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      供應(yīng)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效關(guān)系研究

      2015-01-03 07:32:10周水銀湯文珂
      統(tǒng)計與決策 2015年16期
      關(guān)鍵詞:題項供應(yīng)鏈協(xié)同

      周水銀,湯文珂

      (華中科技大學(xué) 管理學(xué)院,武漢 430074)

      0 引言

      隨著市場競爭全球化的到來,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境發(fā)生了巨大的改變,為了適應(yīng)市場需求的多樣性,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)量和復(fù)雜性急劇增加。企業(yè)必須通過實施供應(yīng)鏈協(xié)同與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合的模式,使成員企業(yè)之間獲得產(chǎn)品創(chuàng)新資源互補優(yōu)勢,提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力,從而可有效縮短產(chǎn)品創(chuàng)新周期,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低新產(chǎn)品成本和創(chuàng)新風險,讓企業(yè)能在競爭中占有一席之地。一項對美國企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的調(diào)查顯示,美國的福特、波音等著名的跨國公司,均與其供應(yīng)鏈成員開展了協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新[1]。在國內(nèi)以武鋼集團、一汽集團、海爾集團、華為等為代表的許多制造企業(yè)在供應(yīng)鏈協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新方面也展開了積極實踐[2]。

      1 研究假設(shè)提出與概念模型構(gòu)建

      1.1 研究假設(shè)

      (1)供應(yīng)鏈協(xié)同與產(chǎn)品創(chuàng)新。

      供應(yīng)鏈協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新是伴隨著供應(yīng)鏈協(xié)同和產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展而產(chǎn)生的一種先進的創(chuàng)新策略,它提出屏除單一組織的組織邊界,以供應(yīng)鏈成員合作參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動利用各合作成員技術(shù)和資源優(yōu)勢,全面集成產(chǎn)品創(chuàng)新過程,充分體現(xiàn)出協(xié)同性、一致性和共享性。Petersen[3](2003)認為供應(yīng)鏈成員企業(yè)之間是一種長期合作的關(guān)系,相比橫向企業(yè)聯(lián)盟協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新而言,縱向的供應(yīng)鏈協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新能同時提升供應(yīng)鏈各成員和供應(yīng)鏈整體的產(chǎn)品創(chuàng)新收益,是一種更加有效的協(xié)同模式。羅建強[4](2007)研究了產(chǎn)品創(chuàng)新在知識經(jīng)濟下的新模式,指出供應(yīng)鏈大環(huán)境下產(chǎn)品創(chuàng)新的基本流程并提出了供應(yīng)鏈成員企業(yè)間的評價模型。

      基于此,本文提出:

      H1:供應(yīng)鏈協(xié)同正向作用于產(chǎn)品創(chuàng)新。

      (2)供應(yīng)鏈協(xié)同與過程創(chuàng)新。

      優(yōu)秀的過程創(chuàng)新使企業(yè)可以獲得質(zhì)量好,能耗低,效益高等好處。供應(yīng)鏈協(xié)同各成員企業(yè)在過程確定、新設(shè)備的引進、生產(chǎn)技術(shù)的提高等方面共享資源,發(fā)揮協(xié)同作用,從而提高各自過程創(chuàng)新能力和整條供應(yīng)鏈的效益。同時在供應(yīng)鏈中各成員企業(yè)的協(xié)同可以對過程創(chuàng)新中的集成制造、物流、庫存、信息流等帶來顯著的收益。Carter[5](1995)指出供應(yīng)鏈中運輸方式對于過程創(chuàng)新產(chǎn)生影響。Evers(1998)[6]指出對于供應(yīng)鏈的選擇影響著在整個流程中庫存的多少和庫存的存放地點。Cahliano等(2006)指出供應(yīng)鏈中信息流和貨物無縫的流動促進了專業(yè)化的制造過程系統(tǒng),促進了過程創(chuàng)新活動。

      基于此本文提出:

