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      中俄聯(lián)合辦學(xué)視域下俄語應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探討

      2014-10-08 03:30劉祥云
      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

      劉祥云

      摘要:針對中俄聯(lián)合辦學(xué)視域下俄語應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式問題,介紹了中俄聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才的意義,對中俄聯(lián)合辦學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,主要包括聯(lián)合辦學(xué)存在的問題、課程設(shè)置存在的問題和畢業(yè)大學(xué)生難就業(yè)的問題,在此基礎(chǔ)上,提出了改革教學(xué)模式,加強(qiáng)教育教學(xué)創(chuàng)新;創(chuàng)新培養(yǎng)模式與建立市場需求機(jī)制;建構(gòu)提高能力課程體系,提高人才能力;構(gòu)建應(yīng)用型和多元化實踐教學(xué)機(jī)制等措施,以期進(jìn)一步促進(jìn)俄語應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

      關(guān)鍵詞:中俄聯(lián)合辦學(xué);應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

      中圖分類號:H359文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1001-7836(2014)09-0195-02

      隨著社會的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步,中外合作辦學(xué),為中國教育事業(yè)的進(jìn)步和培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才提供了契機(jī)[1]。俄羅斯的高等教育有著教學(xué)質(zhì)量高而收費(fèi)較低的優(yōu)勢。在中國與俄羅斯的教育交流中,無論是互派教師交流與學(xué)習(xí),還是合作培養(yǎng)學(xué)生,都會促進(jìn)中國教育事業(yè)的發(fā)展。尤其是對于高校的俄語專業(yè)教學(xué),在語言的教學(xué)中,更要尋求與俄羅斯高校合作,為培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才提供更大的優(yōu)勢。

      一、中俄聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才的意義

      中俄聯(lián)合辦學(xué)拓寬了培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才的發(fā)展空間。首先,無論是什么形式的聯(lián)合辦學(xué)模式,都會提供更多的讓學(xué)生接觸俄羅斯的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、傳統(tǒng)習(xí)俗等各個方面的機(jī)會,只有在俄羅斯教師授課的課堂上或是赴俄羅斯進(jìn)行親身體會的時候,學(xué)生對語言對象國的社會文化知識才會有更深刻的體驗和感觸,才能逐漸形成跨文化交際能力[2],而應(yīng)用型俄語人才與單一俄語知識人才是有區(qū)別的,應(yīng)用型人才是把成熟的技術(shù)和理論應(yīng)用到實際的生產(chǎn)、生活中的技能型人才。因此,對于應(yīng)用型俄語人才,就不僅需要掌握應(yīng)用技術(shù),還需要掌握俄羅斯的社會文化知識。要做到這一點(diǎn)是需要努力的,因為從俄語自身的特點(diǎn)來看,它們的語法相對復(fù)雜,變化煩瑣,尤其是俄語的聽說能力不易養(yǎng)成,如果僅僅依靠單純的課堂訓(xùn)練是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,中俄聯(lián)合辦學(xué)對于培養(yǎng)應(yīng)用型人才具有得天獨(dú)特的優(yōu)勢,學(xué)生可以依靠聯(lián)合辦學(xué),方便利用實踐的各個環(huán)節(jié),尤其是在俄羅斯的學(xué)習(xí)與生活,可以得到真實的豐富多彩的語言交際情景,這樣就可以使聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)生,利用聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢,在學(xué)習(xí)自然科學(xué)知識的同時,提高俄語的語言能力以學(xué)以致用,彌補(bǔ)了俄語學(xué)習(xí)中缺乏語言環(huán)境的不足。同時,由于是聯(lián)合辦學(xué),學(xué)生會在不同的教育環(huán)境中學(xué)習(xí),也可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,接受兩種不同特色的教學(xué)方式,實現(xiàn)教育資源優(yōu)勢更好的發(fā)揮和互補(bǔ)。這些優(yōu)勢不僅可以在思想上給學(xué)生嶄新的理念,還可以有利于提高學(xué)生的語言學(xué)習(xí)效果,有助于對自然科學(xué)產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

      二、中俄聯(lián)合辦學(xué)現(xiàn)狀分析

      中俄聯(lián)合辦學(xué)在培養(yǎng)新時期的應(yīng)用型俄語人才具有的優(yōu)勢很明顯。因此,在新的歷史時期,各個高校都積極拓展不同層次、不同模式的合作辦學(xué)模式[3]。但是,任何一種事物或者是理念和方式的發(fā)展都是在探討和研究中逐漸進(jìn)步的。中俄聯(lián)合辦學(xué)為應(yīng)用型俄語人才的培養(yǎng)創(chuàng)造了契機(jī),提供了便利條件,但其在發(fā)展過程中慢慢顯現(xiàn)出的問題也不容忽視。

