王維審
在一次師德報告會上,某領(lǐng)導(dǎo)在列舉了諸如“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的事業(yè)”之類的“大帽子”后,要求全體教師在教育中實現(xiàn)人生價值,在教學(xué)中尋找人生幸福。話音未了,底下“噓”聲一片。老師們開始小聲議論,在牢騷和抱怨中傾訴教師職業(yè)的種種壓力,“帶著鐐銬跳舞”之類的師找不到職業(yè)幸福。
就這一點,我感同身受。按說,作為助長生命的一份工作,教師的職業(yè)幸福感應(yīng)該很高。但在現(xiàn)實中,教師作為教育的施行者,根本無法在教育的過程中獲得滿足感,而總是要借助對學(xué)生的教育效果,依靠第三方的仲裁來實現(xiàn)自我評判。這就決定了教師不可能把心思放在欣賞和享受教育的過程上,而是要一心一意地去關(guān)注教育結(jié)果,去迎合外界的種種說法和條框,而很少有機會享受教育過程的美好和幸福,更無心顧及生命的幸福和價值。
教師的尷尬地位也印證著這一點:教師地位,在表述上顯得很神圣,實際上卻很卑微。要想改變教育的現(xiàn)狀,只有讓教師從被分數(shù)捆綁的逼仄空間中徹底解放,讓他們回到真正的教育中去,和教育融為一體,和學(xué)生融為一體,讓他們在教育的過程中感受到自身價值,在與學(xué)生的生命交融中獲取動力,他們的地位才能提升。
某班有個“百家微講堂”,剛剛邀請過三個“講師”:一位是給學(xué)生表演“變臉”的學(xué)校食堂師傅,一位是和學(xué)生一起現(xiàn)場制作肥皂的英語教師,一位是教學(xué)生社交禮儀的已畢業(yè)學(xué)生。讓我感興趣的是這三位“講師”的變化:食堂大師傅本是個極其靦腆內(nèi)向的人,因為展示“變臉”而受到了學(xué)生的追捧和尊重,從此變得開朗大方起來;那位英語老師本是個因教學(xué)質(zhì)量不高而自卑的人,因為制作肥皂的絕活而讓學(xué)生大為嘆服,快樂和自信又重新回到了她的課堂上;那個已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生讀的是職高,在學(xué)校時成績一直在年級后幾名,禮儀教學(xué)讓她找到了自己的價值。
這三個“講師”在開講時的身份就成了教師。他們之所以能夠開心快樂地“開講”,就是因為他們不必在乎考試的分數(shù),他們只需要享受教育的本質(zhì)過程——把自己的經(jīng)驗以最好的方式傳授給求知者。更重要的是,他們的這種教育是相互的,是彼此給予的——他們給予學(xué)生知識的滿足,學(xué)生也給予他們以尊重、幸福和尊嚴。據(jù)此我們可以推測,倘若教師的幸福都是源自課堂本身,而非考試分數(shù)帶來的評判和褒獎,那么教育還會不會那么劍拔弩張,還會不會那么枯燥乏味?