      H2:供應(yīng)鏈協(xié)同正向作用于過程創(chuàng)新。

      (3)供應(yīng)鏈協(xié)同與企業(yè)績效。

      在供應(yīng)鏈中,成員之間彼此都將協(xié)同關(guān)系作為改善績效的一項重要手段。密切的協(xié)同關(guān)系提高了供應(yīng)鏈的信息可視化水平,從而使彼此專注于伙伴需要什么,如何為伙伴創(chuàng)造出更多定制化產(chǎn)品或服務(wù),從而大幅的提高了企業(yè)的服務(wù)水平和顧客的滿意度。因此,Stank等(2001)建議,無論內(nèi)部協(xié)同還是外部協(xié)同,對績效的提高都是肯定的。

      基于此本文提出:

      H3:供應(yīng)鏈協(xié)同正向作用于企業(yè)績效。

      (4)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效。

      技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得競爭力的核心,企業(yè)績效在很大程度上取決于組織內(nèi)部創(chuàng)新活動的成敗。技術(shù)創(chuàng)新提高了企業(yè)的利潤和收入從而使企業(yè)增加了競爭優(yōu)勢,注重創(chuàng)新的企業(yè)的績效往往要高于那些不注重創(chuàng)新的企業(yè)。

      基于此本文提出:

      H4:產(chǎn)品創(chuàng)新正向作用于企業(yè)績效;

      H5:過程創(chuàng)新正向作用于企業(yè)績效。

      (5)企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用。

      供應(yīng)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的相互影響,可能受到多方面潛在因素的影響。本文選取企業(yè)規(guī)模作為調(diào)節(jié)變量,分析其對三者相互關(guān)系的影響。企業(yè)規(guī)模的劃分,通過員工人數(shù)來體現(xiàn)。不同規(guī)模的企業(yè),可能會對創(chuàng)新方式的選擇、供應(yīng)鏈協(xié)同的重視程度存在差異,從而導(dǎo)致取得不同的企業(yè)績效。本文提出:

      H6a-e:企業(yè)規(guī)模對供應(yīng)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的相互影響關(guān)系,起調(diào)節(jié)作用。綜上所述,本文提出的研究模型如圖1所示。

      圖1 本文的研究模型

      2 研究設(shè)計

      2.1 小樣本選取與數(shù)據(jù)來源

      對華中科技大學(xué)MBA、EMBA發(fā)放問卷120份,回收87份,其中有效問卷83份。使用SPSS18對數(shù)據(jù)進行探索性因子分析。首先進行KMO檢驗和Bartlett球形檢驗,然后采用最大方差旋轉(zhuǎn)法進行主成分分析;隨后,對量表進行可靠性檢驗(Cronbach’s α)。分析過程中,由于存在交叉負載、CICT值低等原因,刪除兩個題項(IS2,DS5)。

      將小樣本修正后的問卷,在全國范圍內(nèi)進行跨省市、跨行業(yè)抽樣,實證樣本主要分布在湖北、河南、廣東、北京、上海、云南等六個省市。由于是調(diào)查企業(yè)在供應(yīng)鏈中的情況,因此調(diào)研對象選定為從事供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)活動的人員或企業(yè)的中高層管理者。本次調(diào)查于2013年3月至5月進行,共計發(fā)放問卷1000份,回收376份。經(jīng)過甄別,剔除部分問卷(如:存在缺失值、所有題項答案相同等),最后得到311份有效問卷。參與問卷調(diào)查的企業(yè)中,制造業(yè)32.1%,服務(wù)業(yè)43.3%,高新技術(shù)行業(yè)8.3%;受訪人員中,企業(yè)高級管理人員31.3%,中級管理人員45.4%,其他23.3%。

