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      哲學(xué)踐行實施模式探討

      2015-03-19 21:02:10,許
      池州學(xué)院學(xué)報 2015年2期
      關(guān)鍵詞:咨詢師來訪者咨詢

      陳 紅 ,許 婷

      (安徽大學(xué) 哲學(xué)系,安徽合肥 230039)

      哲學(xué)踐行(philosophical practice),也稱為哲學(xué)咨詢(philosophical counseling),始于20世紀80年代開始的一場哲學(xué)運動,20世紀90年代在北美地區(qū)開始成長,其創(chuàng)始者是德國哲學(xué)家基德.阿肯巴哈(Gerd Achenbach),于1981年在科隆創(chuàng)辦了一家“哲學(xué)踐行”機構(gòu),率先舉起了“哲學(xué)咨詢”的旗幟[1]29。由于踐行者對“哲學(xué)咨詢”有著不同的理解和應(yīng)用,所以也有著不同的稱謂。在歐洲、北美被稱為哲學(xué)踐行或哲學(xué)咨詢;在日本稱為“臨床哲學(xué)”;在韓國被稱為“人文治療”等。不過,普遍還是稱之為“哲學(xué)咨詢”和“哲學(xué)踐行”。

      1 哲學(xué)咨詢師的基本素質(zhì)

      哲學(xué)咨詢是幫助來訪者找出問題的源頭,重溫哲人的智慧,讓煩惱的心事得到解脫。從事哲學(xué)咨詢師的工作不但要用他的知識和咨詢技術(shù)為來訪者服務(wù),而且還要了解來訪者的內(nèi)心世界,洞悉來訪者的真正困惑,幫助來訪者澄清問題的真正原因,從而獲得心理的寧靜,達到生活的愉悅。因此,一個好的哲學(xué)咨詢師,不但要具備廣泛的知識背景,而且要具備良好的人格素養(yǎng)和咨詢技巧。

      第一,培養(yǎng)哲學(xué)咨詢師的人格素養(yǎng)。如果一個哲學(xué)咨詢師不具備人格素養(yǎng)的話,其理論知識和咨詢技巧就不會有效地發(fā)揮作用,很可能會產(chǎn)生一些弊端。因此,一個合格的哲學(xué)咨詢師必須具備心理健康、樂于助人、責(zé)任心強等人格條件。哲學(xué)咨詢師的心理健康要高于來訪者,他也會有各種困境和難題,也會出現(xiàn)沖突和矛盾,若他能保持相對的心理平衡,就不會因為個人的問題而干擾咨詢工作。哲學(xué)咨詢師必須樂于助人,能夠接受來訪者各種積極和消極的情緒,進入來訪者的內(nèi)心世界,幫助來訪者解決問題,如果咨詢師性格孤僻、寡言少語、缺乏熱情,那么就很難勝任哲學(xué)咨詢的工作。哲學(xué)咨詢師還應(yīng)當(dāng)擁有很強的責(zé)任心,能夠耐心傾聽來訪者的敘述,坦誠地和來訪者談心,獲得來訪者對咨詢師的信任,從而澄清問題的實質(zhì)。

      第二,豐富的知識背景也是哲學(xué)咨詢師必備的理論知識。哲學(xué)咨詢不僅是傾聽,而且?guī)椭鷣碓L者解決問題,不但要對現(xiàn)有概念澄清,而且還要具體理論分析,使來訪者明確問題所在,給予相應(yīng)的方向和出路。因為來訪者的困境各不相同,需要解決問題的知識背景也就不同。因此,合格的哲學(xué)咨詢師不僅應(yīng)當(dāng)具備一些社會科學(xué)知識,而且也應(yīng)當(dāng)具備一些心理學(xué)知識;不但要掌握哲學(xué)咨詢和哲學(xué)治療的方法,而且也要掌握心理咨詢和心理治療的方法,從而為來訪者更好地解決各種問題。

