陳立娥 張靜 吳艷美 刁新新
(濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院耳鼻咽喉科,山東 濱州256603)
檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制包括分析前、分析中、分析后三部分,其中分析前質(zhì)量控制是國內(nèi)外醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理的熱點(diǎn),也是我國質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)[1]。檢驗(yàn)分析前的大部分工作由臨床護(hù)士完成[2],因此,臨床護(hù)士在檢驗(yàn)分析前質(zhì)量控制中起至關(guān)重要的作用。為保證檢驗(yàn)分析前質(zhì)量,我科與檢驗(yàn)科合作,運(yùn)用根本原因分析法查找分析不合格血標(biāo)本出現(xiàn)的原因,采取干預(yù)措施并持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),取得滿意效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 一般資料 選擇2011年7~12月在我院耳鼻咽喉科住院的543例患者為干預(yù)前對(duì)照組,其中,332例,女211例;年齡1~83(33.17±22.23)歲;送檢驗(yàn)血標(biāo)本共3 258例。選擇2012年7~12月耳鼻咽喉科實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)后的591例患者為觀察組,男359例,女232例;年齡1~85(31.24±21.83)歲;送檢驗(yàn)血標(biāo)本共3 546例。兩組患者一般資料比較差異無顯著意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法 我院檢驗(yàn)科對(duì)送檢的不合格血標(biāo)本均有登記。對(duì)2011年7~12月實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)前的耳鼻咽喉科住院患者543例送檢的12例不合格血標(biāo)本采用魚骨圖進(jìn)行根本原因分析(圖1),并提出干預(yù)措施;持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)用于2012年7~12月住院的患者。比較實(shí)施干預(yù)前后不合格血標(biāo)本出現(xiàn)的情況。
圖1不合格血標(biāo)本原因分析
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。計(jì)量資料以(±s)表示,計(jì)數(shù)資料以率/百分比表示,檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。P<0.05為差異有顯著意義。
1.4 結(jié)果 統(tǒng)計(jì)分析干預(yù)前(2011年7~12月)和干預(yù)后(2012年7~2月)不合格血標(biāo)本,P=0.015<0.05,差異有顯著意義(表1)。
表1 干預(yù)前后不合格血標(biāo)本發(fā)生情況比較
通過繪制魚骨圖確定了患者、護(hù)理人員、護(hù)理管理三個(gè)方向,共統(tǒng)計(jì)出11個(gè)小要因。確定護(hù)理人員查對(duì)、特殊時(shí)段人力配置、操作流程、相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)為干預(yù)方向。
2.1 嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度 對(duì)照組資料中2例血標(biāo)本錯(cuò)誤發(fā)生的原因,均與護(hù)士查對(duì)不嚴(yán)格,貼錯(cuò)采血試管有關(guān)。標(biāo)本錯(cuò)誤不僅增加了患者的痛苦,而且容易產(chǎn)生護(hù)患糾紛。因此,努力提高護(hù)理人員差錯(cuò)防范意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“三查七對(duì)”等護(hù)理核心制度至關(guān)重要。工作中,一方面建立和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格執(zhí)行落到實(shí)處,加強(qiáng)監(jiān)管力度;另一方面,對(duì)護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任心及差錯(cuò)防范意識(shí)教育,將安全教育納入護(hù)理培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
2.2 合理調(diào)配人力資源 大部分患者的血標(biāo)本需要采集空腹血,采集時(shí)間集中在早晨6∶00~7∶00,期間夜班護(hù)士既需要采集大量血標(biāo)本,又需要準(zhǔn)備晨間交班,工作忙碌,容易忙中出錯(cuò)。科室在充分論證的基礎(chǔ)上,改革了排班模式,實(shí)行夜間雙人值班,增加夜間護(hù)理力量。夜間雙人值班,可有效減少夜間護(hù)士工作壓力,更好的保證護(hù)理工作質(zhì)量。
