趙盛基
查德·德普雷曾任全球知名的500強(qiáng)企業(yè)寶潔公司的CEO,他一向雷厲風(fēng)行,討厭噦唆,上任伊始,就給寶潔員工上了最重要的一課。
那天,公司的一名經(jīng)理向查德-德普雷提交了一份厚厚的備忘錄,詳細(xì)講述了他對(duì)公司存在的問題的處理意見。他本以為自己洋洋灑灑的鴻篇巨制會(huì)得到首席執(zhí)行官的贊許,沒想到,查德·德普雷接過(guò)備忘錄后看都沒看,拿起筆在上面批示道:“把它精簡(jiǎn)成我想要的東西?!睂懲旰螅莺莸匕压P擲在桌子上,然后把備忘錄退還給了那個(gè)經(jīng)理。
挨了當(dāng)頭一棒的經(jīng)理只得回去重寫。經(jīng)過(guò)大刀闊斧的刪減之后,他自認(rèn)為剩下的都是精華,多一字嫌多、少一字嫌少,就又信心十足地交給了查德·德普雷。
查德·德普雷這回似乎客氣了些,隨手翻了翻,但隨后說(shuō):“我不理解復(fù)雜的,只理解簡(jiǎn)單的。你就不能寫得不超過(guò)一頁(yè)紙嗎?”說(shuō)完,依然毫不客氣地讓那個(gè)經(jīng)理重寫。最終,經(jīng)過(guò)再三修改,直到內(nèi)容控制在一頁(yè)紙之內(nèi),查德·德普雷才對(duì)那個(gè)經(jīng)理的備忘錄表示滿意。
從此,查德·德普雷被稱為“一頁(yè)紙CEO”?!耙豁?yè)紙”也成了一項(xiàng)像寶潔的名字一樣寶貴、簡(jiǎn)潔的制度。
素材點(diǎn)撥 一頁(yè)紙制度是寶潔公司高效率工作水準(zhǔn)的體現(xiàn),也是公司高效益的秘密所在。
課堂內(nèi)外·創(chuàng)新作文高中版2015年8期