肖敏
摘要:蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生?!苯處煂W(xué)生的愛,不僅體現(xiàn)在課堂上精心授業(yè),而且還表現(xiàn)在教師要理解和尊重,這樣學(xué)生才會(huì)更加尊重、愛戴老師,師生關(guān)系更融洽,也有利于教課進(jìn)程的順利發(fā)展。本文具體闡述師生之間應(yīng)該如何理解和尊重,以此來打造精彩的課堂。
關(guān)鍵詞:師生情感;理解;尊重
中圖分類號:G630 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)07-0120-02
自為人師表十三年來,我深深地感受到:一切工作要順利進(jìn)行,師生之間互相理解和尊重十分重要!
常??吹竭@樣的現(xiàn)象:某生違反了學(xué)校的紀(jì)律或班級規(guī)定,班主任或任課教師輕則一頓訓(xùn)斥,重則拳打腳踢。于是,矛盾激化了,仇恨產(chǎn)生了,尊重不見了,理解沒有了。有的只是以眼還眼以牙還牙,有的只是以其人之道,還治其人之身。有的只是隔閡,有的只是疏遠(yuǎn),不利于學(xué)生學(xué)習(xí),更不利于教師工作。新型的良好師生情感關(guān)系是建立在師生個(gè)性全面交往基礎(chǔ)上的情感關(guān)系。它是師生創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮的催化劑,是促進(jìn)教師與學(xué)生的性情和靈魂提升的沃土。下面結(jié)合自己的教育實(shí)例談?wù)勅绾翁幚韼熒g的關(guān)系。
一、建立平等的師生關(guān)系
這里所說的平等的師生關(guān)系是要求教師蹲下來跟學(xué)生溝通,讓學(xué)生覺得你跟他是一樣的,沒有誰優(yōu)誰劣的區(qū)別。很多教師都知道教師要平等地對待學(xué)生,然而他們的平等是對每一個(gè)學(xué)生而言,還沒考慮自己本人與學(xué)生之間是否平等。從日常教育可以看出,教師們習(xí)慣于在評價(jià)學(xué)生的時(shí)候說:“你的缺點(diǎn)是……”但老師就是從沒找過自己的缺點(diǎn),這就是不平等的表現(xiàn)。而我在日常教學(xué)工作中從不怕學(xué)生找到我的缺點(diǎn),讓學(xué)生明白老師與他們是一樣的,可以互相提意見,感受平等的關(guān)系。
案例一:老師的缺點(diǎn)。
班長拿來我出的英語題,下面是他爸爸解題的詳細(xì)步驟,來證明我的解題方法有一步錯(cuò)誤,我暗自埋怨自己沒好好審題,我也完全可以當(dāng)這件事沒發(fā)生過,反正也是我補(bǔ)充的內(nèi)容??晌也荒苓@么做。我想出了一種更簡便的解題方法,寫了一個(gè)回條給那位熱心的家長,感謝他認(rèn)真的態(tài)度,并將另一種解法和他探討,希望他一如既往地關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)。隨即我在全班為我的錯(cuò)誤解法道歉,并表揚(yáng)了班長,非常感謝他的家長對我提出的寶貴意見。借機(jī)告訴孩子老師也有缺點(diǎn),也不是全都正確。
二、尊重學(xué)生,了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友
教育工作的對象是人,更具體地說,是人的心靈。如果老師不去了解學(xué)生的內(nèi)心世界,那他對學(xué)生的教育就會(huì)使他和學(xué)生之間筑起一堵墻?!稅坌呐c教育》一書中提出:建立師生之間的和諧關(guān)系能讓學(xué)生具備舒展、愉悅的心靈;教師對學(xué)生具有了真誠的信任和尊重,學(xué)生會(huì)感到人格的尊嚴(yán),又會(huì)對老師產(chǎn)生朋友般的信賴。創(chuàng)造這種新型的師生情感關(guān)系,需要教師對學(xué)生的真心付出。
案例二:尊重孩子的情感。
