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      淺析高校統(tǒng)計(jì)工作中的問(wèn)題及對(duì)策

      2014-04-29 01:19:12王晶
      中外企業(yè)文化 2014年12期
      關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表

      【文章摘要】

      隨著社會(huì)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)已經(jīng)成為管理國(guó)家事務(wù)、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、改善廣大人民生活、促進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)步的重要手段。尤其是高校統(tǒng)計(jì),它全面反映了高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和科學(xué)管理提供依據(jù)及監(jiān)督作用,在高校發(fā)展中的地位越來(lái)越重要。本文提出了高校統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及解決對(duì)策,以期更好地為高校統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)。

      【關(guān)鍵詞】

      高校統(tǒng)計(jì);問(wèn)題;對(duì)策

      1 高校統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題

      1.1 統(tǒng)計(jì)人員缺乏主動(dòng)性,領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠

      目前,大部分高校的統(tǒng)計(jì)工作仍然是為完成上級(jí)布置的報(bào)表而進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的“任務(wù)式”統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)人員僅僅收集、整理、匯總本校的內(nèi)部數(shù)據(jù),報(bào)表上報(bào)即完成統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員缺乏必要的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),工作量大,成績(jī)不易顯現(xiàn),得不到重視,工作缺乏主動(dòng)性。不能把統(tǒng)計(jì)和學(xué)校實(shí)際工作相結(jié)合,更談不上統(tǒng)計(jì)分析,沒(méi)有充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不到位,思想上不夠重視,統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄,沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和理解統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)為“統(tǒng)計(jì)就是填報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)就是估計(jì)”,“三分統(tǒng)計(jì),七分估計(jì)”,缺乏對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持,使統(tǒng)計(jì)的作用不能正常體現(xiàn)。

      1.2 統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高,缺乏專業(yè)性

      高校的統(tǒng)計(jì)工作一般由校辦公室或計(jì)財(cái)處設(shè)一名統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)全校的統(tǒng)計(jì)工作;在各部門設(shè)兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)各部門的統(tǒng)計(jì)工作。但這些人大部分是非統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè),不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),且身兼數(shù)職,填統(tǒng)計(jì)報(bào)表僅僅是為了完成任務(wù),很難用科學(xué)的手段將統(tǒng)計(jì)信息與學(xué)校實(shí)際情況相結(jié)合。而且這些兼職統(tǒng)計(jì)人員的流動(dòng)性大,多忙于本職工作,崗位調(diào)整變動(dòng)頻繁,工作缺乏連續(xù)性,各部門很難協(xié)調(diào),有統(tǒng)計(jì)任務(wù)的時(shí)候才開(kāi)始整理原始數(shù)據(jù),有可能造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全面,不能形成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口管理。統(tǒng)計(jì)工作即繁瑣又枯燥乏味,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,很少過(guò)問(wèn),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)人員缺乏工作的熱情,不愿從事統(tǒng)計(jì)工作。

      1.3 統(tǒng)計(jì)手段滯后,方法單一

      從目前統(tǒng)計(jì)工作狀況來(lái)看,高校統(tǒng)計(jì)仍以人工收集為主,統(tǒng)計(jì)方式比較原始,到了報(bào)表的時(shí)候,一個(gè)部門一個(gè)部門去收集信息,再完成電腦系統(tǒng)報(bào)表填報(bào)。沒(méi)有跟上統(tǒng)計(jì)信息化的步伐,對(duì)數(shù)據(jù)自動(dòng)化技術(shù)收集和整理運(yùn)用較少,數(shù)據(jù)遺漏現(xiàn)象嚴(yán)重。由于統(tǒng)籌力度欠缺,各部門不能做到“互連互通,資源共享”,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分散,不利于信息的收集。統(tǒng)計(jì)信息缺乏時(shí)效性、共享性和準(zhǔn)確性,不利于統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展。

      2 解決高校統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的幾點(diǎn)思考

      2.1 思想上提高認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)工作

      高校統(tǒng)計(jì)人員首先要從思想上認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。要有主動(dòng)參與統(tǒng)計(jì)工作的意識(shí),改變以往被動(dòng)式的統(tǒng)計(jì),積極主動(dòng)的按照上級(jí)部門的要求完成好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的參謀作用,積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、管理等工作。準(zhǔn)確采集各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,從而充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢和監(jiān)督三大功能,為學(xué)??茖W(xué)決策和科學(xué)管理提供依據(jù)。

      2.2 強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍,提高專業(yè)素養(yǎng)

      目前,統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),專業(yè)人員比例少,統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)制度等,組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)的編報(bào),統(tǒng)計(jì)軟件的操作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)工作人員的培養(yǎng),吸收統(tǒng)計(jì)專業(yè)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的高素質(zhì)人員充盈統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍,同時(shí)積極鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、從業(yè)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)職稱考試,提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)統(tǒng)計(jì)人員給予一定的崗位津貼和職稱評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等,以提高統(tǒng)計(jì)工作人員的工作積極性。

      2.3 充分利用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)手段

      隨著時(shí)代發(fā)展,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集要轉(zhuǎn)變以往被動(dòng)式的手工填報(bào)為網(wǎng)絡(luò)信息多點(diǎn)采集,向全方位質(zhì)量、管理等綜合性評(píng)價(jià)方向發(fā)展;統(tǒng)計(jì)工具由計(jì)算器變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)提取及自動(dòng)統(tǒng)計(jì)。這樣不僅可以提高統(tǒng)計(jì)人員的工作效率,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確及時(shí),同時(shí)使統(tǒng)計(jì)工作更加科學(xué)化,使統(tǒng)計(jì)信息交流互動(dòng)、資源共享,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)建設(shè)高校統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程,不僅能提高統(tǒng)計(jì)工作人員的工作效率和工作質(zhì)量,而且能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,不斷提高自身的工作技能,從而促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展。

      3 結(jié)語(yǔ)

      我們要緊跟高等教育的改革和發(fā)展的步伐,改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作方法,完善統(tǒng)計(jì)工作制度,充分認(rèn)識(shí)到高校統(tǒng)計(jì)工作的重要性,不斷適應(yīng)新形勢(shì)下高校統(tǒng)計(jì)工作的要求。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析功能,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)??傊?,高校統(tǒng)計(jì)首先要從思想上解放思想提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的參謀及助手作用。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。充分利用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)手段,提升高校統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)管理能力,促進(jìn)高校健康發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]蘇光靖.當(dāng)前高校統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].統(tǒng)計(jì)與咨詢,2013,(3):13-14.

      [2]縊艷.高校統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題及對(duì)策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,(2):120-121.

      [3]張?jiān)x.高校統(tǒng)計(jì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].綿陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(4):17-19.

      [4]黃勇華.高校統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀的思考和對(duì)策[J].商情,2013,(19):209.

      [5]鄔四英.論當(dāng)前時(shí)期下加強(qiáng)高校統(tǒng)計(jì)工作的若干思[J].考經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012,(01):114-115.

      [6]蔣紅.新時(shí)期高校統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀及改革措施[J].新財(cái)經(jīng),2012,(08):306.

      【作者簡(jiǎn)介】

      王晶,1987年3月,漢族,山西新絳,山西省運(yùn)城幼兒師范高等??茖W(xué)校,中級(jí)統(tǒng)計(jì)師,本科,行政管理。

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