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      關(guān)于教師職業(yè)幸福感的幾點思考

      2015-05-12 17:53:47肖梅庭
      甘肅教育 2015年5期
      關(guān)鍵詞:詮釋職業(yè)幸福感關(guān)注度

      肖梅庭

      【關(guān)鍵詞】 教師;職業(yè)幸福感;詮釋;關(guān)注度;職業(yè)價值

      【中圖分類號】 G635 【文獻標(biāo)識碼】 C

      【文章編號】 1004—0463(2015)05—0021—01

      教師是辛勤的園丁,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),自古以來,人類社會從未吝惜過對教師的贊譽。孟子講過“君子有三樂”,其中“得天下英才而教育之”即是一“樂”。然而我們觸目驚心地發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分中小學(xué)教師在自己的工作中并沒有感受到教育的快樂和幸福。那么,是什么原因讓這些教育工作者失去了工作的最大動力呢,本文結(jié)合筆者感受談幾點看法。

      一、教師職業(yè)幸福感的詮釋

      美國心理學(xué)家馬斯洛在他的需要層次說中說,自我實現(xiàn)的需要處于人需要的最高層,它的實現(xiàn)會給人帶來巨大并持久的幸福和快樂感。從這一角度來說,教師的幸福感,除了與基本的物質(zhì)生活需要相關(guān)外,更取決于教師自我價值的實現(xiàn)。所以教師的職業(yè)幸福感定義為:教師在教育教學(xué)過程中運用教育智慧,進行教育創(chuàng)新,獲取學(xué)生及社會的積極評價,感受職業(yè)內(nèi)在的尊嚴與歡樂,以及自身專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展帶來的快樂體驗。

      二、教師缺少職業(yè)幸福感的原因

      1. 繁重的工作壓力。調(diào)查表明中小學(xué)教師面臨沉重的教學(xué)和管理壓力與中、高考的升學(xué)壓力,社會對教師的期望很高,家長也將孩子成功的希望寄托在教師身上。教師對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、安全、健康各個方面都要考慮到,不敢有絲毫松懈,教師幾乎沒有時間來調(diào)整自己緊張的生活狀態(tài)。此外,生活、晉級等壓力,這些都使得教師緊張、焦躁、勞累。大家盡全力工作,無暇考慮或感覺不到工作的快樂與幸福。這些壓力無疑會導(dǎo)致教師職業(yè)幸福感的降低。

      2. 社會對教師的關(guān)注度。社會關(guān)注教學(xué)成績與升學(xué)率,忽視了對教師身體、心理的關(guān)注。由于學(xué)校工作的封閉性、重復(fù)性、單調(diào)性,教師更需要被關(guān)注、關(guān)懷和認可。教師沒有時間和機會走出學(xué)校,沒有機會交流,這種生活對教師成長非常不利。教師感受到了社會的要求、自己的責(zé)任、班級或?qū)W校之間的競爭壓力,卻沒有感受到教育過程應(yīng)有的愉悅。

      3. 部分教師不能正確認識教師的職業(yè)價值。教師職業(yè)肩負著傳遞文明與文化、發(fā)現(xiàn)和保護美的責(zé)任,肩負著喚醒學(xué)生智慧和心靈的責(zé)任,社會的進步離不開教育和教師。教師的幸福更多是精神層次的愉悅與享受,是在教育活動中不斷成長的幸福,是看到智慧與美在學(xué)生身上得到體現(xiàn)時所感受的幸福。而許多教師僅僅將教師看成一種謀生的職業(yè),沒能完全理解職業(yè)的內(nèi)涵和價值,所以無法獲得職業(yè)幸福感。若失去了初為人師的理想與激情,不去探索新的教育理念、教學(xué)模式和教學(xué)方法,不想身為教師的驕傲與崇高,不想提高自己的專業(yè)素質(zhì)和整體修養(yǎng),沒有真正認識到自身職業(yè)的高尚、沒有認識到教師的職業(yè)價值,沒有真正愛這一職業(yè),就不能感受其中的樂趣和幸福。

      三、教師職業(yè)幸福感的必要性

      培養(yǎng)陽光健康的學(xué)生,首先要有因教師職業(yè)而感到幸福的老師,教師對學(xué)生的影響是潛移默化、持久而深遠的,從某種意義上講,沒有充滿活力的教師隊伍,就沒有充滿生機的下一代。教師對職業(yè)的幸福體驗如何,直接影響他的教育教學(xué)狀況??梢哉f,關(guān)注教師的心理健康、職業(yè)幸福比關(guān)注教師的知識技能及其專業(yè)化發(fā)展更加重要。

      教育是需要激情和愛的活動,需要參與者全身心投入的活動。沒有教師對教育發(fā)自內(nèi)心的熱愛,就不會有真正的教育;沒有教師在職業(yè)生涯中自我實現(xiàn)的成就感、滿足感和幸福感,也不會有真正的教育。教育的目的是培養(yǎng)幸福的人,只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。

      四、教師怎樣獲得職業(yè)幸福感

      教師要努力實現(xiàn)自我價值,要熱愛教育事業(yè)并以此為樂。大教育家孔子一生都為教育事業(yè)奉獻并以此為樂,成為萬世師表,教師楷模。近代的陶行知、蔡元培等也在他們至愛的教育事業(yè)上為后人做出榜樣。他們安貧樂道,在教育事業(yè)中實現(xiàn)并收獲著自己的追求和幸福。今日教師應(yīng)體會前輩教育家們對教師職業(yè)的熱愛,認識到自己從事的教師職業(yè)的深遠價值。

      教師要不斷完善自我,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自己的專業(yè)水平。教師的專業(yè)發(fā)展是教師個體主動性和積極性的激發(fā)。在基本的物質(zhì)需要得到滿足的情況下,教師在創(chuàng)造中體會自身的職業(yè)價值,在與學(xué)生的互動中感受教育成長的樂趣和職業(yè)所產(chǎn)生的幸福感,是從本質(zhì)上克服教師職業(yè)倦怠,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的必要前提。教育是心靈的事業(yè),我們要悅納自我,心存感激,追求卓越,追求幸福,讓久違的幸福距我們不再遙遠。

      編輯:蔡揚宗

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