      面對面訪談式的調(diào)研方法可能會產(chǎn)生未返回偏差。我們對早訪談企業(yè)和晚訪談企業(yè)的基本特征(如:企業(yè)規(guī)模、地域分布等)進行了比較。兩個獨立樣本t檢驗的結(jié)果表明,兩類樣本在上述基本特征上面沒有顯著差異。因此,可以認為本次調(diào)研不存在顯著未返回偏差問題。為檢驗樣本是否存在共同方法偏差,本文采用Podsakoff and Organ(1986)推薦的Harman單一因子測試。將所有題項按照未旋轉(zhuǎn)的、主成分因子分析進行檢驗,得出6個特征值大于1的因子。由于不存在一個共同因子解釋所有題項的大部分方差,因此可以認為樣本不存在共同方法偏差。

      2.2 量表設(shè)計

      本文利用調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù),采用結(jié)構(gòu)方程模型方法對假設(shè)模型進行檢驗。為確保研究變量的信度和效度,量表主要借鑒國內(nèi)外相關(guān)文獻使用的測量題項。為保證變量和題項翻譯的準確性,本文采取了來回翻譯、征求意見進行更正。此外,考慮到國內(nèi)外的不同,通過15位博士碩士生組成的小組,對量表進一步討論修正。最后,將量表提交給2位供應(yīng)鏈領(lǐng)域的專家進行審讀。測量題項采用Likert5級量表進行打分,1表示完全不同意,5表示完全同意。

      2.3 樣本信度和效度檢驗

      根據(jù)Hair等提出的因子效度檢驗方法,本文采用最大方差旋轉(zhuǎn)法進行主成分分析。樣本數(shù)據(jù)的KMO值為0.910,Bartlett球體檢驗的P值為0.000,表明數(shù)據(jù)適合進行主成分分析。以特征值大于1為標準提取因子,各題項在所屬變量上面的因子載荷均在0.7以上,而在其它變量上面的因子載荷不超過0.4,表明變量具有較好的收斂效度和區(qū)別效度。此外,各變量的因子累積方差貢獻率都在60%以上。隨后根據(jù)Anderson等推薦的結(jié)構(gòu)方程模型兩步法對假設(shè)模型進行檢驗:即先檢驗測量模型,再檢驗結(jié)構(gòu)模型。對于測量模型,采用LISREL8.7軟件進行驗證性因子分析,所有題項的標準負載均在0.8以上,所有變量的Cronbach’s Alpha值和CR值都高于0.8,表明測度題項具有較好的信度和效度。

      3 實證分析

      3.1 模型擬合指數(shù)分析

      利用LISREL8.7軟件對結(jié)構(gòu)方程模型假設(shè)進行檢驗。其中,將信息共享、同步?jīng)Q策、激勵聯(lián)盟三個變量取平均值,作為供應(yīng)鏈協(xié)同的三個指標。表1列出了主要擬合指數(shù)。從表中可以看出,所有指標均達到理想水平,顯示出模型具有較好的擬合性。最終輸出的結(jié)構(gòu)方程模型和路徑系數(shù)見圖2。

      表1 主要擬合指標

      圖2 結(jié)構(gòu)方程模型及路徑系數(shù)

      3.2 假設(shè)檢驗分析

      (1)供應(yīng)鏈協(xié)同和產(chǎn)品創(chuàng)新之間的路徑系數(shù)為0.22,且在P<0.05水平上顯著,表明供應(yīng)鏈協(xié)同對產(chǎn)品創(chuàng)新的正向影響成立。隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品創(chuàng)新活動已經(jīng)涉及到了供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),供應(yīng)鏈上游供應(yīng)商的早期參與在一定程度上決定了企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和合作協(xié)商的程度,從而對于產(chǎn)品創(chuàng)新有促進作用,而對于在供應(yīng)鏈下游伙伴之間,對于各用戶需求的早期考慮也會提高產(chǎn)品創(chuàng)新活動的成功率。在價值鏈上的合作伙伴之間,能夠更開放的交流,更快捷的共享信息,更周全的制定創(chuàng)新戰(zhàn)略,使企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新活動中能更好的滿足客戶多樣化,個性化的需求。

