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      精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)心理咨詢師和治療師從業(yè)狀況調(diào)查

      2014-06-26 07:05:48王紹禮
      四川精神衛(wèi)生 2014年4期
      關(guān)鍵詞:衛(wèi)生機(jī)構(gòu)求助者治療師

      侯 強(qiáng) 陳 平 趙 虎 王紹禮

      當(dāng)前,國內(nèi)心理咨詢和治療發(fā)展迅速,也取得了新的進(jìn)展。在發(fā)展的同時(shí)仍然存在一些問題:職業(yè)化建設(shè)缺乏連續(xù)性培訓(xùn)和學(xué)歷教育體系;整體專業(yè)水平有待提高;從事心理服務(wù)人員的背景復(fù)雜[1]。這些問題在一定程度上影響了咨詢效果,同時(shí)也對心理工作從業(yè)人員自身的心理健康造成影響,帶來職業(yè)壓力[2-3]。目前在我國,心理咨詢和治療主要是在精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)心理門診、綜合醫(yī)院的心理科和大學(xué)的心理咨詢中心開展。而到精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的來訪者數(shù)量要高于綜合醫(yī)院和大學(xué)心理咨詢機(jī)構(gòu),并且到精神機(jī)構(gòu)尋求心理咨詢或心理治療的來訪者多以精神疾病為主[4-6]。精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事心理服務(wù)者的從業(yè)狀況目前尚未見到有關(guān)報(bào)道,本研究旨在對此進(jìn)行探討,以期為推動(dòng)和促進(jìn)國內(nèi)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)心理咨詢和心理治療的行業(yè)發(fā)展提供建議。

      1 對象和方法

      1.1 對象 采取隨機(jī)取樣方法,選取山東、北京、重慶、山西、福建、天津等地精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事心理咨詢和心理治療的人員。心理咨詢?nèi)藛T是指在該機(jī)構(gòu)從事心理援助熱線的咨詢?nèi)藛T,心理治療人員是指在該機(jī)構(gòu)從事心理門診者。共128人,男性25人(19.5%),女性103人(80.5%)。

      1.2 研究工具

      1.2.1 一般情況調(diào)查表 包括性別、年齡、婚姻、受教育程度、從事心理咨詢或治療工作時(shí)間、兼職或全職。

      1.2.2 自編心理咨詢或治療工作狀況調(diào)查表 調(diào)查表包括22個(gè)條目,每個(gè)條目按照1~5級(非常不符合~非常符合)評分。22個(gè)條目歸納為四個(gè)因子,分別為因子Ⅰ:心理咨詢或治療師對工作的看法(工作看法),共5個(gè)條目;因子Ⅱ:心理咨詢或治療師的工作壓力來源(壓力來源),共6個(gè)條目;因子Ⅲ:心理咨詢或治療師的工作勝任能力(勝任能力),共6個(gè)條目;因子Ⅳ:心理咨詢或治療工作對自身的影響(對自身的影響),共5個(gè)條目。四個(gè)部分各條目間的一致性分別為:0.338,0.467,0.623和0.647。

      各地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就自編心理咨詢或治療工作狀況調(diào)查表接受統(tǒng)一培訓(xùn),然后指導(dǎo)調(diào)查對象完成問卷所有內(nèi)容,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以就每個(gè)條目含義進(jìn)行說明,但不能代替作答,要求每個(gè)調(diào)查對象一周內(nèi)完成全部調(diào)查。

      1.3 統(tǒng)計(jì)方法 運(yùn)用SPSS15.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對男女性一般資料比較采用χ2檢驗(yàn),用t檢驗(yàn)對男女從業(yè)狀況進(jìn)行分析比較,采用頻數(shù)統(tǒng)計(jì)對整體心理咨詢或治療者從業(yè)狀況進(jìn)行分析。

      2 結(jié) 果

      2.1 心理咨詢或心理治療師基本情況 128人中,50歲以下96.0%,已婚68.8%,本科及以上受教育程度者71.9%,63.3%的心理工作者為兼職,從事心理工作1~4年者71.1%。

