丁一洋

摘 要：對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督是一個(gè)重要的課題，但是從我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀來(lái)看，卻是非常的不樂(lè)觀。本文先從我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)入手，來(lái)分析出我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式存在的問(wèn)題，又針對(duì)這些問(wèn)題提出了一系列的解決措施?？傊覈?guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督模式存在著大量的問(wèn)題，亟需完善。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督體系現(xiàn)狀；存在問(wèn)題；解決的具體措施

在當(dāng)今的會(huì)計(jì)體系中，大致可以分為以下三類(lèi)：國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，三者在最近幾年雖然有了一定程度上的發(fā)展，但是解決問(wèn)題的能力還不是很強(qiáng)，三者的監(jiān)督強(qiáng)度還跟不上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，所以，要想保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)有效，必須要做到三者的有機(jī)結(jié)合，不能各自為政，這樣才能夠做到有效的監(jiān)督。現(xiàn)今，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的鏈條還不夠完整，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息欺詐的現(xiàn)象非常普遍，如果不加強(qiáng)監(jiān)督體系的建設(shè)，必然會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，例如：上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，大中小企業(yè)存在較為嚴(yán)重的會(huì)計(jì)賬目混亂，由此產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)已經(jīng)初露端倪，股票市場(chǎng)的連續(xù)低迷，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不夠活躍，各類(lèi)問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和投資者投資信心的喪失。因此，一定要有機(jī)結(jié)合各種監(jiān)督方式，逐步建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，在當(dāng)今的會(huì)計(jì)工作中，各種因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，三種方式的監(jiān)督并沒(méi)有有機(jī)結(jié)合起來(lái)。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建設(shè)還需要一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的過(guò)程，我們應(yīng)該重視此領(lǐng)域的建設(shè)。這樣才會(huì)讓經(jīng)濟(jì)制度蓬勃的發(fā)展。

一、我國(guó)企業(yè)監(jiān)督體系的具體局面

在當(dāng)今社會(huì)，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督方式主要有以下三類(lèi)。第一，是企業(yè)內(nèi)部自身會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。我國(guó)已經(jīng)建立了較為完善的與會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)，對(duì)單位內(nèi)部監(jiān)督體系如何具體的建設(shè)作了非常明確的規(guī)定。這中監(jiān)督方式包括單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)工作章程和會(huì)計(jì)工作人員，等等，企業(yè)當(dāng)中的各個(gè)會(huì)計(jì)組成部分應(yīng)該作為一個(gè)有機(jī)的整體來(lái)進(jìn)行建設(shè)，不能孤立的進(jìn)行體系建設(shè)，借助各類(lèi)管理程序?qū)ζ髽I(yè)的工作方式來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，不應(yīng)該留下死角，從而更好的杜絕虛假會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)自身的發(fā)展提供一個(gè)重要的保障，這項(xiàng)監(jiān)督制度非常重要，因?yàn)樗芮械年P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第二，國(guó)家以及政府部門(mén)的監(jiān)督，國(guó)家監(jiān)督的力度最強(qiáng)，可以對(duì)企業(yè)的各種行為進(jìn)行監(jiān)督，各個(gè)企業(yè)主體都應(yīng)該接受這項(xiàng)具有強(qiáng)制性的監(jiān)督，這種監(jiān)督能夠有效的監(jiān)察企業(yè)的不法行為，但是國(guó)家監(jiān)督不應(yīng)該只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)察而是要國(guó)家監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督要結(jié)合起來(lái)，這樣才能更清楚的看到企業(yè)存在的問(wèn)題，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善起到促進(jìn)作用，國(guó)家層次的監(jiān)督具有最強(qiáng)的法律性，所以要求國(guó)家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)企業(yè)進(jìn)行真實(shí)有效的監(jiān)督，要對(duì)企業(yè)的違法行為做出有效的懲罰，堅(jiān)決杜絕做假賬，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行弄虛作假的行為。另外，稅務(wù)機(jī)關(guān)作為其中重要的一部分要對(duì)企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題做出有效的監(jiān)管，要依法依規(guī)進(jìn)行稅務(wù)工作，但也要規(guī)范自身行為，不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行各種形式的“吃，拿，卡，要”等現(xiàn)象，對(duì)那些拒不履行繳稅的企業(yè)要進(jìn)行法律層次的追究，維護(hù)好正常的經(jīng)濟(jì)秩序。稅務(wù)工作人員在進(jìn)行稅務(wù)工作時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能以自己的權(quán)力地位制約企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)行工作時(shí)，不能對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響。國(guó)家監(jiān)察工作機(jī)關(guān)要對(duì)企業(yè)的繳納稅款的情況做好有效記錄，認(rèn)真履行自己的工作職能，對(duì)各項(xiàng)工作要如實(shí)的進(jìn)行監(jiān)督，已達(dá)到更好的工作效果，以確保監(jiān)督工作的有效進(jìn)行，為企業(yè)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)提供一個(gè)良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行的監(jiān)督工作要做好以下幾個(gè)方面，第一個(gè)層次是，監(jiān)督要對(duì)納稅主體建立稅務(wù)繳納檔案，要按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理，不能違規(guī)操作，另外還要對(duì)各類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象要進(jìn)行有效的監(jiān)察，防止因?yàn)閲?guó)家工作部門(mén)的疏忽而對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。第二個(gè)層次是要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理進(jìn)行有效監(jiān)察，防止企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。另外，還必須對(duì)政府工作部門(mén)的工作行為進(jìn)行有效的監(jiān)督，政府審計(jì)具有很大威嚴(yán)性，如果因?yàn)樽陨淼氖韬龆斐墒挛?，?huì)損害政府形象，所以要對(duì)政府監(jiān)督加強(qiáng)監(jiān)督。各項(xiàng)國(guó)家制定的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，要做到切實(shí)履行。監(jiān)督要徹底全面，不留死角。

