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      后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)化淺談

      2015-04-20 05:54梁潔榮
      教育界·中旬 2015年3期
      關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化教育

      梁潔榮

      【摘 要】后進(jìn)生的思想問題一直是令我們老師感到頭痛的問題,做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作是每位教師義不容辭的責(zé)任。教師應(yīng)采取靈活多樣的教育措施,做好后進(jìn)生的思想工作,轉(zhuǎn)化他們的思想觀念,尋找鑰匙去打開他們的心靈之鎖。本文就作者自己的后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行了探討。

      【關(guān)鍵詞】后進(jìn)生思想 ? ? 轉(zhuǎn)化 ? ? 教育

      后進(jìn)生是指那些暫時學(xué)習(xí)能力比較差、課堂上表現(xiàn)積極性不夠、對教師布置的作業(yè)馬虎應(yīng)付、不重視考試、競爭意識比較薄弱、思想品德素質(zhì)比較落后、學(xué)習(xí)成績還需提高的學(xué)生。雖然他們在班集體中所占的比例不多,但沒有做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作,就會影響整個班集體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。這些學(xué)生不但是班主任、任課教師所要促進(jìn)提高的對象,也是家庭中所做思想工作的一個研究主體成員。能否做好后進(jìn)生的工作,不但關(guān)系著一個學(xué)生的前途和未來命運(yùn),還關(guān)系到一個家庭的幸福、一個班集體的榮辱和社會風(fēng)氣。如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的思想,讓他們能健康成長?下面,我想就自己的教學(xué)體驗來探討這個問題。

      記得我班有個學(xué)生叫張某,個子不高,他不是上課不專心聽講,就是搞小動作,影響別人學(xué)習(xí),作業(yè)不做,基礎(chǔ)又差,對學(xué)習(xí)毫無興趣,時常打架鬧事,跟家長和老師對抗,做什么事情都斤斤計較,是典型的問題學(xué)生。針對這種情況,我多次找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭做對社會有用的人。開始一段時間收效甚微,學(xué)生逆反心理強(qiáng),很難溝通,即使有時承認(rèn)錯誤,行動上還是不改,給人感覺“朽木不可雕”。但無論這位同學(xué)犯什么錯我都沒有放棄他,以足夠的耐心和愛心進(jìn)行教育引導(dǎo),采取針對性措施,先讓他認(rèn)識自己的錯誤,端正思想,弄清問題原因。通過溝通得知,這位學(xué)生是因父母不合,又長期在外工作,得不到家庭關(guān)心和照管,經(jīng)常上網(wǎng),結(jié)交了一些不良的社會青年。知道這種情況后,我又多次找他談話,講清錯誤帶來的危害,要求他樹立奮斗目標(biāo),克服生活和學(xué)習(xí)中的困難。在學(xué)習(xí)、生活上給予他足夠的關(guān)心,讓他感受到老師是關(guān)心他的。經(jīng)過長期幫助教育之后,這位同學(xué)有什么事經(jīng)常能告訴我,做錯了事還能主動向老師認(rèn)錯。后來我還發(fā)現(xiàn)該同學(xué)對體育很感興趣,而且有一定天賦,在學(xué)校舉行的各種體育比賽中,我有意讓他多參加。這樣一來,這位同學(xué)像變了一個人,積極參加學(xué)校、班級各種活動,懂得尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),還很樂于幫助別人。

      在張某的身上,我深深感到,作為教育工作者,我們不要瞧不起后進(jìn)生,更不要放棄后進(jìn)生,只要做到以下幾點,后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化是可以做到的。

      一、以情動人,愛中有嚴(yán)

      讓他們感受到集體的溫暖,使他們有親切感、安全感、信任感,讓后進(jìn)生動情,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們,在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),在他們遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進(jìn)步及時鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心的教育,使他們時時感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,使之逐步改正錯誤和缺點。

      二、深入了解和分析后進(jìn)生思想狀況

      要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解、全面分析后進(jìn)生的特點和產(chǎn)生問題的原因,要用發(fā)展的觀點來看待。他們身上有一些不被人注意的閃光點,老師在班級管理中要注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,找準(zhǔn)入手的角度。要了解學(xué)生成長過程、家庭情況、學(xué)習(xí)生活情況。只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。

      三、經(jīng)常家訪,爭取加家長支持配合

      家長作為孩子的第一任教師,對學(xué)生的教育是不可替代的,要想對后進(jìn)生進(jìn)行有效的、有的放矢的教育,就必須了解學(xué)生的家庭情況和家長的思想觀念。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時要根據(jù)學(xué)生的家庭情況,依靠家長的幫助來轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,這就要求教師要經(jīng)常與家長聯(lián)系,隨時了解學(xué)生在家中的情況和思想動態(tài),根據(jù)學(xué)生個性,依靠家長的幫助,雙管齊下,力爭轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

      四、適度獎勵和懲罰

      獎勵和懲罰是學(xué)校在教育活動中管理學(xué)生的必要和有效的手段,也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的有效手段,但實施獎罰時一定要掌握好尺度,過多的獎勵和懲罰對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化都是不利的。一般來講,后進(jìn)生違紀(jì)行為較多,因此受懲罰的次數(shù)也比較多,但過多的懲罰會使學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理,導(dǎo)致為逃避懲罰帶來的痛苦而學(xué)會說謊、欺騙,以此來保護(hù)自己。在行為上當(dāng)面一套背后一套,養(yǎng)成虛偽的不良性格,或者使學(xué)生產(chǎn)生對抗心理,導(dǎo)致師生關(guān)系的對立,這些對轉(zhuǎn)化后進(jìn)生都是不利的。若過多表揚(yáng),對他們的一點點好的表現(xiàn)就一味地表揚(yáng),而對他們的違紀(jì)行為置之不理,這樣他們會形成一種僥幸心理,不利于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,總之,獎與罰關(guān)鍵在于尺度的掌握。

      后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項十分細(xì)致而艱巨的工作,絕非一朝一夕就能立竿見影。由于后進(jìn)生長期得不到應(yīng)有的尊重,一旦有人有意無意地觸及他們的痛點,他們便會“舊病復(fù)發(fā)”,甚至變本加厲,此時如果你認(rèn)為“孺子不可教也”而撒手不管,那他們則會破罐破摔,終至一發(fā)不可收拾。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生除了有良好的愿望和有效的方法之外,還要正確認(rèn)識后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的過程,認(rèn)清后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中容易反復(fù)的特點,正確對待,耐心對待,不斷地采用的方法教育他們,相信他們終會讓你滿意。

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