為進一步推動中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀，3月26日下午，中央企業(yè)黨建政研會與中宣部學習出版社在京聯(lián)合舉辦“凝心·聚力·鑄魂——中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀研討會暨研究成果發(fā)布會”，研究交流中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的成功做法，發(fā)布中央企業(yè)黨建政研會優(yōu)秀研究成果。中國思想政治工作研究會秘書長、中宣部思想政治工作研究所所長王學勤，學習出版社社長董俊山，中央企業(yè)黨建政研會常務副會長、國資委宣傳工作局局長盧衛(wèi)東，中央企業(yè)黨建政研會副會長、國資委直屬機關黨委常務副書記曾堅等出席會議并講話。盧衛(wèi)東充分肯定了中央企業(yè)近年來在探索研究社會主義核心價值觀方面取得的研究成果，強調在新形勢下中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的重要性，對中央企業(yè)今后進一步深化理論研究和實踐探索提出了具體要求。中國航天科技集團公司、中國核工業(yè)集團公司和中國華電集團公司等企業(yè)發(fā)布了研究成果。會議為2011—2012年度課題研究優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀成果獎代表頒獎。

近年來，中央企業(yè)黨建政研會各會員單位認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神，緊密結合企業(yè)全面深化改革的實際，將開展理想信念教育、思想文化體系建設、思想政治工作保障、弘揚中華傳統(tǒng)文化、加強職業(yè)道德教育等，作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，作為新時期的“靈魂塑造工程”，在理論研究和實踐探索中不斷深化和創(chuàng)新，取得了一批有價值、有影響的重要研究成果。

與會代表認為：當前，國有企業(yè)改革各項措施深入推進，中央企業(yè)轉方式、調結構力度持續(xù)加大，企業(yè)市場化、國際化程度不斷提高，使得企業(yè)在改革發(fā)展中的一些深層次矛盾和問題進一步凸顯，凝聚思想共識的任務更加艱巨。社會主義核心價值觀體現(xiàn)了價值認同上的最大公約數(shù)，不但能最大限度地為改革的推進整合力量，凝聚共識，而且能最大程度地為改革帶來的利益調整進行減震和舒緩、疏導。各中央企業(yè)政研會要充分發(fā)揮黨建政研會思想庫和智囊團的作用，繼續(xù)深化培育和踐行社會主義核心價值觀理論研討。

一要繼續(xù)深化理論研究。堅持共性與個性相結合，在突出企業(yè)特點上下功夫，找準社會主義核心價值觀與企業(yè)實際的切入點、結合點，找準國有企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的關鍵點、著重點，深入研討如何夯實社會主義核心價值觀在中央企業(yè)的實踐基礎，深入研討如何推動社會主義核心價值觀融入國有企業(yè)廣大干部職工的日常工作生活中，深入研討如何推進培育和踐行社會主義核心價值觀常態(tài)化、機制化，切實提高研究課題的針對性、實用性、有效性，推動社會主義核心價值觀在國有企業(yè)落地生根。

二要加強成果轉化應用。結合弘揚企業(yè)先進精神、開展郭明義愛心團隊活動、推進“誠信央企建設”等活動，在活動中研討，在研討中升華，使核心價值觀在國有企業(yè)家喻戶曉、人人熟知、自覺實踐。

三要推動工作常態(tài)化。結合研究工作需要，深化研究主題，完善工作機制，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為思想理論建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設的一項經(jīng)常性任務，加強引導、教育和宣傳，使培育和踐行社會主義核心價值觀做到全員化、常態(tài)化、實踐化、制度化。

中央企業(yè)黨建政研會優(yōu)秀成果評委會的評委代表，國資委宣傳局、新聞中心的負責同志，各中央企業(yè)政研會秘書長、黨群部門負責同志近150余人參加了會議。

（責任編輯：曉 理）