總之，各項(xiàng)監(jiān)察工作都應(yīng)合理合法的進(jìn)行，這樣才能讓會(huì)計(jì)監(jiān)察活動(dòng)更好的發(fā)展。

另外除了上述三種監(jiān)督方式之外，還要對(duì)其他方式的監(jiān)督方式做到足夠重視，以工商監(jiān)督和注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督為例：工商管理部門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)督是一個(gè)重要的會(huì)計(jì)監(jiān)督方式，我國(guó)從改革開(kāi)放到現(xiàn)在對(duì)工商監(jiān)督一直是鼓勵(lì)，因?yàn)楣ど坦芾聿块T(mén)是對(duì)企業(yè)監(jiān)察的基礎(chǔ)單位，它的監(jiān)督對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理的有效實(shí)行起著重要的作用，只有重視工商管理部門(mén)的監(jiān)督，才能從根本上完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，讓會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作達(dá)到更高的水平，才能讓更多的會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)單位合理合法的經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作既要對(duì)會(huì)計(jì)外部工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)的內(nèi)部工作也要實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督，只有會(huì)計(jì)內(nèi)部和外部監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合，全方位的進(jìn)行監(jiān)督，這樣才能使監(jiān)督工作有效的進(jìn)行，才更有利于監(jiān)督機(jī)制的建立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)察的重要關(guān)口，同時(shí)也是會(huì)計(jì)監(jiān)察的重要一道重要防線(xiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有很好會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐工作基礎(chǔ)，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督審計(jì)工作具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，是其他部門(mén)輕易代替的所以，國(guó)家必須要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，防止在這個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最后一道防線(xiàn)崩潰，從而讓其達(dá)到更好的工作效果，這也對(duì)國(guó)家會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行有著非常重要的作用。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體執(zhí)行必須要實(shí)現(xiàn)各個(gè)方位的立體模式，其主要是國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，三者有機(jī)整合，不能孤立的只注重一方面的發(fā)展。哪個(gè)方面的監(jiān)督缺失，都會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作產(chǎn)生不利影響。只有這種多方共建的立體模式，才能夠有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建設(shè)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的不足

我國(guó)以國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督為主要形式的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系也可分為單位內(nèi)部監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督和以財(cái)政部門(mén)為主體的政府監(jiān)督這兩種模式。

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，是指為了保護(hù)單位所擁有資產(chǎn)的安全，各類(lèi)企業(yè)資源得到充分利用，保證所進(jìn)行的活動(dòng)符合政府法律、法規(guī)和單位內(nèi)部有關(guān)管理的規(guī)定，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互制約的、相互監(jiān)督的制度和方法。

會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督，主要是指以財(cái)政部門(mén)為代表的經(jīng)濟(jì)主體對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查，以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法會(huì)計(jì)行為進(jìn)行符合法律規(guī)定的處理。財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的對(duì)象——會(huì)計(jì)行為，并對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法會(huì)計(jì)行為的單位和個(gè)人進(jìn)行相關(guān)責(zé)任的追究。

