護理人員人文精神的培養(yǎng)

馬盈

摘要：通過對護理工作內(nèi)涵的了解使護理人員對護理人文精神有了更加深刻的了解，深入分析了護理人員具備人文精神的重要性及必要性，怎樣建立護理工作中的人文精神以及怎樣提高護理人員的綜合素質(zhì)等，營造出最好的人文環(huán)境，造就出新時代下最美的護理天使。

關(guān)鍵詞：人文精神；專業(yè)素質(zhì)；白衣天使；慈愛

隨著社會的快速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)的興起及發(fā)展帶動了許多行業(yè)尤其像窗口行業(yè)醫(yī)學(xué)服務(wù)業(yè)的發(fā)展?；叵肫鹨酝木歪t(yī)場景，冷冰冰充滿白色緊張氣氛的病床，見到護士手中的針管產(chǎn)生的恐懼，讓人想起這些時就有種說不出的驚恐。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，大眾對醫(yī)院的護理服務(wù)的需求也越來越高，患者們不僅僅需要的是打針吃藥，更重要的是要體現(xiàn)出人文關(guān)懷上[1]。在醫(yī)院這個臨時而又特殊的大家庭中，患者和家屬接觸最多的除了主治醫(yī)師就是護理患者的護士了，護士與患者接觸的最多，最頻繁。因此，人文關(guān)懷對于護士來說是最基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，只有具備了這一信念和素養(yǎng)才能成為人類心目當中的白衣天使。

1 護士具有人文精神的必要性和重要性

1.1護士概念的理解 單從字面上來講，護士就是護理患者的人士，那么護理工作就是護士的天職。為什么大多數(shù)護理工作人員為女性呢？科學(xué)的理解就是因為這一護理工作最強大的基礎(chǔ)就是激發(fā)母性的母愛為基石。作為白衣天使能夠具有一顆無私奉獻的心，心甘情愿的為患者服務(wù)，關(guān)懷他們，照顧他們是所有護士應(yīng)具備的情操。因此，護士這一職業(yè)也被稱為最具人情味的職業(yè)，把這種無私奉獻的精神與工作能夠相互聯(lián)系這是護理工作的精髓。

1.2護士的護理工作責(zé)任重如泰山 在以往的護理工作中護理工作僅僅在于遵照醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑而很少涉及到病情的發(fā)展及生活的照顧以及心理的溝通等康復(fù)工作上，這樣的護理工作并沒有得到護理工作中的真正價值和意義。只有護士在對待患者的病癥時不單單單純的執(zhí)行醫(yī)囑，而是更加盡心的呵護患者，想患者之所想，及患者之所及，使護士的心理與患者及家屬融為一體，才能使患者早日得到康復(fù)[2]。對于患者而言，能夠得到無微不至的關(guān)懷就是精神上的最大安慰，在這樣的病痛的醫(yī)治過程中能夠得到理解與尊重，這會使患者的痛苦得到減輕，對于患者的病情是有幫助的。

2 建立護理工作中的人文精神

2.1轉(zhuǎn)變護理觀念 長久以來護理工作一直強調(diào)護理技術(shù)的培養(yǎng)，過硬的"一針見血"的扎針技術(shù)，嚴格的藥物配伍的方法，而卻忽略了"人文精神"在護理工作中的重要作用，這樣的觀念很難使護士建立這種人文關(guān)懷的思想意識，因此，我們在護理教育的工作中就應(yīng)該樹立起這種人文思想，護理人文教育融入到護理知識當中去，形成護理人員本身的思想意識，這是最重要的也是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。

2.2醫(yī)院決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的共同努力 醫(yī)院護理工作繁雜瑣碎，護理人員的不足更會引起護理工作的不完善。因此，加大護理人員的配備是第一個要解決護士短缺的大問題。護理工作不能簡單的停留在執(zhí)行醫(yī)囑，陪檢，取藥，心理上的護理停留在表層上等簡單事物上，更要深入到患者的內(nèi)心，真正的做到與患者心連心，護理人員要充分理解自己本職工作的內(nèi)涵，在自己的護理工作中體現(xiàn)自己的職業(yè)價值。

3 運用人文精神強化護理人員素質(zhì)

3.1優(yōu)化護理人員的結(jié)構(gòu) 隨著醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的不斷突飛猛進的發(fā)展，老一批護理人員越來越不適應(yīng)新形勢下的護理工作，先進設(shè)備的操作，電腦設(shè)備的使用，都使一批老護理人員瞠目，對于這樣的老護士，醫(yī)院可采取退休，分配到后勤部門的方式分流那些護理知識不足，不適應(yīng)護理 發(fā)展需求的人員分配到二線部門。絕不招收無護理專業(yè)知識的人員。而對于新的醫(yī)療形式下成長起來的新護理人員越來越多的涌現(xiàn)培養(yǎng)出來，可供我們選擇，我們要選擇那些業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的青年護士，補充到我們一線護理工作中去。

3.2注重培養(yǎng)護理人員的專業(yè)技能 新的護理人員雖然具有很高的專業(yè)知識水平，但卻缺少熟練的專業(yè)知識技能，培養(yǎng)專業(yè)技能是一項必要的培訓(xùn)工作，護理人員被分配到不同的科室后，要由本科室最優(yōu)秀的護理人員帶，"名師出高徒"意義就在于此。另外，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要，不定期的派骨干護士到先進的醫(yī)療單位學(xué)習(xí)，回來后，把先進的技能和經(jīng)驗傳授給本院護理人員，大家得到共同的提高。

3.3激發(fā)更專業(yè)護理的人文精神 營造和諧的護理環(huán)境形成具有感染力的護理人文精神的氛圍是十分必要的。一花一草，一床一被，和諧溫馨的醫(yī)療病房環(huán)境給患者一種安靜舒心的氣氛，和藹可親的笑容，無微不至的關(guān)懷，讓患者消除恐懼而感動身心舒暢[3]。經(jīng)過人文知識的講解使護理人員從態(tài)度上發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，將人文知識轉(zhuǎn)化為工作的動力，產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛患者的行為。醫(yī)院開展"最美護士"的評選，各科室選出最美心靈，最美形象的護理人員，對于這樣的護理人員醫(yī)院要樹立典范給予鼓勵和弘揚。護理人員只有通過一點一滴的培養(yǎng)才能是人文精神深入到護理人員的心中，形成護理人員不斷追求的目標和信念，真正的使護理人員成為患者及家屬心目中的白衣天使。

參考文獻：

[1]王建平.談醫(yī)院文化建設(shè)[J].中華醫(yī)院管理雜志，2001，1（1）：47-48.

[2]李旭.今后10年我國護理管理發(fā)展趨勢[J].護理管理雜志， 2001，1（1）：24-27.

[3]高彭萍.護理美學(xué)概論[M].北京：科學(xué)技術(shù)文獻出版社，2001.編輯/哈濤