王藝

摘 要：誠(chéng)信是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一項(xiàng)重要的基本性準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)誠(chéng)信則是整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信系統(tǒng)中不可替代的重要組成部分，對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和諧以及國(guó)家的長(zhǎng)治久安等都有著極其重要的意義。隨著時(shí)代的發(fā)展以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，并且積極采取各種合理措施保障企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法性、合理性、科學(xué)性，從而在獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的情況下，為企業(yè)的發(fā)展凝聚更多的活力源泉。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)誠(chéng)信；重要性；良好對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）23-0043-02

現(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要的基準(zhǔn)點(diǎn)就是“契約經(jīng)濟(jì)”與“信用經(jīng)濟(jì)”，經(jīng)濟(jì)交往不管是法人還是自然人，都要注重誠(chéng)實(shí)守信。會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為一種重要的社會(huì)生產(chǎn)力，是關(guān)系著企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是否能夠健康運(yùn)行的關(guān)鍵，其重要性眾所周知。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來(lái)看，企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)方面仍然存在著諸多亟待解決和完善的問(wèn)題，需要予以重視和關(guān)注。

1 企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

1.1 企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信是保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求

從一定意義上來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以被看作是信用經(jīng)濟(jì)，信用是所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展的基本條件，缺少了信用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法持續(xù)的在一個(gè)健康、穩(wěn)定的軌道中運(yùn)轉(zhuǎn)。若是諸如企業(yè)等市場(chǎng)主體進(jìn)行了不誠(chéng)信的會(huì)計(jì)活動(dòng)，那么大量會(huì)計(jì)信息將會(huì)失去真實(shí)性，最終導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的不可靠，危害了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定秩序，產(chǎn)生諸多不公平的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而有損于國(guó)家各項(xiàng)方針政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的客觀調(diào)控，使得整個(gè)社會(huì)陷入了信用危機(jī)。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信是一種“眾人拾柴火焰高”的優(yōu)良舉動(dòng)，只有所有企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、共同努力，才能使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作走向正軌，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)而有力的催化劑源泉。

1.2 企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)之本

誠(chéng)實(shí)守信是一切會(huì)計(jì)工作不可或缺的重要生命線，而且與企業(yè)以及各市場(chǎng)主體的重大利益息息相關(guān)。守信者會(huì)得到應(yīng)有的利益，而失信者則勢(shì)必會(huì)付出慘痛的代價(jià)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信有利于幫助他們開(kāi)拓更廣闊的業(yè)務(wù)，占據(jù)更多的市場(chǎng)份額，也可以使得青睞和支持企業(yè)的客戶與日俱增，在進(jìn)一步凝聚更多人力物力的基礎(chǔ)上使得企業(yè)的合作方也逐漸增多，讓企業(yè)在合作中謀取更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。因此，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與條件下的會(huì)計(jì)之本，是會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要保證。

1.3 企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是順應(yīng)“入世”新形勢(shì)的客觀要求

會(huì)計(jì)信息是按照一定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或者會(huì)計(jì)政策所編制出來(lái)的，世界貿(mào)易組織在它發(fā)展的進(jìn)程中已經(jīng)形成了一套科學(xué)合理的成熟型的運(yùn)行規(guī)則，加入WTO之后，就意味著我們必須要遵循國(guó)際所通行的“游戲規(guī)則”，作為國(guó)際性通用的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、合理性建設(shè)顯得尤為重要。特別是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，完善會(huì)計(jì)活動(dòng)，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)行為符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，滿足社會(huì)大眾的需求，讓誠(chéng)信成為為企業(yè)增添色彩的重要法寶，引領(lǐng)著企業(yè)時(shí)刻按照新形勢(shì)的要求探索良好的發(fā)展道路。

2 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的良好對(duì)策

2.1 社會(huì)大環(huán)境方面

首先，要注重充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中的重要作用。社會(huì)監(jiān)督的重要主體之一就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督。它作為第三方，可以公正客觀的反映出企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果，以保證企業(yè)能夠取信于社會(huì)公眾。因此，要實(shí)行徹底的財(cái)務(wù)公開(kāi)制度以及嚴(yán)格化的年度報(bào)表的審計(jì)制度，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)提供必要的參考與監(jiān)督；同時(shí)還要在更大的程度上優(yōu)化社會(huì)監(jiān)督系統(tǒng)的功能與構(gòu)造，比如構(gòu)建專門(mén)意義上的社會(huì)公眾監(jiān)督平臺(tái)、群眾意見(jiàn)箱等平臺(tái)，真正保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的公開(kāi)性、透明性、合理性；其次，要進(jìn)一步強(qiáng)化政府監(jiān)督的力度，這其中涵蓋以人大為基本主體的法律法規(guī)的監(jiān)督以及以國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)為重要主體的國(guó)家審計(jì)監(jiān)督，除了頒布與完善必要的《會(huì)計(jì)法》、《公司法》等企業(yè)必須遵循的制度外，還要結(jié)合實(shí)際發(fā)展需要，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)情況制定更多的規(guī)定與說(shuō)明，對(duì)于失信的企業(yè)要予以嚴(yán)厲的懲罰，并且采取必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神鼓勵(lì)，表彰誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)，從而督促企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信始終保持在較高水平；再者，要建設(shè)必要的誠(chéng)信工程，實(shí)施誠(chéng)信教育，以便提升整個(gè)社會(huì)對(duì)于誠(chéng)信的理解與感悟。這一點(diǎn)可以考慮從以下幾個(gè)方面出發(fā)：

