淺議我國射孔技術的發(fā)展

孟圣嬰

大慶試油試采分公司射孔大隊射孔四隊

淺議我國射孔技術的發(fā)展

孟圣嬰

大慶試油試采分公司射孔大隊射孔四隊

油田生產(chǎn)中射孔技術是試油環(huán)節(jié)的重要組成部分。而射孔配套工藝技術是經(jīng)過了自20世紀50年代初至今半個多世紀的創(chuàng)新、努力、奮斗而取得了令人欣慰的成績。同樣也因此促使著我國技術不斷的發(fā)展，追隨著世紀先進技術的腳步穩(wěn)固前進。

射孔；技術；發(fā)展

一、國內(nèi)外射孔技術現(xiàn)狀分析

射孔工藝技術在國內(nèi)外都有著不同階段的開展。國內(nèi)：研發(fā)人員不斷開發(fā)、完善，使射孔工藝技術取得不小進步，在一定程度上滿足著地質類別及工程類別的需求。但同樣也因此油田條件的不一影響了射孔工藝的差距。國外：最先改變了為了生產(chǎn)而射孔概念，研究并開發(fā)了超正壓射孔技術、定方位射孔技術系列等等，并最早提出射孔新概念“為了生產(chǎn)而射孔”。共同點是國外雖然有了技術，卻不夠深入。比如：國外在電纜輸送、油管輸送式定方位射孔技術還是相對成熟的，運用在提高壓裂井增產(chǎn)、防砂、防止套管破壞等方面有著相對明顯的功績。而這項技術在國內(nèi)也僅有少數(shù)的油田在實施開展，所以說相對研究的范圍較窄，應用性較差。由此可見，國外理論、實踐、研發(fā)新技術方面是較為先進的。

二、加快射孔技術發(fā)展步伐

1、加大射孔行業(yè)的集中管理力度

目前射孔行業(yè)歸屬為北方公司及南方公司(還有海洋測井公司)。雖然如此，但公司卻均沒有專人管理射孔技術人員，因此集中管理的重擔就落在了測井專業(yè)委員會射孔分會的身上。因此，射孔分會建議在下述更多問題中進行規(guī)范的管理。1、國內(nèi)應該考慮如何縮短時間與國際接軌；2、國內(nèi)外應統(tǒng)一規(guī)范射孔市場，如一直出現(xiàn)廠家自行加工高能氣體壓裂復合射孔器，多次導致套管損壞的現(xiàn)象層出不斷；3、加強射孔技術國內(nèi)外交流并出臺相應政策維護技術產(chǎn)權；4、提高企業(yè)之間合作，帶動研究課題中重大技術水平進行團結功關。

2、加大射孔科研的科技投入

利用低成本實現(xiàn)高效益，國內(nèi)外各個石油單位公司逐漸投入，促使新技術的出現(xiàn)及發(fā)展。就目前射孔技術發(fā)展來講，如果想更快速的開展，更需要的是技術上的支持，在研究射孔技術上投入更多的精力及物質。并呼吁要提高射孔科研費用占產(chǎn)品銷售收入和工程技術服務收入的比例，要在引進國外領先技術的基礎上倡導自主研發(fā)創(chuàng)新，推動技術不斷更新前進。同時在設備應用上也應該加大改造力度，保證技術及質量。另外，對于國內(nèi)的射孔技術人員應給與更多的出國留學學習經(jīng)驗，開闊眼界的同時帶動國內(nèi)技術發(fā)展，其二是改善國內(nèi)射孔技術人員的工作待遇并進行實施產(chǎn)業(yè)化的獎勵，便于國內(nèi)射孔技術持續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展空間。

3、加強國際國內(nèi)合作

學習國外先進的技術是發(fā)展國內(nèi)射孔行業(yè)的基本保證。四川油田20世紀80年代末引進斯倫貝謝和哈里伯頓TCP技術服務，1993年引進歐文公司的射孔彈制造設備和技術等等，為當時四川射孔技術的發(fā)展起到了重大作用。今后的國內(nèi)依然要堅持著引進學習先進的射孔技術，并在實施及應用上進行改進、創(chuàng)新，培養(yǎng)更多的技術人員，為射孔技術的發(fā)展逐漸壯大隊伍。

