胡繼偉 張立功
摘 要:社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對生態(tài)環(huán)境造成了非常嚴(yán)重的污染,發(fā)展生態(tài)和諧經(jīng)濟(jì)也成了社會各界共同關(guān)注的發(fā)展問題。森林資源對于人類社會來說不僅提供了大量的經(jīng)濟(jì)資源,同時(shí)也是地球重要的環(huán)境資源,植樹造林成為目前保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要措施。林場的防火工作關(guān)系到林場的安全生產(chǎn),也是林場管理的重要環(huán)節(jié)之一。近幾年我國林區(qū)火災(zāi)時(shí)有發(fā)生,更加需要加強(qiáng)林場的防火工作,來保護(hù)重要的林場資源。本文就林場火災(zāi)發(fā)生的原因進(jìn)行分析,探討目前林場防火工作應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行,以便提高林場管理工作的效果。
關(guān)鍵詞:林場 防火工作 管理
1 加強(qiáng)林場防火工作的背景
近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人們的生活水平也在不斷提高,相應(yīng)的林業(yè)發(fā)展形勢也產(chǎn)生了一定的變化。傳統(tǒng)林業(yè)以木材作為主要的盈利手段,而現(xiàn)在更加注重生態(tài)效益。正因?yàn)樘岢隽松鷳B(tài)和諧發(fā)展的概念,林業(yè)的主要工作方向是保護(hù)林業(yè)資源。火災(zāi)對林業(yè)來說是極大的威脅,要想使生態(tài)利益最大化,就必須強(qiáng)化林業(yè)防火工作。林業(yè)資源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境等都是非常重要的,保護(hù)其平穩(wěn)發(fā)展很大程度上確保了整個(gè)體系的完整。雖然林業(yè)火災(zāi)不能絕對的避免,但是采取積極的措施進(jìn)行預(yù)防是非常關(guān)鍵的,防火工作除了林業(yè)管理人員加強(qiáng)管理,還需要增強(qiáng)整體的防火意識,這樣才能更好的保護(hù)林業(yè)發(fā)展的安全。
2 森林火災(zāi)發(fā)生的主要原因分析
2.1 自然環(huán)境因素
森林火災(zāi)的發(fā)生主要受到自然環(huán)境的影響,其中比較關(guān)鍵的有林場地形、氣候因素等。林場通常都建立在地勢比較復(fù)雜的山區(qū),地形起伏大,大量的溝壑穿插其中。林場發(fā)生火災(zāi)很容易因?yàn)榈匦蔚淖钃醵鵁o法第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),隨著山區(qū)的走勢很快蔓延開來,造成嚴(yán)重的損失。而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快,環(huán)境污染加重,全球氣候變暖,氣溫升高也會造成嚴(yán)重的森林火災(zāi)。一般情況下,氣候變暖會導(dǎo)致降水減少,干燥的氣候加上持續(xù)的高溫,非常容易造成大面積的森林火災(zāi)。除此之外,林區(qū)的防火基礎(chǔ)設(shè)施比較落后單一,火情發(fā)生也無法通過防火設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的處理,可能無法良好的控制火情。林區(qū)面積大,交通不便,通訊無法覆蓋,都有可能造成火災(zāi)的持續(xù)蔓延。
2.2 人為因素
第一,林區(qū)管理人員缺少防火意識,并沒有充分重視林區(qū)火災(zāi)隱患,忽略了防火工作的重要性,沒有明確自身管理責(zé)任,錯(cuò)誤的以為防火工作應(yīng)當(dāng)有政府的相關(guān)人員進(jìn)行,從而導(dǎo)致林業(yè)的管理工作中一直都沒有進(jìn)行相關(guān)的防火管理。正是因?yàn)榱謪^(qū)管理人員疏忽,導(dǎo)致林區(qū)存在很多火災(zāi)隱患,一旦發(fā)生火情也很難采取有效的措施進(jìn)行處理。第二,林區(qū)大多靠近山村等人員聚集區(qū)域,對于火源的管理比較困難。山區(qū)村莊進(jìn)行農(nóng)業(yè)活動(dòng)時(shí),會把柴草等易燃物隨意堆放,對于自身生產(chǎn)活動(dòng)也沒有進(jìn)行防火處理,很容易產(chǎn)生火災(zāi)隱患并蔓延到林區(qū)造成損失。而且,有時(shí)還會發(fā)生蓄意縱火的行為,或者在進(jìn)入林區(qū)后沒有注意用火安全,煙頭等不及時(shí)熄滅也會造成嚴(yán)重的火災(zāi)。第三,缺少林區(qū)防火隊(duì)伍,或者防火隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)。林場面積較大,交通不便,如果防火隊(duì)伍人手不足,就很難徹底杜絕潛在的火災(zāi)因素。而且目前很多林場在防火隊(duì)伍的組建上,任用有經(jīng)驗(yàn)但缺少相關(guān)專業(yè)知識的人員,雖然有一定的管理經(jīng)驗(yàn),但是專業(yè)處理能力不足, 積極度不高,對于防火任務(wù)的重視程度較低,在工作上也很難真正發(fā)揮作用。
