材通常側(cè)重于對稅收知識的理論羅列,普遍缺乏足夠生動真實的案例分析,使抽象枯燥的稅法課程無法吸引學生興趣。其次,教材各章單獨講授各稅種,忽視了與其他稅種以及其他學科的聯(lián)系,學生對稅法內(nèi)容一知半解。再次教材普遍缺少實踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo),沒有闡述納稅申報表的編制和報稅流程,教師對這些內(nèi)容也一帶而過,學生對實際涉稅事項還是模糊。
3、多門稅法課程的教材內(nèi)容重疊
高職院校對稅法課程重視程度不同,稅法課程的安排也有不同,但基本都安排了《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》以及類似《稅收籌劃》的兩門課程。比如我們學校,在會計電算化專業(yè)先后開設(shè)了《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《稅收基礎(chǔ)與實務(wù)》和《稅務(wù)工作》三門稅法課程,多課程的開設(shè)強化了學生對稅法的學習,但是也暴露出一些問題,比如教材內(nèi)容重疊、重難點雷同、多門課程教材的選用內(nèi)容幾乎一致。導(dǎo)致學生對重要的內(nèi)容反復(fù)學習,不重要的內(nèi)容無暇顧及,失去學習新課程的新鮮感。
(二)師資水平和實訓條件亟待優(yōu)化
1、教師復(fù)合知識和實踐經(jīng)驗欠缺
稅法課程是一門綜合性學科,教師只有全面了解不斷更新的法學、財政、經(jīng)濟和會計知識,具備豐富的稅法實際工作經(jīng)驗,才能在教學中高質(zhì)量的完成教學任務(wù),游刃有余地指導(dǎo)學生實習實訓。但現(xiàn)實是,一般高職院校都缺乏這樣的復(fù)合人才,教師普遍沒有在一線涉稅工作的經(jīng)歷,對稅法教材的理論只能照本宣科,對實訓只能紙上談兵,實訓效果也就只能隔靴搔癢了。
2、實訓資料和實訓設(shè)施缺乏
稅法是一門應(yīng)用性極強的學科,在工作中處理失誤就會遭致稅務(wù)部門的懲罰,因此在教學中應(yīng)該重視實踐教學的訓練。但是,長期以來由于經(jīng)費有限,學校一般重視會計實訓室建設(shè),忽視稅法實踐教學體系的完善。比如,稅法仿真實訓基地匱乏或軟硬件設(shè)施不齊全;實踐過程缺乏資料的系統(tǒng)指導(dǎo)和監(jiān)控;實踐成績不計入考核范圍;學生在實習中很難接觸企業(yè)財稅資料等,學生在校無法真正學到處理涉稅事務(wù)的本領(lǐng),導(dǎo)致畢業(yè)生進入工作時眼高手低、狀況百出。
(三)教學方法和考核方式過于傳統(tǒng)單一
1、教學方法單一
由于教材內(nèi)容繁雜多變、課時不足以及實訓條件差等原因,高職教師為了完成教學大綱規(guī)定的教學內(nèi)容,多采用滿堂灌的“填鴨式”教學方法,沒有時間準備豐富案例和采用其他教學方法,使得抽象枯燥的稅法條例更加無法吸引學生興趣,學習效果自然不佳。
2、考試方式過于傳統(tǒng)
高職院校對稅法課程的考核目前多為傳統(tǒng)的筆試形式,考試范圍和考試內(nèi)容都局限于教材中的基本知識點,考試題型也是書后練習題的翻版。這種方式的弊端在于學生只要在考前突擊復(fù)習就能輕松通過、部分學生考試成績優(yōu)異但實際工作無從下手,無法考察學生真正的涉稅水平和能力。
二、稅法課程教學改革的建議
(一)加強教材體系建設(shè),系統(tǒng)安排多門稅法課程
教材是學校傳授知識的橋梁,直接影響教學質(zhì)量的好壞。首先,關(guān)注稅改動態(tài),選用最新稅法教材。由于稅法內(nèi)容隨著稅制改革的完善不斷變化,因此必須選用最新版本和最權(quán)威的教材,教材定位要體現(xiàn)高職院校培養(yǎng)人才目標的特點,具有系統(tǒng)性、實用性和可理解性,教材內(nèi)容要體現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,以辦稅員崗位技能和中小企業(yè)工作流程為基礎(chǔ)進行設(shè)計。對于稅改動態(tài),可通過稅務(wù)部門的官方網(wǎng)站或自建網(wǎng)站向?qū)W生傳達,及時更新和補充教學內(nèi)容。其次,針對稅法教材內(nèi)容枯燥的現(xiàn)狀,教師可采用多種生動有效的教學方法和手段,適時增加實踐環(huán)節(jié),創(chuàng)造師生互動的輕松教學氛圍。