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      給幼兒教師獎(jiǎng)勵(lì)幼兒的一些建議

      2015-04-22 14:32盧佳鑫蔣亞
      亞太教育 2015年4期
      關(guān)鍵詞:形式幼兒園幼兒

      盧佳鑫+蔣亞

      中圖分類號:G 618文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2015)02-0014-01

      作者簡介:盧佳鑫(1990.07-),女,漢,河北省邢臺人,研究生,河北師大學(xué)前教育。

      蔣亞秋(1990—),女,漢,河北衡水人,碩士,河北師范大學(xué)學(xué)前教育。

      在教學(xué)過程中,教師的獎(jiǎng)勵(lì)隨處可見。良好的獎(jiǎng)勵(lì)方式可以提高教育教學(xué)的效率,不但可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、使其有所良好表現(xiàn),還有助于幼兒形成良好的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,并且健康的成長。但是,如果不能正確的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)這種方式,往往就會適得其反,使學(xué)生產(chǎn)生依賴、輕視等不良心理。那么,幼兒園教師在對幼兒的獎(jiǎng)勵(lì)中應(yīng)注意哪些呢?筆者通過觀察和分析提出以下建議,以期幫助教師正確運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。

      一、關(guān)注獎(jiǎng)勵(lì)對象整體性和差異性

      在幼兒園教育過程中,教師的獎(jiǎng)勵(lì)對象集中在個(gè)體獎(jiǎng)勵(lì),即在教學(xué)活動(dòng)中針對個(gè)別表現(xiàn)好的幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。而對于群體獎(jiǎng)勵(lì)來說,占得比重是比較輕的。針對個(gè)體的獎(jiǎng)勵(lì)只是教師對表現(xiàn)好的幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣的獎(jiǎng)勵(lì)方式會忽略大部分幼兒的需要,打消沒有受到獎(jiǎng)勵(lì)的幼兒的積極性。群體獎(jiǎng)勵(lì)就是對集體進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),不單單是針對于某個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)勵(lì)方式可以使多數(shù)幼兒受到獎(jiǎng)勵(lì),有效地避免了沒有受到獎(jiǎng)勵(lì)的幼兒產(chǎn)生消極的心理,也可以提高幼兒的合作意識。從觀察中發(fā)現(xiàn),某幼兒園要求教師每天擁抱每一個(gè)孩子,這種肢體的行為使得幼兒能深切的體驗(yàn)到教師對他的關(guān)注和喜愛,同時(shí)也是肯定幼兒的一種重要方式。而教師對幼兒的肯定是很重要的,每天擁抱每一個(gè)孩子這種做法就是教師對每一位孩子的肯定。同時(shí),集體獎(jiǎng)勵(lì)的方式也兼顧了獎(jiǎng)勵(lì)的均衡性。所以教師在對幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)該適當(dāng)增加集體獎(jiǎng)勵(lì)的方式,保證獎(jiǎng)勵(lì)的整體性和均衡性。

      盡管獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該面向全體,但是由于幼兒的年齡階段以及不同幼兒身心發(fā)展的差異性,這就要求教師在運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要充分考慮幼兒的特點(diǎn),針對不同的幼兒應(yīng)該采用不同的獎(jiǎng)勵(lì)形式。不同年齡段、不同性別、不同發(fā)展水平的幼兒在獎(jiǎng)勵(lì)上應(yīng)該有所差異,例如,小班的幼由于剛進(jìn)入幼兒園,他們對幼兒園這個(gè)陌生的環(huán)境不適應(yīng)、缺乏安全感,他們渴望接近,需要老師的身體接觸(擁抱、撫摸),從而得到安全感。大班的幼兒對于獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)司空見慣了,這個(gè)時(shí)候教師需要更多的豐富獎(jiǎng)勵(lì)的形式,以吸引幼兒的興趣。當(dāng)幼兒的發(fā)展水平不同時(shí),教師也應(yīng)采取不同的獎(jiǎng)勵(lì)形式。在觀察中發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)例子:

      大班的一個(gè)男孩特別調(diào)皮,老師一般很少獎(jiǎng)勵(lì)他。有一天,這個(gè)幼兒畫了一幅畫讓老師看,老師當(dāng)著全班的面獎(jiǎng)勵(lì)了這個(gè)幼兒一朵小紅花。一天下來,這個(gè)幼兒表現(xiàn)一直很好,活動(dòng)也很積極。

      通過這個(gè)例子可以看出,一般在班里總有極個(gè)別不受老師關(guān)注的學(xué)生。但是一旦老師適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)他們,他們的表現(xiàn)就會特別積極。相反,經(jīng)常受到獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生可能對此就不會有這么大的反應(yīng)。因此,教師在獎(jiǎng)勵(lì)幼兒時(shí)應(yīng)注意幼兒的個(gè)體差異,針對不同的幼兒運(yùn)用不同的獎(jiǎng)勵(lì)方式效果會更好。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)形式的新穎性