會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督包括會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督，主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依據(jù)經(jīng)濟(jì)主體的請(qǐng)求進(jìn)行對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的審查，這種審查具有法定效力，是社會(huì)方面進(jìn)行監(jiān)督的有效方式。任何單位和個(gè)人不得用非法的行為來(lái)左右注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)行為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作要合法合理的進(jìn)行，不得做出虛假的審計(jì)報(bào)告，對(duì)于違規(guī)的人員要按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，都有監(jiān)察的權(quán)利。這也屬于會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的一個(gè)有效方式。

但是，事實(shí)情況卻不容樂(lè)觀，我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督的發(fā)展較為落后態(tài)勢(shì)，突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息虛假現(xiàn)象嚴(yán)重、會(huì)計(jì)工作中的違規(guī)現(xiàn)象此起彼伏，而且有愈演愈烈之勢(shì)，由此可見(jiàn)，我國(guó)的監(jiān)察工作不容樂(lè)觀，還需進(jìn)行有效的建設(shè)。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系刻不容緩，解決這個(gè)問(wèn)題對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下，職業(yè)操守較低

隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，各類(lèi)先進(jìn)的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷修訂和完善，逐步與國(guó)際發(fā)展相適應(yīng)，這對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。盡管?chē)?guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度加大，不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素質(zhì)，但是還有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)知識(shí)較為陳舊，不少知識(shí)還保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影子，不能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)核算原則和方法，工作態(tài)度也不端正。有的會(huì)計(jì)人員缺乏上進(jìn)的精神，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，只是硬板的完成工作，知識(shí)新規(guī)定開(kāi)展工作難以進(jìn)行下去；有的對(duì)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也知之甚少，法制觀念淡薄，違法違規(guī)現(xiàn)象非常嚴(yán)重，另外還缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力，更談不上更高的工作效率。

2.法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善

雖然近年來(lái)我國(guó)為規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作，陸續(xù)出臺(tái)或修改完善了不少法律法規(guī)，為保證會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度建設(shè)發(fā)展起了良好作用。但是，從實(shí)際執(zhí)行效果來(lái)看，仍存在著不少缺陷和漏洞，部分法規(guī)出臺(tái)嚴(yán)重滯后，立法似乎更多地是被動(dòng)、消極地“堵窟窿”，缺乏預(yù)見(jiàn)性和超前性。一些法律法規(guī)的條文較粗，可操作性不強(qiáng)且執(zhí)行不力，特別突出地體現(xiàn)在對(duì)違法者打擊制裁不力，違法者往往以接受行政處分代替承擔(dān)刑事責(zé)任，以繳納少量罰款代替沒(méi)收全部非法所得等。對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會(huì)計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來(lái)巨大的利益，一定程度上助長(zhǎng)了造假的氣焰。

3.內(nèi)部監(jiān)督制度薄弱，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的約束機(jī)制不健全

內(nèi)部監(jiān)控就是會(huì)計(jì)內(nèi)部的牽制制度，內(nèi)部牽制制度不健全也就喪失了對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督作用，往往造成財(cái)會(huì)人員內(nèi)部出現(xiàn)貪污、挪用公款等舞弊行為。目前，多數(shù)企業(yè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，能起到對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督作用的極少，一般內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員均是由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)委任，其隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益均受到單位領(lǐng)導(dǎo)人的制約，這對(duì)內(nèi)審人員的監(jiān)督行為構(gòu)成約束，他們能否堅(jiān)持原則，為維護(hù)國(guó)家利益而對(duì)企業(yè)甚至是企業(yè)法人的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督要?jiǎng)潅€(gè)問(wèn)號(hào)。

4.外部監(jiān)督體系龐大，但監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不一

雖然我國(guó)企業(yè)外部監(jiān)督方式很多，包括法律監(jiān)督，財(cái)政監(jiān)督，工商稅務(wù)監(jiān)督，金融監(jiān)督等，但監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。各部門(mén)在管理上各自為政，功能上相互交叉，缺乏橫向信息溝通，未能形成有效的監(jiān)督合力。如財(cái)政、稅務(wù)、銀行等受部門(mén)利益的驅(qū)動(dòng)，彼此不溝通，配合不力，致使企業(yè)報(bào)給稅務(wù)部門(mén)和銀行的報(bào)表不一致的現(xiàn)象存在；各銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)，也使企業(yè)多頭開(kāi)戶(hù)，資金使用的監(jiān)督流于形式，給企業(yè)偷稅、出租出借賬戶(hù)、違反商業(yè)信用等開(kāi)了方便之門(mén)；銀行以為儲(chǔ)戶(hù)保密為借口，工作不配合，給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)資工作也帶來(lái)了一定的難度，從而加大了驗(yàn)資業(yè)務(wù)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

