吳哲欣

摘 要：面對形勢的變化，紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，如何通過提升紀(jì)檢干部的素質(zhì)，進(jìn)而做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，是一個迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。本文針對實(shí)際，就如何提升紀(jì)檢干部素質(zhì)提出了具體建議。

關(guān)鍵詞：提升；紀(jì)檢；素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)中一支重要力量。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，同時關(guān)系到職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。當(dāng)前，雖然紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)在不斷提高，整體結(jié)構(gòu)也在不斷改善，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，但是，還應(yīng)該看到在不少方面與新形勢的發(fā)展和需要存在一定差距，所以，必須要進(jìn)一步提升紀(jì)檢干部的素質(zhì)，從而更好的做好反腐敗斗爭工作。

一、提升紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)能力

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，目的就是要打造出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，惟有提高素質(zhì)，才能站得住腳跟。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要結(jié)合自身特點(diǎn)、弱點(diǎn)和潛在優(yōu)勢，在強(qiáng)化優(yōu)勢，固強(qiáng)補(bǔ)弱上下功夫，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在加強(qiáng)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念、法紀(jì)法規(guī)、正反典型教育，堅定理想信念的基礎(chǔ)上，加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的力度。通過分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，拓展知識面，提高把握全局的能力和業(yè)務(wù)能力，成為工作上的行家里手。

二、不斷提升自身的修養(yǎng)

隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的考驗(yàn)也越來越嚴(yán)峻。如果自律意識不強(qiáng)，思想道德防線不牢，經(jīng)不起腐蝕和誘惑，就會被人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)左右，被衣炮彈擊中，以至執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法。因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)必須把握的一個重要環(huán)節(jié)。作為執(zhí)紀(jì)者的紀(jì)檢監(jiān)察干部，“黨味”要更濃，紀(jì)律觀念要更強(qiáng)，廉潔自律要做得更好。既要堅持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，又要模范地遵守黨的紀(jì)律，做廉潔自律、干凈干事的標(biāo)兵。要自覺接受監(jiān)督，始終堅持依法執(zhí)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為公、執(zhí)紀(jì)為民。經(jīng)常對照先進(jìn)，解剖、反思自己的行為是否符合紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)。一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到見利不爭、見錢不貪、見色不迷。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。在履行職責(zé)過程中，入情入理，當(dāng)好黨組織和廣大黨員的“保健醫(yī)生”。

三、在作風(fēng)上加強(qiáng)能力建設(shè)

一是要培育與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。當(dāng)前各級紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，堅持科學(xué)態(tài)度，革故鼎新、大膽突破、不斷超越，在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上勇于開拓，永不懈怠。二是要培育聯(lián)系群眾，執(zhí)政為民的作風(fēng)。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，紀(jì)檢監(jiān)察工作也不例外。紀(jì)檢監(jiān)察工作要經(jīng)受住改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，就必須密切聯(lián)系群眾。在任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。三是要培育狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)。能不能狠抓落實(shí)，既是工作責(zé)任心問題，也是思想方法和工作作風(fēng)問題。因此，要樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，憂患意識，有一種對紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)極端負(fù)責(zé)的崇高使命感、責(zé)任感，要帶著感情深入到群眾中去，努力掌握抓落實(shí)的科學(xué)方法，減少工作中的盲目性和片面性。

四、在規(guī)范中加強(qiáng)能力建設(shè)

加強(qiáng)制度建設(shè)，這是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)的根本途徑。既要注重建立在黨員高度自覺基礎(chǔ)上的自律，更要注重建立在嚴(yán)格制度約束基礎(chǔ)上的他律。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。它對每個黨員干部來講就是法規(guī)性的，具有無處不在、無時不有的約束力。制度建設(shè)是治本之策，抓住了制度建設(shè)，就抓住了根本。提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，要依靠建立和健全一系列長效的制度和機(jī)制來實(shí)現(xiàn)，引入科學(xué)管理機(jī)制，制定紀(jì)檢干部工作守則、程序、效率、監(jiān)督、考核、測評等制度規(guī)定，用剛性的制度來規(guī)范紀(jì)檢工作，約束紀(jì)檢干部，真正做到用制度管人，按制度辦事，靠制度運(yùn)行，通過制度合理設(shè)計和制度的真正落實(shí)，培養(yǎng)起紀(jì)檢監(jiān)察干部“公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬”的政治品格。

五、在支持中加強(qiáng)能力建設(shè)

能力建設(shè)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，營造良好的環(huán)境是加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力建設(shè)的重要保障。要營造干事創(chuàng)業(yè)的的氛圍，做到實(shí)事求是、理直氣壯肯定紀(jì)檢監(jiān)察干部所做的貢獻(xiàn)。一是要堅持能者上、庸者讓、劣者下的原則，通過競爭上崗等有效形式將那些能干、會干、肯干、廉潔的干部選拔到關(guān)鍵崗位對不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不適宜在紀(jì)檢戰(zhàn)線工作的要進(jìn)行堅決調(diào)整。二是要完善考核獎懲機(jī)制，進(jìn)行實(shí)際能力的測評。如將紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力細(xì)分為案件辦理操作能力、找當(dāng)事人談話時的口頭表達(dá)能力、處理矛盾激化案件時的應(yīng)變能力、撰寫調(diào)查報告的文字表達(dá)能力等等用數(shù)據(jù)形式反映出來，采取自我測評、民主評議、現(xiàn)場考評、查閱辦案質(zhì)量等形式進(jìn)行綜合考評，對考評不合格者，出示“黃牌”警告，限期改正。

總之，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，只有從多個方面共同努力來提高紀(jì)檢干部的素質(zhì)，才能夠發(fā)揮好紀(jì)檢隊(duì)伍的整體功能，從而更好的維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。