      1聯(lián)合辦學(xué)存在的問題

      通過中俄聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)的應(yīng)用型俄語人才有著天然的優(yōu)勢。但是,目前在一些聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)校中,聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢并沒有充分發(fā)揮出來。在有些高校,沒有做到量力而行,不考慮自己的辦學(xué)定位和運(yùn)行能力,不認(rèn)真核查俄方的辦學(xué)資質(zhì)和合作能力,不進(jìn)行悉心的謀劃,只是在辦學(xué)模式和教學(xué)安排上下功夫;只是引進(jìn)俄方課程、俄方教材以及聘請俄方教師授課,但這些教學(xué)安排都難以保證辦學(xué)質(zhì)量。這樣的聯(lián)合辦學(xué)模式只是一個用來擴(kuò)大影響的招牌,一個用來爭取招生名額的幌子。

      2課程設(shè)置存在的問題

      目前,有些高校中俄聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才,都是在俄語專業(yè)發(fā)展起來的,采取“雙學(xué)位”的形式,如俄語+法律雙學(xué)位等,或“專業(yè)側(cè)重”的方式,如俄語+科技、俄語+經(jīng)貿(mào)等的教學(xué)模式。這些專業(yè)在聯(lián)合辦學(xué)條件下,課程設(shè)置依舊遵循著傳統(tǒng)的課程設(shè)置理念,只是注重言語技能的習(xí)得和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),以教定學(xué),忽視對俄羅斯社會文化知識的系統(tǒng)導(dǎo)入。不能滿足現(xiàn)代社會對人才的需求,在實現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上存在差距。使培養(yǎng)出的學(xué)生所花費(fèi)的時間和精力,學(xué)到的知識與現(xiàn)實生活和實踐有著一定的差距。尤其是目前這方面的人才比較緊缺。但是,在人才的培養(yǎng)中,由于教學(xué)內(nèi)容的落后,影響學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步。如貿(mào)易方面講授一些已經(jīng)落伍了的觀念和知識,不僅難以培養(yǎng)社會需要的人才,甚至這些落后的觀念和思想還會影響學(xué)生的發(fā)展。

      3畢業(yè)大學(xué)生難就業(yè)問題

      在我國的高等教育中,培養(yǎng)應(yīng)用型的人才并不僅僅是一種教育的理想,而是在實踐中逐步實施的。但是,培養(yǎng)出的俄語應(yīng)用型人才并不是那么的令人滿意。目前的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,單一的俄語人才受到了冷遇,僅僅依靠一門專業(yè)就想在社會上立足已不是那么容易的事情了。以往的教育觀念和人才培養(yǎng)模式,在對人才進(jìn)行應(yīng)用型的交叉學(xué)科的培養(yǎng)中,也并不是那么的樂觀,無論是二外的教學(xué),還是雙學(xué)位的教學(xué)模式,都存在著一定的弊端?,F(xiàn)代社會需要應(yīng)用型高水平、高素質(zhì)、具有扎實的基本功和寬廣的知識面的俄語人才,但俄語應(yīng)用型人才并不是俄語+俄羅斯文學(xué)的模式,而是要懂得現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)和文化生活中的如貿(mào)易、旅游、外事等方面知識的應(yīng)用型人才。從目前人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來看,離社會對應(yīng)用型人才的需求還存在著一定的差距,目前培養(yǎng)出的學(xué)生并不能充分滿足社會發(fā)展對應(yīng)用型人才的需求。

      三、更新教學(xué)理念,合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)

      在中俄聯(lián)合辦學(xué)條件下,進(jìn)行應(yīng)用型俄語人才的培養(yǎng)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和學(xué)生個人發(fā)展的需要[4]。對應(yīng)用型俄語人才的培養(yǎng),需要在現(xiàn)實的實踐中進(jìn)行研究,并針對當(dāng)前存在的問題采取適當(dāng)?shù)拇胧瑏砀倪M(jìn)和加強(qiáng)應(yīng)用型俄語人才的培養(yǎng)。