      2.2 心理咨詢或治療師工作狀況

      2.2.1 男女心理咨詢或治療師總體工作狀況比較 男性壓力來源得分高于女性,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

      表1 男女心理咨詢或治療師總體工作狀況比較分)

      2.2.2 心理咨詢或治療師對工作的看法 在128名被調(diào)查者中,在心理咨詢或治療工作責(zé)任很大,從事心理工作沒能體驗(yàn)到自身價(jià)值所在,心理咨詢或治療工作復(fù)雜且難度大,自我成長問題難解決使得心理工作受到局限,機(jī)構(gòu)對其從事心理工作未起到支持的作用等五個(gè)條目回答比較符合和非常符合的比例分別是83.6%,81.2%,44.6%,36.0%,18.8%。

      2.2.3 心理咨詢或治療師的工作壓力來源 在128名被調(diào)查者中,在上級的督導(dǎo)次數(shù)不能滿足自己需求,上級的督導(dǎo)能力不能滿足自己需求,自己對心理工作的期望高,遇到求助者有自殺危險(xiǎn)時(shí)很緊張,求助者對解決心理問題的期望高,咨詢效果的不確定性讓自己很困惑等六個(gè)條目回答比較符合和非常符合的比例分別是57.8%,57.0%,47.7%,46.9%,39.1%,36.8%。

      2.2.4 心理咨詢或治療師的工作勝任能力 在128名被調(diào)查者中,在不能冷靜處理咨詢中自己的情緒,接受的專業(yè)培訓(xùn)少,心理學(xué)專業(yè)知識缺乏,對于復(fù)雜的求助者感到焦慮無助,咨詢經(jīng)驗(yàn)少不足以應(yīng)對復(fù)雜求助者,沒有真正幫助到求助者等六個(gè)條目回答比較符合和非常符合的比例分別是 74.3%,53.9%,28.9%,24.2%,19.5%,5.5%。

      2.2.5 心理咨詢或治療工作對自身的影響 在128名被調(diào)查者中,在心理咨詢或治療工作導(dǎo)致身體疲憊,因工作中涉及個(gè)人成長的部分而感到痛苦,面對求助者的移情很難處理,不知道如何平衡現(xiàn)實(shí)與理想的差距,心理咨詢或治療工作導(dǎo)致心力耗竭等五個(gè)條目回答比較符合和非常符合的比例分別是33.6%,11.0%,10.2%,6.3%,6.3%。

      3 討 論

      本研究通過6個(gè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事心理咨詢或治療的128名人員的調(diào)查顯示:從事心理咨詢或治療工作人員50歲以下者占絕大多數(shù) ,已婚者占大多數(shù),大部分兼職工作。72%者是本科及以上學(xué)歷,與國內(nèi)研究結(jié)果相似[4]。有1~4年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者占70%。

      本研究結(jié)果顯示,男性心理咨詢或治療人員壓力來源得分高于女性,與既往研究不同[6]。原因有待進(jìn)一步探討。

      心理咨詢或治療效果的不確定性,期望值過高等勢必會形成壓力。而及時(shí)有效的督導(dǎo)無論從專業(yè)上、心理上還是對心理工作的期望值上都可以在一定程度上減緩壓力。研究顯示,我國當(dāng)前督導(dǎo)情況堪憂[3,7-8]。本研究結(jié)果顯示,有一半以上的人員對機(jī)構(gòu)提供的督導(dǎo)次數(shù)、水平不滿意。這種不滿意一方面反映了心理咨詢或治療師強(qiáng)烈的督導(dǎo)需求,另一方面,也暴露出他們面對心理咨詢或治療工作中的焦慮和困惑。相當(dāng)一部分人員在面對來訪者的高期望時(shí)感覺無能為力,遇到來訪者有自殺風(fēng)險(xiǎn)時(shí)緊張,對自己的工作期望太高又使這種焦慮更加突出。33.6%的咨詢師或治療師感覺咨詢或治療工作導(dǎo)致身體疲憊也印證了這一點(diǎn)。面對心理咨詢或心理治療需求量大,且來訪者求助類型以非一般心理問題居多的精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu),對此需要有完善的督導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并舒緩心理服務(wù)人員遇到的專業(yè)或心理困惑,并及時(shí)為他們提供應(yīng)對情感疲勞、有效預(yù)防情感枯竭和工作壓力的方法[9]。

