孟麗
[摘 要]藥店銷售中成藥方便了人們購買所需藥品,但考慮到某些藥品管理系統(tǒng)不完善,而宏觀層面缺乏行之有效的法律法規(guī)約束藥店管理行為,以致某些藥店的中成藥管理不科學,降低了管理的效率,甚至可能構(gòu)成管理風險。因此,本文在了解藥店中成藥管理和應(yīng)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合中成藥的管理特點,提出相應(yīng)的管理和應(yīng)用對策。
[關(guān)鍵詞]藥店;中成藥;管理;應(yīng)用
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.43.112
1 藥店中的中成藥管理和應(yīng)用現(xiàn)狀
藥店中的中成藥品類眾多,不同類型的中成藥具有不同的治療功效和安全系數(shù),如果不妥善加以管理和應(yīng)用,可能會違反中成藥的安全、有效使用原則?;谥谐伤庝N售對象的視角,藥店在做好中成藥管理和應(yīng)用工作的基礎(chǔ)上,才能夠形成科學的銷售體系。然而,據(jù)筆者了解,目前某些藥店的中成藥管理和應(yīng)用工作并沒有落到實處,主要原因是藥店出于自身利益的考慮,在管理時,所參照的標準不合理,譬如在沒有仔細檢查消費者處方的情況下,就按照消費者的處方配藥,而消費者的中成藥處方中,不排除某些沒有行醫(yī)資格人員編造的處方,假設(shè)未能認真檢查處方的科學與否,這是一種不負責任的管理行為,違背了藥店管理和應(yīng)用藥品的科學性原則。筆者對國內(nèi)眾多藥店中的中成藥管理和應(yīng)用行為進行調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)有70%以上的藥店,直接按照藥方給消費者配藥。除此之外,包括藥店和消費者在內(nèi),都將中成藥定位為藥性平和、無毒副作用的藥品,甚至有些藥店銷售人員在為消費者介紹時,將中成藥吹噓成“有病治病無病強身”的藥品,以致很多消費者將中成藥視為可以長期服用的補藥。以上中成藥的誤解行為,與藥店中的中成藥管理與應(yīng)用科學性與否息息相關(guān)。根據(jù)國內(nèi)藥店有關(guān)銷售數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)醫(yī)院藥方開藥的處方量中,中成藥高達6成以上,給藥店帶來可觀銷售收入。在利益的驅(qū)使下,藥店將中成藥作為主推的銷售藥品之一,釀成了目前常見的中成藥公共衛(wèi)生問題。
2 藥店中的中成藥管理和應(yīng)用對策
根據(jù)以上藥店中的中成藥管理和應(yīng)用現(xiàn)狀,筆者認為藥店對中成藥的管理和應(yīng)用,應(yīng)該在遵循科學性原則的基礎(chǔ)上,采用分類管理的方法,從各個層面提出科學管理和應(yīng)用中成藥的對策。
2.1 分類管理的方法
所謂的分類管理,指的是根據(jù)藥品的屬性、功效和副作用等,對藥品進行科學分類,進而針對性地管理應(yīng)用。藥店采用分類管理的方法,進行中成藥的管理應(yīng)用,其宗旨是便于藥店日常銷售時,能夠快速地找到消費者所需藥品,同時有利于引導消費者正確選擇藥品。譬如某些中成藥有一定的毒性和副作用,而藥店工作人員面對成千上萬種藥品,可能無法第一時間為消費者甄選,此時如果采用分類管理的模式,提前劃定中成藥的類別,譬如將毒性和副作用的中成藥列為同類管理欄目,在選擇藥品時,藥店工作人員就能夠針對性地為消費者加以強調(diào)藥品的特征,而不至于出現(xiàn)消費者濫用中成藥的情況。另外某些中成藥必須經(jīng)過醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開處方才能調(diào)配、銷售,如果屬于配伍禁忌的處方,藥店有權(quán)拒絕調(diào)配,直至醫(yī)師和職業(yè)助理醫(yī)師更正和重新簽字。以上類似的藥品,在分類管理后,藥店工作人員在根據(jù)處方配藥時,就能夠快速做出判別,提高管理與應(yīng)用的科學性。
2.2 提高管理安全意識