      (2)供應(yīng)鏈協(xié)同和過程創(chuàng)新之間的路徑系數(shù)為0.64,且在P<0.001水平上顯著,表明供應(yīng)鏈協(xié)同對過程創(chuàng)新的正向影響成立。如今企業(yè)的過程創(chuàng)新越來越復(fù)雜,而供應(yīng)鏈協(xié)同使各成員企業(yè)在過程創(chuàng)新活動中的過程確定、新設(shè)備的引進、生產(chǎn)技術(shù)的提高等方面共享資源,發(fā)揮協(xié)同作用。供應(yīng)鏈協(xié)同中上下游信息和貨物的無縫流動可以提高過程制造系統(tǒng)的專業(yè)化程度[7],同時在供應(yīng)鏈中各成員企業(yè)的協(xié)同可以對過程創(chuàng)新中的集成制造、物流、庫存、信息流等帶來顯著的收益,從而提高各自過程創(chuàng)新能力和整條供應(yīng)鏈的效益,最終對企業(yè)績效產(chǎn)生正向影響。

      (3)供應(yīng)鏈協(xié)同和企業(yè)績效之間的路徑系數(shù)為0.25,且在P<0.05水平上顯著,表明供應(yīng)鏈協(xié)同對企業(yè)績效的正向影響成立。通過供應(yīng)鏈協(xié)同,企業(yè)之間的交流越來越密切,業(yè)務(wù)相互滲透,供應(yīng)鏈上伙伴之間建立新的合作關(guān)系,達成“共贏”的效果,供應(yīng)鏈協(xié)同還可以使企業(yè)借助其它企業(yè)的核心競爭力來改善,強化自身的核心競爭力。所以供應(yīng)鏈協(xié)同效果的好壞,會顯著地影響到其企業(yè)績效。

      (4)產(chǎn)品創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的路徑系數(shù)為0.38,且在P<0.001水平上顯著,表明產(chǎn)品創(chuàng)新對企業(yè)績效的正向影響成立。產(chǎn)品體現(xiàn)著企業(yè)的核心競爭力,從而加強產(chǎn)品創(chuàng)新活動可以提升企業(yè)的利潤和收入來增加企業(yè)自身競爭優(yōu)勢,所以提高產(chǎn)品創(chuàng)新有助于提升企業(yè)績效。

      (5)過程創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的路徑系數(shù)為0.22,不具備統(tǒng)計意義上的顯著性,表明過程創(chuàng)新對企業(yè)績效的正向影響不成立,本文認為有兩個方面:一是這可能是由于過程創(chuàng)新的時滯性所決定的,過程創(chuàng)新是一個漫長而復(fù)雜的過程,雖然隨著技術(shù)的發(fā)展技術(shù)更新在加快,但是時滯依然普遍存在,其周期長,創(chuàng)新效率低的特性,對企業(yè)績效不像產(chǎn)品創(chuàng)新那樣有立竿見影的效果。二是這種不顯著的影響也可能是由于本文研究對象所決定的,本文選定的研究對象多為相對傳統(tǒng)的制造業(yè),這些傳統(tǒng)行業(yè)的一個重要特征是在不同的產(chǎn)業(yè)生命周期階段,其過程創(chuàng)新的形式和能力是不同的,行業(yè)特性限制了其過程創(chuàng)新無法快速響應(yīng)變化的市場需求,從而使過程創(chuàng)新對企業(yè)績效不顯著。

      3.3 調(diào)節(jié)變量分析

      在結(jié)構(gòu)方程檢驗過程中,本文提出的H1-5個假設(shè),具有顯著性的路徑有4個。由于不同規(guī)模的企業(yè)對供應(yīng)鏈協(xié)同的重視程度和技術(shù)創(chuàng)新的選擇可能存在差異,因此按照企業(yè)員工人數(shù)多少的不同,將樣本劃分為大型企業(yè)和中小企業(yè)兩個組別。本文就這4條假設(shè),在兩組之間進行檢驗,即前文提到的假設(shè)H6a,H6b,H6c,H6d,H6e。

