王梅

鐘祥市實驗小學(xué)堅持“以人為本、育人為先、追求卓越、發(fā)展特色”的辦學(xué)理念，從學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、轉(zhuǎn)變育人觀念、深化教育改革、整合發(fā)展資源入手，讓民主管理成為和諧校園建設(shè)的主旋律。

完善組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校通過民主選舉產(chǎn)生了由50人組成的教職工代表委員會，下設(shè)民主理財小組、評先表模小組、評職晉級小組、民事協(xié)調(diào)小組、文體活動小組和提案小組。學(xué)校重大事項都要主動向教代會報告，接受教代會的監(jiān)督。校長每學(xué)期末向教代會匯報工作，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議。

推行校務(wù)公開。政策法規(guī)、制度以及財務(wù)信息、人事管理等是校務(wù)公開的重點。對涉及教職工切身利益的工程招標(biāo)、項目支出、店面出租等重大事項，學(xué)校邀請教代會代表參與決策，并全面公開結(jié)果；對維修、新建等項目，學(xué)校將預(yù)算明細(xì)提交教代會審查、核實，發(fā)現(xiàn)不合理之處，及時調(diào)整。2013年，學(xué)校維修教學(xué)樓，理財小組多次到市場上對材料的型號、規(guī)格、價格及人工費等進(jìn)行調(diào)查，并參與簽訂合同，為學(xué)校節(jié)約資金10多萬元。

強(qiáng)化民主監(jiān)督。學(xué)校充分依靠工會、教代會加強(qiáng)民主監(jiān)督。教代會參與制訂、審定教職工招聘、收費、評先表模和經(jīng)費支出審批等重大事項，對辦事方案的制訂、辦事過程和辦事結(jié)果等全程監(jiān)督。學(xué)校每月定期公開差旅費、電話費等支出情況，主動接受教代會監(jiān)督。

實施人文關(guān)懷。及時了解并切實解決教職工工作、生活中的實際困難，能激發(fā)教職工工作的熱情。學(xué)校每年安排教職工做一次全面體檢；元旦、三八、五一等節(jié)日，組織教職工開展運動會、歌詠比賽、書畫比賽和各種球類比賽；教職工生病住院或家庭遇到困難時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自登門看望……點點滴滴的小事，讓教職工充分感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)。學(xué)校注重隊伍建設(shè)，努力打造一支朝氣蓬勃、善于創(chuàng)造、樂于協(xié)作的團(tuán)隊。首先，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)教育方針、政策、法規(guī)等，并采用多種形式檢測學(xué)習(xí)效果。其次，積極開展校本培訓(xùn)。學(xué)校積極開展骨干教師講“培優(yōu)課”、年輕教師講“入門課”、薄弱學(xué)科教師講“治薄課”活動，使教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了大幅提升。

人是有感情的動物，需要平等和民主、理解和信任。鐘祥市實驗小學(xué)用民主管理贏得了社會、學(xué)生、家長、教師的理解與信任。這，是學(xué)校蓬勃發(fā)展的不懈動力。

（作者單位：鐘祥市實驗小學(xué)）

（責(zé)任編輯 姜楚華）endprint