      第三,哲學(xué)咨詢師要有嫻熟的咨詢技巧。哲學(xué)咨詢師要在最短時間內(nèi)了解來訪者的相關(guān)情況,來訪者困惑的事件是什么?來訪者的處境如何?來訪者癥狀出現(xiàn)的時間及其發(fā)展變化等;如何恰當(dāng)?shù)靥岢鰡栴}?如何發(fā)現(xiàn)來訪者不自覺地掩飾和阻抗某些問題,如何引導(dǎo)來訪者逐步認識問題的癥結(jié)之所在;如何設(shè)計一些相應(yīng)方法來解決問題,如何適宜地解釋來訪者提出的問題等。這些理論知識和咨詢技巧都是可以學(xué)到的,一些知識可以從書本上學(xué)到,但更為重要的是在實際的應(yīng)用中不斷總結(jié)經(jīng)驗中學(xué)到的。只有將理論知識與實踐能力結(jié)合起來,才能有針對性地協(xié)助來訪者分析問題,解決問題,引導(dǎo)來訪者走出困境,重新獲得新生。

      2 哲學(xué)咨詢的理論基礎(chǔ)

      隨著“哲學(xué)咨詢”在世界范圍內(nèi)的傳播,關(guān)于“哲學(xué)咨詢”理論方法的問題的討論也逐漸增多。哲學(xué)咨詢這場踐行運動,嘗試對哲學(xué)的理念與方法進行系統(tǒng)化與理論化的建構(gòu),把哲學(xué)咨詢運用于現(xiàn)實生活中。

      第一,開設(shè)哲學(xué)咨詢相關(guān)課程,普及哲學(xué)咨詢的教育。使大學(xué)生了解哲學(xué)咨詢這一新的研究領(lǐng)域,哲學(xué)不再是抽象的概念,而是可以用來解決日常問題的一種思想治療形式。讓大學(xué)生懂得各種咨詢方法的運用,心理有了困惑,可以和哲學(xué)咨詢師進行平等、真誠的“對話”,通過這種對話模式發(fā)現(xiàn)自身問題、分析問題的癥結(jié)、找到解決問題的途徑。

      第二,撰寫哲學(xué)咨詢方面的教材。內(nèi)容選擇上可以包含國外的哲學(xué)咨詢理論、方法,實踐,也應(yīng)包括中國傳統(tǒng)哲學(xué)方面的理論,諸如《論語》、《莊子》等相關(guān)內(nèi)容。通過各種形式的踐行模式,讓哲學(xué)擺脫逐漸遠離現(xiàn)實生活而產(chǎn)生的“空洞無用”危機,使哲學(xué)重塑對人類生活和人自身有實際而深刻作用的傳統(tǒng)形象。

      第三,逐漸進行學(xué)科建設(shè),使其成為一門應(yīng)用學(xué)科。古希臘時期的哲學(xué)家畢達哥拉斯、普羅達哥拉斯、蘇格拉底、亞里士多德,以及伊壁鳩魯?shù)染椭铝τ谡軐W(xué)應(yīng)用的活動,他們將哲學(xué)實踐視為一種處理人類生命中痛苦的問題方法,為人們提供心靈的慰藉、治療。在中世紀,哲學(xué)主要用來發(fā)展生活倫理;康德之后,哲學(xué)成了純思辨之學(xué),偏離了實際生活;19世紀中葉之后,心理學(xué)和哲學(xué)逐漸分離,哲學(xué)似乎也和現(xiàn)實的生活世界漸行漸遠。20世紀80年代哲學(xué)才逐漸恢復(fù)其對現(xiàn)實生活世界的重視,重新解釋了哲學(xué)的實質(zhì)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上,進行學(xué)科建設(shè),不但可以復(fù)興古代的價值觀和實踐,而且也有利于哲學(xué)家們的知識應(yīng)用于實踐。