      本文利用LISREL的多組分析,進行企業(yè)規(guī)模調(diào)節(jié)作用的檢驗。在進行結(jié)構(gòu)系數(shù)等同性檢驗之前,首先要對測量模型等同性進行檢驗。本文構(gòu)建了三個嵌套模型:M1研究因子與指標的從屬關(guān)系等同,即模型的形態(tài)相同檢驗;M2限定因子載荷(LX)等同;M3繼續(xù)限定因子的方差—協(xié)方差(PH)等同。從表2中可以看出,M2與M1之間的卡方自由度差異不顯著,表明兩組之間,因子載荷是一致的;M3與M2之間的卡方自由度差異不顯著,表明兩組之間,因子載荷、方差、協(xié)方差是一致的。由此可以得出結(jié)論:測量模型在兩個分組之間具有等同性。

      下一步分析結(jié)構(gòu)系數(shù)的等同性。構(gòu)建模型M3a、M3b、M3c、M3c、M3d,分別在M3的基礎(chǔ)上,釋放供應(yīng)鏈協(xié)同與產(chǎn)品創(chuàng)新、供應(yīng)鏈協(xié)同與過程創(chuàng)新、供應(yīng)鏈協(xié)同與企業(yè)績效、產(chǎn)品創(chuàng)新與企業(yè)績效之間的路徑系數(shù)。將M3a-d與M3進行卡方自由度差異顯著性比較,結(jié)果見表2。從中可以看到,M3a-d與M3相比而言,皆在p=0.05下顯著。據(jù)此可以認定,企業(yè)規(guī)模對四條路徑(SCC→PI,SCC→PRI,SCC→OP,PI→OP)具有調(diào)節(jié)作用,即假設(shè)H6a,H6b,H6c,H6d,H6e成立。

      表2 企業(yè)規(guī)模調(diào)節(jié)效應(yīng)的LISREL多組分析結(jié)果

      為進一步分析企業(yè)規(guī)模對三條路徑(SCC→PI,SCC→PRI,SCC→OP,PI→OP)的調(diào)節(jié)作用,表3給出了在大型企業(yè)和中小企業(yè)內(nèi),四條路徑的標準化路徑系數(shù)和t值。

      表3 大型企業(yè)與中小型企業(yè)相關(guān)假設(shè)的路徑系數(shù)和T值

      從表3中可以看出:

      (1)對于假設(shè)H6a(SCC→PI),大型企業(yè)與中小企業(yè)的路徑系數(shù)均具有統(tǒng)計意義上的顯著性,但與企業(yè)規(guī)模相反,中小企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同對產(chǎn)品創(chuàng)新的影響高于大型企業(yè)。出現(xiàn)這種結(jié)論的原因,可能是在市場競爭中,中小企業(yè)總處于相對的弱勢,其產(chǎn)品創(chuàng)新往往是其主要競爭力的來源[8],參與供應(yīng)鏈活動后,往往投入了整個產(chǎn)品或是服務(wù),所以供應(yīng)鏈協(xié)同的好壞會對其產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生更大的影響。

      (2)對于假設(shè)H6b(SCC→PRI),大型企業(yè)與中小企業(yè)的路徑系數(shù)均具有統(tǒng)計意義上的顯著性。大型企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同對過程創(chuàng)新的影響高于中小型企業(yè)。出現(xiàn)這種結(jié)論的原因,可能是相比于小企業(yè),大企業(yè)擁有更多的資本,資源,其進行創(chuàng)新活動的種類也遠遠多于中小企業(yè),為了形成規(guī)模經(jīng)濟和市場壟斷地位,大企業(yè)更多的是通過供應(yīng)鏈上各個節(jié)點的協(xié)同合作來改善自身生產(chǎn)技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本等過程創(chuàng)新活動[9]。