另外，國內(nèi)的低成本優(yōu)勢也被國外公司看好，雙方在技術、服務合作方面也漸漸明朗。在一些基礎研究方面，如各類產(chǎn)層污染原因、污染程度分析；超正壓射孔機理分析等要走與院校及科研單位合作之路；國內(nèi)射孔企業(yè)要加強合作，對一些課題比如TCP抽油泵聯(lián)作、超正壓射孔與加砂聯(lián)作等可聯(lián)合攻關；對各企業(yè)好的技術和經(jīng)驗進行有償轉讓，以便快速提高我國整體的射孔技術水平。

4、加強射孔技術創(chuàng)新，贏得市場競爭的主動

(1)從引進消化吸收到自主創(chuàng)新

雖然先進技術需要學習引進，但不是國外的任何東西都好，有優(yōu)點的同時必然存在著不足，每個地方都有著不同，所以照搬的技術并不適合我們國內(nèi)。1990年四川油田搞射孔-測試聯(lián)作時就發(fā)現(xiàn)從國外引進的鋼絲繩作業(yè)技術它的成功率很低而且安全性無法保證，慶幸的是技術人員在此基礎上研究了旁通傳壓方式，反而效果大大提高，成功的推廣到了更多的油田；另外，一程不變的照搬技術是不被認可的，不允許的。因此，即使是引進了先進技術也是需要再次開發(fā)研究應用的。

(2)創(chuàng)新發(fā)展

總而言之，雖然是需要引進先進技術，但我們不能總是被人主導，只會跟在別人后面走，應該樹立創(chuàng)新精神意識，會在我們堅持不懈的努力下呈現(xiàn)優(yōu)異的成績，同樣可以成為此項技術的領頭羊。“油管傳輸多層射孔分級起爆技術”就是大慶在創(chuàng)新的實踐中取得的成果。此外如“全通徑射孔技術”(暫未完善)也同樣是如此。更加值得驕傲的是“九五”期間，勝利測井公司進行了長達2個射孔前沿課題的研究，雖然并未取得前期預想成績，但不甘落后勇于創(chuàng)新的精神是值得學習的。

5、關于射孔“專業(yè)”的定位及復合型人才的培養(yǎng)

在大學專業(yè)里面并沒有設置射孔專業(yè)。射孔并不是單一知識技術，而是匯集了測井、火工、機械、采油等各專業(yè)知識。被劃分到勘探中測井專業(yè)內(nèi)并不無理由，是因為射孔作業(yè)期間所用的設備及定位方法與測井大致相同。故，劃分其中也是有一定趨向性，并且對于技術的開發(fā)并無壞處，也是前蘇聯(lián)的作法。

但是，從射孔所發(fā)揮的作用看，它屬于完井中的試油，所以大慶要將射孔劃到試采公司中去，同樣這也是大慶試采優(yōu)化設計和工具服務比測井公司做得好的原因。那如何解決這一矛盾呢?我個人認為測井公司應該在一定程度上加強與試油的關聯(lián)、集合是必要的。如果條件存在的話，更應該各方面支持培養(yǎng)我們自己的射孔/測試工程師。測井公司培養(yǎng)的目標是要朝著適應國內(nèi)外市場“測射一體化”需要的方向進行努力的。那如果能更好的開展工作還需要射孔技術人員進行計算機知識學習，這是我們以往具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗技術人員所欠缺的。另外，如果想要走出國內(nèi)、走向世界外語能力也是相對非常重要的。綜上所述，重視射孔技術人員的全方位培養(yǎng)是技術發(fā)展的重中之重，也是適應射孔技術多專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

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[2]李明坤.國內(nèi)、外石油射孔彈發(fā)展概述[J].科技信息.2012 (30)

[3]李東傳，金成福，金冶，余海鷹.砂巖油藏常用射孔技術適用性分析[J].西部探礦工程.2012(12)