5.中小企業(yè)是一個(gè)特殊的群體，有自身的弱點(diǎn)和會(huì)計(jì)監(jiān)督難點(diǎn)

中小型企業(yè)是一個(gè)特殊的主體。因?yàn)樵谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)中它的數(shù)量最多，但是經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量卻是良莠不齊，再加上由于它規(guī)模小的特點(diǎn)，所以導(dǎo)致了對(duì)其監(jiān)督的復(fù)雜性。在很多地區(qū)里，相關(guān)的政府部門(mén)為了增加稅務(wù)收入，會(huì)放松對(duì)中小型企業(yè)的監(jiān)督，這個(gè)問(wèn)題也就導(dǎo)致了其經(jīng)營(yíng)及監(jiān)督的問(wèn)題。

三、完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的具體措施

由上所述，我們可以看到我國(guó)在會(huì)計(jì)制度建設(shè)上的不足，所以首先要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的健全。我國(guó)由于歷史的原因，會(huì)計(jì)監(jiān)察制度大多都是向外國(guó)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，例如：在20世紀(jì)50年代借鑒蘇聯(lián)，在20世紀(jì)60年代學(xué)習(xí)社會(huì)主義陣營(yíng)制度，但是，每個(gè)國(guó)家都有自己的實(shí)際情況，如果想要對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)，就要因地制宜的進(jìn)行學(xué)習(xí)，而不應(yīng)該是盲目實(shí)踐。還要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)知識(shí)教育，我國(guó)的與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的人員數(shù)目較多，這么大的一個(gè)群體如果知識(shí)跟不上時(shí)代的發(fā)展，那將會(huì)拖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后退，這就要求各企業(yè)要重視對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的再教育工作，要讓會(huì)計(jì)員工的知識(shí)水平有所提高，這樣才能有更好的工作效果。

接下來(lái)要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)自身會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。會(huì)計(jì)知識(shí)不斷更新發(fā)展，企業(yè)如果沒(méi)有完整的會(huì)計(jì)制度，那么將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。會(huì)計(jì)制度的建設(shè)是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程，這就要求企業(yè)要對(duì)各項(xiàng)實(shí)行的措施進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。例如：對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度進(jìn)行建設(shè)就要注意以下問(wèn)題，企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否科學(xué)，是否存在權(quán)責(zé)不分的情況，等等問(wèn)題。企業(yè)如果對(duì)自身建設(shè)的建設(shè)不夠?qū)I(yè)，可以聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行咨詢(xún)，并根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。

會(huì)計(jì)工作進(jìn)行獨(dú)立以后，會(huì)計(jì)制度建設(shè)可以向相關(guān)會(huì)計(jì)部門(mén)提供一定數(shù)量的服務(wù)費(fèi)來(lái)加強(qiáng)自身的建設(shè)。被服務(wù)公司可以與會(huì)計(jì)服務(wù)工作簽定相關(guān)合同，根據(jù)合同的約定，被服務(wù)公司向會(huì)計(jì)公司提供服務(wù)費(fèi)。從而促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)工作的完善，為企業(yè)提供一流會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)公司良好發(fā)展。會(huì)計(jì)服務(wù)公司也要按照合同的相關(guān)約定向被服務(wù)工作提供會(huì)計(jì)核算報(bào)表，會(huì)計(jì)服務(wù)工作之間要實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，合理、充分、高效的把握好會(huì)計(jì)工作的資源問(wèn)題，為服務(wù)公司提供有效的會(huì)計(jì)資料，從而促進(jìn)服務(wù)公司會(huì)計(jì)工作的不斷進(jìn)步，為企業(yè)的進(jìn)行重大事項(xiàng)的決策提供參考。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是保證我國(guó)企業(yè)正規(guī)發(fā)展的重要措施，企業(yè)的發(fā)展必須要有真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，才能對(duì)這些信息進(jìn)行科學(xué)的研究和決策，重點(diǎn)分析，科學(xué)預(yù)測(cè)，達(dá)到對(duì)企業(yè)工作的最大效能化。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作是國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)都必須要完成的一項(xiàng)系統(tǒng)工作，各個(gè)方位的監(jiān)督都必不可少。只有實(shí)現(xiàn)三方共建，才能讓我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作走上一條好的通道。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作才能正常開(kāi)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作對(duì)企業(yè)的科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移都會(huì)起到重要作用。會(huì)計(jì)信息的有效性和正確性直接關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的準(zhǔn)確性，只有把握會(huì)計(jì)信息的正確性才能帶動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，企業(yè)的效益才能真正提高。

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