①打造信用型政府，各級(jí)政府要進(jìn)一步完善各項(xiàng)政府職能，堅(jiān)決杜絕“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的不良浮夸風(fēng)，將誠(chéng)信作為各部門(mén)、各地區(qū)的政績(jī)考核的指標(biāo)，在切實(shí)地減少地方主義的基礎(chǔ)上強(qiáng)化政府的信用度，贏得人民更真切的擁護(hù)。

②要構(gòu)建必要的誠(chéng)信檔案，要根據(jù)實(shí)際情況，構(gòu)建個(gè)人、中介機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的信用檔案，使得有不良行為的主體能夠收到法律的制裁，名譽(yù)掃地。從如今的現(xiàn)狀來(lái)看，信用檔案建設(shè)仍然不夠完善，這就需要我們考慮借鑒國(guó)外的一些做法，將違反誠(chéng)信的個(gè)人或者企業(yè)記錄在案，并且使得公民可以隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行查詢，從而在更好地增強(qiáng)個(gè)人、中介機(jī)構(gòu)以及企業(yè)等誠(chéng)信意識(shí)的前提下，使得整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信工作能夠達(dá)到理想的水平。

③要注重強(qiáng)化誠(chéng)信教育，會(huì)計(jì)誠(chéng)信并不單單是道德要求，更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的重要準(zhǔn)則。相關(guān)政府部門(mén)要通過(guò)廣播媒體、輿論雜志、電視新聞等多種有效的途徑，使得誠(chéng)信精神融入到社會(huì)各行各業(yè)的方方面面，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2 企業(yè)自身方面

對(duì)于企業(yè)而言，要想獲得更高水平的發(fā)展，就要注重采取各項(xiàng)合理的措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，以便獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。詳細(xì)一點(diǎn)來(lái)講主要有以下方面：①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地審時(shí)度勢(shì)，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)情況，借助于誠(chéng)信教育專題會(huì)議，以會(huì)計(jì)誠(chéng)信為主題的拓展訓(xùn)練活動(dòng)、會(huì)計(jì)工作手冊(cè)內(nèi)容的完善與補(bǔ)充、誠(chéng)信表彰大會(huì)等多種多樣的手段，將誠(chéng)信的力量逐漸滲透到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而獲得事半功倍的效果；②要進(jìn)一步建立健全會(huì)計(jì)人員任用制度，在會(huì)計(jì)人員的聘用、調(diào)離、撤換等工作上，要上報(bào)給有關(guān)部門(mén)，并在獲得批準(zhǔn)的情況下加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用，嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員的入行指標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)，并且拓展會(huì)計(jì)人員任用的范圍，吸納更多社會(huì)上的優(yōu)秀人士加入企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，為會(huì)計(jì)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)凝聚更多的人力資源；③要注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的考核，考核的內(nèi)容要包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作誠(chéng)信表現(xiàn)、職業(yè)道德水平、工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，最重要的是將考核的結(jié)果與他們所獲得的福利待遇、薪酬相掛鉤，從而在更大的程度上提高與夯實(shí)財(cái)會(huì)人員的工作熱情與主動(dòng)積極性，促使他們時(shí)刻將誠(chéng)信作為重要工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷地夯實(shí)他們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信、企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感與使命感；④要不斷地改進(jìn)與完善審計(jì)方法，在檢查核對(duì)方面，要從銀行的賬戶入手，通過(guò)相關(guān)人員了解與掌握究竟有多少個(gè)銀行賬戶，進(jìn)一步檢查銀行存款余額與銀行對(duì)賬單是否相符，在此進(jìn)程中所發(fā)現(xiàn)的可疑問(wèn)題要到銀行進(jìn)行查詢，并且獲得必要的證明材料；與此同時(shí)，為了更好地發(fā)揮審計(jì)工作在會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的重要作用，企業(yè)以及相關(guān)部門(mén)要在通力合作的情況下，建立必要的舉報(bào)制度，將舉報(bào)電話公布給社會(huì)公眾，引起全社會(huì)對(duì)審計(jì)工作以及企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)與關(guān)注。再有，企業(yè)要注重完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，可以適當(dāng)?shù)乜紤]增設(shè)一些涉及到企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的非財(cái)務(wù)性會(huì)計(jì)指標(biāo)，使之與會(huì)計(jì)誠(chéng)信相關(guān)聯(lián)，從而真正地使得企業(yè)所有人員認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)誠(chéng)信不僅是會(huì)計(jì)部門(mén)的工作，更是企業(yè)每個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)，從而為會(huì)計(jì)誠(chéng)信度的增強(qiáng)提供更有效的支撐。

3 結(jié) 語(yǔ)

總之，分析企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，是財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)使然，進(jìn)一步探討如何加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展和取得更好經(jīng)營(yíng)效益是大有裨益的。

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