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      泌尿外科護理工作中的問題及解決措施探討

      2015-03-20 18:06:04李喜文
      河南醫(yī)學研究 2015年12期
      關鍵詞:泌尿外科人性化關懷

      李喜文

      (長葛市中醫(yī)院 骨科 河南 許昌 461500)

      臨床泌尿外科日常護理工作復雜而繁瑣,在護理水平及技術操作上,均有較高要求。受疾病困擾,患者多有焦慮、抑郁等負性情緒,易出現醫(yī)護依從性不高,引發(fā)危險事件[1]。對泌尿外科護理工作中的問題展開分析,并制定解決措施,是保障護理質量的關鍵[2]。本次選取泌尿外科護理人員40 名,加強護理工作問題的針對性管理,現將結果匯報如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料 選取2014 年1 月至12 月長葛市中醫(yī)院泌尿外科護理人員40 名作為管理組,女38 名,男2 名,年齡22 ~35歲,平均(28.2 ±2.3)歲,大專24 名,本科16 名。2013 年1 月至12 月長葛市中醫(yī)院泌尿外科護理人員40 名為常規(guī)組,女39名,男1 名,年齡23 ~36 歲,平均(28.3 ±2.5)歲,大專23 名,本科17 名。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P >0.05),具有可比性。

      1.2 方法 常規(guī)組采用常規(guī)管理方案。管理組分析護理工作中存在的問題,并制定解決措施,具體如下。

      1.2.1 護理工作問題 ①制度不完善:護理制度是護理專業(yè)運行的保障,但部分醫(yī)院認為是護理人員自主護理,制定制度僅為應付檢查,未按規(guī)定執(zhí)行和獎罰,使其缺乏組織紀律、法律意識,安全護理意識淡薄,操作不規(guī)范,增加安全隱患。如需對導尿管更換,用抗生素清理,但未按要求,采用鹽水清洗,引發(fā)尿道發(fā)炎,增加患者痛苦,引發(fā)醫(yī)療糾紛。②缺乏人文關懷:泌尿外科患者多臥床治療,身心負擔較重,需有足夠的關懷,才可引導其配合治療,幫助其疏導壓力。但部分護理人員職業(yè)道德不高,缺乏關心,如導尿管更換動作粗暴,使患者有心理陰影,增加醫(yī)患關系的緊張感,使治療和康復無法正常進行。③缺乏承受及應變能力:泌尿外科工作繁瑣且復雜,除具有強的專業(yè)技術外,還需有應變各種狀況的能力,有一定的心理承受能力。

      1.2.2 解決措施 ①強化醫(yī)德建設:培訓職業(yè)道德,為順利開展護理工作打下基礎。如培養(yǎng)其語言親切、儀表端莊,了解法律,具備較強的專業(yè)素養(yǎng)和道德品質,可尊重患者隱私及合法權益。重視技能培訓,掌握嫻熟的技術,確保每個護理環(huán)節(jié)科學、合理。②增強人性化護理理念:首先針對患者,如提供衛(wèi)生、整潔、舒適、安全的病區(qū)環(huán)境,提供安全便捷的扶手,鋪防滑地板,使患者感受到安全和被關懷,提供報紙、播放患者感興趣的電視節(jié)目,緩解緊張情緒。另外,增大對護理人員人性化關懷的力度,設立獎勵機制和嚴格的監(jiān)督機制,以保障護理工作有序、愉悅、良性開展。③重視醫(yī)護人員綜合素養(yǎng)的提高:泌尿外科工作中可能出現棘手問題,部分護理人員應對問題的能力較弱,心理素質不高,故需提高其應急能力和耐受力,重視綜合素質的培養(yǎng)。醫(yī)院培訓中可開展專項訓練,以理論為基礎,行模擬實踐,遇到問題時從容應對,提高突發(fā)事故的處理能力。

      1.3 觀察指標 設計調查問卷,對兩組護理工作滿意度、合格率展開調查,總分均為100 分,分值>80 為滿意或合格。

      1.4 統(tǒng)計學分析 本研究采用SPSS 18.0 統(tǒng)計學軟件進行處理,定性資料采用χ2檢驗,P <0.05 為差異具有統(tǒng)計學意義。

      2 結果

      管理組滿意度為95.0%,合格率為97.5%,常規(guī)組滿意度為70.0%,合格率為80.0%,差異均有統(tǒng)計學意義(P <0.05)。

      3 討論

      泌尿外科對護理水平有較高的要求,技術操作要求也較為嚴格,患者病種較多,病情輕重不一,較輕者疾病纏綿難愈,慢性發(fā)作,如男性性功能障礙、前列腺增生等[3]。病情重者多急性發(fā)作,需立即開展手術,如腎結石、膀胱損傷等[4]。護理時在充分強化基礎護理理論前提下,使實踐工作進一步具體化、標準化,提高對護理服務的認識[5]。本次研究中,觀察組分析泌尿外科護理工作中的問題,如缺乏制度規(guī)范,人文關懷度不夠等,著重提高綜合素質,完善規(guī)章制度的培訓和管理,結果顯示護理滿意度和合格率均優(yōu)于常規(guī)管理組。表明加大泌尿外科培訓力度,重視護理人員專業(yè)素質和職業(yè)道德的培養(yǎng),可保障為患者提供優(yōu)質的服務,促進康復進程。

      綜上所述,針對泌尿外科工作中存在的問題,制定針對性解決措施,有利于護理質量的提高。

      [1]張文俐,彭翠香,夏秋江.護理標識在泌尿外科護理安全管理中的應用[J].中華現代護理雜志,2011,17(29):3493 -3495.

      [2]潘毓珊.人性化護理在泌尿外科護理的應用[J].中國民族民間醫(yī)藥,2011,20(11):112.

      [3]赫麗杰,叢輝,盧德祥. 淺談人性化護理在泌尿外科護理中的應用[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(1):260 -261.

      [4]江曉燕,譚玲,陳錦倩. 人性化服務在泌尿外科護理中的應用體會[J].中國衛(wèi)生產業(yè),2013,(20):56 -57.

      [5]叢媛,張淑琴,高欣. 情景式健康教育在泌尿外科護理中的應用[J].護理研究,2013,27(15):1501 -1502.

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