林明泉

摘 要：網(wǎng)絡新媒體的發(fā)展，使新時期企業(yè)黨建生態(tài)發(fā)生重要變化。當前，新媒體迅速崛起沖擊企業(yè)黨員思想，主要表現(xiàn)為黨員思想日趨多元，而企業(yè)黨建卻相對滯后。因此，為充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的政治核心作用，必須加快企業(yè)智慧黨建進程，以網(wǎng)絡新媒體為載體，強化黨建人才支撐，不斷提高企業(yè)黨建整體水平。

關鍵詞：網(wǎng)絡；新媒體；企業(yè)；智慧黨建

我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，衍生出許多網(wǎng)絡新媒體，如QQ、微信、微博、APP等。網(wǎng)絡觸角深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，催生企業(yè)黨建新生態(tài)。為適應新生態(tài)下黨建發(fā)展需要，黨建工作應積極研究應用網(wǎng)絡新媒體發(fā)展規(guī)律，突破當前網(wǎng)絡新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建發(fā)展困境。

一、網(wǎng)絡新媒體給企業(yè)黨建帶來的挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡新媒體的出現(xiàn)改變了信息交互方式，輿論宣傳轉為雙向傳播，網(wǎng)絡成為各種利益訴求的集散地和發(fā)酵地，企業(yè)黨建輿論話語權面臨諸多挑戰(zhàn)。

（一）考驗意識形態(tài)建設

“我國的經(jīng)濟體制、社會主義初級階段的基本任務決定了我國經(jīng)濟主體的多樣性，而經(jīng)濟主體的多樣性又從根本上決定了企業(yè)網(wǎng)絡黨建主體——黨員的分散性”。[1]網(wǎng)絡新媒體適應了企業(yè)黨員流動性強、黨組織凝聚力弱等特點，沖擊企業(yè)黨員思想觀念、共同價值和道德意識。過去單方向式的思想政治教育模式難以企業(yè)意識形態(tài)建設發(fā)展要求。

（二）考驗組織體系建設

網(wǎng)絡新媒體作用下，企業(yè)職工可自由選擇和定制所需信息，接受和發(fā)布信息擺脫時間和空間限制，自發(fā)形成“社區(qū)”、“群組”、“圈子”等非正式群體組織，在豐富了黨員職工表達渠道的同時，也給企業(yè)組織建設、黨員管理提出新課題。

（三）考驗干部隊伍建設

網(wǎng)絡新媒體環(huán)境要求企業(yè)黨員干部具備較強的政治素養(yǎng)、思想觀念、學習能力和適應能力，必須掌握和運用新媒體工具，改變工作方式和思維方式，保持高度的政治清醒和政治自覺，不斷以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重要思想武裝自己。

二、網(wǎng)絡新媒體給企業(yè)黨建帶來的機遇

網(wǎng)絡新媒體如同一把“雙刃劍”，反過來看，也給企業(yè)黨建帶來一系列機遇，充分發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體工具優(yōu)勢，能夠給企業(yè)黨建注入新的活力。

（一）搭建企業(yè)黨建工作交流新平臺

網(wǎng)絡新媒體提供了形式多樣、方便快捷的企業(yè)黨建工作交流平臺，拓寬企業(yè)黨員職工的溝通渠道，更直觀反映黨員職工的實際情況和思想動態(tài)，便于企業(yè)黨組織采納吸收有益企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的意見建議，主動接受黨員職工監(jiān)督，發(fā)揮企業(yè)黨組織工作的時效性。

（二）開辟企業(yè)黨建工作宣傳新陣地

傳統(tǒng)的黨建宣傳主要依靠黨報黨刊黨課，信息容量有限，傳播信息緩慢，受眾面和影響力比較單薄。政務認證微博、微信公眾興起后，迅速成為企業(yè)黨建權威發(fā)布平臺、輿論宣傳新陣地，不斷豐富企業(yè)黨建宣傳教育的內容和形式。

