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      開放護(hù)理技能中心對本科生自我管理能力的培養(yǎng)

      2015-03-24 17:12:17戚春玲遼寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院遼寧錦州121000
      大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年12期
      關(guān)鍵詞:自我管理能力開放本科生

      戚春玲(遼寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院 遼寧 錦州 121000)

      開放護(hù)理技能中心對本科生自我管理能力的培養(yǎng)

      戚春玲
      (遼寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院遼寧錦州121000)

      摘要目的:觀察開放護(hù)理技能中心對本科生自我管理能力的培養(yǎng)情況。方法:采用歷史對照研究,選取護(hù)理技能中心開放前2011級學(xué)生40人作為對照組,護(hù)理技能中心開放后2012級學(xué)生40名作為觀察組,對照組采用傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理模式,實(shí)驗(yàn)組采用開放式教學(xué)與管理模式,比較兩組學(xué)生的自我管理能力。結(jié)果:觀察組優(yōu)良率為90. 00%,對照組優(yōu)良率為65. 00%,觀察組優(yōu)良率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( p<0. 05)。結(jié)論:護(hù)理技能中心的開放培養(yǎng)了學(xué)生自我管理能力以及充分利用和珍惜實(shí)驗(yàn)室資源的主人翁精神。

      關(guān)鍵詞開放;護(hù)理技能中心;本科生;自我管理能力

      護(hù)理技能中心是護(hù)理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的重要場所,也是培養(yǎng)學(xué)生臨床思維能力、創(chuàng)新能力及強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)的重要基地。我院接受遼寧省教育科學(xué)"十二五"規(guī)劃課題(課題批準(zhǔn)號JG13DB203)研究,護(hù)理技能中心面向?qū)W生開放,使學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)室管理,為學(xué)生提供更多的動手操作機(jī)會,培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力和自我管理能力,現(xiàn)總結(jié)如下。

      1. 資料與方法

      1. 1一般資料

      選取護(hù)理技能中心學(xué)生開放前2011級學(xué)生40人,作為對照組,護(hù)理技能中心開放后2012級學(xué)生40名作為觀察組,對照組采用傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理模式,實(shí)驗(yàn)組采用開放式教學(xué)與管理模式。對照組中男0例,女40例,年齡19-23歲,平均年齡( 21. 6±2. 1)歲;實(shí)驗(yàn)組中男0例,女40例,年齡19-23歲,平均年齡( 21. 5±2. 1)歲;兩組學(xué)生在性別、年齡方面比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P>0. 05)。

      1. 2方法

      對照組采取傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理模式,實(shí)驗(yàn)組采取開放式教學(xué)與管理模式,自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,調(diào)查學(xué)生的自我管理能力,并比較兩組學(xué)生的自我管理能力。首先完善開放實(shí)驗(yàn)室管理制度,制定開放實(shí)驗(yàn)室學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則、儀器設(shè)備使用管理制度等,使實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。開放實(shí)驗(yàn)室前對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度培訓(xùn),學(xué)生管理員協(xié)助實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)課前環(huán)境清潔、實(shí)驗(yàn)物品準(zhǔn)備。護(hù)理技能中心開放形式分為定時(shí)開放和預(yù)約開放,學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)需求進(jìn)行書面申請,申請需注明使用的儀器、設(shè)備,練習(xí)項(xiàng)目等。開放時(shí)由講師引領(lǐng)實(shí)踐課程,學(xué)生在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí),由實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員陪同,相關(guān)人員指導(dǎo)訓(xùn)練的進(jìn)行,并做好開放練習(xí)登記。課后學(xué)生做好物品清點(diǎn)、整理、歸檔工作,關(guān)閉水、電、門窗,做好實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生和安全工作[1]。

      1. 3觀察指標(biāo)

      采用自行設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷,對兩組學(xué)生自我管理能力進(jìn)行觀察,表中包括學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力、動手能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、應(yīng)變能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力等10項(xiàng)評分,每項(xiàng)10分,共計(jì)100分。優(yōu)秀:評分≥90;良好:評分≥80;及格:評分≥60;不及格:評分<60。優(yōu)良率=優(yōu)秀率+良好率。

