錢紅艷

近日，從江蘇省教育工作會上獲悉，今年起江蘇省將對教育人事制度進行改革，開展中小學教師資格考試改革和定期注冊試點，教師資格5年一認定。這也意味著教師將打破終身制，有了退出和轉(zhuǎn)崗機制。

江蘇省教育廳廳長沈健說，今年全省將開展中小學教師資格考試改革和定期注冊試點，全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉(zhuǎn)崗和退出機制。“我省將加強教師培訓，實行5年一個周期的教師資格考核，考核如果沒有達到要求可以再申請一次，如果還是沒有通過，則不能上崗。這意味著教師準入制度更嚴格?！鄙蚪≌f，目前江蘇省教育廳正在會同人社廳、財政廳制定具體措施，確保制度設(shè)計合乎政策法規(guī)，不留后遺癥。

據(jù)了解，今年江蘇省還將探索中小學校長職業(yè)資格和職級制度改革，今后同樣是中小學校長，根據(jù)其工作年限、工作能力、工作業(yè)績等不同，可能會分一級、二級、三級等不同級別，一級校長級別最高。

（ 《南京日報》 2014年1月29日）endprint