      1改革教學(xué)模式,加強(qiáng)教育教學(xué)創(chuàng)新

      在課程的設(shè)置方面,需要與時俱進(jìn),將課程和時代的發(fā)展與社會的需要緊密結(jié)合起來,使應(yīng)用型人才的培養(yǎng)和社會的發(fā)展需求處于平衡狀態(tài)。尤其是我國與俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易聯(lián)系不斷加強(qiáng),外貿(mào)方面的俄語人才的需求將持續(xù)增大,在課程安排上,加入對外貿(mào)易方面的知識是十分必要的。培養(yǎng)應(yīng)用型的俄語人才,需要不僅懂得俄語,還需要有知識的深度和寬度,將知識運(yùn)用到實踐中去,能夠具有解決實際問題的能力。這些都需要適當(dāng)?shù)目茖W(xué)的課程安排和設(shè)置,做到與時俱進(jìn)。endprint

      2創(chuàng)新培養(yǎng)模式與建立市場需求機(jī)制

      在中俄聯(lián)合辦學(xué)的過程中,應(yīng)注意吸收和引進(jìn)俄國先進(jìn)的教育理念和內(nèi)容,絕不是只打招牌而忽視其內(nèi)在的聯(lián)系。作為教育工作者,要在俄羅斯的高等教育中,認(rèn)真探討高等教育的人才培養(yǎng)模式,學(xué)習(xí)俄羅斯的教育思路和理念,再依據(jù)中國的實際情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和應(yīng)用,盡量創(chuàng)造機(jī)會,讓學(xué)生充分接觸和感受到俄羅斯方面的知識和文化,感受到俄羅斯人的思想和觀念。

      3建構(gòu)提高能力課程體系,提高人才語言的實際應(yīng)用能力

      語言只有運(yùn)用才能成其為語言,使學(xué)生熟練運(yùn)用俄語是俄語應(yīng)用型人才培養(yǎng)的第一要務(wù)。在中俄聯(lián)合辦學(xué)條件下,要加強(qiáng)學(xué)生對語言的實際應(yīng)用能力。無論是在對外會談中,還是在研究俄羅斯的風(fēng)土人情中,都需要對語言進(jìn)行靈活的運(yùn)用。對語言的靈活運(yùn)用主要表現(xiàn)在口語的對話上,以及書面材料的理解和翻譯上。教師在教學(xué)中,可以充分利用外教的條件,如通過設(shè)置情境、進(jìn)行對話訓(xùn)練等,提高學(xué)生應(yīng)用外語的能力。而在設(shè)置情境的對話中,需要充分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個性發(fā)展,不拘泥于一定的格式,而是要生活化、實際化和細(xì)致化。需要補(bǔ)充的是,在現(xiàn)代辦公條件下,還要求工作人員具有相當(dāng)?shù)奈淖痔幚砟芰?。因此,還要教會學(xué)生俄文打字,熟練使用辦公常用軟件等。

      4構(gòu)建應(yīng)用型和多元化實踐教學(xué)機(jī)制

      在中俄聯(lián)合辦學(xué)條件下,培養(yǎng)應(yīng)用型俄語人才必須加強(qiáng)對俄羅斯文化知識的了解,如俄羅斯的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)、傳統(tǒng)各方面的知識。這些都是一個合格應(yīng)用型俄語人才需要掌握的。例如畢業(yè)生要在對俄貿(mào)易中熟悉基本的禮儀和俄羅斯餐飲文化知識,這些知識和技巧都可能會促進(jìn)貿(mào)易的洽談和溝通交流的融洽,增加成功的概率。同時,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中,拓展知識的寬度和深度,都能成為一種專業(yè)能力外的知識。對俄羅斯傳統(tǒng)和習(xí)俗等方面的了解都會成為學(xué)生的一種潛在能力,一種在關(guān)鍵時候比專業(yè)知識更強(qiáng)有力的能力。中國與俄羅斯的教育交流有著悠久的歷史,在中俄聯(lián)合辦學(xué)條件下,培養(yǎng)社會所需要的應(yīng)用型俄語人才意義重大,而其存在的問題和不足則需要深入思考與加大研究力度,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗并加以改進(jìn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]林文.芻議應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[J].福建工程學(xué)院學(xué)報,2014,(4).

      [2]呂水華,鄭妮.中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].時代教育(教育教學(xué)),2011,(11).

      [3]沈席強(qiáng),印文郁.中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的思考[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2009,(7).

      [4]鄭志明,李川偉.新就業(yè)形勢下獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探討[J].改革與開放,2011,(11).2014年9月1第33卷第9期黑龍江教育學(xué)院學(xué)報1Journal of Heilongjiang College of EducationSep.20141Vol.33 No.9endprint

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