王磊
摘要:護理教育中臨床護理實習是對理論教育的完善,對于護理實習生的成長有著重要的作用。良好的護理實習生帶教能夠培養(yǎng)護理實習生的獨立實踐能力和分析能力,教學醫(yī)院要為護理實習生提供良好的帶教,提高護理實習生的帶教滿意度,促進他們成長為合格的護理人員。
關鍵詞:護理實習生;帶教;滿意度
【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-8602(2014)05-0154-01
教學醫(yī)院對于護理實習生的帶教包括臨床實踐技能的培養(yǎng)、理論知識的鞏固和護理素質的培養(yǎng),這對于護理實習生的成長非常重要。本人工作的醫(yī)院具有豐富的帶教經(jīng)驗,護理實習生對于帶教的滿意度非常高,本人對多年的帶教經(jīng)驗進行了總結,分析如何提升護理實習生的帶教滿意度。
1 給護理實習生留下良好的第一印象
第一印象對于人與人之間的交往非常重要,帶教老師要給護理實習生留下一個良好的第一印象,培養(yǎng)護理實習生對于帶教老師的尊重感和信任感。帶教老師要注意自己的著裝、言談和素質修養(yǎng),管理好自己的形象。帶教老師的第一印象也是對護理實習生的一種教育,以一個合格的醫(yī)務工作者的形象來對護理實習生進行潛移默化的影響[1]。
2 對師資的安排要合理
醫(yī)院要對帶教老師進行合理的安排,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。安排帶教老師有兩個基本的方向。
①根據(jù)護理實習生的學歷層次來選擇帶教老師。原則上來說,具有高年資和高學歷的護師和護士是帶教老師的最好人選。帶教老師的學歷和工作經(jīng)驗要與護理實習生的學歷層次相適應,一般來說,本科護理實習生的帶教老師必須具備本科或以上學歷,同時臨床工作經(jīng)驗要達到五年以上;專科護理實習生的帶教老師必須具備??苹蛞陨蠈W歷,臨床工作經(jīng)驗要達到三年以上。如果醫(yī)院的帶教老師資源比較多,可以適當提高帶教老師的條件或者進行擇優(yōu)。
②帶教老師的選擇要兼顧護理實習生的性格和意向。無論是帶教老師還是護理實習生,都有著各自不同的性格,在帶教老師的選擇上要注意性格的搭配和互補,使師生之間的交流更加順暢。一般為性格外向的護理實習生選擇嚴謹內(nèi)向的帶教老師,為性格內(nèi)向的護理實習生選擇活潑和藹的帶教老師。
3 帶教老師要具備一定的溝通技巧
護理實習生總體來說年齡偏小,帶教老師要掌握一定的溝通技巧,并能夠對護理實習生的溝通能力進行提升。溝通能力是一個合格的護理人員所必須具備的能力,帶教老師要教會護理實習生如何進行自我介紹、如何與患者溝通,如何運用溝通技巧和語言藝術[2]。在教學的過程中,帶教老師要注意言傳身教,在回答患者提問的時候盡量不要使用復雜的醫(yī)學術語,用通俗易懂的語言來回答。醫(yī)院要組織教學組長與護理實習生之間進行定期的會談,對護理實習生的學習進度和學習情況進行了解和反饋,收集護理實習生的意見與建議,及時對教學方案和教學方式進行調(diào)整,對教學質量進行提高。
4 教學形式多樣化
教學醫(yī)院要為護理實習生提供形式多樣的教學,對護理實習生的綜合能力和素質進行提高。
4.1 知識講座:
知識講座可以為護理實習生鞏固基礎知識,解決在實踐中遇到的??浦R問題,因此應該定期為護理實習生進行知識講座[3]。帶教老師以多媒體或文本的形式向護理實習生講授??浦R。
4.2 護理查房訓練:
床旁教學是一種常見的臨床教學形式。在護理實習生已經(jīng)掌握了一定的??浦R之后,帶教老師可以指定一個病種,由護理實習生先進行資料的采集,并制定相應的護理計劃,進行查房訓練。查房訓練必須定期實行,由帶教老師對每一階段的查房訓練成果進行總結和指導,提高護理實習生對病種的了解和應對能力。
4.3 護理經(jīng)驗交流:
帶教老師要定期組織護理實習生對本階段內(nèi)的學習情況和護理經(jīng)驗進行交流,通過交流來擴大知識面。護理實習生要在帶教老師的指導下展開寫作,培養(yǎng)合作精神。當醫(yī)院出現(xiàn)罕見病例、多病重復雜病例和疑難病例時,可以邀請相關科室的護理骨干進行病例討論或者在全院范圍內(nèi)展開病例討論,帶教老師要帶領護理實習生積極參與討論,參與護理措施和方針的制定,拓展護理實習生的知識面[4]。
4.4 注重護理實習生綜合素質的培養(yǎng):
護理實習生的綜合素質非常重要,帶教老師要讓護理實習生建立高尚的醫(yī)德,培養(yǎng)良好的道德情操。要對護理實習生普及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,要求護理實習生嚴守職業(yè)操守,遵守各項操作規(guī)范。在帶教的過程中要培養(yǎng)護理實習生的安全意識,包括人身安全和醫(yī)療安全。在護理實習生進行技術操作的時候,帶教老師必須在旁邊進行指導和把關,保障護理實習生完成規(guī)范的技術操作。帶教老師要為護理實習生做好護理文件的示范工作,對其護理文件的書寫進行指導和批改。此外,醫(yī)院要注意對護理實習生的人身安全管理,對護理實習生的外出請假和銷假都要嚴格按照制度形式。
5 排班制度要靈活
護理實習生的帶教老師是固定的,醫(yī)院為帶教老師進行靈活的排班,使護理實習生能夠跟從帶教老師進行每一個班次的護理體會,了解護理人員工作的完整流程,培養(yǎng)護理實習生的信息感,對每個班次的不同工作內(nèi)容都要進行學習,以擴大護理實習生的知識面。
6 出科考試要嚴格
護理人員的護理水平和職業(yè)素質關系重大,因此對于護理實習生的出科考試也要從嚴。出科考試應該包括理論考試、操作考試和綜合素質評價三方面的內(nèi)容,護理實習生必須在這三方面都達到一定的水平才可以出科[5]。理論考試主要包括護理理論知識、專科講座和查房中涉及的護理內(nèi)容等。操作考試主要包括常規(guī)護理操作以及專科護理操作,要求護理實習生進行規(guī)范、科學的操作。最后,帶教老師還要根據(jù)護理實習生的總體表現(xiàn),對其職業(yè)道德、護理知識掌握水平、體能和各方面能力等進行綜合評估。對護理實習生的從嚴要求,有助于提高護理實習生的學習質量和滿意度。
為了提高護理實習生的帶教滿意度,將護理實習生培養(yǎng)為合格的醫(yī)務工作者,帶教老師要不斷積累和鉆研帶教經(jīng)驗,以嚴謹負責的態(tài)度向護理實習生傳授實用性強的知識和護理技能,提高護理實習生的綜合能力,提高護理實習生對于帶教的滿意度。
參考文獻
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