      1. 4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      數(shù)據(jù)采用專業(yè)SPSS 17. 0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析處理。計(jì)數(shù)資料用率( %)表示,計(jì)量資料以±s表示,組間t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn),P <0. 05差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2. 結(jié)果

      觀察組優(yōu)良率為90. 00%,對照組優(yōu)良率為65. 00%,觀察組優(yōu)良率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( p<0. 05),詳情見表1

      3. 討論

      護(hù)理學(xué)目前正向著專業(yè)化方向發(fā)展,社會對護(hù)理人員的要求也越來越高,隨著護(hù)理教學(xué)的深入,傳統(tǒng)說教式教育越來越不適宜人才培養(yǎng),傳統(tǒng)教育模式下畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)入實(shí)際工作中會出現(xiàn)陌生感,需要一段時(shí)間的熟悉才能正常的投入工作,這是傳統(tǒng)教育的弊端,因此開放式教育越來越深入人心,開放式教育具有的優(yōu)勢在于使護(hù)理專業(yè)學(xué)生有機(jī)會在校時(shí)便接觸到臨床用具,畢業(yè)后來到崗位不至于陌生,經(jīng)過很短時(shí)間的熟悉便可以熟練運(yùn)用,同時(shí)在教育同時(shí)使學(xué)生自我鍛煉動手能力,可以使書本上的知識與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)生更加容易理解,因此當(dāng)代教育新模式應(yīng)向著開放式教育發(fā)展[2-4]。

      護(hù)理技能中心面向?qū)W生開放,旨在培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生自主動手能力、應(yīng)變能力以及自我管理能力,其中實(shí)驗(yàn)中心常備各種護(hù)理專業(yè)涉及的醫(yī)療設(shè)施,學(xué)生可以憑借學(xué)生證利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入練習(xí)護(hù)理常規(guī)操作,筆者認(rèn)為這是一種較傳統(tǒng)意義上的開放式教育更加具有優(yōu)勢的教學(xué)方法。首先,護(hù)理開放技能中心提供給學(xué)生很多實(shí)踐機(jī)會,在實(shí)踐中培養(yǎng)興趣,完善自我,學(xué)生接觸醫(yī)療用具的機(jī)會較傳統(tǒng)教學(xué)更多。其次,為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也模擬了醫(yī)院環(huán)境,學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的同時(shí)深化了課堂上學(xué)習(xí)的理論知識,并且隨時(shí)可將理論付諸于實(shí)際,鞏固教學(xué)記憶[5]。本研究結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生在經(jīng)過護(hù)理開放技能中心中的訓(xùn)練后,自我管理能力大幅度提高,較進(jìn)行傳統(tǒng)教育的對照組學(xué)生優(yōu)良率更高。在經(jīng)過實(shí)踐培訓(xùn)后,學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)工作會更加順利,同時(shí)自我管理能力也會影響護(hù)理人員的工作能力,是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)之一。但需要注意的是,護(hù)理技能中心開放的運(yùn)作需要依靠復(fù)雜、細(xì)致的管理、規(guī)劃工作,因此還需要在實(shí)踐中對其管理以及應(yīng)用進(jìn)行進(jìn)一步的探索,完善相關(guān)管理辦法以及訓(xùn)練模式,使其更好地為學(xué)生服務(wù)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]陶大昌,劉運(yùn)強(qiáng),盧亦路,等.細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室的開放管理模式探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,31( 4) :401-403.

      [2]余薇,陳文松.涉外護(hù)理(???國際護(hù)理專業(yè)課程體系建設(shè)與實(shí)踐[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2010,25( 9) :784-786.

      [3]沈秀紅.開放式計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2012,( 9) :30-31.

      [4]Kornhaber RA,Wilson A. Building Resilience in Burns Nurses: A Descriptive Phenomenological Inquiry[J]. Journal of Burn Care&Research,2011,3( 4) : 481-488.

      [5]孟慶繁,林相友,孟威,等.實(shí)驗(yàn)室管理育人體系的構(gòu)建[J].中國大學(xué)教學(xué),2011( 8) :80-82.

      【中圖分類號】G424. 4

      【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B

      【文章編號】1009-6019( 2015) 12-0274-02

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