煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理研究

摘 要：在煤礦生產(chǎn)過程中，煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理非常重要。它貫穿于整個(gè)煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)，它影響著煤礦企業(yè)整體功能和效益的提升。本文首先從煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全問題進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，對陣下藥，找出優(yōu)化煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理的有效途徑，從而進(jìn)一步優(yōu)化煤礦機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境，提高煤礦企業(yè)的采煤技術(shù)。

關(guān)鍵詞：煤礦；機(jī)電運(yùn)輸；安全管理

1 煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全中存在的問題

1.1 加強(qiáng)特種作業(yè)人員的文化素養(yǎng)

當(dāng)前，大多數(shù)特種作業(yè)人員的文化素養(yǎng)有待提高，對于技術(shù)掌握的并不嫻熟。在實(shí)際的煤礦機(jī)電運(yùn)輸過程中，因?yàn)榧夹g(shù)性工種安全操作知識(shí)掌握不牢，熟練度低，加之安全意識(shí)淡薄，導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生違章操作的現(xiàn)象。

1.2 特種崗位的頂替環(huán)節(jié)不夠規(guī)范

特種崗位的工作人員能力直接影響到煤礦機(jī)電的運(yùn)輸安全，所以其崗位不宜隨意變動(dòng)，新近人員頂替時(shí)需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)才能上崗。然而，在實(shí)際工作中，因?yàn)樾逻M(jìn)的帶崗人員頂替時(shí)間較短，部門領(lǐng)導(dǎo)在安排時(shí)，沒有充分考慮用人策略，并未對替換人員進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致違章操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給生產(chǎn)造成了一定的安全隱患。

1.3 機(jī)電培訓(xùn)過于形式化，未能達(dá)到培訓(xùn)目的

我們發(fā)現(xiàn)盡管大多數(shù)煤礦公司每年都組織了機(jī)電培訓(xùn)工作，但實(shí)際的針對性并不強(qiáng)。培訓(xùn)多是抽象的理論講解，缺乏實(shí)踐操作方法的講授，導(dǎo)致員工在實(shí)際的工作中無法有效應(yīng)用，理論無法聯(lián)系實(shí)際，無法引起員工學(xué)習(xí)的興趣，最終導(dǎo)致機(jī)電培訓(xùn)過于形式化，成了走過場，達(dá)不到員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目的。

1.4 機(jī)電設(shè)備管理存在的問題

機(jī)電設(shè)備管理目前存在的問題主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，第一，管理不到位。機(jī)電設(shè)備從最初的選型、購置、驗(yàn)收到操作中的試驗(yàn)、安裝、維護(hù)、修理直到報(bào)廢的每個(gè)環(huán)節(jié)都是需要進(jìn)行有效管理的。第二，受資金制約，機(jī)電設(shè)備數(shù)量不足，存在備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。加上地質(zhì)條件比較復(fù)雜，頻繁的搬家挪面會(huì)使得機(jī)電設(shè)備安裝和檢修量加大。第三，部分機(jī)電設(shè)備簡陋老化，使得技術(shù)性能下降，無法適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要，容易導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。此外，由于安全基礎(chǔ)工作和設(shè)備的防爆失爆檢查工作不到位，也會(huì)給煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全帶來隱患。針對煤礦安全生產(chǎn)保障這一問題，必須加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作，具體來講，要做好5方面工作。

2 改善煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全的有效途徑

2.1 制定分工明確的用人制度

煤礦機(jī)電運(yùn)輸是一種技術(shù)性要求高的工作，對于用人制度，一定要嚴(yán)格把關(guān)，挑選出合格的人才。技術(shù)全面是一方面，另一方面要嚴(yán)格遵守公司的制度管理，思想端正。盡可能避免使用臨時(shí)工的現(xiàn)象。如果出現(xiàn)特殊情況，可以靈活處理，但也需要保證體術(shù)工作人員的主要位置，臨時(shí)工始終是輔助性質(zhì)。