再次針對不同年級的稅法課程內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)狀,教研室根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)目標的要求,系統(tǒng)籌劃并寫入教學計劃,合理安排教學內(nèi)容和各自培養(yǎng)目標的側(cè)重點,建議《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》應(yīng)以了解和熟記各種財經(jīng)法律法規(guī)的基本理論知識為重點,《稅收基礎(chǔ)與實務(wù)》應(yīng)以準確計算各主要稅種納稅金額,正確進行納稅申報為重點,《稅收籌劃》應(yīng)以尋求企業(yè)減輕稅收負擔獲得稅收利益的途徑為重點。
(二)提高教師實踐水平,完善實踐教學體系
學校要樹立提高學生職業(yè)技能的目標,重視并舍得投入資金用于實踐體系的建設(shè)。首先,教師自身要提高實踐指導(dǎo)水平,除了積極考取“雙師”證書,還應(yīng)在業(yè)余時間主動申請到企業(yè)、事務(wù)所和稅務(wù)部門進行掛職鍛煉,積累豐富的財稅資料和涉稅事務(wù)的實踐經(jīng)驗,學校也可適時邀請社會上具有豐富稅法工作經(jīng)驗的專家采取講座、視頻、參觀等形式,讓學生了解實際稅務(wù)工作流程。其次,增加實踐課時,制訂科學實際的實踐教學大綱和指導(dǎo)教材,啟動實習監(jiān)督機制,確保實踐教學的實施。再次,加大稅法模擬實訓室建設(shè),購置實訓設(shè)備和仿真納稅軟件,建立網(wǎng)上模擬辦稅平臺,千方百計模擬企業(yè)申報納稅的環(huán)境、崗位和流程,同時積極拓寬校企合作渠道,建立穩(wěn)定的工學結(jié)合培養(yǎng)模式,實現(xiàn)與就業(yè)崗位的零距離。
(三)采用多種教學方法,綜合評價學生成績
1、采用豐富靈活的教學方法
采用豐富靈活的教學方法和教學手段,可以激發(fā)學生學習興趣,提高教學效率和效果。針對稅法知識條例多、變化快、應(yīng)用強的特點,可采用以下幾種教學方法:一是案例教學法,經(jīng)過前期對理論知識的系統(tǒng)學習,學生具有一定的知識儲備,此時可推出典型又有趣味的案例給學生分析討論,讓其自己找出案例中適用的法律法規(guī),最后由教師對案例涉及的法律知識點進行總結(jié),或者對更新的條例進行提示,鞏固學生對知識的印象。二是角色扮演法,利用學校提供的仿真實訓條件,讓學生扮演征稅過程中的各個角色,分別完成會計核算、稅務(wù)計算和繳納、與稅務(wù)部門和銀行的協(xié)調(diào)等工作,按照高仿真辦稅流程操作,學生不僅學以致用,也提高了語言表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。三是總結(jié)歸納法,雖然稅法知識繁雜,但是稅種之間有聯(lián)系,教學中應(yīng)該整合不同稅種的共性,分清各稅種的個性,縮小學習的難度和寬度,學生對知識點也更明晰和透徹。另外,為了與教學方法同步,應(yīng)該配備現(xiàn)代化的教學手段,廣泛運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、視頻等途徑,增加課程的直觀性、生動性和趣味性。
2、完善學生考核方式和內(nèi)容
傳統(tǒng)的筆試無法考察學生將理論用于實際的操作能力,而稅法又是應(yīng)用性極強的課程,因此迫切需要改變落后的筆試方式。首先,增加實踐考核成績的比重,平時做好學生實習實訓情況的記錄,包括課堂表現(xiàn)、課后任務(wù)完成、實習表現(xiàn)、單元測驗等。其次,改變考試題型和評分規(guī)則,盡量減少填空題、名詞解釋題和簡答題等客觀題的分值比重,增加選擇題、計算分析題和綜合題等主觀題比重,在評分規(guī)劃中對客觀題要相對寬容,看重學生分析問題和解決問題的能力,只要學生答對部分答案就給予相應(yīng)得分,做到公平公正。最后,將考核成績與師生的獎懲適度掛鉤,充分調(diào)動師生的積極性。
總之,時刻以培養(yǎng)高素質(zhì)和高技能的人才為導(dǎo)向,深化稅法課程教學改革,完善教學模式,高職院校完成稅法教學的目標指日可待。
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