      獎(jiǎng)勵(lì)的形式雖然多種多樣,但是幼兒園教師的獎(jiǎng)勵(lì)形式卻只是局限于那幾種,例如:畫小紅花、獎(jiǎng)勵(lì)小貼畫等。幾十年來,幾乎所有的教師都是采用同樣的獎(jiǎng)勵(lì)形式。一成不變的獎(jiǎng)勵(lì)形式會使幼兒失去對獎(jiǎng)勵(lì)的興趣,從而致使獎(jiǎng)勵(lì)失去了意義。其實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)也是一門藝術(shù),我們不能機(jī)械式的使用獎(jiǎng)勵(lì),在原有的獎(jiǎng)勵(lì)形式的基礎(chǔ)上,可以創(chuàng)新一下,改變一下,讓獎(jiǎng)勵(lì)變得有吸引力。幼兒總是對新鮮的事物感興趣,教師可以利用幼兒的好奇心,在獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)變換一下形式。新穎的獎(jiǎng)勵(lì)形式可以讓幼兒對獎(jiǎng)勵(lì)一直保持一種新鮮感,不但避免了幼兒對反復(fù)的獎(jiǎng)勵(lì)形式不再感興趣,同時(shí)也提高了獎(jiǎng)勵(lì)的有效性。在觀察中發(fā)現(xiàn),有的教師會在游戲活動(dòng)中采取跟幼兒互動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式,如:與幼兒擊掌、與幼兒撞屁股、與幼兒碰碰頭。這些獎(jiǎng)勵(lì)形式是與傳統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)不同的,它不單單是讓幼兒被動(dòng)的接受獎(jiǎng)勵(lì),而是以師幼互動(dòng),這種形式可以更好的調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。

      三、正確把握獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)機(jī)

      獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)機(jī)分為即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和延時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),針對不同的獎(jiǎng)勵(lì)情況應(yīng)選擇不同的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)機(jī)。如果應(yīng)該即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的用了延時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該延時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的卻用了即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),那么獎(jiǎng)勵(lì)的效果自然會大打折扣。在觀察中發(fā)現(xiàn),一般情況下在教育活動(dòng)過程中用即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)比較多。那是因?yàn)椋诮虒W(xué)活動(dòng)過程中,當(dāng)幼兒有良好的表現(xiàn)時(shí),教師必須利用即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)來馬上肯定幼兒的行為,從而使幼兒有效的保持這種行為,并且調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。而在游戲活動(dòng)中,則用延時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)比較多。因?yàn)樵谟變哼M(jìn)行活動(dòng)時(shí),教師一般不會去干預(yù)或打斷幼兒。而是在活動(dòng)結(jié)束后,總結(jié)活動(dòng)時(shí)對幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這樣做可以避免在幼兒興趣正濃厚時(shí)將其打斷,同時(shí)也保證了游戲活動(dòng)的連貫性。正因如此,教師一定要正確的把握獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)機(jī),避免不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)影響?yīng)剟?lì)的效果。

      四、走出獎(jiǎng)勵(lì)的“疲軟”誤區(qū)

      很多教師發(fā)現(xiàn),自己的獎(jiǎng)勵(lì)似乎不那么有用了。是什么原因致使獎(jiǎng)勵(lì)失去作用了呢?俗話說“過猶不及”。凡事都有一個(gè)度,就好比同一種刺激,如果出現(xiàn)的多了,人們就會對這種刺激習(xí)慣,當(dāng)這個(gè)刺激再出現(xiàn)時(shí),人們就不會再有之前的反應(yīng)。獎(jiǎng)勵(lì)也是如此,控制不好度的話,幼兒也會習(xí)慣,從而對獎(jiǎng)勵(lì)就沒有太大的反應(yīng)了。在對幼兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),教師不能盲目的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該有所指向,明確的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)是一種激勵(lì)手段而不是目的。雖說獎(jiǎng)勵(lì)可以使幼兒提高積極性,增強(qiáng)自信心,但是教師也應(yīng)該在獎(jiǎng)勵(lì)的度上有所把握。獎(jiǎng)勵(lì)并不是越多越好,而是要有針對性,不要讓幼兒對獎(jiǎng)勵(lì)失去新鮮感,更不要讓幼兒習(xí)慣被獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),變換獎(jiǎng)勵(lì)的形式、把握獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)機(jī)也可以控制獎(jiǎng)勵(lì)“疲軟”現(xiàn)象的產(chǎn)生,獎(jiǎng)勵(lì)要適量、適度、適時(shí),才能使其得到預(yù)期的效果,提高獎(jiǎng)勵(lì)的有效性。

      獎(jiǎng)勵(lì)在人們的生活中無處不在,并且占有重要的地位。特別是在教育教學(xué)過程中,它總是以它獨(dú)特的魅力,促進(jìn)受教育者自身能力能夠得到良好的發(fā)展并且逐漸的完善。教育工作者認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)在教育過程中是一種很好的輔助措施,但是對于應(yīng)該怎樣有效的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)卻是一件不容易的事。人生發(fā)展的重要階段就是在幼兒園的教育階段,對于身心各方面尚未發(fā)展成熟的幼兒來說,該怎樣利用獎(jiǎng)勵(lì)對幼兒的行為進(jìn)行有效的引導(dǎo),促使幼兒某種良好的行為產(chǎn)生以及重復(fù),更是作為幼兒教育工作者的我們應(yīng)該關(guān)注的問題。

      (作者單位:河北師范大學(xué))

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