2.2 加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

“安全第一”是我們常聽到的一句話，對于煤礦企業(yè)而言，更是金玉良言。和其他行業(yè)相比，煤礦企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相對大，健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)更是必不可少。加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，能夠進(jìn)一步進(jìn)一步提高員工對安全的防范意識(shí)。對于電鉗工、絞車司機(jī)、防爆檢查工、把鉤工、信號(hào)工、采掘機(jī)組司機(jī)等技術(shù)性要求較高的工作崗位，必須要進(jìn)行考核，必須拿到專業(yè)技能培訓(xùn)的資格證書，才能進(jìn)行工作。同時(shí)，企業(yè)有責(zé)任時(shí)常開展技能培訓(xùn)和安全教育學(xué)習(xí)，一則提供員工的工作技能，二則加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，從而更好地完成工作。

2.3 落實(shí)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理責(zé)任

煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理是煤礦企業(yè)需要關(guān)注的重點(diǎn)問題，除了設(shè)計(jì)專門的管理機(jī)構(gòu)外，還應(yīng)該明確分管負(fù)責(zé)人，不斷培養(yǎng)專業(yè)性技術(shù)人員。操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，明確崗位責(zé)任，諸如礦井幾點(diǎn)運(yùn)輸設(shè)備和相關(guān)物資的采購供應(yīng)管理、安裝交接時(shí)的驗(yàn)收、定期的檢測檢測工作、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)環(huán)節(jié)等等都應(yīng)該有詳細(xì)明確的分工操作，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度，對于違反企業(yè)規(guī)定的嚴(yán)懲不貸，樹立企業(yè)各項(xiàng)制度的威嚴(yán)。另外，企業(yè)必須要遵守《煤礦安全規(guī)程》的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備和技術(shù)資料的管理工作。

2.4 進(jìn)一步提高電氣設(shè)備的安全性能管理

為了提高電氣設(shè)備的安全性能，國家制定了一系列安全管理標(biāo)準(zhǔn)，對于煤礦機(jī)電的產(chǎn)品都必須通過安全審核，并頒布明文法令，明令禁止一些存在安全隱患和一些已經(jīng)淘汰的機(jī)電設(shè)備。這些措施都力求保證煤礦工人的人身安全。比如說，在曠工入井時(shí)，一定要檢查好鋼絲繩、絞車、防爆電氣、提升容器等設(shè)備。一旦發(fā)現(xiàn)沒有安全產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的礦用產(chǎn)品，馬上停止使用并及時(shí)更換符合安全標(biāo)準(zhǔn)的礦用產(chǎn)品。當(dāng)然，為了確保礦用產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)，必須保證檢查人員具備安檢資格。

2.5 完善運(yùn)輸系統(tǒng)

完善運(yùn)輸系統(tǒng)，就需要提升煤礦企業(yè)的各項(xiàng)安全設(shè)施，具體來講，有以下五方面：其一，傳動(dòng)設(shè)備必須要有護(hù)欄和護(hù)罩。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布的《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，礦井必須要配備保險(xiǎn)裝置和后背保護(hù)裝置，在實(shí)際操作過程中是不能隨意將保險(xiǎn)裝置都必不可少。其二，一定要保證提升機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保證它的液壓系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、機(jī)械制定系統(tǒng)的正常運(yùn)行。其三，保證礦井中的保險(xiǎn)繩、防跑車、跑車防護(hù)裝置等設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“行車之時(shí)不無行人，行人之時(shí)不行車”的規(guī)定。其四，帶式輸送機(jī)只選擇阻燃輸入帶。同時(shí)，在使用輸送機(jī)的時(shí)候，嚴(yán)格遵守運(yùn)送人和運(yùn)送無聊不能同時(shí)進(jìn)行。其五，當(dāng)同一水平使用三臺(tái)以上的電機(jī)車時(shí)，信號(hào)裝置必須具備電氣閉鎖功能；而當(dāng)行駛機(jī)車數(shù)量大于五臺(tái)時(shí)，必須使用“信、集、閉”系統(tǒng)。

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作者簡介：苗鑫（1981—），陜西延安人，2005年畢業(yè)于西安科技大學(xué)，現(xiàn)任公司機(jī)電管理部機(jī)械運(yùn)輸科科長。