      本研究發(fā)現(xiàn)超過80%的被調(diào)查者認(rèn)為心理咨詢或治療工作責(zé)任重大,但同時(shí)有接近84%的被調(diào)查對象認(rèn)為從事心理工作沒能體驗(yàn)到自身價(jià)值所在??此泼艿慕Y(jié)果正好反映了心理咨詢或治療所面臨的需要解決的一些問題:接近一半的被調(diào)查者認(rèn)為心理咨詢或治療工作復(fù)雜且難度大,接受的專業(yè)培訓(xùn)少,心理學(xué)專業(yè)知識缺乏,咨詢經(jīng)驗(yàn)少不足等,使得他們不能很好地把握自己,不能冷靜處理咨詢中自己的情緒。相關(guān)研究結(jié)果持有相似的觀點(diǎn)[3, 8],這也是心理服務(wù)工作者的愿望[10]。

      本研究提示,提供心理服務(wù)的機(jī)構(gòu)和科室,應(yīng)加強(qiáng)心理咨詢或治療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,來自團(tuán)隊(duì)的支持對于從事這個(gè)行業(yè)的人員而言,無論是對他們自身狀況、還是服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性都很重要。另外,本研究中有10%以上人員提到因工作中涉及個(gè)人成長的部分而感到痛苦,面對求助者的移情很難處理。咨詢?nèi)藛T的個(gè)人成長問題是不可回避的問題,這對提高心理服務(wù)的質(zhì)量、保證咨詢員自身健康也是很重要的。

      由于實(shí)際取樣的限制,本研究樣本來源、數(shù)量有限,不能反映更廣范圍的精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)心理咨詢或治療人員的狀況。另外,本研究中采用自編問卷的科學(xué)性有待進(jìn)一步完善和驗(yàn)證。未來研究應(yīng)擴(kuò)大參與研究的精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu),取樣方法更加科學(xué)化。

      [1] 李曉紅,楊蘊(yùn)萍.心理治療與心理咨詢的職業(yè)化發(fā)展及現(xiàn)狀[J].國外醫(yī)學(xué)精神病學(xué)分冊,2005,32(2):93-96.

      [2] 李華平. 淺談我國目前心理咨詢業(yè)存在的問題[J].中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版),2005,25:296-297.

      [3] 甘怡群,錢銘怡,陳紅,等.中國心理健康服務(wù)從業(yè)者的職業(yè)壓力現(xiàn)狀及影響因素[J].心理科學(xué),2007,30(5):1046-1051.

      [4] 陳瑞云,錢銘怡,張黎黎,等.不同機(jī)構(gòu)心理咨詢與治療專業(yè)人員狀況及工作特點(diǎn)調(diào)查[J].中國臨床心理學(xué),2010,18(5):667-674.

      [5] 張黎黎,楊鵬,錢銘怡,等.不同專業(yè)背景心理咨詢與治療專業(yè)人員的臨床工作現(xiàn)狀[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2010,24(12):948-953.

      [6] 蔣獎(jiǎng),李強(qiáng),楊眉.心理咨詢師與治療師的枯竭[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2004,1(2):138-139.

      [7] 梁毅,陳紅,王泉川.中國心理健康服務(wù)從業(yè)者的督導(dǎo)現(xiàn)狀及相關(guān)因素[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2009,23(10):685-689.

      [8] 趙靜波,季建林,程文紅,等.心理咨詢和治療師的專業(yè)能力和情感能力的多中心調(diào)查[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2009,23(4):229-241.

      [9] 楊鳳池.實(shí)用循環(huán)式心理咨詢技術(shù)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2009.

      [10] 王雨吟,錢銘怡,姚萍,等.心理健康專業(yè)服務(wù)人員對機(jī)構(gòu)管理和建構(gòu)的看法及實(shí)際情況[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2011,25(3):164-169.

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