      3 哲學(xué)咨詢的實踐模式

      “哲學(xué)咨詢”是當(dāng)代哲學(xué)的一種選擇,它的實踐方向是用哲學(xué)思想來處理“人的問題”。阿肯巴哈的“哲學(xué)踐行”是向那些愿意尋求哲學(xué)幫助的人提供思想的服務(wù),而且是完全依照“來訪者”的具體問題情景選擇不同的談話方式,為當(dāng)代“哲學(xué)咨詢”的思想治療方法確立了基本的實踐方向。

      第一,開設(shè)哲學(xué)咨詢師培訓(xùn)班,成績合格者可以頒發(fā)證書。哲學(xué)咨詢的普及教育,僅僅是學(xué)校教育還是不夠的,必須開設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)班,進行哲學(xué)咨詢師的專業(yè)訓(xùn)練,經(jīng)過實踐檢驗,成績合格后,發(fā)給證書。哲學(xué)咨詢師需要掌握一些可操作性的方法程序,以便應(yīng)對各種不同的思想問題。在進行咨詢師的培訓(xùn)時,必須澄清哲學(xué)咨詢的原則,一是不能把來訪者當(dāng)作病人來對待;二是要改變來訪者的行為,不能將來訪者求助的問題視為病癥;三是哲學(xué)思想治療的目的是為來訪者澄清概念、解決問題,而不是給一個標(biāo)準答案[2]22。正如歐陽謙教授所言,哲學(xué)咨詢師需要的不是“藥箱”,而是裝有各種思想方法的“工具箱”。

      第二,制定哲學(xué)咨詢規(guī)則。在進行實踐模擬訓(xùn)練前,還必須制定一些規(guī)則。在模擬實踐中,既有作為哲學(xué)咨詢師的指導(dǎo)者,也有作為來訪者的參與者,兩者也必須有相應(yīng)的規(guī)則。

      哲學(xué)咨詢師規(guī)則:(1)協(xié)助來訪者澄清問題,與來訪者達成共識;(2)不能按照主觀意愿操縱特定討論方向;(3)不能在問題內(nèi)容上采取個人主觀立場;(4)維護設(shè)定的對話規(guī)則。

      參與者規(guī)則:(1)每一位參與者的案例必須是個人所經(jīng)歷的,而不是看到或者聽到的;(2)詢問問題和回答問題時必須誠實;(3)每一位參與者都要盡可能表達思想觀點;(4)如果有參與者對所討論的問題迷茫時,應(yīng)該尋求其他參與者協(xié)助;(5)每一位參與者的陳述都應(yīng)該建立在具體經(jīng)驗的基礎(chǔ)上;(6)如果參與者對某一個問題沒有澄清的話,那么每個參與者必須協(xié)助完成[3]25。

      以上規(guī)則的制定,可以更加有效的實施哲學(xué)咨詢的實踐,也可以增加雙方的職業(yè)道德守則,對于一個合格的哲學(xué)咨詢師而言,遵守規(guī)則是守住底線的一道保障。

      第三,制定哲學(xué)咨詢程序。在進行哲學(xué)實踐訓(xùn)練中,還必須要掌握哲學(xué)咨詢的方法。哲學(xué)咨詢方法就是從不同的角度表達對自身及世界觀的詮釋方式。在這一詮釋模式中,必須熟練地運用國外的一些比較成熟的哲學(xué)咨詢方法。一是美國哲學(xué)咨詢師馬瑞諾夫(Lou Marinoff)提出的(PEACE)寧靜法;二是加拿大哲學(xué)咨詢師P.瑞比(Peter Raabe)的四階段法(FIIT);三是德國哲學(xué)家基德.阿肯巴哈(Gerd Achenbach)提出的超越方法的方法(Beyondmethod method);四是臺灣輔仁大學(xué)校長及哲學(xué)系教授黎建球提出的西撒法(C.I.S.A.)方法[4]27-28。掌握了這四種方法后,根據(jù)具體哲學(xué)咨詢情形,設(shè)定適合不同個體或群體的哲學(xué)咨詢方法,更好的為來訪者解決問題。