三、網(wǎng)絡新媒體背景下企業(yè)智慧黨建設想

新媒體深刻影響了企業(yè)黨建的內容、方式和手段，必須掌握新媒體發(fā)展動向和特性，發(fā)揮其獨特的傳播優(yōu)勢，以黨建平臺為載體，以黨建隊伍為支撐，打造智慧黨建新體系，切實提高企業(yè)黨建工作水平。

（一）搭建企業(yè)智慧黨建平臺新載體

打造新媒體黨務平臺是企業(yè)黨建發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)黨建的著力點，是智慧黨建開展的物質載體。網(wǎng)絡系統(tǒng)是一個巨大的信息空間，對這個空間的開發(fā)和利用總是處于不斷的探索之中。[2]一是以企業(yè)“黨員之家”專題網(wǎng)頁為核心載體，推出“黨員短信平臺”、“黨員手機報”和“黨員信息庫”，搭建企業(yè)黨建宣傳平臺。二是建立企業(yè)微信微博發(fā)布平臺及企業(yè)系統(tǒng)內部信息發(fā)布系統(tǒng)，形成黨建信息權威發(fā)布平臺。三是推廣移動終端服務平臺，如微信、QQ及APP工具，打造黨員職工學習互動網(wǎng)絡平臺，積極傳播黨的先進思想理論和優(yōu)秀企業(yè)文化，牢牢把握網(wǎng)上輿論陣地的主動權。四是開發(fā)黨員管理信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)黨建基礎數(shù)據(jù)采集線上化，黨員管理網(wǎng)絡化。

（二）增強企業(yè)智慧黨建人才新支撐

企業(yè)黨建必須正視網(wǎng)絡新媒體帶來的機遇和挑戰(zhàn)，推進企業(yè)黨建人才年輕化、知識化和革命化。一是引導樹立智慧理念，主動適應網(wǎng)絡新媒體，熟練掌握網(wǎng)絡技術應用。二是重視青年黨建人才的培養(yǎng)使用，青年黨員干部作為黨的肌體的重要組成部分，積極發(fā)揮他們思想活躍、學習能力強等優(yōu)勢，加強智慧黨建人才儲備。三是增強企業(yè)黨建人才黨性修養(yǎng)，加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨內重要理論，保證政治自覺，堅定政治信仰。

（三）著力打造企業(yè)智慧黨建新體系

企業(yè)智慧黨建運用現(xiàn)代信息技術和智慧手段，實現(xiàn)企業(yè)黨建系統(tǒng)性創(chuàng)新。一是企業(yè)黨建宣傳智慧化。通過移動終端、自媒體、多媒體等多種新型傳播方式，鞏固網(wǎng)上思想輿論陣地，弘揚社會正能量和主流價值觀，牢牢把握網(wǎng)絡話語權。二是企業(yè)黨員教育智慧化。針對企業(yè)黨員流動性強、黨組織凝聚力弱等特點，依托企業(yè)黨建宣傳平臺，開展網(wǎng)上遠程教育、業(yè)務培訓和網(wǎng)上黨校學習。三是企業(yè)黨員管理智慧化。構建黨員管理信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)黨員日常管理信息化，實現(xiàn)黨建動態(tài)管理，優(yōu)化提升黨建服務水平。四是企業(yè)黨員活動智慧化。引入O2O（ON LINE TO OFF LINE）理念，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動，線上通過網(wǎng)絡終端搭建黨建活動交流平臺，線下成立黨建活動示范基地。線上線下互動拓展了黨員活動渠道，利于及時了解企業(yè)黨員職工思想動態(tài)，進行跟蹤式解決引導。

結語：在網(wǎng)絡新媒體浪潮推動下，企業(yè)智慧黨建是企業(yè)黨建設的發(fā)展趨勢，是新形勢下企業(yè)黨建生命活力的所在，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。因此，企業(yè)黨建要加強新媒體發(fā)展規(guī)律研究，不斷提高智慧黨建水平，努力開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面。

參考文獻：

[1]李精華，孫新新.淺析當前企業(yè)網(wǎng)絡黨建的難點與突破路徑[J].湘潮，2014，（3）.

[2]王文彬，靳能法，李瑩，等Q 打造基層黨建網(wǎng)絡平臺加強院系思想政治宣傳[J]. 消費導刊，2011（6）：165