3 關(guān)于加強(qiáng)林場防火工作的探討
3.1 加大林場防火宣傳力度,增強(qiáng)防火護(hù)林的工作意識
林場火災(zāi)帶來的損失,很大程度上是因?yàn)楣芾砣藛T的疏忽或是沒有及時(shí)的妥善處理,所以說要加強(qiáng)林場防火工作。
首先要對從政府工作人員到林場管理人員進(jìn)行全面的防火意識教育,把林場防火工作最為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作重視并落實(shí),確保從根本上不會忽略防火工作的重要性,也為今后專業(yè)防火隊(duì)伍的組建打下基礎(chǔ)。防火宣傳工作作為防火工作的一項(xiàng)基本任務(wù),必須要深入,除了宣傳林場防火工作的重要性外,還要強(qiáng)調(diào)防火工作的嚴(yán)肅性,宣傳防火護(hù)林法規(guī)和相關(guān)處理辦法,讓林場管理人員有一個(gè)端正的態(tài)度開展工作。除此之外,還要將相關(guān)法規(guī)等對有關(guān)村鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳,防火知識進(jìn)校園等,為林場防火工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
另外,還可以通過地方媒體,強(qiáng)化對林場火災(zāi)危害性的報(bào)道,將火災(zāi)帶來的影響告知公眾,警示群眾并讓大家都把護(hù)林防火工作重視起來。
同時(shí),林場防火工作的相關(guān)人員,必須要接受專業(yè)的教育,提高防火意識的同時(shí),提高專業(yè)素養(yǎng),能夠在日常工作中把防火工作嚴(yán)肅落實(shí),確保防火工作的實(shí)際效果。
3.2 明確防火工作責(zé)任,完善護(hù)林防火的體制
林場管理人員屬于防火工作的管理者,也是因?yàn)閷τ诜阑鹭?zé)任的不明確,錯(cuò)誤的認(rèn)為防火工作應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)人員完成,使得日常管理中對于防火工作沒有明確的安排,也缺少相關(guān)的工作制度,防火工作變得非常隨意。為了做好林場防火工作,需要一套完整的防火工作體制,有相關(guān)制度的約束,防火工作才能夠更加有序的開展,并在實(shí)際操作中有所參考。在護(hù)林防火制度中,首先要明確管理人員的責(zé)任與義務(wù),明確化日常管理工作中防火工作的具體落實(shí),避免部門之間相互推卸責(zé)任,讓防火工作在實(shí)際管理中能夠得到落實(shí)。相關(guān)管理部門不僅要制定防火制度,還要在實(shí)踐的過程中發(fā)現(xiàn)問題,比如管理區(qū)域重復(fù)和防火應(yīng)急辦法不完善等,要進(jìn)行及時(shí)的糾正和完善,讓防火工作越做越細(xì)致,越做越全面。有了防火制度的約束,防火工作能夠落到實(shí)處,管理人員能夠各司其職,對于疏于管理的部門和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和再教育,讓林業(yè)管理工作更加規(guī)范化,讓防火工作在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。
3.3 建立專業(yè)的防火護(hù)林隊(duì)伍,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)
在組織管理人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,對防火工作人員進(jìn)行專門的職業(yè)培訓(xùn),提高工作人員的工作素質(zhì)以及執(zhí)行防火管理的能力。在理論上管理人員不斷強(qiáng)化,同時(shí)還要提高工作人員的實(shí)踐能力,所以對管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)也必不可少。防火管理人員要將理論知識轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作技能,除了對工作人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)外,在聘用防火工作人員時(shí)也要對專業(yè)技能做出要求。防火工作人員在實(shí)際工作中不僅要對工作流程非常熟悉,還要對林場的防火設(shè)施有詳細(xì)的了解,會使用各類的滅火設(shè)備,針對不同的火情能夠有序的執(zhí)行救火措施,保證工作人員在工作中能夠及時(shí)的處理火情,盡可能的將火災(zāi)造成的損失降到最低。
3.4 強(qiáng)化防火實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,鍛煉應(yīng)對突發(fā)事件的能力
防火工作屬于日常工作中非常重要的一環(huán),除了消除各類安全隱患外,還要具備一定的應(yīng)變能力。積極組織防火演習(xí),對可能發(fā)生的火情進(jìn)行模擬演練,讓工作人員在實(shí)際操作中根據(jù)實(shí)際情況靈活的應(yīng)對,這樣在發(fā)生火情時(shí)也能夠正確快速的處理。
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