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      通信監(jiān)理的現(xiàn)狀以及發(fā)展探討

      2014-09-26 19:37:22楊志榮
      中國新通信 2014年16期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀對策

      楊志榮

      【摘要】 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各種先進的技術(shù)在我們生活中的應(yīng)用越來越廣泛,通信技術(shù)產(chǎn)生之后,獲得了巨大的發(fā)展,為用戶提供了綜合寬帶的業(yè)務(wù),解決了當前通信過程中的很多問題。為了為用戶提供更加通暢便捷的通信體驗,保障各種信息的流暢傳遞,當前很多城市都在加強通信工程建設(shè),在通信工程建設(shè)過程中,工程監(jiān)理是保證工程質(zhì)量的重要過程,工程監(jiān)理是對通信工程開展過程進行規(guī)范的重要步驟,本文對通信工程監(jiān)理的現(xiàn)狀進行分析,并且在此基礎(chǔ)上提出了加強通信監(jiān)理的策略探討。

      【關(guān)鍵詞】 通信監(jiān)理 現(xiàn)狀 對策

      通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,促進了我國社會的快速發(fā)展,隨著時代的進步和發(fā)展,通信技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域在不斷擴大,最初的無線通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要是針對用戶的語音信息的交換的目的,隨著時代的進步,用戶對信息交換的需求變得越來越多樣化,因此催生了各種無線通信技術(shù)應(yīng)用平臺。

      一、通信工程監(jiān)理的現(xiàn)狀

      通信監(jiān)理是通信工程項目建設(shè)過程中的重要內(nèi)容,近年來,隨著通信行業(yè)的不斷發(fā)展,受到的重視程度逐漸提高,但在當前的發(fā)展過程中仍然還存在一些問題。

      (1)對通信項目進行監(jiān)理的認識不夠。我國工程監(jiān)理行業(yè)的起步時間比較晚,將工程監(jiān)理的概念應(yīng)用到各個行業(yè)中的過程也比較緩慢,在當前的監(jiān)理行業(yè)中,無論是業(yè)主、施工方還是工程質(zhì)量監(jiān)督的第三方機構(gòu),對工程監(jiān)理的重視程度都不夠高,對監(jiān)理工作缺乏相應(yīng)的認識。在通信監(jiān)理領(lǐng)域,也存在這樣的問題。比如有的業(yè)主認為業(yè)主與工程監(jiān)理之間的關(guān)系是屬于雇傭與被雇傭的關(guān)系,通信工程施工單位認為監(jiān)理機構(gòu)是替業(yè)主說話的機構(gòu),加上整個宏觀市場中并沒有為監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境,因此導致第三方監(jiān)理企業(yè)的職能不能有效地發(fā)揮,最終對通信工程質(zhì)量帶來影響。正是由于對監(jiān)理工作的認識不到位,使得監(jiān)理單位在通信工程施工過程中不能真正落實自己的責任,導致各種職能不能有效發(fā)揮,最終使得通信項目的建設(shè)變得不協(xié)調(diào),導致工程進度受到阻礙。(2)監(jiān)理招投標工作不夠規(guī)范。隨著人們對通信行業(yè)的要求變得越來越高,通信行業(yè)中各個企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈,監(jiān)理行業(yè)也是如此,由于在市場中競爭變得激烈,為了企業(yè)的經(jīng)濟利益,很容易出現(xiàn)不規(guī)范的監(jiān)理招投標工作,很多招投標工作往往只涉及表面,同時還存在一些監(jiān)理單位為了獲得更多的監(jiān)理業(yè)務(wù)互相壓制價格的現(xiàn)象的存在,這種現(xiàn)象在監(jiān)理行業(yè)中有發(fā)展的態(tài)勢,不僅不利于監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,還會對企業(yè)的形象帶來嚴重的影響。(3)當前很多監(jiān)理人員的綜合能力素養(yǎng)不高。監(jiān)理人員的綜合能力素養(yǎng)的高低是影響監(jiān)理工作效率的重要因素,當前很多從事通信監(jiān)理工作的人員,其技術(shù)水平以及職業(yè)道德素養(yǎng)都不夠高,因此在實際的工作中不能積極發(fā)揮監(jiān)理的作用和效益。當前很多監(jiān)理單位都出現(xiàn)了人才流失的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因主要有兩個方面,第一是監(jiān)理行業(yè)的薪資待遇不高,使得很多監(jiān)理人員找不到自身發(fā)展和突破的方向,因此最終放棄了監(jiān)理職位,另一方面,當前很多通信監(jiān)理人員在工作中所處的地位比較低下,比如需要看業(yè)主的臉色行事,加上外界的各種環(huán)境的影響,以及實質(zhì)性的保障不夠,加劇了監(jiān)理行業(yè)的人才流失。