      第四,預(yù)先設(shè)定主題。這是哲學(xué)咨詢師在對來訪者進行求助時所做的必要準備。來訪者因有危機、麻煩、疑惑、困難、挫折或憂慮而尋求幫助。身為哲學(xué)咨詢師,必須知道來訪者的興趣,了解他們存在的困惑,有義務(wù)在整個對話程序進行事先設(shè)計與管理。哲學(xué)咨詢基本以問題開始,從對話中幫助來訪者確認盲點。通過對話分析問題產(chǎn)生的原因,幫助他們在問題情境與未利用機會中去發(fā)展新的、更有用的觀點。

      第五,相關(guān)案例分析。預(yù)先設(shè)定主題后,選定一個討論主題,進行相關(guān)案例分析。每一個參與者要提供與本人相關(guān)的具體經(jīng)驗進行討論,包括個人的經(jīng)歷、個人遇到的困惑、以及如何解決這些困惑等。在討論進行中,哲學(xué)咨詢師應(yīng)該通過思想的對話和討論,借助某些哲學(xué)理論或哲學(xué)方法,進行有系統(tǒng)的提問,注意提問的形態(tài)、提問內(nèi)容,以及在討論過程中主題思想產(chǎn)生的相互作用。哲學(xué)咨詢師的提問在于鼓勵每一個參與者進行分析、綜合不同的信息來源,促使每一個參與者獨立解決問題的能力。通過這種對話的形式,從概念上澄清問題的實質(zhì),達到治療的目的。

      第六,對話程序設(shè)計。對話程序設(shè)計包括制定討論組人數(shù)、選定討論主題、列出所要回答的問題、澄清問題,達到哲學(xué)咨詢的目的。

      (1)制定討論組人數(shù):包括個體咨詢?nèi)藬?shù)、小組咨詢?nèi)藬?shù)、群體咨詢?nèi)藬?shù)等。一對一式——即哲學(xué)咨詢師與來訪者之間的對話和討論;小組討論式——人數(shù)以3至6人較為合適,在哲學(xué)咨詢師的引導(dǎo)下圍繞既定的問題進行思想交流和討論;群體討論式——人數(shù)以10到20人為宜,在哲學(xué)咨詢師的引導(dǎo)下對一些比較抽象的問題進行交流和辯論;主題沙龍式——人數(shù)以10到15人比較合適,可以對具體的問題展開討論。

      (2)選定討論主題:根據(jù)來訪者不同的訴求,進行不同的主題設(shè)定。

      (3)列出所要回答的問題:根據(jù)來訪者的具體問題,哲學(xué)咨詢師要提前做準備,要對整個對話進行設(shè)計,并協(xié)助來訪者發(fā)現(xiàn)思想盲區(qū),清除成見,找到適合發(fā)展的路徑[5]32-33。

      通過哲學(xué)咨詢的具體操作與實踐,為哲學(xué)咨詢的具體應(yīng)用提供了具體的實踐基礎(chǔ)。人們通過這種對話模式了解自己的世界觀,在探究哲學(xué)的過程中澄清思慮,尋找到解決問題的方式,從而學(xué)會用哲學(xué)來探究問題,解決問題。

      4 哲學(xué)咨詢的應(yīng)用

      自從“哲學(xué)咨詢”在歐美國家迅速發(fā)展起來,近些年來日本、新加坡以及中國香港、臺灣地區(qū)也得到了推廣和應(yīng)用。根據(jù)哲學(xué)咨詢家P·瑞比和L·馬瑞諾夫的闡述,哲學(xué)咨詢適用的對象可以是婚姻或愛情中的伴侶、學(xué)校情境下的學(xué)生或教師、監(jiān)獄里的囚犯、吸毒或酗酒者、受虐者、失業(yè)者等各種遭逢人生難題而心靈困頓者,都可求助于哲學(xué)咨詢,得到思想上的協(xié)助,通過哲學(xué)咨詢澄清問題的本質(zhì),改變世界觀,進而獲得心靈的緩解。正如哈特勞所言:“哲學(xué)家開始在私人踐行中對個體進行咨詢,在學(xué)校、公司、甚至酒吧對中等規(guī)模的小組進行咨詢”[6]30。

