陳雪

摘 要：經(jīng)常聽(tīng)到有人把物資供應(yīng)工作圈定為“高危行業(yè)”，筆者深表認(rèn)同，作為一名煤礦供應(yīng)部門(mén)的工作人員，由于其崗位的特殊性，很容易在紛繁的經(jīng)濟(jì)利益面前心旌搖動(dòng)，繼而喪失了崗位原則，最終損公而害私。這就要求我們供應(yīng)部門(mén)的管理人員采取行之有效的管理舉措，糾俗革弊，踐行風(fēng)清氣正，積極維護(hù)企業(yè)利益。

關(guān)鍵詞：煤礦；廉政；作風(fēng)；督導(dǎo)

一、抓主題引領(lǐng)，打造廉政建設(shè)的閃光點(diǎn)

該礦以深入推進(jìn)黨的群眾教育實(shí)踐主題活動(dòng)為引領(lǐng)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”決策制度、廉潔從業(yè)規(guī)定及礦井內(nèi)部監(jiān)督制約制度體系等方面不斷建立完善制度，做到了有漏必堵、有章必建，為從源頭杜絕貪腐現(xiàn)象奠定了制度保障，推動(dòng)了礦井廉政建設(shè)深入開(kāi)展。如堅(jiān)持在物供系統(tǒng)實(shí)施“分權(quán)制衡、層級(jí)分明、權(quán)責(zé)對(duì)等、流程規(guī)范、陽(yáng)光操作”的科學(xué)管控模式，并嚴(yán)格按照永煤公司《物資供應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)一步深入開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺及防控工作的通知》要求，加強(qiáng)物資供應(yīng)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提升物供系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)。在具體工作中，該礦供應(yīng)部門(mén)分課時(shí)對(duì)物供全體員工進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知、廉潔風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型及如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作做出詳細(xì)解釋。同時(shí)利用教室黑板、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)園地等載體生動(dòng)地宣傳反腐倡廉知識(shí)。通過(guò)持續(xù)不斷地推進(jìn)主題引領(lǐng)，使該礦物供人員牢固樹(shù)立了“務(wù)實(shí)、為民、清廉”的工作信條，從思想深入樹(shù)立了不愿腐、不想腐、不能腐的行為準(zhǔn)則。

二、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，明確廉政建設(shè)的著力點(diǎn)

較高的執(zhí)行力、工作作風(fēng)是提升工作實(shí)效的強(qiáng)有力保障。該礦科學(xué)制定出臺(tái)了《陳四樓煤礦物資供應(yīng)管理制度》、《陳四樓煤礦物資供應(yīng)系統(tǒng)“雙?！苯ㄔO(shè)活動(dòng)方案》、《陳四樓煤礦員工績(jī)效考核辦法》、《陳四樓煤礦計(jì)劃員、采購(gòu)人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《陳四樓煤礦物資招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》等，內(nèi)容涵蓋了礦井物資采購(gòu)管理中的信息化運(yùn)作、集中采購(gòu)紀(jì)律約束，價(jià)格管理、儲(chǔ)備資金管理，因而形成采購(gòu)管理組織領(lǐng)導(dǎo)、采購(gòu)計(jì)劃管理、日常監(jiān)控約束、招議標(biāo)采購(gòu)實(shí)施程序、價(jià)格調(diào)查與調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理等管理體系，對(duì)提高物資供應(yīng)人員的業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)約束力方面取得了顯著成效。此外，該礦還要求物資供應(yīng)工作人員通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)廉政教育文章、觀看廉政教育視頻、召開(kāi)廉政會(huì)議、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種方式，把廉政學(xué)習(xí)、廉潔從業(yè)教育日?；?，努力提高個(gè)人明辨是非、防腐拒變的能力和自覺(jué)性，保持物資供應(yīng)部廉潔、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的工作形象。在采購(gòu)方面，該礦規(guī)范了包括計(jì)劃、審批、詢(xún)價(jià)、調(diào)查、招議標(biāo)、簽訂合同、驗(yàn)收、付款等各個(gè)環(huán)節(jié)，將監(jiān)督貫穿于采購(gòu)活動(dòng)的全過(guò)程，確保采購(gòu)管理規(guī)范化、程序化、制度化，使物供人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廉潔從業(yè)。

三、抓重點(diǎn)督導(dǎo)，找準(zhǔn)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)

首先由該礦紀(jì)委組織人員分4個(gè)課時(shí)對(duì)供應(yīng)科全體干部員工進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，對(duì)全礦范圍物資供應(yīng)工作中可能存在的權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和外部壞境等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，該礦要求各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)應(yīng)崗位人員作出廉潔承諾，各級(jí)管理人員充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查缺補(bǔ)漏、督促整改。同時(shí)，該礦對(duì)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，并編制《崗位職權(quán)目錄一覽表》和《崗位業(yè)務(wù)流程廉政風(fēng)險(xiǎn)分布圖》，人手一份，實(shí)現(xiàn)了互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督。

四、抓教育延伸，激活廉政建設(shè)的增長(zhǎng)點(diǎn)

礦井供應(yīng)部門(mén)處于煤礦企業(yè)市場(chǎng)最前沿，經(jīng)受著來(lái)自各方的復(fù)雜考驗(yàn)。因此，要使每一名從業(yè)人員都能廉者自廉，必須加強(qiáng)防范性教育，使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、利益觀，清清白白做人，明明白白干事。在今年的“廉政宣傳教育月”活動(dòng)中，陳四樓煤礦在物供系統(tǒng)中，創(chuàng)新開(kāi)展了“廉政教育進(jìn)家庭”活動(dòng)，通過(guò)組織全礦物供系統(tǒng)關(guān)鍵崗位人員及部分家屬學(xué)習(xí)觀看警示教育片《貪之害》，引導(dǎo)大家堅(jiān)決抵制收受和行使職權(quán)相關(guān)單位和個(gè)人送來(lái)的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物，從思想上嚴(yán)管自己的手和嘴，在做好“賢內(nèi)助”的同時(shí)，更要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，有效強(qiáng)化了干部家屬的廉潔意識(shí)。同時(shí)，為鞏固教育延伸成效，使廣大家屬在生活中自覺(jué)履行職責(zé)，該礦除在全體計(jì)劃、采購(gòu)人員中間開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)外，并在其家屬中開(kāi)展了“廉政承諾活動(dòng)”，要求各計(jì)劃 、采購(gòu)員家屬就嚴(yán)格督導(dǎo)家屬執(zhí)行采購(gòu)人員廉潔自律準(zhǔn)則進(jìn)行莊嚴(yán)承諾，并在承諾書(shū)上簽字，促使各計(jì)劃、采購(gòu)人員與家屬之間形成了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，促使其自覺(jué)遵章守紀(jì)的氛圍，為進(jìn)一步搞好煤炭物資采購(gòu)工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

隨著企業(yè)的科學(xué)快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的不斷完善，河南能源永煤陳四樓煤礦通過(guò)制定完善物供保廉方面的各種管理思路、方法，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，突出重點(diǎn)，延伸拓展，打造出“陽(yáng)光供應(yīng)”的喜人局面，使礦井實(shí)現(xiàn)了蕩濁揚(yáng)清、風(fēng)清氣正濃厚氛圍。