      (3)對于假設(shè)H6c(SCC→OP),供應(yīng)鏈協(xié)同對中小企業(yè)的企業(yè)績效影響顯著,而對大型企業(yè)的企業(yè)績效影響不顯著。這與以前的研究結(jié)果[10]不同,但本文認為此結(jié)論更為合理。相對于國外企業(yè),國內(nèi)的中小企業(yè),無論是處于上游還是下游,都更多地依賴大型企業(yè):處于下游的,需要上游大型企業(yè)提供稀缺物資;處于上游的,需要下游提供更多訂單。只有盡量與大型企業(yè)協(xié)同,才能獲取更多資源或市場,從而提高績效。此外,相比與大型企業(yè),中小企業(yè)規(guī)模較小,經(jīng)營方式靈活,可以對市場波動做出快速反應(yīng)。但一旦參與到供應(yīng)鏈協(xié)同過程,中小企業(yè)基本上相當于將其全部產(chǎn)品或服務(wù)投入其中。因此,供應(yīng)鏈協(xié)同效果的好壞,會顯著地影響到其企業(yè)績效。

      (4)對于H6d(PI→OP)大型企業(yè)與中小企業(yè)的路徑系數(shù)均具有統(tǒng)計意義上的顯著性。中小型企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新對績效的影響高于大型企業(yè)。出現(xiàn)這種結(jié)論的原因,可能是對于中小企業(yè)而言,產(chǎn)品創(chuàng)新是其成長和發(fā)展的基石,中小企業(yè)更多的是依靠模仿的創(chuàng)新模式來縮短自身技術(shù)研發(fā)周期,降低風險等進行產(chǎn)品創(chuàng)新,大型企業(yè)因其雄厚的資本和其他企業(yè)難以模仿的核心技術(shù)往往選擇過程創(chuàng)新,通過過程創(chuàng)新來獲得一定的規(guī)模經(jīng)濟,從而快速擴大產(chǎn)品的市場占有率,達到壟斷目的。

      4 結(jié)論和局限

      如今傳統(tǒng)單一的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的發(fā)展已經(jīng)滿足不了市場多元化的需求。供應(yīng)鏈協(xié)同的出現(xiàn),使企業(yè)能夠建立價值鏈上的合作伙伴,能夠更開放地交流,更快捷地共享信息,更周全地制定創(chuàng)新戰(zhàn)略,使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動中能更好的滿足客戶多樣化,個性化的需求,最終增加企業(yè)的核心競爭力提高企業(yè)績效。本文通過問卷調(diào)研和結(jié)構(gòu)方程模型,對供應(yīng)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的關(guān)系進行了深入的剖析。分析結(jié)果表明:供應(yīng)鏈協(xié)同對產(chǎn)品創(chuàng)新、過程創(chuàng)新和企業(yè)績效有正向影響作用,產(chǎn)品創(chuàng)新對企業(yè)績效有正向影響作用,而過程創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響不顯著。而在企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用深入分析的過程中發(fā)現(xiàn):中小企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同對于產(chǎn)品創(chuàng)新的影響高于大型企業(yè),大型企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同對于過程創(chuàng)新的影響高于中小企業(yè),而在中小企業(yè)中,更多進行的是產(chǎn)品創(chuàng)新活動。

      雖然本文進一步提示了供應(yīng)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績效之間的作用機理,但還存在不足之處,有待今后進一步的深入探討:首先,可以對其它調(diào)節(jié)變量(如環(huán)境不確定性、市場競爭強度等)、結(jié)果變量(如創(chuàng)新績效、供應(yīng)鏈績效等)進行檢驗,從而研究不同情況下最佳創(chuàng)新方式的選??;其次,本文將供應(yīng)鏈協(xié)同的3個維度(信息共享、同步?jīng)Q策、激勵聯(lián)盟)取平均值作為供應(yīng)鏈協(xié)同的指標,后續(xù)可以就供應(yīng)鏈協(xié)同不同維度對不同創(chuàng)新方式的影響進行研究;最后,在樣本選取上面,本文沒有進行行業(yè)之間的區(qū)分,后續(xù)研究可以從不同的行業(yè)入手,從而使結(jié)論更具針對性。

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