正所謂“是藥三分毒”,某些中成藥存在毒性和副作用,藥店在管理和應(yīng)用期間,應(yīng)該提高藥店工作人員本身安全管理和應(yīng)用意識,在此基礎(chǔ)上,引導消費者正確認識中成藥,尤其在選擇中成藥時,必須做到正確介紹中成藥,根據(jù)相關(guān)部門對中成藥的監(jiān)督要求,禁止不合法和不按照規(guī)定管理中成藥的行為。為避免在宣傳管理安全意識時,消費者對宣傳工作不重視,筆者建議以“普及保健知識”的名義,為消費者免費義診,并發(fā)放中成藥安全使用的手冊和光盤等,引導消費者形成自覺憑處方購買中成藥的行為習慣。與此同時,藥店要致力于提高工作人員的知識水平,要求工作人員掌握中成藥有關(guān)的辨識和功能知識,譬如提高負責人對中成藥管理的統(tǒng)籌兼顧能力、提高采購人員選材藥品類型和控制藥品數(shù)量的能力、提高質(zhì)量責任人對中成藥質(zhì)量的把控能力等??傊瑥闹谐伤幍倪x擇、采購,直至中成藥的入庫、調(diào)配和銷售等過程中,都必須保證相應(yīng)工作人員的知識和技能的專業(yè)性,才能夠切實提高中成藥管理和應(yīng)用的科學水平。
2.3 執(zhí)行管理責任機制
考慮到藥店對中成藥管理和應(yīng)用工作的復(fù)雜性和多變性,在整個管理和應(yīng)用工作中,有各類負責人、采購人員和銷售人員等的共同參與,而不同職位的工作人員,所需負責的工作內(nèi)容各不相同。為避免工作的責任不清,筆者認為藥店有必要執(zhí)行管理責任機制,譬如駐店藥師工作時間的確定,處理合理安排工作的時間,將工作時間公示于藥店,而且還必須接受群眾的監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)駐店藥師違規(guī)操作,比如擅自銷售藥品,必須嚴格按照有關(guān)的機制,予以嚴厲處罰。某藥店規(guī)定有關(guān)中成藥的銷售工作,除了要求銷售人員具備有關(guān)的學歷和工作經(jīng)驗,還要求銷售人員在日常的銷售工作中,禁止亂推薦長期服用后可能中毒的中成藥,譬如朱砂、雄黃、北豆根、附子等有一定毒性的中成藥,這些中成藥長期服用后,對神經(jīng)、消化、造血系統(tǒng)有不同程度的傷害,如果銷售人員發(fā)現(xiàn)消費者濫用這些藥物,有責任提醒消費者慎用,而不能為了所謂的銷售業(yè)績,罔顧消費者的安危。
2.4 其他專業(yè)性管理建議
除了以上的管理和應(yīng)用方法,中成藥的專業(yè)性管理,應(yīng)當有利于藥店的正常銷售,如果構(gòu)不成藥店的基本盈利,那么所謂的管理和應(yīng)用工作將成為一紙空文。對此,中成藥的管理和應(yīng)用,有必要權(quán)衡藥店和消費者之間的利益關(guān)系。在此筆者建議通過數(shù)據(jù)準備、數(shù)據(jù)分析和導出結(jié)論的專業(yè)性管理方法,建立明確的管理和應(yīng)用評價指標,其中有關(guān)的品類角色,分為目標性、常規(guī)性、偶然性和便利性四種,目標性品類角色,期間均需要通過銷售額、客流量和市場份額,分析對商店的影響;通過對消費者滿意度、購物頻率、客單價,分析對消費者的影響;通過對缺貨率、庫存天數(shù)、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶服務(wù)水平,分析對配送的影響。在以上分析工作的基礎(chǔ)上,集中資源,并以低成本做出正確銷售方案,為中成藥管理和應(yīng)用,在銷售層面上提供更為精準科學的依據(jù)。至于戰(zhàn)術(shù)性的管理,首先要考慮增加客流量,通過兼顧藥品的可及性、顧客需求的適應(yīng)性、顧客購藥的便利度、貨架空間安排等,吸引顧客的購買;其次是提高銷售的利潤,平衡高毛利和客流量之間的選擇,分統(tǒng)計分析各方數(shù)據(jù)之后,主推高毛利的中成藥產(chǎn)品;最后是增強藥店的形象,譬如選擇差異性的中成藥產(chǎn)品,再如為消費者免費義診等,可提高藥店的口碑形象。
3 結(jié) 論
綜上所述,某些藥店的中成藥管理和應(yīng)用工作沒有落到實處,主要原因是藥店出于自身利益的考慮,在管理時,所參照的標準不合理。對此,藥店對中成藥的管理和應(yīng)用,筆者在遵循科學性原則的基礎(chǔ)上,采用分類管理的方法,從各個層面提出科學管理和應(yīng)用中成藥的對策。文章通過研究,提出了藥店管理和應(yīng)用中成藥的各種方法,但考慮到不同藥店對中成藥管理要求和條件的差異性,以上方法在藥店實際管理和應(yīng)用工作的時候,應(yīng)根據(jù)具體的工作情況予以靈活地參考借鑒。
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