2.3 制定落實(shí)采集血標(biāo)本流程,提供正確采集標(biāo)本的信息。我院使用的密閉式真空采血管有紫色、藍(lán)色和黃色三種顏色,分別用于血常規(guī)分析,凝血功能,血生化、肝功能、傳染病標(biāo)志物等血液標(biāo)本的采集。護(hù)士采血前打印患者檢驗(yàn)條碼,分別粘貼在不同顏色的采血試管上。2012年4月我院引進(jìn)移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)(PDA)后,在檢驗(yàn)標(biāo)本的采集過程中,護(hù)士除口頭核對(duì)外,充分利用PDA的核對(duì)功能,采集標(biāo)本前后均用PDA掃描患者腕帶信息及試管的檢驗(yàn)條碼信息,信息匹配方能執(zhí)行,避免了護(hù)士思維定勢造成的差錯(cuò),確保標(biāo)本采集的正確性。
采血完畢,護(hù)士在電腦中登記標(biāo)本,及時(shí)專人送檢,保證了檢驗(yàn)結(jié)果的可靠性。
2.4 加強(qiáng)對(duì)護(hù)士檢驗(yàn)知識(shí)的培訓(xùn) 對(duì)照組資料,溶血3例、凝血5例均與護(hù)士采集、處理血標(biāo)本方法不當(dāng)有關(guān)[3]。培訓(xùn)護(hù)士檢驗(yàn)知識(shí)的目的是促使護(hù)士自覺按質(zhì)量要求進(jìn)行操作,使可能出現(xiàn)的質(zhì)量偏差在事先就得以控制[4]。我院檢驗(yàn)科因開展的項(xiàng)目不斷增多,每年與護(hù)理部、感染科修訂標(biāo)本采集運(yùn)送手冊(cè)。其內(nèi)容包括檢驗(yàn)標(biāo)本條形碼使用規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)本一般要求和拒收標(biāo)準(zhǔn)、各種標(biāo)本采集要求等??剖覍⒃撌謨?cè)作為科室護(hù)理人員理論培訓(xùn)的重要內(nèi)容,每季度培訓(xùn)一次并進(jìn)行考核,將考核成績作為護(hù)理績效考核的內(nèi)容之一。另外,該手冊(cè)也是新護(hù)士崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,考試合格方能獨(dú)立值班。
2.5 加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練 在本次研究中發(fā)現(xiàn),年輕護(hù)士出現(xiàn)不合格血標(biāo)本較多,可能與其穿刺技術(shù)不成熟有關(guān)。護(hù)士標(biāo)本采集不順利,導(dǎo)致采血時(shí)間延長,采血量少,甚至抗凝血標(biāo)本凝集等,因此,提高年輕護(hù)士的靜脈穿刺技術(shù)意義重大。我科將靜脈穿刺技術(shù)作為新護(hù)士獨(dú)立值班準(zhǔn)入考試的內(nèi)容。安排有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行培訓(xùn)示范,護(hù)士在模擬人上反復(fù)練習(xí)并進(jìn)行考核,考核成績80分以上方能獨(dú)立值班??剖颐吭逻M(jìn)行分層次操作培訓(xùn),靜脈穿刺技術(shù)作為一年以內(nèi)護(hù)士操作培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
血液標(biāo)本采集與運(yùn)送中,臨床反饋不滿意的檢驗(yàn)結(jié)果,有80%的報(bào)告可溯源到標(biāo)本質(zhì)量不符合要求[5]。為了避免此類情況的發(fā)生,臨床科室應(yīng)加強(qiáng)與檢驗(yàn)科的合作,重視護(hù)理人員的培訓(xùn),掌握血標(biāo)本采集和處理的方法,充分利用先進(jìn)的技術(shù)手段,規(guī)范操作流程,從源頭上解決標(biāo)本質(zhì)量問題,為臨床診斷和治療提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
[1]劉立捷,王前,李純.護(hù)理部在規(guī)范分析檢驗(yàn)前工作流程中的作用[J].中國醫(yī)院,2007,11(8):48-50.
[2]倪靜玉,史偉峰,強(qiáng)莉萍,等.護(hù)理部對(duì)檢驗(yàn)分析前的質(zhì)量控制方法及效果[J].中華護(hù)理雜志,2010,45(8):726-727.
[3]孫偉峰,蔡錫雅,張健,等.危急值報(bào)告的護(hù)理管理[J].中華護(hù)理雜志,2010,45(8):743.
[4]葉文琴,朱建英.現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理管理學(xué)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2005:95-107.
[5]容桂榮,張萍萍,趙立民,等.血液標(biāo)本采集與運(yùn)送的質(zhì)量控制現(xiàn)狀[J].中華護(hù)理雜志,2008,43(7):645-647.