      國外最有代表性的哲學(xué)咨詢則是法國哲學(xué)家M.蘇特(Marc Sautet)開辦的“哲學(xué)咖啡館”?!罢軐W(xué)咖啡館”不是一種講座,而是一種由哲學(xué)家當(dāng)主持人或協(xié)調(diào)人,大眾參與的思想辯論會[3]26。

      “哲學(xué)咖啡館”在法國已經(jīng)發(fā)展到100多個。如今在希臘、瑞士、日本等國家都形成了一定規(guī)模的“哲學(xué)咖啡館”運動?!罢軐W(xué)咖啡館”如今已經(jīng)成為一種哲學(xué)化的社會公共論壇。

      面對國外的“哲學(xué)咖啡館”運動,中國正處于起步階段,相應(yīng)的影響力不是很大,受眾范圍也很小。對于許多人來說,生活中遇到的各種問題,習(xí)慣于向其他人打聽或者求教,這就是一種思想咨詢的原生實踐形態(tài)。

      哲學(xué)咨詢應(yīng)用的范圍很大,人們可以選擇個體咨詢、小組咨詢、群體咨詢等模式。由于情境不同,使用的咨詢模式也不相同。例如,一對一式的個體咨詢,通過哲學(xué)咨詢師與來訪者的“對話”發(fā)現(xiàn)問題,找出問題產(chǎn)生的原因,分析問題的癥結(jié)之所在,尋找問題解決的方法,從而獲得釋惑。當(dāng)公司企業(yè)遇到市場波動、人員渙散、團隊不力的時候,企業(yè)的思想管理問題就會浮現(xiàn)出來。哲學(xué)咨詢師可以從思想管理的角度對企業(yè)進行診斷和分析,采用小組形式展開對話,讓員工參與討論關(guān)于企業(yè)的主題,諸如企業(yè)如何發(fā)展,企業(yè)如何盈利,企業(yè)盈利的方法等,也可以討論職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)生涯的意義以及個人作為企業(yè)一員存在的價值等等。

      總之,哲學(xué)咨詢作為對話治療的一種模式,已經(jīng)逐漸使哲學(xué)咨詢走進大眾、服務(wù)大眾。生活中的問題大多是與倫理道德、認識方面和思維方面有關(guān)。諸如兒童成長階段的煩惱,青少年青春期叛逆的迷惘,大學(xué)生價值觀出現(xiàn)偏差等。男女之間的愛情問題,婚姻如何相處,父母與子女之間的代溝,婆媳關(guān)系等一系列困惑等,都可以用哲學(xué)咨詢的方法來解決這些問題,消除存在的緊張感,提供心靈的寧靜。

      [1]潘小慧.哲學(xué)咨詢的意義與價值:以“對話”為核心的探討[J].哲學(xué)與文化,2004(1):22-30.

      [2]歐陽謙.哲學(xué)咨詢:一種返本開新的實踐哲學(xué)[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2012(4):20-25.

      [3]陳紅.蘇格拉底方法的復(fù)興:一種新的哲學(xué)踐行范式[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2014(3):22-26.

      [4]陳紅.哲學(xué)咨詢的興起與發(fā)展[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2012(4):26-31.

      [5]衛(wèi)春梅.柏拉圖《斐多篇》中的哲學(xué)咨詢[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2012(4):32-38.

      [6][荷蘭]彼得·哈特勞.哲學(xué)踐行:西方哲學(xué)中的一種新的范式[J].安徽大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2013(5):30-35.

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