筱陳
(一)把球踢出去
世界杯足球賽落幕已久,但驚心動魄的比賽場面仍浮現(xiàn)眼際,震耳欲聾的吶喊聲歡呼聲仍繚繞耳際,心中仍品味著足球盛宴。品味之余,慚慚看出一個道:把球踢出去,千萬別把球滯在自己的腳下,滯球越久,失球越多。
心里首先想著,一個好球員,要有把球踢出去的意識。首先,踢出去,足球運動在于動,倘若把球一味地留在自己的腳下,足球就失去它的質(zhì)、它的魂;其次,踢出去,是團隊精神的體現(xiàn),一個球隊,想把球留在自己腳下的球員越多,這支隊伍的團隊配合意識就越弱;第三,即使你不愿把球踢出去,但對手會采取各種戰(zhàn)術(shù)前追后堵,左夾右擊、逼迫你把球踢出去,這時,要么你被動匆忙把腳下的球踢出去,要么被對手阻斷腳下的球。踢足球,這個踢,是讓球傳遞起來,傳起來,才會精彩。
僅有意識不夠,還要有把球踢出去的能力。踢出去,首先要有控球的水平,只有把球控住了,才能踢的出去,控球,是為了更好地踢出去;踢出去,還要明確把球踢到那里去,踢出去,不是簡單地把球從腳踢出去了事,而是要踢對方向。為了踢出去,必須對場面了如指掌,看看自己隊友的分布,看看踢出去這個球后是否有利于自己球隊的進球。踢出去,還要講究踢的力度,要判斷距離,知道應當如何發(fā)力,能夠恰如其分地把球送到自己的隊友腳下,否則,力度大了,踢出去了,卻不是到了隊友的腳下,而是把球“送”給了對手;踢出去,還要講究踢的方式,把球踢出去,有力量不夠,還得講戰(zhàn)術(shù),因為,踢出去,到達隊友的腳下的過程,會遇到對手千方百計地阻劫,你要判斷,是高拋,還是順著地上走,你要很好地選擇球路。
把球踢出去,講的是足球。其實,其理又遠不止于足球。對在職場的人來說,既是一種工作理念,也是一種工作方法。要及時地完成手頭上的工作并及時地匯報。因為,每一人手上的工作都是整體工作的一個部分,及時地完成手中的工作并匯報,能夠讓領(lǐng)導及時統(tǒng)籌全局工作。但是,有的人總習慣把工作留在自己手中,既使是完成了,也習慣于把文件資料鎖在自己的屜子里,往往影響了工作效率。我的觀念是,別把工作留在手中,否則,總讓自己處于被動狀態(tài)。
(二)既要走的快,又要走的遠
有一句非洲諺語是這樣說的:“如果你想走得快,就獨自行動,如果你想走得遠,就結(jié)伴而行?!庇腥税堰@句話稱為“寡居效應”,并以一項發(fā)表在學術(shù)期刊《流行病學》2011年1月號上的研究的量化結(jié)果為證:“40%的女性和26%的男性會在伴侶去世之后三年內(nèi)死亡”。
仔細琢磨這句諺語,它其實告訴我們,在人生道路上,總是在走的快與走的遠之間選擇。走的快,就獨自行動;走的遠,就結(jié)伴而行。然而,選擇往往不是非此即彼的,更多的人期盼“魚和熊掌”兼得,走的快,又要走的遠。
魚和熊掌能兼得了嗎?能。姑且以企業(yè)為例,一個創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)之初,往往更多考慮如何走的快,在企業(yè)的管理過程中,他更多地是獨自行動,以自己的能力管理企業(yè),引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,讓自己的企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出。在企業(yè)的初創(chuàng)階段,快,是致勝法寶,快,是應變的需要。快了,可以使自己始終立于潮頭,快了,能使危機來臨時,具有“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢??墒牵斊髽I(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)個頭越長越大,企業(yè)家的能力與精力已經(jīng)難以管理一個企業(yè),他開始思考結(jié)伴而行。對內(nèi),吸納優(yōu)秀人才,打造一個能夠結(jié)伴而行的團隊。對外,需要建立合作伙伴,在競爭中實現(xiàn)共贏,在合作中贏得更多的發(fā)展機會,在合作共贏中讓企業(yè)走的更遠。一個企業(yè)家,需要有獨自行動的果敢,又需要有結(jié)伴而行的親和,把獨自行動與結(jié)伴而行有機地統(tǒng)一起來,讓企業(yè)走得既遠又快。
不同時期,不同階段,思與慮都有所不同。年輕時,希望走的快,隨著年齡漸大,希望走的遠;企業(yè)初創(chuàng)時,希望發(fā)展的快,隨著企業(yè)漸大,希望走的遠。走的快與走的遠,充滿辯證。快,需要能力,遠也需要能力。為了快而獨自行動,那樣可以有更少的顧慮,可以受到更少的牽制,但獨自,力量渺??;獨自,又是寂寞,獨自,在遇到困難時缺少幫助?!皟啥宦劥巴馐隆笔仟氉孕袆?,但沒有這種獨自,難以獲得知識,難以做好學問。為了遠而結(jié)伴而行,既要有強烈的團隊意識,有海納百川的情懷,一個只求獨自行動而不顧及他人,注定走不遠。把握好“快”與“遠”,需要打好組合拳,做到獨自行動與結(jié)伴而行的有機結(jié)合,從而做到既走的快,又走的遠。endprint