國(guó)企思想政治工作中企業(yè)文化的融入

劉文路

摘 要：本文在分析企業(yè)文化融入國(guó)企思想政治工作意義的基礎(chǔ)上，從價(jià)值觀念、基層組織和工作形式三方面探究國(guó)企思想政治工作中企業(yè)文化的有效融入。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；思想政治工作；企業(yè)文化

國(guó)企思想政治工作中企業(yè)文化的融入，有利于提高企業(yè)凝聚力和推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。因此，國(guó)企應(yīng)塑造員工正確價(jià)值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢(shì)，拓寬思想政治工作形式，以實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的有效融合。

一、企業(yè)文化融入國(guó)企思想政治工作的意義

思想政治工作往往強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的價(jià)值觀、人生觀和相關(guān)方針政策的落實(shí)，而企業(yè)文化是集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和指導(dǎo)其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的特有的文化現(xiàn)象，將企業(yè)文化融入國(guó)企思想政治工作中具有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的重要意義。

做好思想政治工作有利于激發(fā)員工工作的熱情和動(dòng)力。例如，提高裝備制造企業(yè)的員工的思想覺悟，有利于提高員工設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù)的積極性，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)有利于國(guó)企思想政治工作內(nèi)容的豐富和工作形式的創(chuàng)新。作為思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)有利于推進(jìn)思想政治工作的改革與創(chuàng)新。將國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化有效融合，不僅有利于提高員工的整體素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，而且能夠保證國(guó)企思想政治工作與企業(yè)和諧發(fā)展有效融合。

二、國(guó)企思想政治工作中企業(yè)文化的有效融入

企業(yè)文化為國(guó)企思想政治工作提供了新的思路，注入了新的活力。將二者有效結(jié)合，有利于增強(qiáng)企業(yè)的向心力，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，國(guó)企應(yīng)將企業(yè)文化融入思想政治工作，塑造員工正確價(jià)值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢(shì)和拓寬思想政治工作形式。為此，在思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)找好、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)二者有效融合，共同推進(jìn)。

(一)結(jié)合企業(yè)文化塑造員工正確價(jià)值觀念

正確的價(jià)值觀念可以引導(dǎo)員工職業(yè)道德倫理的樹立和企業(yè)文化的認(rèn)同，推動(dòng)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此，國(guó)企應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化，在深化企業(yè)文化認(rèn)知的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值觀念。企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。因此，應(yīng)在明晰企業(yè)文化基本理念的基礎(chǔ)上，深化員工對(duì)企業(yè)文化特色的認(rèn)知，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)同。

國(guó)企思想政治工作應(yīng)著眼于企業(yè)文化建設(shè)，在思想政治工作中引導(dǎo)員工努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一。在深化對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，有利于提高員工的參與意識(shí)和創(chuàng)造熱情，實(shí)現(xiàn)員工利益和企業(yè)效益的共同發(fā)展。例如，員工努力研究重型裝備并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，不僅實(shí)現(xiàn)了員工的個(gè)人價(jià)值，也體現(xiàn)了企業(yè)重視自主創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)的企業(yè)文化。

(二)利用優(yōu)秀企業(yè)文化發(fā)揮基層組織的宣傳帶頭作用

基層組織在國(guó)企的日常經(jīng)營(yíng)管理和具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著不可忽視的作用。無論是思想政治工作的開展，還是企業(yè)文化的塑造，都需要黨組織、團(tuán)組織、工會(huì)等基層組織的積極參與。因此，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和國(guó)企思想政治工作的有效融合，利用優(yōu)秀企業(yè)文化加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮其宣傳帶頭作用是十分必要的。

為保證國(guó)企思想政治工作的有效開展，國(guó)企應(yīng)重視對(duì)黨組織、團(tuán)組織和工會(huì)等基層組織成員企業(yè)文化和思想道德的教育和培養(yǎng)。應(yīng)定期、不定期組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、進(jìn)修等形式和渠道，對(duì)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化、宣傳報(bào)道等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高基層組織成員的綜合素質(zhì)。對(duì)于大型裝備制造企業(yè)而言，對(duì)基層組織成員的企業(yè)文化和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)顯得尤為重要，這樣才能更好的起到宣傳帶頭作用，發(fā)揮基層組織的優(yōu)勢(shì)，將思想政治宣傳到每位員工，將工作切實(shí)做到位做到實(shí)處。

(三)借鑒企業(yè)文化形式拓寬思想政治工作方式

企業(yè)文化為國(guó)企思想政治工作注入了新的活力，為思想政治工作的工作形式的創(chuàng)新和拓寬提供了新的視角。國(guó)企可以立足企業(yè)文化且結(jié)合員工實(shí)際情況，借鑒企業(yè)文化活動(dòng)的形式，循序漸進(jìn)的開展多種形式的思想政治工作。結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理活動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在宣傳企業(yè)文化的同時(shí)開展思想政治工作。

國(guó)企可以多途徑、多渠道開展思想政治工作，如充分利用公開板報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、技能知識(shí)比賽、企業(yè)內(nèi)部OA工作群、QQ群、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、藍(lán)信等平臺(tái)開展思想政治工作，還可以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng)，觀看影視資料、組織相關(guān)培訓(xùn)等，同時(shí)，組織黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，讓員工更好、更快、更多的了解思想政治和企業(yè)文化。通過這些方式，不僅有利于激發(fā)員工參與的熱情，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力，提高了員工的思想覺悟和政治水平，而且深化了員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀念的認(rèn)識(shí)，達(dá)到了思想政治工作的目的。

總結(jié)：

面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和越來越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，國(guó)企在完善發(fā)展方式和經(jīng)營(yíng)模式的同時(shí)，應(yīng)結(jié)合社會(huì)環(huán)境和企業(yè)狀況對(duì)思想政治工作進(jìn)行適時(shí)創(chuàng)新，跟上時(shí)代步伐。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作內(nèi)容的豐富和形式的拓寬提供了新的視角，注入了新的活力。因此，國(guó)企應(yīng)將企業(yè)文化融入思想政治工作中，塑造員工正確價(jià)值觀念，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力。同時(shí)，應(yīng)利用企業(yè)文化建設(shè)豐富思想政治工作形式，實(shí)現(xiàn)員工利益和企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

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