剛接所在的這個(gè)班級,還真的吃了不少的“醋”。孩子們對原來的班主任有著深厚的情感,看見我特回避,一到課間和中午就一窩蜂的跑到原來老師所教的班級,教室亂得沒人清掃,我沒有生氣,因?yàn)槲矣X得這些孩子重感情,這是多好的品質(zhì)??!等到了下午我在全班表揚(yáng)了去看以前班主任的學(xué)生,我夸他們是重感情的好孩子,然后婉轉(zhuǎn)地說明不能將自己的本職工作忘了。以后,我主動(dòng)安排學(xué)生定期去原來老師所教的年級,幫著做一些學(xué)生力所能及的事,如灑水、清掃、辦板報(bào)等。在不經(jīng)意間既聯(lián)絡(luò)了和以前班主任的情感,又讓孩子學(xué)會(huì)了如何感恩。慢慢地,孩子們對我的情感越來越深了,大事小情都愛聚在我身邊說說,所謂“親其師,信其道”,我再提要求,他們很樂意就接受了,我終于走進(jìn)了孩子們的心靈。取得學(xué)生對你的信任和尊重,首先你要“目中有人”和“心中有人”。充分尊重學(xué)生的人格,充分尊重學(xué)生作為一個(gè)社會(huì)人所應(yīng)有的權(quán)利、尊嚴(yán),師生之間相互溝通理解,從而達(dá)到彼此尊重、信任。
三、教育是美的,美在機(jī)智
傳統(tǒng)的教育觀念認(rèn)為,教師對學(xué)生要嚴(yán)加管束,而學(xué)生必須對教師絕對服從,這種學(xué)生只能被動(dòng)地服從教師的權(quán)威的關(guān)系,就是一種不平等的師生關(guān)系。正是因?yàn)槭堋皫煹雷饑?yán)”的影響,現(xiàn)在的部分教師把維護(hù)自己的威信、體現(xiàn)教師的權(quán)威看成是天經(jīng)地義的事情,從而把自己擺在至高無上、不容侵犯的地位,在教育過程中采取壓制的手段,迫使學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤,致使學(xué)生口服心不服。這樣的教育已經(jīng)越來越不適應(yīng)時(shí)代對教師的要求了。因此在對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),我常常想起有句話:“教育的美,美在理解,美在機(jī)智,美在創(chuàng)新?!?/p>
案例三:遭遇個(gè)性學(xué)生。
想想,我教過的所有學(xué)生中,小畢應(yīng)是最有個(gè)性的了。第一次和我發(fā)生沖突是因?yàn)樗c同學(xué)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事吵起來,竟拿起凳子打人。太暴力了!我嚴(yán)厲地訓(xùn)斥了他。他竟指著我罵罵咧咧后,轉(zhuǎn)頭就跑了。我被氣得差點(diǎn)暈過去,可是還是匆匆追上去,怕他沖動(dòng)有什么閃失。跟著他跑回家后,我壓住火,和他平心靜氣地交談起來。通過了解我知道他原來是三代獨(dú)傳的獨(dú)子,兩家老人非常溺愛他,從小養(yǎng)成了很多壞習(xí)慣,爸爸的教育方法又很暴躁,總打他,木棍就打斷了好幾根。在這種溺愛和暴力中長大的他幼小的心靈有些扭曲了,和同學(xué)一有矛盾就控制不住自己要打人。了解情況以后,再遇到他犯錯(cuò)誤時(shí),我都不當(dāng)眾批評他,等到他冷靜了再找他談心。并和他爸爸約定,再也不使用暴力來教育他。我在平日時(shí)時(shí)注意發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn):愛集體,值日生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作業(yè)總是按時(shí)完成并書寫工整……總是在全班表揚(yáng)他。漸漸地,他越來越懂事了。有一次,我看見一個(gè)同學(xué)將他的筆碰掉了并一腳踩了上去,我的心提到嗓子眼,這在以前他應(yīng)該早就揪住別人打一架了,可沒想到他揀起已被踩碎的筆,自我解嘲似的搖搖頭,沒說一句話,把筆扔進(jìn)座位。一抬頭看見我欣喜的目光注視著他,他不好意思地笑了。我已經(jīng)感動(dòng)得熱淚盈眶了……
尊重是船,理解是槳,理解之槳?jiǎng)潉?dòng)尊重之船,才能通過溝通的橋梁,駛向和諧的彼岸!endprint