      二、通信監(jiān)理行業(yè)的意義和發(fā)展策略

      (1)通信工程監(jiān)理的意義。在項目建設(shè)過程中進行監(jiān)理,對于工程項目的質(zhì)量是一個重要的保障,工程監(jiān)理是以專業(yè)化的技術(shù)和水平,對通信工程相關(guān)環(huán)節(jié)進行管理的過程,有利于降低工程造價、控制工程成本、對工程項目建設(shè)過程中的各種問題進行有效控制。通信工程建設(shè)項目隨著通信行業(yè)的發(fā)展逐漸變多,在施工過程中很有可能會因為外界的變化導致工程變更,對于工程方案以及施工過程變更的控制,也是監(jiān)理工作的主要內(nèi)容,通信工程監(jiān)理有助于維護市場秩序、保證通信工程項目的順利推進。(2)通信建立行業(yè)發(fā)展的策略。通信監(jiān)理企業(yè)是與通信工程的建設(shè)、施工方保持獨立的第三方單位,是本著“公開、誠信、科學、合理”的原則進行工程監(jiān)管的單位,近年來,通信企業(yè)的數(shù)量以及規(guī)模都在不斷發(fā)展,但是最終走向成熟還需要一段時間。在未來的發(fā)展過程中,作為通信監(jiān)理企業(yè),應(yīng)該要將管理的角度不斷放寬、放遠。未來的通信監(jiān)理工作需求量將會不斷增大,業(yè)主應(yīng)該要改變傳統(tǒng)的管理模式,實現(xiàn)全面性的橫向管理。隨著經(jīng)濟全球化的進程不斷加快,監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展過程中也應(yīng)該要不斷加強先進人才的引進,不斷提升監(jiān)理人才隊伍的綜合能力水平。

      通信監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展可以從以下幾個巨頭的方面著手。

      (1)提高對通信監(jiān)理的認識。當前對通信監(jiān)理的認識不夠,是導致通信監(jiān)理行業(yè)發(fā)展受阻的重要原因,在未來的發(fā)展過程中,隨著通信行業(yè)的發(fā)展,應(yīng)該要加強對通信監(jiān)理的宣傳,讓業(yè)主、相應(yīng)的管理部門等都能對通信監(jiān)理有一個全新的認識,從而能夠加大對通信監(jiān)理的支持以及投入力度。并且為通信監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展營造良好寬松的環(huán)境。信息產(chǎn)業(yè)化部門應(yīng)該在對通信監(jiān)理行業(yè)進行了解的基礎(chǔ)上加強對通信監(jiān)理行業(yè)的扶持,對監(jiān)理的工作層次進行深化,并且強制通信行業(yè)中推行設(shè)計和施工監(jiān)理政策,也可以為監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展制定規(guī)范化的收費方法,為通信監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(2)加強對監(jiān)理單位的行為的約束。監(jiān)理單位的行為是監(jiān)理工作效率的重要影響,當前有的監(jiān)理單位并沒有真正發(fā)揮監(jiān)理的作用,一些招投標工作過程不夠規(guī)范,最終影響了監(jiān)理效應(yīng)的有效發(fā)揮。在未來的發(fā)展過程中應(yīng)該要積極發(fā)揮社會的規(guī)范作用,對監(jiān)理單位的行為進行約束,從而營造和諧健康的監(jiān)理行業(yè)環(huán)境,促進企業(yè)之間的公平競爭,同時促進通信行業(yè)的發(fā)展。(3)加強對監(jiān)理人員的培訓。監(jiān)理人員的綜合能力水平的高低對監(jiān)理質(zhì)量以及通信行業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義,當前監(jiān)理人員的綜合能力水平不高是一個十分嚴重的問題,因此,為了提高監(jiān)理質(zhì)量,促進監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,應(yīng)該要加強對監(jiān)理人才隊伍的建設(shè)力度,在監(jiān)理人員的選聘過程中應(yīng)該要本著公平、公正、公開的原則,選擇綜合能力素養(yǎng)高的人員參與到監(jiān)理工作中。在日常工作中還要定期對監(jiān)理人員進行培訓,從監(jiān)理能力技術(shù)和職業(yè)道德素養(yǎng)兩個方面著手加強對監(jiān)理人員的培養(yǎng),最終不斷壯大監(jiān)理人才隊伍,提高監(jiān)理人員的綜合能力水平。為了加強通信管理人員隊伍的壯大,還應(yīng)該要提高監(jiān)理行業(yè)的薪資待遇水平,加強對優(yōu)秀人才的留用,從長遠的角度出發(fā)加強對監(jiān)理行業(yè)的建立。

      三、結(jié)語

      通信監(jiān)理行業(yè)是通信行業(yè)的重要組成部分,隨著通信行業(yè)的不斷發(fā)展,人們的通信要求變得越來越高,各種通信工程也逐漸增多,在通信工程的建設(shè)發(fā)展過程,通信監(jiān)理扮演了重要的監(jiān)督角色,對各種工程的質(zhì)量具有十分重要的影響。當前的通信監(jiān)理行業(yè)還存在一些問題,比如監(jiān)理人員水平不高、對通信監(jiān)理的認識程度不夠等,在未來的發(fā)展中,應(yīng)該針對相應(yīng)的問題采取正確的措施,提高通信監(jiān)理的質(zhì)量,促進通信監(jiān)理行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      參 考 文 獻

      [1] 李莉,李圣雷,趙玉杰. 論我國通信監(jiān)理的現(xiàn)狀與改進[J]. 中國新通信,2013(09)

      [2] 陳高峰. 探討通信工程建設(shè)監(jiān)理現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢[J]. 信息與電腦(理論版),2013(05)

      [3] 陳漢武. 通信監(jiān)理企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展研究[J]. 中國城市經(jīng)濟,2011(06)

      [4] 蔣斌. 我國通信監(jiān)理現(xiàn)狀和發(fā)展探討[J]. 信息通信,2011(10)

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